
综合布线技术员
4000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专经常外派负责驻场经常出差
岗位职责:
1、负责综合布线系统的方案规划、设计及现场实施;
2、开展网络线路铺设、设备安装与调测,保障系统运行稳定;
3、处理布线过程中出现的技术难题,提供及时的现场技术支撑;
4、配合项目验收工作,确保施工质量达到规范要求。
任职要求:
1、掌握综合布线相关标准与规范,具备实际操作经验;
2、可独立承担布线工程项目,动手能力强;
3、具备良好的沟通能力与团队协作精神;
4、持续关注新技术发展,乐于学习并适应行业变化。
弱电工程师(J10863)
7000-12000元/月
弱电工程师1-3年大专
工作职责:
1、承担监控系统、LED显示、网络通信、机房设施、门禁控制及安防系统等弱电工程与音视频设备的现场安装、测试调优及日常维护;
2、参与弱电产品选型、配置方案编制及技术方案撰写,熟悉系统架构与设计逻辑,能够结合客户需求提供专业建议,并配合推进项目前期施工计划及施工单位进场协调;
3、负责项目中综合布线系统的规划与设计,具备图纸深化和优化设计的能力,确保设计方案落地实施。
任职资格:
1、大专以上学历,自动化、计算机、电气等相关专业优先;
2、可独立开展设计与运维工作,能有效组织施工团队协作,掌握各类弱电系统的独立调试与故障排查技能。
弱电安装作业人员
8000-12000元/月
弱电工程师3-5年中专/中技经常外派产业园区停车管理系统日常运维安防系统机房工程电工证AutoCAD安装施工
1:监控安装
2:门禁安装
3:车牌识别
4:LED屏
熟练故障排查
岗位福利:单休 节假日休息 13薪 综合薪资8500-10000+
宽带装维工程师(物流支局)
7000-14000元/月
弱电工程师经验不限高中宽带安装维护5G运营商宽带电信工程师华为
岗位职责:
负责区域内电信宽带、固话及网络电视机顶盒业务的安装与日常维护,同时承担部分电信产品的推广与营销工作。
岗位要求:
年龄18-35周岁,高中及以上学历,具备吃苦耐劳精神,工作积极主动。
聘用待遇:
设置1-2个月实习期,考核合格后与代理公司签订正式劳动合同,依法缴纳“五险一金”。福利完善,提供免费午餐、通信补贴、交通补贴、节日福利(含端午、中秋、春节等)、季度清洁用品、年度体检、疗休养等待遇。
职位福利:
五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴、员工旅游、节日福利
智能化系统工程师
1.3-2.1万元/月
弱电工程师3-5年本科二级建造师经常外派机房工程楼宇自控系统方案设计负责驻场一级建造师公共广播系统经常出差医院数据中心产业园区工程师职称计算机网络系统综合布线系统图纸绘制/审核
岗位职责:
1. 负责弱电智能化专业的施工图纸深化设计,编制并复核工程量清单
2. 提供弱电智能化领域的专业技术咨询,深入挖掘客户实际需求,制定匹配的解决方案
3. 在售前阶段参与项目投标工作,负责投标文件的编制与整理
4. 面向内外部开展智能化相关技术培训,进行产品功能与技术能力的宣讲推广
5. 协同项目交付过程,处理设计变更及工程签证的确认事宜
6. 完成上级安排的其他相关工作任务
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,电子、通信、计算机、自动化或相关专业背景
2. 熟悉弱电智能化各子系统,如综合布线、通信网络、安防系统、BA系统、机房工程等
3. 熟练操作autoCAD、天正、广联达等常用设计与算量工具软件
4. 具备三年以上智能化系统设计经验,了解行业工艺流程及相关国家标准,有设计院工作经历者优先考虑
5. 能够适应本省范围内阶段性出差安排
弱电工程助理
3000-4000元/月
弱电工程师经验不限大专
岗位职责:
1、配合完成弱电系统的安装与调试工作,涵盖监控、门禁、网络、机房及道闸等相关设备的辅助操作;
2、参与弱电项目现场执行过程,协助进行项目资料的收集、整理与归档管理;
3、协同团队开展弱电系统的日常巡检、维护及故障处理,保障系统正常运转;
4、积极学习弱电智能化综合布线相关技术,积累实践经验,为后续技术成长与项目承担做好准备。
任职要求:
1、对弱电工程行业具备较强兴趣,愿意从基层岗位入手,持续提升至专业技术岗位;
