底薪加提成模式。做的多拿的多实事求是。

岗位职责: 1. 负责家装方案的效果图设计，确保创意表达与风格定位满足客户实际需求； 2. 运用专业设计工具完成建模与渲染，优化设计方案的呈现质量与视觉表现力； 3. 与客户及项目执行团队保持有效对接，保障设计理念准确传递并落地实施。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和创新意识，可独立承担设计任务并输出完整成果； 2. 精通常用设计软件，包括SketchUp、3ds Max等，能高效完成建模与渲染工作； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够协同团队推进项目顺利进行。

设计师负责广告的设计排版、一般就 是海报、宣传单、招牌，文化墙等。 有一定设计基础就可以，公司有资深设计负责带，前期都是做些简单设计排版。早九晚六，双休，法定节假日正常休息。 要求：会CDR.PS，AI，吃苦耐劳，细心对工作 认真负责，活泼开朗。

1、负责从创意构思、图纸绘制到三维建模，提供全面的设计方案，涵盖物理环境布局、室内空间划分、装饰形象设定、家居配饰及整体设施配置等内容。 2、结合创新思维与专业设计，展现居住空间的层次感、功能实用性、品质优势与突破性理念，突出设计的人性化特征。 3、清晰表达个人创意构思，与施工团队在设计理念上达成共识，确保方案顺利落地。 4、统筹处理装修实施中的各类技术难题，配合完成装修成本测算及资源使用分析。 5、关注行业发展趋势及新兴工艺与技术，持续推动设计创新与优化升级。 需熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件

公司提供丰盛午餐，（干锅虾、粉蒸肉、生闷兔、蒸排骨、银耳汤、绿豆汤每日轮换不重样），节假日福利、生日福利、工龄工资一应俱全！ 岗位要求： 1、掌握小红书平台运营机制与内容玩法，有账号转化实操经验； 2、独立运作过小红书KOS账号，具备医生类IP打造经历； 3、能开展数据复盘，持续优化账号运营方向与执行策略； 4、具备用户视角，可提炼核心营销点推动账号变现，实现资源高效转化； 任职资格： 1、拥有1个及以上成功运营案例； 2、行动力强，方案具备可执行性与落地能力； 3、目标导向明确，问题解决能力强，擅长跨团队协作沟通； 【工作时间】：上午10:00～下午7:00，午休1.5小时，提供餐补，单休 【工资待遇】：岗位特殊，薪资详谈，上不设限，表现优异者收入无上限！！！！晋升机制公开透明！

工作内容： 1、负责日常品牌、广告项目的图文设计、排版； 2、负责跟进项目设计进展。 招聘要求： 1、2年及以上同岗位工作经历； 2、熟练掌握运用CorelDRAW或Illustrator、Photoshop（手绘技能、3D建模软件优先录取）； 3、热爱设计，愿意跟随行业动向掌握新设计技能。 如果你也跟我们有如下想法，欢迎加入： 1、拒绝无效加班，任务完成即可灵活调整，你的生活比工作重要！ 2、没有“领导味”，和同龄人一起工作，不画饼，只搞创意！

岗位要求 1.年龄25-35之间； 2.有过平台电商站内推广经验（天猫/京东/抖音任意平台）； 3.能熟练使用Excel表格，具备数据整理分析基本能力； 4.有天猫店铺运营经验或抖音运营经营优先； 岗职内容 1.完成抖音、天猫平台全渠道站内推广投放； 2.配合上级达成销售目标和投入产出指标； 3.定期分析店铺数据输出优化建议； 公司优势 1.公司提供高额提成比例； 2.公司提供公平公开的发展晋升机会； 岗位定级+薪资范围 【岗位定级】：运营专员级 【薪资范围】：6k-8k 【薪资构成】：底薪（4k）+绩效（1k）+销售提成（面谈）

