岗位职责： 1．依据国家规范，开展压力容器及其系统的设计工作； 2．结合企业生产工艺特点，优化设备设计方案； 3．根据不同行业应用需求，提升产品的匹配性与适用性； 4．支持公司售前及售中环节，根据客户需求制定个性化解决方案。 任职要求： 1．本科及以上学历，有低温罐箱、低温槽车或类似快易冷储罐设计或工艺经验者优先，具备相关资质证书者更佳。 2．熟悉常用制图及计算软件，能够熟练操作相关专业工具。 3．具有三年以上压力容器或机械制造领域工作经验者优先考虑。 工作时间： 周一至周六 职位福利：免费班车、包住、节日福利、通讯补助、餐补、出差补贴、员工食堂 职位亮点：38年老企，发展空间广阔

【岗位职责】 1. 参与企业运营各环节的轮岗实践，重点在品质管理方向积累经验 2. 协助开展质量监控、流程优化及标准执行情况的跟踪工作 3. 学习并参与质量管理体系的建设与持续改进 4. 完成阶段性培养计划中的各项任务与考核目标 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

性格开朗，具备良好的组织与沟通能力

参与生物药物（如抗体、蛋白类药物）的研发工作，承担实验设计、实施及结果解析任务。 改进核心实验环节，攻克研发中遇到的技术瓶颈，提高实验产出效率与数据准确性。 系统整理实验记录并编制技术文档，为项目推进提供可靠的数据支持。 协同多部门完成药品注册所需的技术文件准备工作。 任职要求： 生物工程、化学等相关专业背景，本科或以上学历。 掌握生物药研发常用技术手段（如细胞培养、蛋白纯化、ELISA等），具有较强的实验动手能力。 具备优秀的数据分析技能，可独立完成实验结果解读并提出改进策略。 具备严谨的科研态度和良好的团队合作意识，能够胜任多任务并行的工作环境。

岗位职责: 1. 参与公司各职能部门轮岗实践，熟悉企业运作流程与管理机制； 2. 配合管理层推进项目实施，协调团队合作并处理日常事务； 3. 根据业务发展需求，开展组织协同及任务执行相关工作； 4. 定期汇报工作进展与个人成长情况，参加专项培训及能力提升安排； 5. 在带教指导下逐步承接管理职能，为后续职业晋升积累经验。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与逻辑分析能力； 2. 工作积极主动，具备较强的责任意识和执行能力，能适应快节奏工作环境； 3. 学习能力强，乐于掌握新知识并承担具有挑战性的任务； 4. 具有良好的团队协作意识，能快速融入不同工作场景并发挥作用； 5. 对管理方向有兴趣，期望在企业内实现长期职业发展。 工作地址 菏泽定陶区天厚5G新材料产业园办公楼

1、开展新材料、新型纤维及聚合物产品的研发与制备工作； 2、跟踪市场动态与行业技术发展趋势； 3、完成上级交办的其他相关任务； 4、具备高分子材料、机电设备、工业设计、电子技术或产品研发等专业背景者优先考虑。

