职位详情 工装设计 游乐园空间 餐厅 运动空间 具备优秀的方案沟通能力 商铺 工作职责： 1，独立承担工装整体设计方案，拥有扎实的美术基础与审美素养，擅长室内空间布局与规划； 2、依据客户实际需求输出完整设计成果，负责现场勘测、图纸绘制、表格制作及下单对接，并配合推进施工方案执行；提供全流程施工跟进服务； 3，了解行业主流设计趋势与风格演变，有主题娱乐空间、私房菜馆、酒店等商业项目经验者优先考虑。 岗位要求： 1，本科及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业背景，具备2年以上独立开展工装设计工作的经历； 2，精通3D、CAD、SketchUp、PS等设计软件，对设计工作充满热情，可适应一定强度的工作节奏，具备出色的沟通协调能力； 3，掌握常用装饰材料特性、标准施工流程、预算编制、人体工程学知识及相关国家现行装饰装修规范。

岗位职责： 1、独立运营小红书账号，负责账号定位包装、内容文案创作、聚光平台推广及数据复盘，对核心数据指标负责，并根据实际问题及时优化调整运营策略； 2、具备扎实的文字能力，持续学习爆款内容，擅长拆解同行优质笔记，融合自身创意，输出具有吸引力的内容，提升转化率，借助平台实现有效获客并完成目标； 3、熟悉小红书聚光投放平台的操作规则，可独立完成广告投放全流程，全程跟踪投放效果并进行精细化管理； 4、对平台热门话题保持敏感度，具备良好的网络感知力和审美能力，能快速捕捉趋势并融入内容创作 任职要求： 1、了解小红书平台推荐机制与运营规则，有账号从0到1搭建经验，具备客资类项目经验者优先； 2、对小红书内容生态有较深理解，具备网感与审美能力，能够产出符合平台调性的高质量内容； 3、具备较强的自我驱动力和执行能力，主动性高，沟通表达顺畅； 4、具有一年以上小红书内容运营实操经验，可熟练完成基础图文排版与修图工作； 5、有KOS或个人IP运营经验者优先，具备良好图文审美能力者优先 该岗位为单休制，介意者请勿投递

新媒体

梦成传媒是全网短视频平台优质内容标杆企业，专注于短视频内容创作与知识付费IP孵化的MCN机构。公司已成功打造成熟的情感教育IP矩阵，全网粉丝总量突破千万，覆盖30余个短视频平台的情感、人文、心理、婚姻家庭等垂直领域用户群体。当前主营业务涵盖图文及短视频内容生产、IP孵化运营、婚恋家庭咨询服务等。 岗位职责： 1、制定新媒体运营团队整体策略，统筹自媒体平台日常运营及推广工作的组织实施； 2、主导公司现有情感类账号在各平台的运营（以情感内容为核心），通过系统化运营方式实现粉丝增长，提升用户活跃度与互动表现； 3、具备优秀的内容策划能力，主导内容方向规划，确保团队持续稳定输出高质量稿件； 4、负责自媒体平台内容的选题策划、执行推进、稿件发布等全流程管理，把控内容调性与发展路径，助力IP成长； 5、完成多平台内容分发任务，维护粉丝关系，结合数据分析进行阶段性复盘，持续优化内容质量、运营效率及引流成效； 6、具备团队领导力，推动团队成员协同高效运作，保障组织稳定性与成长性。 任职要求： 1、年龄24-33岁，大专及以上学历，性别与专业不限； 2、三年以上新媒体内容运营经验，具备10-20人以上团队管理经历，有情感赛道从业背景者优先； 3、具有一至两年以上短视频运营经验，熟悉抖音平台生态者优先； 4、拥有两年以上文案或编导经验，擅长口播类、知识讲解类内容创作，剧情类、娱乐类、纯带货类经验不纳入考虑； 5、拥有长期合作的新媒体渠道资源，具备丰富的平台推广实操经验； 6、善于整合传播资源，擅长与粉丝群体建立有效互动与沟通； 7、文字表达能力强，思维敏捷，对内容价值和文章质量具备敏锐判断力； 8、具备出色的统筹协调能力、执行力强，富有团队协作精神，抗压能力佳； 9、具备直播运营相关经验者优先录用