2、具备良好的表达与协作能力,能适应施工现场的工作节奏与环境要求;
3、工作踏实认真,有较强的担当意识和任务落实能力;
4、具备进取心,期望在智能弱电方向实现长期职业发展。
智能化工程师
6000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专方案设计图纸绘制/审核日常运维验收评定招/投标管理AutoCAD产业园区商业综合体写字楼停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统智能照明系统楼宇自控系统计算机网络系统
岗位职责:
1.负责弱电系统(包括安防监控、门禁系统、综合布线等)的设计、安装与调试工作
2.对项目现场进行勘查,制定合理的技术方案并组织实施
3.协调解决施工过程中的技术问题,确保工程进度与质量达标
4.配合客户完成系统验收,并提供必要的操作培训和技术支持
5.定期维护已交付系统,及时响应故障报修并完成排查修复
任职要求:
1.具备1-3年弱电工程相关工作经验,能独立完成常规系统部署
2.熟悉主流弱电设备品牌及常用通信协议,动手能力强
3.能看懂CAD图纸,熟练使用办公软件编制技术文档
4.持有相关职业资格证书者优先,具备良好沟通能力和团队协作意识
5.可接受短期出差或驻场作业,工作地点根据项目安排灵活调配
浙江杭州招聘,裱花师3名,烘焙师两名,面包师两名,服务员四名,中工4名,5千到7千工资,
服务员裱花师烘焙师
招聘,裱花师3名,烘焙师两名,面包师两名,服务员四名,中工4名,5千到7千工资,
杭州临安区地址:临安区太阳镇枫树岭村(猫行里公交车站旁)~~~~~~~~~~~~~~~~~
4000-5000元/月
库管月结
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指挥工长期1-2人月结
冯镇江杭州市钱塘区青西一路与迎康路交叉口千岁兰项目招人信号工指挥工资5500加班18女50以下男50要2个人没有高血压血压今天明天都可以上班要干长期的加班多
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
无线通信设计工程师
6000-8000元/月
通信设计5-10年大专无线室分设计
1、大专及以上学历,具备5年设计相关工作经验(条件优异者可适度放宽要求),熟练使用Auto CAD,熟悉Ibwave、ICS Designer等仿真设计软件者优先
2、熟悉IBS站点设计标准与实施流程,可独立承担大型复杂场景的站点方案设计任务
3、具备室内分布及宏站网络规划与优化能力,能针对复杂环境完成站点的规划设计与优化方案制定
4、能够负责大中型站点的整体方案规划与具体设计工作
5、掌握华为Active方案的设计规划方法,可独立完成复杂场景下的组网架构与系统设计
配网线路 设计员(J10469)
5000-7000元/月
通信设计经验不限本科电缆线路设计10KV配网设计 、线路设计
岗位职责:
1. 项目执行:负责本专业(工作组)工程设计的具体实施,确保设计专业项目流程顺利推进;
2. 专业设计:依据项目设计任务通知单与设计进度安排,完成本专业全部设计内容,参与全流程专业协作,按时提交本专业设计成果文件;
3. 项目配合:协同各专业开展设计对接与协作工作;
4. 质量控制:落实设计过程中的质量管控要求,保障成果符合标准规范;
5. 成果优化:对设计成果进行持续完善与优化,提升技术合理性与实施效率。
任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景;
2、具备1-3年或以上相关领域工作经验;
3、掌握输变电、配电系统等电力工程基础知识;
4、熟悉电力行业及国家电网相关法规、规程与技术规范,了解线路电气设备应用;
5、熟悉本专业及相关专业间的协作流程;
6、具有良好的沟通表达能力与组织协调能力;
7、具备较强的执行力与抗压能力。
移动通信有线传输设计工程师
4000-6000元/月
通信设计1-3年学历不限传输线路设计光缆通信光路设计
岗位内容:
1. 制定有线传输系统的整体架构、网络拓扑及组网设计方案。
2. 承担有线传输网络的规划部署、工程建设、性能测试与日常运维工作。
3. 处理传输网络运行中的各类技术难题,包括信号干扰、时延波动、误码率异常等问题。
4. 跟踪前沿技术发展动态,推动新技术落地应用,提升网络传输效率与稳定性。