招聘一名80吨六节司机，工作地点在单县，从事风电相关作业。提供食宿，薪资按月结算。

招聘B本司机，工作路线为山东菏泽至河北、山东、河南等地，山东菏泽可随时上车。薪资为9000至12000元，按月结算。

下午需要绑扎人员3人。

下午需要4名绑扎人员。

招聘木工师傅，工作地点在庄寨。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

【岗位职责】 1. 负责新产品的开发和研究院量产产品的迭代优化。 2. 研究真空磁控溅射、电镀、化镀、涂布多技术组合与新型材料、新需求场景的创新应用。 3. 解决研发过程中的技术难题，聚焦客户需求，提供技术支持。 4. 编写技术文档和专利申请。 【岗位要求】 1. 全日制研究生及以上学历。 2. 材料科学与工程、高分子材料与工程、电化学、化学工程与工艺、电磁学、光学、集成电路、计算机等相关专业。 3. 发表核心期刊文章或SCI收录≥1篇。 4. 具有实际使用PVD、电镀、涂布等工艺制备产品或开展研究活动的经历。 5. 掌握材料表征制样与检测技术，能够操作材料表征设备仪器，独立开展实验活动。 6. 熟悉研发活动开展程序，具有清晰的需求导向的意识。 7. 注重研发活动中解决技术问题的方法，人脉与科研资源。 8. 具备较强的抗压能力和心理韧性。 9. 具备较强的逻辑、创新、市场、成长思维，成本、效率意识和技术敏感度。 10. 具有良好的技术写作功底和基础的学术、商业汇报能力。 【优先录用条件】 1. 211/985/双一流院校优先录用。 2. 高分子材料、电化学、电磁学与光学专业方向优先录用。 3. 有电磁屏蔽材料相关科研经历优先录用。 4. 在3人以上科研团队中担任负责人，研发产品且通过中试放大的优先录用。 5. 获得过柔性电子材料领域发明专利的优先录用。 【工作地址】 菏泽定陶区天厚5G新材料产业园办公楼

【岗位职责】 1. 负责壳管换热器、翅片换热器的设计、开发和优化。 2. 对现有设备进行故障诊断和性能改进。 3. 与团队合作，参与新产品的研究与开发。 4. 制定和维护相关工程文件等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，暖通制冷、机械工程或相关专业。 2. 三到五年机械工程师工作经验。 3. 熟练掌握Auto CAD、Solidworks等工程软件。 4. 良好的沟通能力和团队协作精神。 5. 对机械设备和技术有浓厚的兴趣和热情。

1、负责板木或实木家具的结构设计，编制产品BOM清单，绘制零部件工艺图及产品安装图等相关工艺文件。 2、跟进样品试制与批量生产过程，主导从配料、机加工等环节的工艺优化，持续改进产品生产工艺。 3、承担非标类项目订单的产品工艺图纸绘制任务。 4、对在售产品进行工艺优化升级，提升技术标准，确保产品质量稳定可靠。 5、维护ERP系统中的BOM数据，完成生产订单的创建与下达，并协助完成新产品所需物料的采购申请。 6、基于工艺改进开展成本核算与成本控制工作，推动产品制造成本合理化。 任职要求 1、大专及以上学历，家具设计、机械设计或建筑设计相关专业优先考虑。 2、具备2年以上家具结构或工艺技术岗位经验，熟悉家具全流程生产工艺及流程路线。 3、掌握常用家具材料、五金配件及辅助材料的性能特点。 4、思维活跃，具备创新能力，工作细致耐心。 5、精通CAD等绘图软件，可熟练进行二维、三维图纸绘制。 职位关键词：家具设计、家具工艺、实木、板木、家具结构、家具拆单

