优秀人才踏实勤奋团队意识强

招聘：室内工装设计师薪资：10-15k职位详情：根据商业地库的初设，进行深度设计，进行美化改造，装修设计。

高薪诚聘｜销售型家装设计师 挑战高薪成就自我｜月入2万-4万+，客户资源无忧，职等你来！ 【关于我们】 北京美晟家装饰，深耕北京市场多年，专注为首都家庭提供一站式家装解决方案。公司位于朝阳区十里河居然整装馆五层，3000㎡实景展厅集全屋设计、主材选配、施工服务于一体，依托商场自然客流与线上线下多渠道支持，助力设计师高效签单！ 我们的优势： 资源丰富：线上引流、商场精准客户、老户推荐、地产及物业合作资源全面覆盖； 实力支撑：成熟供应链体系，安徽工匠施工团队，设计与施工无缝衔接，提升客户满意度； 团队助力：系统化培训机制+协同作战团队，助你迅速上手、稳步成长。 【岗位职责】 1、客户开发与转化：接待来自各渠道的客户，深度挖掘需求，提供专业设计方案并推动签约； 2、全案设计：结合客户预算与审美偏好，完成空间布局、效果图呈现及主材搭配方案； 3、销售服务一体化：全程响应客户需求，对接施工执行，增强客户信任与复购意愿； 4、资源维护：维系老客户关系，拓展转介绍渠道，积极参与商场活动实现引流获客。 【任职要求】 年龄******，室内设计、环境艺术等相关专业优先考虑； 具备销售思维：乐于沟通，有较强的客户需求洞察力与谈判技巧； 设计基础扎实：熟练操作CAD、3DMAX、PS等软件，能快速完成方案输出； 抗压能力强：目标明确，适应高强度工作节奏，有家装行业销售经验者优先； 加分项：自带客户资源或拥有成功案例，条件可适当放宽！ 【薪资福利｜上不封顶】 薪酬结构：底薪+阶梯提成+超额激励。 基础薪资：3000/月（转正后） 提成政策：按签单回款额5%-7%阶梯计提（如：50万业绩≈3.5万+收入）。 提成政策：家具类提成8%，窗类提成10%。 奖励叠加： 1、首次到店签约奖励800元；业绩冲刺奖励1000元； 2、主材配套奖励1000元；家具销售奖励2000元； 3、月度目标达成，奖金3000元； 4、年度目标达成，奖金10000元（全年主材销售额1%）； 综合收入：成熟设计师月均2万-4万+，能力突出者收入无上限！ 【福利保障】 五险、带薪年假、节日关怀； 定期开展设计与销售双维度培训，行业资深人士指导带教； 团队旅游、聚餐、年度体检，兼顾工作与生活品质； 表现优异者可晋升为团队主管或合伙人，共享企业成长收益！ 【为什么选择我们？】 客户资源充足：公司多途径精准导流，无需个人盲目开发，专注方案转化； 回报机制优越：提成比例业内领先，多重奖励叠加，努力与收益直接挂钩； 成长路径清晰：从设计新人到全能型设计精英，公司为你规划发展通道； 办公环境优越：3000㎡展厅+开放式办公区，激发创意与协作活力； 弹性管理机制：工作节奏灵活，不以考勤衡量绩效，权责分明，绝不克扣提成

1.设定团队业绩指标，并具备带领成员完成目标的能力 2.负责部门日常运营管理、监督及团队搭建工作 3.熟悉北京地区装修市场、施工工艺与报价体系，具备扎实的行业背景 4.回单及个人拓展渠道订单，公司设有专项高额激励政策 5.公司提供充足客户资源，发展空间广阔，晋升路径清晰明确 加分项：具备装修装饰相关领域从业经验者优先