·能把握方向。 ·能产出好内容。 ·能撩动用户。 ·能用数据说话

负责室内装饰设计方案制定，具备独立完成项目设计的能力 熟悉建筑材料，能独立完成报价预算 职位要求： 1.大专以上学历，室内设计或艺术设计专业毕业； 2.3-5年室内设计工作经验，有丰富项目经验，熟悉施工流程和材料特性； 3.有独特设计风格与审美能力； 4.非常熟练使用CAD、草图大师等设计软件，还要会使用3dsMax软件； 5.从事过建材（楼梯、柜子）和相关定制行业的优先； 6.会开车以及参与工地项目对接； 7.沟通能力强，团队合作意识好。 工作时间： 9:30-18:30，单休 薪资福利： 无责任底薪4500+工龄工资+绩效考核+社保，优秀者月入过万！

不打电话、无需穿工装、不发传单、不地推、不限工作地点。 薪资待遇：6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招聘三个岗位（可任选其一，也可灵活调整） 1.小红书抖音运营：轻松收入6000-12000 负责拍摄、发布及更新房源图片，管理平台流量用户反馈，完成信息归集整理。无需外出作业。 2.租房管家：平均月薪8000起，最高24000 负责带领客户看房（开门操作简单易上手），协助合同整理并陪同签约流程。 3.资源整理岗：无需出门，月入12000-34000 维护房东、业主、公寓、酒店及合作方的房源挂接业务，通过手机登记信息，将业主与公司提供的资料如实录入即可，操作简便。

岗位职责: 1、利用抖音、小红书等主流社交平台开展线上引流，精准获取目标行业客户资源 2、负责图文及短视频内容发布，及时回复平台用户留言，收集有效客户信息（资料整理后移交销售团队，无需自行跟进） 3、完成前端客户引流工作，后续转化由专职销售处理，本岗位专注流量获取环节 任职要求: 1、不限经验，入职提供系统培训，专人带教快速上手 2、年龄******；具备相关运营经历者年龄可适当放宽 3、工作节奏轻松，办公地点交通便捷，紧邻地铁出口，团队氛围融洽，无职场内耗 福利待遇: 1、每日工作时间9:30-19:00，中午休息11:30-13:30，每月享6~9天休假，灵活调休 2、基础薪资4.5k，另享业绩提成，月综合收入稳定在9-15k区间 3、成都全域设有门店，通勤便利，地铁直达办公点 4、定期组织团队聚餐，日常供应零食饮品，节日发放专属福利

1、装饰方案设计； 2、施工图设计； 3、设计优化与审核； 4、项目管理与协调； 5、材料与设备选型； 6、预算与成本控制； 7、施工进度与质量管理； 8、各阶段验收工作； 9、客户沟通与反馈，确保客户满意度；

岗位职责 1.客户开发与维护：积极主动地挖掘潜在客户，通过电话沟通、邮件往来、实地拜访等多元化方式，拓展客户群体，建立广阔的客户资源网络。与此同时，用心维护现有客户关系，定期回访客户，及时了解客户需求变化，为客户提供优质、贴心的服务，增强客户的满意度和忠诚度。 2.产品推广与销售：深入了解公司产品的特点、优势和价值，能够精准、清晰地向客户介绍产品信息。根据客户的实际需求和痛点，为客户提供个性化的产品解决方案，积极促成产品销售。制定并执行有效的销售策略，不断提高产品的市场占有率。 3.订单管理与跟进：高效处理客户订单，确保订单信息准确无误。密切跟进订单的执行情况，与公司内部的生产、物流等部门保持良好的沟通与协作，及时解决订单执行过程中出现的问题，确保订单按时、按质、按量交付。 4.市场信息收集与反馈：时刻关注市场动态和竞争对手的情况，定期收集、分析市场信息和客户需求信息。及时向公司反馈市场变化和客户需求，为公司的产品研发、市场推广和销售策略调整提供有价值的参考依据。 5.销售目标达成与业绩提升：根据公司制定的销售目标，制定详细的个人销售计划，并努力完成销售任务。不断总结销售经验，优化销售方法，提高销售效率和业绩水平。积极参与公司组织的销售培训和业务交流活动，提升自身的销售能力和综合素质。

