1、熟练使用制图软件 2、会建模、设计、画图、拆图 3、了解钣金设计

工作经验5年以上、学历不限有想法有实 实干有实战经验的 有担当的能独立解决问题的机械设计人 公司可以提供食宿等等 岗位职责：设计 改良 创新

【岗位职责】 1、负责公司产品设计中心新产品的机械结构研发与设计，参与现有产品的优化升级； 2、开展非标机械结构设计，依据客户实际需求制定方案并持续完善； 3、掌握机械设计基本原理及加工制造流程； 4、协同相关技术人员解决项目实施过程中的各类技术难题； 5、负责编写产品相关的技术文档、标准规范等文件； 【任职要求】 1、具备3年以上非标涂装线设计工作经验； 2、熟练操作Solidworks、AutoCAD、CAXA等绘图软件； 3、具备较强的沟通协调能力、学习理解能力及研发设计能力； 4、工作态度端正，积极主动，细致严谨，富有团队合作精神和强烈的责任感，愿与企业长期共同发展 此职位月休4天（介意者慎投）

岗位内容： 1.设计和制造机械零件和系统，符合工程规范、标准和质量要求。 2.分析机械系统的性能、可靠性和安全性，并提出改进措施。 3.模拟和测试机械设备的运行情况，进行实验和数据分析。 4.编写技术报告和操作手册，协助销售团队与客户沟通。 任职要求： 1.机械工程或相关专业的本科以上学历。 2.具备良好的机械原理知识和设计经验。 3.熟练使用CAD/CAE等软件工具。 4.良好的沟通和解决问题的能力。

AutoCAD，机械设计，自动控制，数控编程，机电一体化 1、承担项目中机械与电气部分的设计及管理任务。 2、核查机电设备在定位、安装方式及技术参数等方面是否满足设计图纸与合同规定。 3、开展机械与电气设备相关图纸的审核工作。 4、负责机电类产品的现场安装与运行调试。 5、曹妃甸装备制造园区 6、五险、单休、包住、福利食堂、有餐补

机械设计

岗位内容： 1. 负责机械产品的研发工作，提供专业技术支持与可行性解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与可靠性水平，提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及维护过程中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业教育背景。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术支持实践经验。 3. 了解机械产品生产工艺与制造流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。 5. 熟练操作三维及二维设计软件

岗位职责： 1.根据设计需求及技术标准，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2.配合研发、工艺及生产部门，对图纸进行校对、修改与标准化输出，确保符合GB/T制图规范及企业图纸管理要求 3.协助解决生产现场图纸相关技术问题，提供必要的制图支持与技术交底 5.归档整理电子及纸质图纸资料，维护图纸数据库完整性与安全性 任职要求： 1.学历不限，机械类、机电类、工业设计等相关专业优先 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件，具备独立出图能力 3.熟悉机械制图国家标准（GB/T）、公差配合、表面粗糙度及形位公差标注规范 4.具备良好的空间想象力、细致严谨的工作习惯和基本的机械结构理解能力 5.沟通协作意识强，能适应跨部门协同工作节奏

1. 负责机械零部件的设计图绘制工作。 2. 按照规范要求对图纸进行优化与调整。 3. 与工程技术人员协作，保障图纸内容准确无误。 4. 及时维护图纸版本，确保使用最新版文件。 5. 承担与机械制图相关的其他工作任务。 感兴趣者请积极联系，欢迎你的加入！

职责描述： 1. 参与非标自动化设备的机械设计工作，负责2D图纸绘制及BOM等工程资料的编制； 2. 跟进生产、加工与装配调试环节中的各类技术问题，提出优化方案并实施改进； 3. 编制相关技术文件与工程文档； 4. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科（一本）及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备2年以上相关领域工作经验，硕士学历者可适当放宽经验要求； 3. 熟练掌握Soildworks、CAD等主流设计软件； 4. 熟悉常用机械机构的工作原理，能够根据实际需求灵活组合应用； 5. 拥有韩语或俄语语言能力者，待遇可适度上浮。

司机 有工作经验者优先录用 薪资福利:工资5500，车间冬暖夏凉管吃管住 招工人数:两名

装车码货 薪资福利:工资5500 - 6000，可提供住宿 岗位非常简单 工作地址:白沟北一环路紧东侧极兔快递总站极兔

店员 25 - 35周岁。收银理货 薪资福利:4500 - 5000元 点击我，进 工作地址:怡冰客雪糕富强大街店、怡冰客雪糕服饰广场店

管理 安排出货，监督质量 薪资福利:工资8000---10000元 招工人数:1名 工作地址:宴宾楼旁边

前台收银 薪资福利:3800+月结

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///gb18BGUhpi6c7eF —————————————— 【温州市普蓝滤清器设备有限公司】 诚聘：加工中心操作员（6000-8000） 诚聘：数控车床（薪资面议） 诚聘：急聘：机械制图（薪资面议） 诚聘：急聘：机械钳工（薪资面议） 诚聘：出纳（6000-6000） 诚聘：急聘：机械电工（6000-8000） 诚聘：急聘：机械设计师（薪资面议） 诚聘：外贸业务员（6000-10000） 诚聘：机械铣床工（7000-9000） 诚聘：加工中心编程老师（10000-15000） 工作地址：温州市瓯海经济开发区大鹏路6号第2 幢第二层 联系方式：陈经理