运营一名（男女不限） 1.策划各平台(如微信公众号、抖音、小红书等)的内容选题，结合热点、用户需求及品牌调性，形成内容计划。 2.收集、整理内容素材(文字、图片、视频等)，进行初步筛选和加工，确保素材符合发布要求。 3.参与文案撰写，包括但不限于推文、短视频剧本、活动文案等，根据不同平台风格调整内容表达方式。 4.负责内容的排版与发布，优化图文呈现，或按平台规则发布视频、图文内容。 5.维护自媒体账号的日常运作，定时发布内容，确保更新频率和发布时间合理。 6.及时回复用户评论、私信，处理用户反馈，引导互动，提升账号活跃度和用户粘性。 7.监控账号数据(阅读量、播放量、点赞、转发、粉丝增长等)，记录数据变化，形成基础数据报告。 薪资福利 1.早八点半晚五点半; 2.双休+五险; 3.无责底薪5k-6k+项目提成，综合薪资看个人能力。 主播一名 岗位职责： 1. 负责日常直播带货，清晰讲解产品卖点、使用方法及优势，提升用户信任与购买意愿 2.策划并执行直播脚本，配合运营优化话术、节奏与互动形式，提高直播间停留时长与转化率 3. 实时响应粉丝提问，处理售后咨询，维护直播间氛围与品牌形象 4. 参与选品、样品测试及反馈，协助优化供应链与产品组合 5. 定期复盘直播数据（观看量、成交额、互动率等），提出改进建议并落实优化动作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的镜头表现力与语言表达能力 2．有直播带货经验者优先，无经验但具备销售意识、学习能力强亦可培养 3. 具备基础的沟通协调能力与抗压能力，能配合运营完成相关工作 4.大专以上学历,普通话标准,有电商、短视频或社群运营经验者加分 5.遵顼平台规则,诚信自律,无不良直播记录 薪资福利 1.早八点半晚五点半; 2.双休+五险; 3.无责底薪3.5k+项目提成，综合薪资看个人能力。 工作地点：四川省成都市⾦堂县三溪镇⼯业战略前沿区

应届生可冲！新媒体内容增长岗｜边学边赚，用内容搞出真实增长！ 不想做只会复制粘贴的“工具人”编辑？想让你的创意和策略直接驱动业务增长？我们要找的，是能洞察用户、用内容创造价值的潜力新星——无论你是刚毕业的职场小白，只要有想法、敢尝试，这里就是你快速成长的实战舞台！ 岗位名称 新媒体内容增长专员（应届生友好） 具体工作内容（落地到日常，一看就懂） 1. 「用户研究」：每天刷小红书、抖音、公众号，分析爆款内容背后的用户需求——比如“年轻人为什么喜欢这类干货”“什么样的内容能让人愿意信任”，整理成可落地的选题方向； 2. 「内容创作」：写推文文案、视频脚本，不用堆砌华丽辞藻，只要能用真实案例、接地气的语言讲好故事，让用户看了觉得“有用”“有共鸣”（比如写一篇解决用户困惑的干货文，拍一条拉近距离的短视频）； 3. 「策略落地」：跟着团队一起规划内容节奏，比如“先靠有趣内容吸引关注，再用干货建立信任，最后引导用户咨询”，确保每一篇内容都有明确目标，不做无用功； 4. 「数据复盘」：每周看后台数据——哪些内容阅读高、互动多、有人咨询，和团队一起分析“为什么好”，比如“标题的钩子管用”“案例选得贴近用户”，下次就优化调整； 5. 「跨部门协作」：和设计、视频同学对接，把你的文案和想法变成好看的推文、生动的视频，全程参与从“想法”到“成品”的落地，不用当“甩手掌柜”。 任职要 核心特质（比技能更重要） 1. 爱琢磨人：对身边人的喜好、需求充满好奇，聊天时能站在对方角度想问题，比如“如果我是用户，我想看什么”； 2. 做事有章法：不盲目跟风写内容，会先想“写给谁看”“要达到什么效果”，再动手做，逻辑清晰不混乱； 3. 会写能落地：文笔流畅，能把复杂的事儿说清楚，想法不天马行空，知道“创意要为结果服务”； 4. 有责任心+爱学习：关心自己做的内容有没有用，主动刷行业干货、研究优秀案例，遇到问题不内耗，愿意复盘改进。 技能与基础要求 1. 本科及以上学历，应届毕业生均可（网络与新媒体/编导/市场营销/汉语言文学/等相关专业 ，有校园号运营、新媒体实习、文案创作经历的优先）； 2. 会用Word、Excel，对微信公众号、视频号、小红书等平台有基本了解（不用精通，愿意学就好）； 3. 加分项：能简单修图、剪视频；喜欢研究数据，能看懂基础的阅读、互动数据； 4. 沟通顺畅，能接受偶尔的小压力，面对数据起伏不焦虑，愿意快速调整。 我们能给你的（实实在在的福利+成长） • 薪资透明：基础薪资+绩效奖金+业务增长分红，你的付出直接和收入挂钩； • 新人友好：一对一导师带教，从用户调研到内容策划，手把手教你行业干货，不用怕“没人带、不会做”； • 成长空间：全程参与从0到1的内容项目，积累可复用的实战经验，快速成长为“策略型内容人才”； • 工作氛围：没有层级压迫，你的创意和想法都会被重视，累了一起摸鱼，进步了一起庆祝，拒绝枯燥内耗。 投递方式 1. 发送附近简历 可交换微信电话更快沟通 2. 附件可选：附上你的原创文案、校园号运营案例、实习作品等（没有也没关系，我们更看重你的潜力和态度）； 3. 面试小贴士：不用紧张！主要聊你的想法、对新媒体的理解，还有你做过的小事～ 如果你想把“刷新媒体”的兴趣变成正经事业，想用内容创造真正的价值，而不是做重复的打杂工作——别犹豫，快来投递！和我们一起，用创意+策略，让内容成为业务增长的核心力量～

