岗位职责： 1、施工深化图绘制：基于项目总设计图纸，牵头完成土建（基础配筋、墙体节点、设备基础等）、钢构（构件连接节点、檩条排布、支撑体系等）专业的施工深化设计，出具尺寸精准、工艺清晰、规范的深化图纸，确保图纸可直接指导现场施工；协调设计院、现场施工班组解决深化过程中的图纸矛盾（如土建与钢构衔接冲突、工艺可行性问题），保障深化图纸的合理性与落地性。 2、采购材料清单管理：依据项目总设计预算及深化图纸，精准拆分材料明细（含钢构H型钢/檩条、土建钢筋/混凝土、围护彩钢板等），核算材料用量（含3%-5%合理损耗，根据材料类型调整），确保用量不超预算；编制标准化采购清单（明确材料名称、规格型号、数量、技术标准、交付时间及质量要求），提交采购部门并同步对接，协助采购方确认材料参数、解决采购过程中的技术疑问，保障材料采购与项目进度、质量要求匹配。 3、技术协同与支撑：参与项目技术交底会，向施工班组、采购团队清晰传达深化图纸要点及材料需求；跟踪深化图纸落地情况，收集现场反馈，及时优化调整图纸或材料清单；配合质量部门核对进场材料与清单的一致性，确保材料符合项目设计及施工要求。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程技术等相关专业。 经验要求：3-5年EPC项目施工深化相关工作经验，有工业厂房（含土建+钢构）深化经验者优先；熟悉EPC项目流程，了解总设计预算与材料采购的衔接逻辑。 技能要求： 熟练使用AutoCAD绘制施工深化图，掌握Revit等BIM软件者优先，能独立完成土建、钢构专业深化设计； 精通土建、钢构施工规范及材料特性（如钢材材质、混凝土强度等级、彩钢板参数等），能精准核算材料用量； 熟练使用Excel等办公软件编制、整理采购材料清单，具备基础的成本控制意识； 具备良好的沟通协调能力，能高效对接设计、施工、采购等多部门，解决跨环节技术问题。 素质要求：责任心强，细致严谨，能承受项目进度压力，具备较强的问题解决能力和团队协作意识。

招聘：机床操作技术员 薪资：5.5-7K/月 ，年龄18-40，能接受两班倒，有机械生产加工经验优先（没有经验愿意学习也可以）薪资按劳动法底薪2360＋加班费平时1.5倍20.34元/H+周末2倍27.13/H＋绩效+全勤.包吃包住，入职即购买五险（二档），2个月买深圳公积金

岗位名称：深化设计工程师（钢结构深化设计师） 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.沟通能力强；3.精通钢结构深化设计，具备结构设计力学验算能力，会提材料采购单，会开料排版；有5年以上深化图经验。 薪资待遇：月薪400010000元，待遇与总经理面谈。

岗位职责 负责工程制图设计，包括施工图、深化图、竣工图等，需符合国家标准（如GB/T50001）‌ 独立完成项目施工图的细部设计及大样节点制图，具备深化设计能力‌ 跟踪设备加工进度，参与现场安装指导或施工配合‌ 与客户、设计单位或施工方对接，审核图纸并确保数据准确‌ 处理施工现场变更，解决技术问题，完成图纸整改‌ 整理工程资料、图纸归档，参与技术交底及项目验收‌ 任职要求 熟练使用CAD、Photoshop等制图软件，部分岗位需掌握3D软件（如SolidWorks、Pro-E）‌ 熟悉工程制图规范、施工工艺及材料特性‌ 具备团队协作精神、抗压能力及沟通能力‌ 能吃苦耐劳，适应短期出差或现场工作‌

诚聘：成型电木技术员两名 地址，深圳裕龙鑫 电话， 向生

岗位名称：深化设计师； 岗位要求：1.熟练使用AutoCAD等制图软件；2.对SolidWorks,Rhino,SketchUp等三维软件有基础者优先；3.了解AdobePhotoshop,Illustrator等平面软件； 薪资待遇：月薪400010000元。