任职要求:
1. 具备一定规模有线传输网络的规划、建设、测试及维护实践经验。
2. 熟悉传输链路、光缆布设、交换机与路由器等设备的选型配置及故障排查方法。
3. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力,具备良好的团队协作与沟通素质。
4. 了解国内外相关行业标准与技术规范,掌握主流有线传输技术及其演进方向。
通信设计工程师
8000-10000元/月
通信设计3-5年本科数据通信光纤通信5GIT
岗位主要职责:
1、负责运营商IT支撑网(BSS/OSS/MSS)及数据业务网(业务平台/资源池/信息化项目等)工程项目的网络规划、可行性研究、勘察设计等技术支撑工作;
2、在项目执行过程中,与客户及各方协作单位保持有效沟通,确保项目按时保质推进;
3、对项目经验进行归纳总结,参与内部技术研究,编制工程相关模板与典型案例资料;
4、参与会审、设计修改、文件报审、校核、出版及设计交底等各环节的设计成果确认工作;
5、配合开展工程现场施工技术支持与指导工作。
任职资格要求:
1、教育:全日制本科及以上学历,通信工程、计算机、电子信息类相关专业。
2、知识:
(1)掌握计算机软硬件基本原理,了解主流厂商的服务器、存储、网络、备份、安全等IT设备;
(2)熟练使用Word、PPT、Excel、Visio等办公软件,具备良好的信息化工具应用能力。
3、技能素质:
(1)具备较强的学习能力,逻辑思维清晰,能独立分析并解决复杂技术问题;
(2)具备良好的沟通意识和团队合作精神,工作认真负责,具有敬业态度;
(3)身体健康,心理素质良好,能承受一定工作压力,可接受短期地市出差安排;
(4)具备扎实的文字表达与信息整合能力,组织协调能力突出,富有创新意识;
(5)具备较强的需求理解与方案输出能力,可承担运营商核心网技术方案的规划与设计工作。
4、经验:
(1)具有2年及以上IT/CT咨询与设计相关工作经验;
(2)有运营商IT/CT领域规划、设计、建设、运维或管理经验者优先考虑。
通信设计工程师
5000-9000元/月
通信设计3-5年大专光纤通信光缆通信移动通信
岗位职责:
1、开展中山江市各乡镇传输管线专业的勘察与设计工作;
2、承担各项任务的实地勘察,完成图纸绘制及工程预算编制等工作;
3、对接建设单位与施工单位,沟通设计实施方案,协调双方协作关系,以客户满意为目标,解决各类技术问题,落实设计交底、过程跟踪及反馈工作。
任职资格:
1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业背景,大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2、大专及以上学历,具有2年以上通信设计领域实际工作经验;
3、具备良好的沟通表达能力,富有团队意识和服务观念;
4、工作态度积极认真,责任心强,能适应现场作业,身体健康,作风踏实;
5、熟练操作绘图软件,熟悉通信工程概预算编制流程;
6、工作自主性高,细致耐心,有担当精神,善于团队协作;
7、可接受吃苦耐劳、态度积极、乐观向上的应届毕业生。
职位福利:包住、餐补、周末双休
电气设计工程师
8000-15000元/月
电气设计工程师电气设计师长期1年以下本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档,确保符合国家规范及行业标准
4. 配合施工过程中的现场技术支持,解决电气安装与调试问题
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电一体化设计与优化
任职要求:
1.电气工程及其自动化、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉供配电、照明、防雷接地等系统设计
3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP等设计软件
4. 了解GB50052、GB50054等电气设计规范,具备较强的技术理解与表达能力
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
设备工程师3-5年本科电气设备自动化设备
岗位职责:
1、配合主管制定设备维护相关的标准作业流程、基础维护培训材料、设备报修规范等制度文件;