岗位职责:（接收应届生！！！） 1、配合主案设计师开展方案设计相关辅助工作。 2、负责材料样板的整理与贴板；承担施工手册、概念册、方案册的排版设计； 3、参与效果图跟进，完成后期处理及三维建模工作； 4、绘制平面方案图及彩色平面图，协助审核施工图纸； 5、按时完成上级交办的其他相关任务； 6、具备诚实守信、虚心好学的品质，工作积极主动，细致高效，富有责任心，具备较强的协调能力和团队协作意识； 任职要求: 1、具备1年以内方案设计类工作经验，专科及以上学历，专业为室内设计、环境艺术等设计相关方向；八大美院背景优先； 2、熟练掌握CAD、PS、SU、PPT，需达到熟练操作水平； 3、熟悉SketchUp/Rhino、AutoCAD、Enscape、D5、Lumion、Adobesuite等常用设计软件者优先考虑； 4、有地产项目、办公空间、酒店、住宅等室内设计实践经历； 5、理解能力突出，专业基础扎实，具备良好创意与空间思维，沟通表达顺畅，拥有手绘能力者更佳； 6、能够独立承担设计师交付的核心辅助设计工作； 7、精通室内制图所需的基础软件操作； 8、性格乐观开朗，品行端正，形象良好； 9、接受应届毕业生应聘 公司专注于中高端地产样板间、售楼处、办公楼宇、精品酒店等空间的精装修设计与顾问管理，为设计人才提供广阔的发展空间与持续挑战。 入职后享受完善福利体系，办公环境优美舒适，氛围轻松融洽，晋升通道清晰，发展平台健全，并定期开展各类专业培训。千集设计期待您的加入！

招聘：技术员 薪资：4500-6500/月 公司：自贡凯迪碳素有限公司 福利待遇：五险、周末双休、餐补、交通补助、节日福利、加班补贴、年终奖 职位介绍： 工作地址：四川省自贡市自流井区四川省自贡市自流井区东光路22号

招聘：技术质量部副部长 薪资：6000-7000/月 公司：自贡凯迪碳素有限公司 福利待遇：五险、交通补助、餐补、周末双休、加班补贴、年终奖、车补 职位介绍： 工作地址：四川省自贡市自流井区四川省自贡市自流井区东光路22号

招聘：磨工 薪资：2500-4000/月 公司：自贡凯迪碳素有限公司 福利待遇：五险、周末双休、餐补、车补、年终奖、节日福利 职位介绍： 工作地址：四川省自贡市自流井区四川省自贡市自流井区东光路22号