广东省深圳市龙岗区七金银楼三楼，招3D建模2名，经验3到5年。工资7000-10000，电话，冯生

从事铝镁锰图纸深化节点

诚聘：成型电木技术员两名 地址，深圳裕龙鑫 电话， 向生

CAD绘画图，配合工程师试产跟进，原意加班

招 聘 1、装配师傅2名，会装配钣金机箱机柜、懂看图纸，5500-6500，48岁以下。 2、钣金工程师 1名，负责产品的拆分、展开、以及工艺流程制作，熟练使用Pro/e，Solidworks，CAD软件，熟悉工艺、核算加工成本， 9500-12000，48岁以下。 3、刮灰师傅 2名，熟练钣金机箱机柜刮灰，工资：6500-7000/月，身体健康，52岁以下。 4、焊工师傅2名 ，熟悉二保焊、氩弧焊，会看焊接图纸，焊过钣金机箱机柜，有焊工证，8000-9500，48岁以下。 生 产 ： 钣金机箱机柜充电桩为主。 以上招聘职位包吃包住，宿舍有空调，购买社保。 有意可直拨：

广东深圳电缆隧道6.2 大量招普工 只要普工 年龄53以下 工资6500到7500联系电话

招聘： 钣金工程师 1名 要求：3年以上，熟悉机箱，机架，机柜，产品拆图工作经验，熟练操作CAD、SW-S绘图软件。 待遇：26天，包吃包住，基本都是大批量，包吃住， 工资:10-14K 联系电话：

招 干区领班1人：要求会干区全流程及常见问题处理，上长中班8500/月 阻焊丝印1人:手印半自动机印都要会8000/月，上早中班 干区磨板1人:要求熟手6500/月 长早班 以上岗位包吃包住 地址：深圳市宝安区福海街道塘尾利升工业园 电话：

阻焊、线路、钻孔领班 工作地址:深圳市福永富桥第三工业区A19栋

招聘：生产线安装调试技术员 薪资：6000元以上/月 中专/中技及以上学历，1年以上设备安装调试相关经验优先，经验不限者可带薪培训；能看懂基础工艺图纸，熟练使用万用表、扳手等常用工具；能适应倒班。

招聘：计算机软件工程技术人员 薪资：10000元以上/月 测试用岗位我司具有自主研发的人力资源和社会保障业务平台产品，我们拥有优秀的IT服务团队我司具有自主研发的人力资源和社会保障业务平台产品，我们拥有优秀的IT服务团队我司具有自主研发的人力资源和社会保障业务平台产品，我们拥有优秀的IT服务团队我司具有自主研发的人力资源和社会保障业务平台产品，我们拥有优秀的IT服务团队我司具有自主研发的人力资源和社会保障业务平台产品，我们拥有优秀的IT服务团队我司具有自主研发的人力资源和社会保障业务平台产品，我们拥有优秀的IT服务团队我司具有自主研发的人力资源和社会保障业务平台产品，我们拥有优秀的IT服务团队我司具有自主研发的人力资源和社会保障业务平台产品，我们拥有优秀的IT服务团队我司具有自主研发的人力资源和社会保障业务平台产品，我们拥有优秀的IT服务团队我司具有自主研发的人力资源和社会保障业务平台产品，我们拥有优秀的IT服务团队我司具有自主研发的人力资源和社会保障业务平台产品，我们拥有优秀的IT服务团队我司具有自主研发的人力资源和社会保障业务平台产品，我们拥有优秀的IT服务团队我司具有自主研发的人力资源和社会保障业务平台产品，我们拥有优秀的IT服务团队我司具有自主研发我司具有自主研发的人力资源和社会保障业务平台产品，我们拥有优秀的IT服务团队我司具有自主研发的人力资源和社会保障业务平台产品，我们拥有优秀的IT服务团队我司具有自主研发的人力资源和社会保障业务平台产品，我们拥有优秀的IT服务团队我司具有自主研发的人力资源和社会保障业务平台产品，我们拥有优秀的IT服务团队我司具有自主研发的人力资源和社会保障业务平台产品，我们拥有优秀的IT服务团队我司具有自主研发的人力资源和社会保障业务平台产品，我们拥有优秀的IT服务团队我司具有自主研发的人力资源和社会保障业务平台产品，我们拥有优秀的IT服务团队我司具有自主研发的人力资源和社会保障业务平台产品，我们拥有优秀的IT服务团队我司具有自主研发的人力资源和社会保障业务平台产品，我们拥有优秀的IT服务团队我司具有自主研发的人力资源和社会保障业务平台产品，我们拥有优秀的IT服务团队我司具有自主研发的人力资源和社会保障业务平台产品，我们拥有优秀的IT服务团队我司具有自主研发的人力资源和社会保障业务平台产品，我们拥有优秀的IT服务团队我司具有