2、能够对现场设备进行故障预判,及时发现并处理异常情况,保障生产设施持续稳定运转;
3、依据部门工作安排,落实设备年度检修、月度维保等计划性维护任务,并有效控制相关成本支出;
4、根据企业技术改造需求,承担技改项目中设备模块的方案设计及预算、决算编制工作;
5、协调内外部资源,针对外协维修任务,结合设备实际状态与合同条款,组织设备验收并跟踪维修进度,确保维修质量与时效;
6、协同本部门人员完成设备升级、计量器具拆装、仪表装置安装调试等具体实施工作;
7、推动车间TPM管理落地执行,具备一定的指导和培训团队成员的能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程类或机械相关专业背景。
2、具备3年以上制药、化工行业生产设备维护与修理工作经验;
3、掌握电气控制系统原理及相关维修技能,持有高低压电工证及低压作业操作证;
4、有制剂包装类设备(如泡罩机、枕式包装机、裹包机等)维修经历者优先考虑。
物业设施电工
5000-6000元/月
弱电工程师3-5年大专
岗位职责:
1、对接弱电设备维保单位,监督并配合开展维修与保养工作;
2、编制弱电系统最优运行方案,经上级批准后执行,确保设备全天候稳定运转,突发故障可及时处理;
3、制定弱电设备年度及月度预防性维护计划,并按规范要求准时落实各项保养任务;
4、负责弱电工程相关技术文档、设备使用说明书、维护与检修记录的归集、整理及归档管理;
5、协调弱电设备售后服务单位,推动维修保养工作的有效实施;
6、优化弱电系统运行策略,审批通过后组织落地,保障设施24小时正常运作,故障发生时迅速响应;
7、建立并执行弱电设备周期性维护机制,确保各项工作依标准按时完成。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑电气或相近专业优先考虑。
2、具有较强的组织管理能力,良好的沟通协调技巧及服务意识。
电气设计工程师
1.1-1.9万元/月
电气设计工程师5-10年本科设计自动化设计PLC设计西门子ABB施耐德
岗位职责:
1. 负责公司工程项目中的电气设计工作,依据工艺要求完成电气土建提资、电气一次系统图、二次原理图、PLC控制原理图及现场电缆敷设图的绘制,并根据图纸编制施工所需材料清单;
2. 能够独立完成配电设备、仪表、自控装置及相关施工辅材的选型,并解决现场技术问题;
3. 指导电气安装技工开展电气控制系统安装工作,组织实施厂内测试及现场调试任务;
4. 承担PLC程序开发与上位组态软件设计,编写系统操作、维护及运行相关技术手册;
5. 组织开展电气系统设备的技术培训、技术优化以及合理化建议推进工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等相关专业背景;
2. 具备5年以上相关工作经验,熟练掌握AutoCAD、EPLAN等电气设计常用软件;深入理解自动化控制理论,熟悉PLC性能参数及应用,至少精通一种编程组态软件(如博图);了解高低压配电设计标准,掌握电气控制技术、PLC通信与控制技术、防雷与接地保护技术;
3. 有水处理工程相关项目经验者优先考虑;
4. 具有较强的责任意识、执行能力和团队协作精神;
5. 能够适应出差的工作安排。
设备维护技术员
7000-9000元/月
设备工程师3-5年中专/中技自动化设备机械设备机电设备
1、设备安装与调试:负责新设备的装配、调试、优化及验收工作;完成基础设施中管道铺设与配套辅助设施的建设;
2、设备维护与保养:执行设备日常维护任务,包括巡检、点检、润滑、清洁、状态监控,实施预防性维护如周期性检修,管控备品备件申领,完善维护记录;
3、故障诊断与修复:开展常规设备维修、突发故障应急抢修、原因分析及旧部件再利用;确保维修后设备运行达标;
4、建立“生产设备维修计划档案”,落实单台设备独立建档,记录设备名称、编号、型号、技术参数、配件供应商等信息;
5、掌握设备构造原理与技术标准,妥善保管并使用设备图纸、操作手册等相关技术文件;
6、针对设备运维与改进提出可行性建议,持续提升维修技术水平;
7、参与生产工艺优化,提出提升产品质量的流程改进措施与实施方案;
8、积极引入新技术、新材料、新工艺,协同解决设备运行中的技术难题;
9、成本控制:通过维修预算管理、物料使用管控,借助预防性维护降低停机频次,利用旧件修复减少备件支出;