建筑室内精装深化设计师 【岗位职责】 1.负责室内空间的深化设计工作，包括但不限于硬装设计、软装设计、家具设计及全屋定制设计。 2.与客户及设计院沟通，将设计院的设计方案进行深化设计，绘制施工图、大样图及节点图。 3.参与项目管理，确保设计方案能够顺利实施，保证设计院及业主满意。 【任职要求】 1.年龄40岁以内，环境艺术设计、建筑专业、建筑装饰、土建专业等本科及以上学历，具有8年以上室内设计工作经验，熟悉室内设计流程，持有环艺、土建或装饰装修工程师或设计师证。 2.精通装修各项施工工艺，熟悉高档装修材料，了解最新的设计风向，能够将设计院的效果呈现完美落地到CAD施工图，能指挥现场放线。 3.熟练掌握CAD、SketchUp、3DMAX、CDR、Illustrator、PS等设计软件，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4.持有建筑师执业资格证书者优先考虑。 【福利待遇】 1.工资薪金：根据个人经验和能力面议； 2.五险，实行每周六天工作制；

岗位职责： 1.负责统筹设计部项目的执行过程，保障项目按时高质量交付。 2.带领团队成员，调动团队积极性，持续提升整体设计能力与创新水平。 3.独立完成方案的概念构思，与客户高效沟通，确保设计方向贴合客户需求。 4.制定并优化设计流程相关文档，保证设计工作符合公司标准及行业规范。 5.对团队成员进行绩效评估与激励，推动个人成长与团队目标达成。 6.负责设计部门预算管理，科学调配资源，保障项目顺利推进。 任职要求： 1.具有全屋定制家具设计背景，熟悉家居空间规划与功能布局。 2.具备良好的团队协作意识，善于引导团队发挥创意潜能。 3.擅长独立开展概念设计，具备清晰表达设计理念的沟通能力。 4.关注设计前沿动态，能及时将新兴趋势融入实际项目中。 5.具备较强的组织协调能力，可高效管理设计团队及项目进度。 必须熟练掌握CAD与酷家乐制图工具！！！！！ 加分项： 具备以下领域经验者优先：建筑设计·装修装饰

1、负责与硬装设计师对接CAD图纸，完成出图工作，参与客户沟通，实现基础成交转化，提供配色方案，并全程跟进下单等落地服务！ 2、主营品牌包括索菲亚、欧派、尚品，有相关经验者优先录用；公司提供软件培训，下半年将新增博洛尼品牌线！ 3、需具备较强的学习能力与沟通能力，拥有一定销售意识，至少2年行业工作经验，且在北京地区工作满1年，学历要求为专科及以上！ 4、无责任底薪+提成+六险二金+团队建设活动， 月收入范围13K-25K，上不封顶，多劳多得！

负责公司木门、衣柜、橱柜、墙板等产品的设计、测量及下单相关工作。 热爱设计事业，具备职业追求，工作态度严谨细致。 拥有丰富的从业经历与扎实的实践经验。

岗位职责： 1.具备扎实的专业技能，对家庭装修设计有独特的理解，能结合客户需求制定个性化方案，提供完整的家居一体化设计服务。 2.可独立上门进行房屋实地勘测，精准记录各项空间数据； 3.能独立完成效果图与施工图纸的绘制，确保设计尺寸准确及各类配件布局合理； 4.熟悉常用装修材料特性及施工工艺流程，具备丰富的实际应用经验。 5.保持与客户的顺畅沟通，及时协调解决施工过程中的配合事宜，有效维护客户关系。

岗位职责： 1、参与或独立开展商业方案前期设计资料的整理与调研，并协助完成整体方案制定； 2、参与或独立承担设计项目各阶段工作，包括方案构思、图纸绘制、定制跟进、品质把控及现场实施等环节； 3、参与或独立进行方案汇报，并负责审核助理设计师所记录的会议纪要内容； 4、熟练使用日报、提资文件、时间节点计划表等工具推进项目进度； 5、能够独立对接同层级客户项目负责人并保持有效沟通； 6、独立与生产厂家及多类型供应商进行协调沟通； 7、积极参与项目小组协作，配合团队成员共同推进各阶段任务； 8、准确理解所参与项目的整体设计逻辑，从方案到定制落地的全流程体系； 9、规范填写公司统一格式的对外事务相关表格； 10、配合主案设计师处理各类日常辅助性事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术、美术、设计或建筑等相关艺术设计专业背景，具备扎实的美术功底； 2、对商业空间设计有一定认知和理解； 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4、拥有较强的空间创意设计能力与实践经验，能清晰表达设计方案，具备较强的项目执行推动力； 5、具备丰富的项目管理经验及实际落地经验，熟悉工艺做法与成本控制，具备系统性的专业研究基础； 6、热爱创意设计工作，积极面对工作挑战，具有突出的创新思维与逻辑分析能力。