招聘：手绘角色模型师 薪资：8000元以上/月 职位描述1.根据游戏项目需求独立制作手绘低模角色模型，贴图绘制能力强；2.对游戏角色模型的制作经验丰富，能够制作和审核好模型任务；3.把握游戏角色造型，准确把控细节处理；职位要求：1、大专以上学历，具备2年以上外包3D游戏角色项目制作经验，擅长多种风格优先考虑；2、熟悉掌握动画模块，有一定的人体结构基础；3、熟练掌握贴图材质绘制，熟悉使用各种3D建模和贴图软件适应多种制作风格，能独立完成各项工作；4、责任心强，勇于接受挑战，有强烈的学习意愿及追求自我发展的愿望。

招聘：自动设备技术员 储备干部 薪资：5500-7000元/月 职位详情： 1.和工程师学习自动化设备调试。 2.负责自动化设备调试生产。 3.负责设备保养维护。 4.两班制。

招聘石材深化设计师，工程地点南通联系电话

具备30人团队管理经验，熟悉人员留存、任用、培养及优化流程，行业不限，非食品领域亦可，关键需具备扎实的管理能力，且必须掌握人效管控方法。 底薪8K起，另享绩效奖金，月收入稳定过万，单休，每日工作8小时，超出部分按加班计算，提供食宿待遇。

岗位职责： 1、负责生产组装过程中异常问题的排查与解决，以及测试设备的调试工作； 2、掌握电子类产品的工作原理，具备电路部分的分析与判断能力； 3、具有移动电源、户外储能电源类产品的组装实操经验； 4、主导生产工艺的改进、流程优化及成本降低相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子技术或工业工程相关专业，具备2年以上电子行业PE（或PIE）工程师工作经验； 2、有移动电源、储能电源等产品生产线跟进的实际经历； 3、能熟练运用IE方法对生产工艺流程进行优化，提升产线作业效率； 4、具备基础电路分析与结构解析能力，可独立处理生产过程中的异常状况； 5、具有良好团队合作意识，沟通顺畅，适应较强工作压力。

机械结构工程师 岗位职责： 1. 在资深工程师的带领下，承担部分模块的结构开发与设计工作 2. 根据市场反馈、测试数据及生产端信息，对在售产品实施结构优化与成本控制。落实设计变更（ECR/ECN），全程跟进变更从执行到批量生产的各个环节 3. 协同处理试产、量产及售后阶段出现的结构类问题，开展失效原因分析并提出可行的改进措施。联动生产与质量团队，解决装配工艺相关的技术难题 4. 参与样机装配、调试及设计验证（DV）试验。依据测试结论，对设计方案进行复盘与迭代，确保结构具备足够的强度、耐久性以及防水防尘等可靠性性能 5. 负责产品前期相关检测与工装夹具的设计支持 6. 与相关部门保持高效沟通与协作 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械工程、材料成型等相关专业背景 2. 具备约3年机械结构设计工作经验，有机器人、家电或医疗设备领域项目经历者优先考虑 3. 掌握常用工程塑料与金属材料的性能特点及其应用范围，熟悉注塑、压铸、钣金等工艺的设计规范与工艺限制 4. 工作责任心强，能主动推进研发至量产过程中的关键节点；认同公司发展理念及产品方向

岗位职责： 1、参与新产品立项可行性研究，制定结构设计方案，负责五金产品的结构开发与优化。 2、熟悉模具开发流程，跟进模具制造进度，协同解决试产及量产中的结构问题。 3、负责产品结构相关的成本核算与控制，熟悉五金材料市场行情及加工工艺报价。 4、参与新产品导入及试产跟踪，推动生产问题的分析与改进，确保产品顺利量产。 5、整理并完善产品技术文档，建立设计规范，完成项目经验总结与技术沉淀。 6、完成领导交代的其他工作 任职要求： 1、机械工程、模具设计等相关专业，大专及以上学历。 2、熟练使用Proe/Creo、SolidWorks、AutoCAD等结构设计软件。 3、熟悉五金类产品（如冲压、压铸、机加工等）的设计与制造，掌握常用材料特性、加工工艺及表面处理。 4、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队协作精神，责任心强。 5、具备3年以上五金类产品结构设计经验者优先。 6、具有跟模经验，能够从制造与用户体验角度优化产品设计者优先。 7、具备市场洞察或产品开发经验，能够将市场需求转化为可行技术方案者优先。