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，工作在苏州二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

1全案设计师 . 负责家装/工装项目的全案设计，从量房、方案沟通、效果图制作到施工图落地全流程跟进； ​  对接客户需求，出具专业设计方案、预算报价， 2.设计师助理 协助设计师完成量房、CAD施工图绘制、效果图制作、酷家乐效果图，方案优化等工作；

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5. 有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 有独立完成整套设计方案经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心，适应快节奏项目推进 5.有工地实操经验或完整落地案例者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

TikTok运营专员（可培训无经验+年轻活力团队） 我们是谁？ 一支由95后、00后组成的青春战队，管理扁平化，工作氛围轻松活跃。拒绝无效内卷，崇尚高效协作，期待志同道合的你加入！ 岗位要求： 1. 年龄18-28岁，专业不限（欢迎应届生/实习生投递） 2. 熟悉微信/WhatsApp/Telegram等常用社交软件操作 3. 性格积极乐于交流，具备良好的合作意识 无需经验！提供7天带薪岗前培训 薪资福利： √ 底薪保障+阶梯提成（人均综合收入7k-2w+，凭实力拿高薪） √ 免费下午茶&零食供应 √ 每月团建+不定期聚会活动 √ 明确晋升机制（专员→组长→主管→合伙人） 核心职责： 1. 负责海外业务沟通与协调对接 2. 拓展并签约TikTok国际主播资源 3. 落实运营方案并持续优化流程 4. 参与海外市场开拓专项任务 办公时间： 早8:00-17:00（含1小时午休） 每周双休，法定节假日正常休息 成长型岗位优势： - 深入跨境电商新兴领域 - 快速提升跨文化沟通能力 - 完整导师指导培养体系 - 每月业绩领先激励奖励 加入我们，你将收获： → 同龄人聚集的社交圈层 → 国际化视野拓展机会 → 工作自主灵活空间 → 清晰可见的职业发展路径 简历投递：请附个人近照及简短自我介绍 联系方式：*********** 面试须知：携带身份证+学历证明

TikTok运营专员（可培训无经验+年轻团队） 我们是谁？ 一支由95后、00后组成的活力团队，实行扁平化管理，工作氛围轻松融洽。拒绝内卷，崇尚协作共进，期待你的加入！ 岗位要求： 1. 年龄18-28岁，专业不限（欢迎应届生/实习生投递） 2. 熟悉微信/WhatsApp/Telegram等常用社交工具操作 3. 性格外向、沟通顺畅，具备良好的团队合作意识 无需经验！提供7天带薪岗前培训 薪资福利： √ 底薪保障+阶梯提成（人均综合收入7k-2w+，凭实力拿高薪） √ 免费下午茶与零食供应 √ 每月团建+不定期集体活动 √ 明确晋升机制（专员→组长→主管→合伙人） 核心职责： 1. 负责海外业务的对接与沟通协调 2. 开拓并签约TikTok国际主播资源 3. 落地执行运营方案并优化流程效率 4. 参与海外市场拓展专项任务 办公时间： 早8:00-17:00（含1小时午休） 每周双休，法定节假日正常休息 成长型岗位优势： - 触达跨境电商新兴赛道 - 快速提升跨文化沟通能力 - 配备专属导师全程指导 - 每月业绩领先者享额外奖励 加入我们，你将收获： → 同龄人聚集的社交圈层 → 全球化视野拓展机会 → 工作安排灵活自主 → 清晰可见的职业发展路径 简历投递：请附个人近照及简要自我介绍 联系方式：*********** 面试须知：携带身份证+学历证明

无需经验！ 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2. 负责抖音平台的卡片号、口播号、活动号从零开始的搭建及后续内容输出 3. 收集用户相关信息并处理反馈事务 4. 策划并组织本地线下活动 岗位要求 1. 高中及以上学历，******，无经验亦可，可带教 2. 对工作有热情、态度积极、做事踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 9:00-18:00，月休4天，不连休，活动期间除外