需要会CAD，激光排料。

机械设计工程师 1、年龄50岁以下，有非标设计经验3年以上的，名头上挂经理/总监的不要； 2、要会用Creo，即Proe软件；能正确使用软件进行 3D 绘制； 3、有一定锂电行业非标设备设计经验，有锂电组装段设计经验优先考虑。 4、 能理解常见非标机构，理解各种自动化器件的使用原理； 5、能进行常规设计选型的计算，如力、时序、行程等； 6、接受加班追赶项目，服从项目调配。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3. 与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1. 机械类相关专业，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1. 全面负责机械加工及半导体行业车间的日常生产管理，确保钣金、焊接等工序高效有序运行 2. 制定并落实生产计划，协调人、机、料、法、环各环节，达成产能与质量目标 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 4. 指导并考核班组长及一线员工，推动技能提升与团队稳定 5. 配合工艺、质检、设备部门优化作业流程，持续改进生产效率与良品率 任职要求： 1. 具备车间主任相关工作经验，熟悉工业钣金、焊接工艺及机械加工流程 2. 了解半导体行业生产特点及洁净车间基本管理要求 3. 具备较强的现场组织协调能力与问题解决能力 4. 责任心强，能承受生产压力，具备团队管理经验 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

工作职责: 1、全面负责工厂的生产运营管理工作； 2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划，确保生产目标达成； 3、管控工厂各项生产指标及产品质量标准； 4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训活动； 5、落实企业五好四化理念，持续提升员工满意度与归属感； 6、完成上级临时安排的其他工作任务 任职资格: 专科及以上学历，具备3年以上大型食品企业生产管理经验，有同行业对标企业工作经验者优先

职位描述 1、账务管理：每日监督各仓库严格执行公司规定的出入库流程，确保日清日结，优化领料及库存管理相关制度，每月末组织完成所有仓库的实物盘点工作，保障仓储物料账目与实际库存一致。 2、生产协同：依据生产计划及时完成物料准备与配送任务，确保物料供应准时、足量，支持生产顺利运行。 3、质量管理：执行物料出库先进先出原则，及时上报并处理呆滞、不合格物料，推进退换货及消耗措施；加强物料搬运过程中的防护管理，避免物料损坏及车间反馈问题。 4、安全管理：组织开展仓储团队的安全培训，制定并落实安全管理制度和风险防范措施，确保仓管员、备料员及叉车操作人员规范作业，保障部门整体作业安全。 5、团队建设：主导本部门人员的招聘、培养、任用与保留工作，制定并实施绩效考核机制，持续跟进绩效表现，推动员工成长与团队能力提升。 任职条件 1．大专及以上学历； 2．具有3年以上生产制造行业仓储管理相关工作经验； 3．掌握仓储保管专业知识与科学存储方法； 4．具备较强的分析判断能力、组织协调能力及团队管理能力； 5．具备良好的职业操守，能承受较大工作压力。

岗位职责： 1、主导电池系统结构方案设计，完成项目结构开发、图纸与BOM输出、设计变更管理及DFMEA编制等工作； 2、负责样机试制、测试验证及产品定型全过程的技术跟进； 3、对接客户技术需求，识别适用的法规与行业标准，保障设计方案的安全性与合规性； 4、牵头开展项目关键节点的技术评审，并依据评审意见优化设计方案； 5、参与设计管理体系建设与持续改进，编制相关技术规范类文件； 6、具备方壳电池PACK结构设计经验者优先考虑。 任职要求： 1、机械、模具、材料等相关专业背景，具备3年以上电池系统结构开发经验； 2、精通锂电池包结构构成及零部件选型，熟悉相关设计规范，能独立承担结构设计任务； 3、掌握钣金、铝挤、压铸、注塑、汇流片等结构件的设计原理与制造工艺； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力。

1、需具备高中及以上学历，且在桩机钻头生产车间拥有六年以上管理经验； 2、负责桩机钻头的加工生产、质量控制及现场安全管理工作； 3、能够识读桩机钻头图纸，并依据订单需求进行合理调整与优化； 4、结合现有人员情况，提出车间人员配置的改进建议； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、试用期为三个月； 7、薪资待遇具体面议。