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室内设计经验有5年以上， 岗位职责： 1.全面负责家装设计团队的日常管理与项目统筹，确保设计方案高质量交付 2. 主导大中型家装项目方案策划、风格定位及施工图深化审核 3.协同销售、工程部门推进设计落地，解决现场技术问题，把控设计效果与施工一致性 4.指导设计师成长，组织内部培训与案例复盘，提升团队专业能力与服务标准 5.参与客户高端需求沟通与方案汇报，提升客户满意度与品牌专业形象 任职要求： 1.5年以上家装设计行业经验，其中至少2年团队管理或主案设计经验 2.熟悉主流家装工艺、材料及软装搭配，具备红昌宏装幸福的家项目经验者优先 3.精通CAD、SU、酷家乐等设计软件，能独立完成方案汇报与施工图审核 4.具备良好的审美素养、沟通协调能力及客户服务意识 5. 学历不限，热爱家居设计事业，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

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助理设计师(长期)： 1.负责实地勘测，配合团队完成项目所需资料的整理与采集 2.协调项目技术衔接，及时解决施工现场出现的相关问题 3.熟练掌握CAD制图、SU建模、PS处理等专业软件操作

岗位职责： 1.依据家装设计师的平面规划，深化设计方案，与客户对接并确认设计细节。 2.参与现场技术交底，核实空间实际尺寸。 3.在规定时间内完成数据录入、审核及下单任务。 4.配合团队协作，共同提升客户服务体验，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备3年以上全屋定制设计相关经验，形象良好，有家装公司工作经验者优先。 2.具备较强的沟通协调能力，抗压性强，学习意愿高。 3.熟悉家居设计及家装行业，掌握常用装修材料与施工工艺。 4.在北京长期居住，通勤便利。 5.统招本科及以上学历，室内设计或相关专业背景。

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岗位职责: 1、独立完成店面设计的平面布局规划、效果图及施工图，确保方案高质量输出。 2、掌握空间利用的核心原则，结合店面实际尺寸、形状与建筑结构，科学划分陈列区、顾客动线、收银区、仓储区等功能区域，提升空间使用效率与顾客购物体验。 3、定期调研A类商场中一线品牌的终端展示形式，收集并分析前沿设计趋势。 4、依据市场部需求，在设计前与客户充分沟通，必要时赴现场勘查，完成整套设计方案及图纸制作。 5、负责所设计店铺的装修报价工作，编制详细报价单，并与客户对接直至最终确认。 6、承担施工图技术交底任务，并全程跟进项目落地执行。 任职要求: 具备4年以上服饰零售类门店设计经验，接受甲方或乙方工作背景者 英语可作为日常工作的主要沟通语言

薪资待遇 一、提供具有市场竞争力的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前三个季度月均收入可达25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后将安排1-2个月系统化培训 三、具备丰富经验或可独立承担项目者，提成比例可面议 四、正式入职即按规定缴纳社会保险 五、公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 六、工作时间：早上九点至下午六点，准时下班，无额外杂务及会议干扰 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确理解客户需求，落实装修设计意图； 二、独立制定设计方案及个性化装修预算方案； 三、依据客户偏好，协助其进行主材选配，有效推动业绩达成； 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度。 任职资格： 一、熟练操作cad、excel、photoshop等相关设计办公软件； 二、具备2年以上独立作业工作经验； 三、积极进取，学习能力突出，对设计工作充满热情； 四、具备良好沟通技巧和表达能力，富有团队合作意识； 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力； 六、具有强烈的归属感，愿与企业共同发展成长； 七、只要具备实际工作能力，公司对学历和户籍无特殊限制。

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