装饰企业，承担文案撰写、影像拍摄、视频剪辑及线上平台运营工作

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2. 负责抖音平台的卡片号、口播号、活动号等从零开始的账号搭建及后续内容输出 3. 收集用户信息并整理反馈内容 4. 策划并组织本地线下互动活动 岗位要求 1. 高中及以上学历，******，无经验要求，可带教 2. 对工作有热情、积极踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，特殊活动时间除外

【岗位介绍】 此岗位隶属于集团品牌营销中心，专注于新媒体平台的日常运营与内容推广，负责在各大社交平台发布图文、视频等内容，维护账号活跃度；提供成熟内容模板参考，无需从零创作。工作地点位于公司自贡分部，团队现有50余人，总部员工规模超3000人。无论你偏好安静专注的工作节奏，还是喜欢充满活力的团队互动，我们都能为你匹配合适的环境。欢迎无经验但追求稳定发展的求职者加入，公司提供系统培训与带教支持，岗位内容清晰易懂，上手快。具备新媒体运营、网络推广、SEM、SEO、信息流优化等相关经验者优先录用，有实习经历或个人账号运营成果者更佳。 集团核心业务为“无形资产服务”，涵盖法律咨询、广告投放、电商代运营、知识产权等面向企业及政府的ToB/ToG服务。你可能曾在抖音、小红书等社交平台看到过相关业务宣传或信息流广告，这正是我们通过线上渠道实现品牌曝光与客户引流的核心方式之一。 【工作职责】 1、负责公司在抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等主流社交平台的账号运营管理，持续输出图文、短视频等内容，推动品牌活动与产品信息的传播； 2、通过内容更新、评论互动、私信回复等方式增强用户粘性，提升官方账号流量与官网访问量，逐步打造具有辨识度的账号IP形象；具备出镜拍摄口播视频能力者优先考虑； 3、目标是扩大公司在各平台的曝光度、知名度和行业影响力，实现有效客户线索收集，并将获取的客资移交至后续服务团队跟进； 4、以结果为导向开展工作，制定合理计划，结合每日数据反馈及时调整运营策略，确保推广效果最大化。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，长期活跃于互联网，熟悉主流社交平台、资讯类APP及自媒体生态； 2、有抖音、小红书、贴吧等平台运营或网络推广经验者优先； 3、具有一年以上同类型岗位工作经验者优先考虑； 4、具备良好的模仿学习能力与创意构思能力，执行力强，善于独立思考，学习意愿高；富有团队协作精神，责任心强，表达流畅，思维灵活，能提出新颖创意； 5、拥有私域流量管理、社群运营或内容策划经验者优先。 【工作时间】 9:00–18:00，月休6天，周末实行大小周制度；午间休息1.5小时。法定节假日正常休假，春节享14-15天长假。 【面试流程】 由运营主管直接面试，当天反馈结果，支持周末面谈。 【薪资福利】 工龄奖+年假+多重员工福利：入职满一年可享带薪年假及工龄奖励； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤奖+200餐补，统一缴纳五险一金。 新人成长期收入可达4-6k，熟练后月薪8k以上，优秀运营人才收入可达1-2w。试用期一般1-3个月，表现优异可提前转正。*首月500元部门补贴为保障新人过渡期成本设置，不考核当月绩效，若留资量超出标准，另有额外奖励叠加。 所有奖励与提成均基于推广曝光量及客户线索数量核算，如【客资数×对应业务单价=有效奖励】，后续销售签单后还将返还【实际成单提成】至前端运营，收益与账号运营质量、投入程度直接挂钩，本岗位无需承担销售任务。

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划与制作执行，保障内容品质与创新性，主要覆盖抖音、小红书、微信公众号等平台运营。 2. 对接广告公司，协调推进宣传物料的设计与制作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能高效推进并完成各项工作任务 2. 具备较强的学习能力，能快速适应短视频行业的动态变化 3. 热爱短视频运营工作，具备持续创新及优化运营策略的主动性 工作时间：9:00-18:00，大小周，入职购买五险，入职满一年享5天带薪年假

