【岗位职责】 1、负责货物分拣、装车； 2、分拣场地拣货工作台，负责将货物分拣码排发往各分拣中心； 3、根据自己所负责的站点编号，将滑道上自己负责的目的站点包裹放入身后对应的拣货台上； 【岗位要求】 1、年龄要求30-55岁，学历不限，无经验要求； 2、认字、认识26个英文字母; 3、能接受夜班，能够适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好; 上班时间：19：00-07:00，固定班次 小组计件，多劳多得，综合薪资7500-8500；入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等；包住宿（4-6人间），带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理；

招聘配送分拣员 1.上班时间2点到9点，蔬菜分拣 2.薪资试用期4000转正5000.单休 3，做过蔬菜分拣配送优先，要有团队意识 4.岗位福利：包吃包住 5.50岁以内都可 6.工作地址浙江省杭州市区独山工业区圣隆纺织 7.联系人 电话 陈女士

本厂长年生产杭州时装，现招以下岗位: 1、包装:2名（4500-5000）要求50岁以下 2、收发:1名(待遇面议) 免费提供中晚餐，月休两天 地址:开发区燕曹路韵达快递颂康服饰 电话:

负责拆包包装衣服

宁桥天元宠物招聘长期日结工多名 年龄：18—45岁 明天早上9点试岗 年龄：18—50岁 可选择做长期，周期，长期日结 工作内容：捡货，打包，复合 工作时间：早09：00-20：00 长期日结17元/小时 长期周结18元/小时 长期月结19元/小时 餐补8元一餐 招聘装卸工：20元/小时 有加班需求需要配合现场加班 大量招聘过年不回家新老员工，活稳定，岗位多 报名联系：

一、招聘岗位:顺丰小件快递装车 1、年龄：25-45周岁 2、能够承受一定的工作压力; 4、有比较强的责任心，执行力，对工作认真负责; 二、上班时间：晚班：21:00—09:00 不倒班月休4天 三、薪资：小组计件6000-8500缴纳五险。 福利：包住宿独立卫生间，餐补，夜班补贴，节日福利，生日礼品，年终奖。

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下沙德资企业空调厂招聘 只要45岁以下 长白班，8小时，免费缴纳杭州社保！ 招工缺口如下： 普工： (1)、新员工前三个月(22+2)元/h； (2)、3个月过后变成22+绩效(0-4元/h浮动)，表现好没请假最高可能能拿到26元/h (3) 额外补贴10元/天交通补贴 要求有大型钣金类设备组装经验，会看简单平面图，月综合收入5200-6000元左右 电工：28元/小时+10元/天交通补贴，有效低压电工证，熟悉电路图纸和原理，优先装配电工，入职6个月后如部门认可即转正，月综合收入6500元左右 福利待遇：包吃住，交通补贴10元/天，缴纳杭州社保，个人部分公司承担，无需从个人工资代扣 工作时间：早班6：30-15：00，中班15：00-23：30，周末一天休息，一天上11小时

一、岗位职责 1.制度流程管理：建立并优化车队管理制度与操作流程，确保运营规范高效。 2.工作计划执行：编制并推进车队日常运行计划，科学调度车辆与人员，保障任务合规完成。 3.车辆维护监督：统筹车辆保养与检修工作，确保车况良好、性能达标。 4.司机协调培训：组织司机工作安排，开展政策解读、流程指导与业务支持，提升司机执行能力。 5.患者回程安排：跟踪患者返程行程，做好情绪疏导，缩短等候时长，优化服务体验。 6.应急与投诉处理：快速响应接送过程中的突发事件，协调信息传递，妥善处理客户反馈与诉求。 7.安全驾驶监督：督促司机遵守交通法规，落实安全驾驶要求，防范行车风险。 8.财务管理工作：负责预算内外费用核算，统计发票、车辆台账、司机加班、行驶里程、人员数量等数据，并办理相关报销事宜。 9.公司形象维护：积极展现企业专业形象，提升客户与员工满意度。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2.工作经验：具备5年以上车辆管理相关工作经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.熟悉车辆运营管理流程，掌握车辆调度与团队管理方法； 5.具备优秀的沟通与协调能力，能高效对接客户、司机及内部同事； 6.持有C1驾驶证，有调度或物流行业经验者优先考虑； 7.熟悉当地方言及乡镇道路线路者优先录用。

【招聘】 锦标搬运服务有限公司 车间操作工1人，叉车一人，装卸工入1人，长白班职交社保，享受节假日补贴，节日慰问，高温补贴，厂车接送、提供工作餐电话:工作地址:建德市洋溪街道新安包装有限公司

临平星桥服装仓库招质检员 上班时间早9晚9左右，一小时包吃 工种服装质检包装

男女不限，包住有吃，不用体检 桥南汽配厂，空调车间 综合工资:5500-7000元 岗位：组装，操作工岗位。 薪资待遇：20元/每小时,夜班补贴35元/晚。 男女不限，年龄18-40以内，能接受站着上班。 上班时间8-8点，记11时。部分人员会安排两班倒。白班补贴15元/餐，一天补两餐，厂区有食堂，附近餐馆多。夜班包吃，额外补贴35元/晚。 工作环境干净整洁，车间有空调。宿舍是公寓在厂区内。工资每个月5号发，

负责配合师傅完成定制工作

岗位职责： 1、推动公司收入与货量目标的实现，制定并落实相关策略与执行方案； 2、统筹内部及网点激励机制的设计与落地，保障激励政策的公平性与实效性； 3、对接促销政策实施，优化空仓线路管理，提升运营效能与资源使用率； 4、维护公司整体价格体系，确保定价策略统一且具备市场竞争力； 5、主导操作场地定价模型及补贴机制的规划与推行，持续优化成本配置。 岗位要求： 1、拥有5年以上物流行业从业经历，具备物流企业网络端收入管控经验者优先； 2、具备出色的策略制定能力与数据洞察能力，能依托数据分析支持决策输出； 3、具备较强的沟通协作能力，可有效促进跨团队协同推进工作； 4、具备卓越的项目统筹能力，能高效组织并推动多部门协作项目落地； 5、责任心强，执行力突出，能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏； 原标题：《收入管理部负责人（物流总部管理岗）》