户外健身器材生产部长/经理： 一、核心任职资格 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上户外健身器材/体育用品/机械制造行业生产管理经历，其中至少2年担任部长或经理级岗位，熟悉焊接、喷涂、组装等生产工艺流程。 3.证书要求：掌握ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证相关内容。 二、核心能力要求 -生产统筹能力：具备制定月度、季度及年度生产计划的能力，协调原材料采购、库存管理与生产进度，保障订单准时交付；有主导产能升级或效率改善项目经验者优先考虑。 -质量与成本控制：能够搭建生产过程中的质量监控机制，同时运用精益生产方法（如消除浪费、工艺优化）实现成本管控。 -团队管理能力：拥有管理50人以上团队的实际经验（含车间主任、技术人员、质检人员），可设计培训体系和绩效考核方案，提升团队执行效率与人员稳定性。 -问题解决能力：能高效应对生产过程中突发状况（如设备停机、工艺偏差、客户质量反馈），具备异常情况分析与预防改进能力。 -合规与安全意识：了解《安全生产法》等相关法规，能建立并落实车间安全管理规范，杜绝安全事故；确保生产活动满足环保标准。 三、其他素质要求 -具备良好的沟通协调能力，能够联动技术、销售、采购等部门，推动生产相关事项顺利实施。 -承压能力强，可适应订单变化及生产高峰期的工作强度。 四、需适应车间现场作业环境，每日工作十小时，必须做到早到晚退，发挥管理者的示范引领作用。

岗位经验：掌握压力容器质量保证体系，具备焊接工艺文件编制与管理相关经验

1. 能够识读工程设计图纸，具备模具设计经验者优先，可立即到岗； 2. 熟练操作CAD制图工具，能根据图纸要求完成CAD绘图任务； 3. 精通SW（Solidworks）软件，可制作三维动画演示，协助销售部门完成立体模型绘制； 4. 具备良好沟通能力，能够与客户及销售团队顺畅交流； 5. 可配合车间主管解决生产现场常见的模具问题； 6. 有钢材折弯及激光排版经验者优先考虑； 7. 遵守车间管理制度，服从上级工作安排； 8. 工作踏实认真，积极学习，稳定性强； 9. 提供工作午餐及住宿安排

岗位职责 1.产品设计与开发 -承担机械结构、零部件及传动系统的方案设计，熟练运用**CAD（如SolidWorks、AutoCAD、CATIA）**进行2D/3D建模工作。 -开展有限元分析（FEA）与运动仿真，提升结构的强度、刚度及动态响应性能。 -参与DFM（面向制造的设计）与DFA（面向装配的设计），保障设计方案具备良好的可制造性与可维护性。 2.工程计算与选型 -完成力学性能计算（如应力、扭矩、疲劳寿命）以及热力学分析（如散热特性、热变形控制）。 -负责标准件（如轴承、电机、气缸、导轨）的选型及非标零件的定制设计。 3.样机试制与测试 -跟踪样机加工过程，协调生产、采购及外协单位，及时处理试制中的技术问题。 -制定测试计划（包括寿命、振动、环境适应性等测试），收集并分析数据，推动设计迭代优化。 4.技术文档编制 -编制BOM（物料清单）、工程图纸（符合GB/ISO标准）及装配工艺文件。 -撰写技术规格书、FMEA（失效模式与影响分析）、用户操作手册等相关文档。 5.生产支持与改进 -协助解决生产线上的装配与加工难题，优化公差配合与工装夹具设计。 -参与产品降本增效工作，例如通过材料替换或结构简化实现成本优化。 6.跨部门协作 -配合销售与售后服务团队，提供技术支持或开展故障归因分析。 用人标准 1.硬性条件 -学历要求：本科及以上学历，机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业。 -具备3年以上机械设计工作经验，有完整产品开发项目经历者优先考虑。 -技能要求： -熟练掌握**CAD**（SolidWorks/AutoCAD/ProE等）及CAE工具（ANSYS/ADAMS等）。 -熟悉机械制图规范（如GB、ISO、ASME）。 -了解常规机加工工艺（车铣刨磨）及成型工艺（钣金、注塑、铸造）。 -拥有中级或高级机械工程师职称者优先录用。 2.核心能力 -设计能力：具备独立完成非标设备或复杂机构设计的能力。 -问题解决能力：善于进行根因分析，针对振动异响、磨损等问题提出有效解决方案。 -软件技能： -掌握基础编程（如MATLAB、Python）用于工程数据分析。 -熟悉PLM/PDM系统（如Windchill、Teamcenter）的操作与应用。 -沟通协作能力：能与生产、采购及客户方顺畅沟通，推动项目落地。 3.淘汰项 -设计中频繁出现错误（如结构干涉、无法装配等问题）。 -缺乏工程系统思维，仅局限于绘图而忽视材料、工艺与成本因素。

岗位职责:执行生产计划确保生产的完成，监控生产进度，确保按时完成订单，管理生产线人员，包括排班生产培训和绩效评估，监管生产质量，保证产品合格出厂，上班时间:早7晚7点-黑白两班倒，可住宿可免三餐，无假期