开工啦！工位虚位以待，求大佬入座！ 我们需要： 1、1名SMT-工艺工程师，同岗位2年以上经验，薪资面议； 2、1名SMT-IPQC，生熟手均可，，薪资7-7.5K； 3、2名雅马哈操作员，同岗位1年以上经验，男女不限，薪资7-7.5K； 3、1名SMT炉后QC，同岗位1年以上经验，薪资6.5-7K； 福利彩蛋： 正月十五前入职可领开工红包！ 以上岗位包住，水电均摊，有意者欢迎致电或：（鸽子勿扰） 地址：宝安区航城街道恒丰工业城B11栋3楼2号电梯

应聘要求： 25-45岁，高中及以上学历，工作态度端正，积极乐观，充满干劲，具备良好的团队协作精神； 能够适应两班倒工作制，接受工作地点安排； 需拥有3年以上主塑厂领班调机相关工作经验。 原标题：《注塑领班》

【岗位职责】 1.研发电机的电磁结构； 2.负责电机电磁方案设计； 3.完成电机仿真参数的说明等资料的编写工作； 4.完成领导安排的其他工作。 【任职资格】 1.电机、电力电子、电气传动、电气自动化、机电一体化、计算机等专业的硕士研究生及以上学历，欢迎应届毕业生申请； 2.从事过电机电磁结构设计者优先，熟悉温升计算、通风散热设计、风扇设计、噪声与振动计算、机械强度计算者更优先； 3.能熟练使用电磁仿真软件，例如ANSYSMaxwell； 4.掌握电机及电机控制理论,熟悉永磁同步电机、伺服电机、步进电机等类电机的矢量控制原理及方法，了解PWM调制技术、无传感器控制原理； 5.有较强的书面表达能力，良好的沟通和协作能力，良好的团队合作精神； 6.具备良好的职业道德素质，有吃苦耐劳的钻研精神，工作严谨、踏实、稳定性强、抗压性强，能胜任短期出差工作； 7.有较强的创新力和学习力，有较强的分析解决问题能力。

1.积极参加公司各项培训，认真接受上级领导针对手板及机械加工行业知识的培训。 2.配合上级领导安排的项目分配工作。 3.对项目的进度能够如实把握并及时反馈进度。 4.根据相关要求制作项目清单。 5.项目跟进并与业务及生产各部门及时对接。 6.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

岗位职责： 1、参与项目结构的前期设计评审，掌握项目基础参数及客户需求，制定并输出雾化解决方案； 2、主导产品雾化调试工作，确保满足客户要求，并输出雾化相关的受控技术图纸资料； 3、配合项目样品组装与试样，识别使用体验中的问题，提出专业改进建议并与结构团队协同优化； 4、负责项目中油电配比环节的数据测试，确定最终电量参数，并输出寿命口数测试结果。 任职要求： 1、精通雾化调试技术，对口感具有区域辨识能力，具备个人判断标准； 2、熟悉电子烟内部结构原理，拥有独立设计思维，精通气道、油路及提升雾化效率的方法； 3、具备创新意识，敢于突破传统设计局限，善于开展专利挖掘、专项研发及新材料新技术的应用； 4、熟练掌握proe/creo/CAD等设计软件版本，精通公差分析、累计公差计算及相关算法； 5、能熟练使用办公软件，具备一定的文档撰写能力。

1.精通电池Pack生产工艺（电芯装配、焊接、密封、测试等），熟悉车载/储能Pack产品特性与质量要求。 2.掌握精益生产、5S、TPM等管理工具，具备生产计划制定、产能提升、成本控制的实战能力。 3.熟悉IATF 16949、ISO 9001体系及电池行业安全、环保法规，有丰富的质量改进与问题解决经验。 4.能熟练使用MES、ERP等生产管理系统，具备数据分析能力，可通过数据驱动生产优化。 5.了解电池Pack生产设备（自动化线、焊接设备、检测设备）的运维与管理要点 6.主导过Pack生产线自动化升级、精益生产落地项目，有明确降本增效、提升产能成果者优先。 7.熟悉高压电池Pack安全管理、EMC管控要求，有相关项目经验者优先。 8.具备大型储能Pack生产管理经验，了解储能Pack大容量、高可靠性生产要点者优先。