10、严格执行机械作业安全规程,持证上岗,规范佩戴劳动防护装备;
11、定期核查设备安全防护装置,发现问题立即整改;
12、能适应白夜班轮岗,保障24小时连续生产运行需求。
一级注册消防工程师
6000-9000元/月
消防工程师经验不限大专
主要从事消防设施检测与维护、消防安全监测与检查、消防技术咨询与评估、消防安全技术服务工作。
1、开展消防系统年度定期检测;
2、实施消防系统日常维护;
3、执行火灾探测器周期性测试;
4、进行消防报警广播系统的检测与保养;
5、建立并完善消防管理档案资料;
7、配合消防检查及相关业务沟通工作;
城市规划与设计
1-1.1万元/月
城市规划设计师1-3年本科文旅地产住宅地产
参与尽职调查工作,配合完成尽职调查报告的编制;
开展相关案例与政策研究,进行项目投资、建设及运营状况的分析;
参与项目运营成本的测算,协助建立财务模型,完成财务分析,并参与咨询类报告的撰写;
参与项目运营数据的收集与分析,协助搭建运营绩效评估体系,参与监管制度的编制;
参与项目建设过程管理,针对项目运营中出现的问题提出专业建议;
熟悉城市规划、建筑设计等专业领域,掌握国土空间规划、土地管理及城市更新相关政策,能够提供切实可行的规划建议和建筑方案意见;
智能硬件-声学传感器研发工程师-杭州
1.8-3万元/月
弱电工程师3-5年本科
职位描述:
1、承担压电陶瓷、超声探头及换能器的仿真分析、结构设计、核心工艺开发与产品化实施;
2、主导声学传感器相关技术难点的攻关与解决方案落地。
任职资格:
1、具备压电陶瓷、工业用超声探头、换能器等声学传感器件的设计经历,可独立完成研发全流程、生产工艺制定及产品转化;
2、拥有医疗或工业领域应用背景,能准确把握实际应用场景与产品需求,熟悉行业规范及设计核心要求;
3、具备扎实的专业知识积累,在声学传感方向有清晰的技术发展思路,对产业链上下游有深入认知。
暖通工程师
1.5-2万元/月
暖通工程师5-10年本科生物科学设施了解常用空调系统日常运维写字楼了解中央空调知识负责驻场验收评定
岗位职责:
1、负责项目中央空调及给排水系统的技术管理与维护维修工作,提供专业技术指导;
2、承担项目内空调暖通系统的运行监控、维修维护任务,并为系统改造工程提供技术方案支持;
3、定期开展暖通及给排水系统的风险排查,保障杭研所系统在低风险或零风险状态下稳定运行;结合日常运行数据进行分析,输出成本控制、流程优化及工程改进的可行性报告与合理化建议;
4、及时识别专业设备潜在隐患并有效处置,突发故障时迅速响应,提出解决方案;对设备异常事故进行根因分析,编制专业分析报告,制定预防措施并推动闭环整改;
5、协同设施经理、综合计划经理,依据EAM系统及实际运营特点,制定专业领域的预防性维护与维修计划,并监督执行落地;
6、对接业务相关部门,确保空调暖通系统的检修与保养计划顺利实施,落实日常问题的整改与优化;
7、持续关注空调暖通系统运行状态,确保运维工作符合华为及相关方审核标准与规范,推动运行、维修团队或相关方完成不符合项的整改闭环;
8、编制空调暖通系统应急处理流程与预案,组织技术人员及供应商开展技术培训和定期演练,提升团队对系统业务流程的掌握能力;
9、及时分析中央空调及给排水系统运行数据,形成专业分析报告;按计划全面评估系统设备状况,制定设备大修方案与实施计划;
10、配合项目各业务单元需求,提供必要的空调暖通技术支持,保障其他业务高效推进;
11、负责空调暖通系统外包维保单位的管理工作,督导其履行维保职责,提升服务质量,确保维保成果满足合同约定、质量标准及KPI要求,并完成最终验收工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,制冷、暖通或相关专业背景;
2、具备8年以上本领域工作经验,其中3年以上外企相关工作经历者优先;
3、精通HVAC各子系统及设备原理,熟悉常见故障处理方法,具有大型冷水机组(2000USRT以上)及末端精密空调的运维管理经验;具备系统分析能力,可独立完成小型工程改造的技术方案制定、设计、预算编制及施工管理。
弱电工程师
桥下电信招聘装维工程师,不会可学,有师傅带,国企工作环境,工作稳定,有五险一金,有登高证电工证优先。工资5000+,详情可以来支局详谈。
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