【岗位介绍】 此岗位所属是本集团--品牌营销中心，主要负责新媒体平台的运营和推广，运营新媒体账号，发布文章，图片和视频；有模板可以参考，不用全部自己做内容，此岗位工作地点为公司自贡分部办公地，分部人员在职规模50人+，总部3000人+。 不管你是想要安静的工作环境，还是热闹的团队氛围，我们都可以量身定制~接受新人小白，提供培训带教，工作内容好理解好上手，欢迎寻求稳定发展的朋友应聘加入~有新媒体运营、网络推广、sem，seo、信息流优化等经验的优先~有相关实习、个人运营经验优先， 我们集团主营业务是“无形资产服务”，比如法律服务、广告投放、电商运营、知识产权服务等细分TOB、TOG业务，如果经常在抖音、小红书、社交媒体网络上面活跃的话，也可能经常看到有一些相关的业务推广和办理信息、信息流广告，这是线上推广实现业务营销的最主要一种运营模式。 【工作职责】 1、主要通过抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等各大主流网络平台进行账号运营，活跃，负责公司业务、产品活动的宣传营销推广；发布图文、视频等内容； 2、通过账号内容更新、评论互动、私信管理回复等方式，获取客资，提升官方咨询流量和网站流量；打造账号ip，能够出镜拍摄口播视频内容的同学优先！ 3、目的：提升公司业务和各大平台的曝光量、和市场上的知名度、影响力，从而实现引流和挖掘市场客户；将客户线索信息转交给后续服务的客服同事； 4、以工作结果为导向，要有着自己的工作计划和安排，能够按照每一天的数据进行相应的工作调整，以确保能够达成最好的推广效果。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，互联网重度用户，熟悉互联网各种社交、新闻咨询、自媒体平台等； 2、有小红书、贴吧、抖音等平台运营、网络推广经验优先； 3、同岗位从业1年及以上的经验优先考虑； 4、具备优秀的参考及创意能力，具有执行力、独立思考能力，学习能力一定要强；团队合作意识强，责任心强，表达能力强，思维活跃，拥有别出心裁的创意； 5、有私域流量运营、社群渠道运营经验、内容运营经验者优先。 【工作时间】 9:00--18:00，月休6天，周末大小周； 午休1.5小时。法定节假日正常休息，春节假期14-15天。 【面试流程】 运营主管直接面试，一天内出结果，可周末面试。 【薪资福利】 工龄奖年假多重福利：工作满一年的员工提供带薪年休假+工龄奖； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤+200餐补 购买五险社保。新人小白学习过程可达4-6k，熟手可到8k+，运营大佬可达1-2w。 试用期1-3个月左右，可以提前。*第一个月的500部门补贴是考虑到新人的实际工作结果产出和成本方面给到的保底情况，不考核首月月度工作结果，首月做得好，留资量超过规定部分就有额外加码的奖励。 统一的有效奖励/奖金+提成，来自于推广引流曝光量、留资数据量的核算，比如【客资数量*对应业务线单价=有效奖励】，后续销售团队成功签单之后反馈【实际成单提成】给前端运营推广，与运营的账号效果、上心程度相关，此岗位本身不需要做任何销售工作。

李老板需要两个制作人员在沿滩280一天 李建

岗位名称：广告市场专员（2名）、出纳人员（1名）、设备操作工（2名）、制作安装工人（2名）、焊工（2名）； 岗位要求：1. 广告市场专员：具备一定的广告业务知识，熟悉市场推广和拓展，具备良好的沟通能力和团队协作精神；2. 出纳人员：熟悉财务知识，负责日常现金、银行账目的管理，具备良好的职业道德和责任心；3. 设备操作工、制作安装工人、焊工：具备一定的技术操作能力，熟悉相关设备和工具的使用和维护，具备一定的安全生产意识。 薪资待遇：1. 广告市场专员：3000-8000元/月；2. 出纳人员：3500-4000元/月；3. 设备操作工：3200-5000元/月；4. 制作安装工人：3500-5000元/月；5. 焊工：3500-5000元/月。福利：全勤奖、年休假、购买五险、工作餐、工齡工资、年度体检等。