面试定薪，只要有能力，肯定可以给出满意的待遇，欢迎大家来公司了解。 岗位职责一、量产工艺维护 1. 负责各工序工艺参数监控，跟踪涂布、后处理关键参数，定期核对现场参数与 CP控制计划、工艺参数一致性，杜绝现场私自改参数。 2. 处理产线日常工艺类不良，现场排查工艺原因，给出临时及永久对策。 3. 跟踪工艺执行情况，收集机台参数数据，输出工艺趋势记录，识别工艺波动风险。 二、新产品导入与试产 1. 参与研发新品小试、中试、量产试产，记录试产全过程工艺参数、不良现象，整理试产报告。 2. 将研发的实验工艺转化为车间可执行量产工艺，确定标准工艺窗口，输出量产工艺参数。 3. 跟进试产问题闭环，同步生产、品质，解决新品量产卡点。 三、工艺文件编制与更新 1. 编制、修订各工序 SOP、作业指导书、工艺参数表，保证文件准确、可落地。 2. 根据客诉、制程改善、工艺变更及时更新工艺文件；执行工程变更ECN，跟踪变更落地，确认现场按新文件执行。 3. 配合 FMEA更新，把制程失效、客诉失效点补充到 PFMEA、控制计划。 四、制程不良与异常改善 1. 针对批量不良、重复发生不良参与原因分析，使用 8D、5Why开展根因分析，制定改善方案，组织产线验证。 2. 跟踪改善对策落地效果，做效果确认，防止同类不良重复发生。 3. 参与客诉复盘，将客诉失效模式转化为产线工艺管控要点。 五、工艺优化降本 1. 开展工艺优化：优化工艺窗口、降低报废、提升良率，降低辅料、能耗消耗，推进降本改善项目。 2. 对比不同原材料、辅料对产品的影响，配合研发做材料替换验证试验，输出验证结果。 六、现场技术支持与培训 1. 对生产主管、班组长、作业员做工艺培训，讲解标准参数、注意事项、典型不良识别。 2. 生产现场技术支持，产线工艺异常第一时间到现场，协助解决技术卡点。 七、体系、试验与数据输出 1. 配合 IATF16949、客户二方审核，提供工艺相关记录、试产报告、变更记录等资料，完成工艺相关不符合项整改。 2. 开展工艺验证试验，做好试验记录，整理试验数据，输出报告。 3. 完整保存工艺记录、参数记录、改善记录，保证可追溯。 八、跨部门协同 1. 对接研发、生产、品质，反馈量产端工艺问题；接收品质不良报告，开展工艺原因排查。 九、其他 1. 完成上级领导安排的其他工作事项任职要求： 1、3-5年涂布行业工艺技术工作经验； 2、行业背景：涂布复合行业工艺工程经验； 3、熟悉导电布镀镍、涂布、复合制程，懂常见产品不良分析；有 IATF16949经验，能编写 SOP、工艺参数，理解 CP、PFMEA、ECN变更流程，会做试验、整理数据输出报告，熟练 Excel等办公软件； 4、熟悉导电布各工序工艺参数，能独立分析制程工艺类不良，掌握 8D、5Why问题分析方法，能开展工艺验证与改善，会编制修订工艺作业文件，熟悉工程变更流程，新品试产跟进，输出试产报告，了解 IATF16949体系，理解 PFMEA、控制计划，良好数据整理能力，现场沟通协调能力。

生产组长/拉长 岗位职责： 1、按照生产排程，严格执行作业规范，确保品质与效率，按时完成车间班组长下达的各项工作任务； 2、根据各岗位作业内容及产品品质要求，落实对应岗位的具体操作标准与执行要求； 3、遵守公司各项管理规定，包括工艺流程、技术规范、卫生标准等，并积极参与公司组织的技能提升与管理培训。 岗位要求： 1、学历不限；身体健康，具备良好的身体素质； 2、能吃苦耐劳，有团队协作精神，责任心强，具备较好的沟通与表达能力； 3、愿意长期稳定发展，有意向在车间管理或技术骨干方向持续成长； 4、腰、腿、手部无重大手术史，能胜任长时间站立作业，适应常年低温工作环境； 5、无晕血情况，不对橡胶类物质过敏，无各类皮肤疾病； 6、服从管理，严格遵守公司各项规章制度。 职位福利：五险一金、包住、平价食堂、储备干部培养、明确晋升通道

主要负责车间人员管理 安全管理等

1. 具备低温罐箱、低温槽车或快易冷型高真空储罐相关产品的设计、工艺或生产制造经验者优先； 2. 要求具有3年以上相关行业工作经验

岗位职责： 1、负责所辖单元内猪群的日常饲养管理（包括投喂、保健、清洁、病猪处理及巡查）与基础护理工作； 2、监控养殖场环境参数，如温湿度等，及时调控以保障猪只生长环境的稳定性与舒适性； 3、收集并登记养殖相关数据，涵盖生产性能、健康状况及饲喂成本等内容，为管理决策提供依据； 4、学习掌握养猪技术理论，配合场长开展技术培训，推动绩效实施与团队能力建设； 5、参与成本管控学习，落实场区生产环节的成本优化，提升效率，助力公司实现盈利目标。 任职要求： 1、专业不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、养殖类等相关专业优先考虑； 2、熟悉养猪作业流程，具备一定的猪群健康管理与饲养操作知识； 3、具备良好抗压能力，踏实肯干，责任心强，热爱畜牧业，能够适应驻场工作模式。

工作职责 1. 负责假发制造全流程的工艺参数调优与技术实施，突破生产环节中的关键技术瓶颈。 2. 牵头解决核心工艺难题，通过实验测试与数据研究输出可推广的标准作业方案。 3. 搭建质量响应机制，协同生产与品控团队实现问题追踪与闭环管理，稳步提高产品合格率。 任职要求 1. 专科及以上学历，纺织工程、材料科学等相关专业，掌握系统的纺织工艺理论知识。 2. 3年以上假发、服装或纺织制造领域工艺技术岗位工作经验。 3. 具备良好的问题诊断能力，能独立设计并执行工艺优化措施。 4. 熟悉CAD、工艺仿真软件或常用数据分析工具者优先考虑。

岗位内容： 1、参与产品工艺与生产流程的轮岗学习，熟悉导电布类产品制造模式； 2、配合协调生产资源配置，跟进生产进度，确保生产高效运行； 3、收集整理生产数据，定期开展分析并输出报告； 4、定岗从事质量管控或生产管理工作 任职要求： 学历：大专及以上学历，理工类专业（材料、化学、机械电子类优先）； 经验：具备2年以上生产管理或品质管理相关工作经验； 能力：具备良好的沟通协调、组织能力和抗压能力，有一定统筹规划能力

1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的方案设计与产品开发。 2、提供产品全周期的技术支持与优化服务

负责激光切割 工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、进度把控与执行协调； 2.负责车间内激光切割作业及相关工序管理； 3.负责全流程生产任务的组织实施与落实。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织调度能力及现场问题处理能力； 3.有相关生产管理实践经验，了解生产流程及标准操作规范。

品控部—现场品控【公司简介】 牧原集团于92年成立，14年上市，业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰，构建全产业链协同发展格局；牧原肉食品有限公司成立于2019年，是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业 【岗位职责】 1、标准执行与落实：依据食品安全规范及大客户标准，对生产车间环境、生产流程及产品质量实施标准化监督与管理； 2、异常问题处理：及时识别车间异常产品，按标准完成闭环处置，防止问题产品流向市场，并对问题进行复盘分析，制定预防措施； 3、员工培训支持：开展生产人员质量意识与操作规范培训，提升团队对食品安全与品质控制的认知，降低潜在风险。 【岗位要求】 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关专业； 3、经验：不限经验，具备品控相关工作经验者优先考虑； 4、其他：具备原则性，勇于承担责任，积极进取，抗压能力突出。 【工作地点】 中原地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵、安阳滑县、山东曹县、安徽颍上； 东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼； 【薪资待遇】 1、定薪：面试确定薪资，月薪8K-12K； 2、福利：提供免费住宿，五险一金自试用期起正常缴纳 【工作环境】 需适应车间作业环境，包括血腥、气味等情况，有品控实操经验者优先 【工作节奏】 上六休一，国家法定节假日当月调休，处于快速发展阶段，工作节奏较快，晋升空间广阔 【晋升发展】（技术、专业、管理） 技术路径：品控专员→资深品控专员→子公司品控负责人； 管理路径：品控专员→子公司品控负责人

【岗位职责】 1. 参与公司技术研发项目，进行技术创新与实验验证； 2. 负责新技术的调研、评估及可行性分析，为产品开发提供技术支持； 3. 编写技术文档，记录研发过程及数据，确保信息准确完整； 4. 与跨部门团队合作，推动技术成果转化及优化； 5. 跟踪行业动态，持续学习，提升个人及团队技术能力。 【岗位要求】 1. 理工科背景，能源动力工程、制冷、电子电气或相关专业优先； 2. 具备良好的问题解决能力和创新意识，能独立开展科研工作； 3. 熟练使用CAD及相关软件，有实验操作经验； 4. 优秀的团队协作精神，能与团队成员有效沟通； 5. 对新技术充满热情，有较强的学习能力及适应变化的能力。