自贡市板仓工业园区气保焊焊工)

四川自贡有没有去福建修电站，工期要做几年。男女都行。五十五岁以下的。无犯罪证明，找小工，瓦工。杂工二百八十元一天。技工三百二一天。工人。二百二。上下班打卡。。过年不回家。有六千红包。工资打卡。包住。不包吃。有想法的联系我。

年龄：25-45岁 男女不限 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

招聘：盐帮菜自贡菜师傅 急招盐帮菜自贡菜师傅

招聘岗位：会务工作人员 要求：18～45岁 薪资待遇：2500 （） 工作地点：银华附近 联系方式：

出一张图

主要负责测量现场，深化图纸和对接客户

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

具备专业知识

设计师会画图

此岗位没有销售性质！此岗位没有销售性质！ 可接受零基础、无经验！ 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括小红书、抖音、快手等）的内容策划、采编、发布、互动； 2、熟悉各个平台规则及用户属性，能结合公司业务、产品等策划相应内容及账号布局； 3、独立运营账号，负责账号选题方向、内容生产、付费推广策略等，并能通过数据分析、总结复盘不断优化 4、对数据敏感，有追热点意识，并能行之有效的进行落地； 5、负责通过账号运营寻找/挖掘潜在客户，获取有效客资给到咨询老师 任职要求： 1、熟练使用AI创作软件（deepseek、豆包）等文案工具 2、抖音、小红书等多个平台重度使用者; 3、创意好，脑洞大，网感强；具备较强的选题、内容写作、图片制作等能力； 4、熟悉网络平台运营推广、引流，思维敏捷，善于站在用户的角度思考问题， 5、目前可接受无经验者，对新媒体感兴趣有意向学习的都可以 【福利保障】 1、社保+带薪年假+法定假日+节日礼品+带薪培训+团建活动等； 2、快乐、年轻、激情的90、00后团队氛围； 3、提供微波炉加热（员工自带餐食）； 4、公司不断扩大中，晋升空间巨大，缺乏人才！缺乏人才！缺乏人才！ 5、工作时间：09：00-18:00、大小休，月休6天，法定节假日

【岗位介绍】 此岗位隶属于集团品牌营销中心，专注于新媒体平台的日常运营与内容推广，负责在各大社交平台发布图文、视频等内容，维护账号活跃度；提供成熟内容模板参考，无需从零创作。工作地点位于公司自贡分部，团队现有50余人，总部员工规模超3000人。无论你偏好安静专注的工作节奏，还是喜欢充满活力的团队互动，我们都能为你匹配合适的环境。欢迎无经验但追求稳定发展的求职者加入，公司提供系统培训与带教支持，岗位内容清晰易懂，上手快。具备新媒体运营、网络推广、SEM、SEO、信息流优化等相关经验者优先录用，有实习经历或个人账号运营成果者更佳。 集团核心业务为“无形资产服务”，涵盖法律咨询、广告投放、电商代运营、知识产权等面向企业及政府的ToB/ToG服务。你可能曾在抖音、小红书等社交平台看到过相关业务宣传或信息流广告，这正是我们通过线上渠道实现品牌曝光与客户引流的核心方式之一。 【工作职责】 1、负责公司在抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等主流社交平台的账号运营管理，持续输出图文、短视频等内容，推动品牌活动与产品信息的传播； 2、通过内容更新、评论互动、私信回复等方式增强用户粘性，提升官方账号流量与官网访问量，逐步打造具有辨识度的账号IP形象；具备出镜拍摄口播视频能力者优先考虑； 3、目标是扩大公司在各平台的曝光度、知名度和行业影响力，实现有效客户线索收集，并将获取的客资移交至后续服务团队跟进； 4、以结果为导向开展工作，制定合理计划，结合每日数据反馈及时调整运营策略，确保推广效果最大化。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，长期活跃于互联网，熟悉主流社交平台、资讯类APP及自媒体生态； 2、有抖音、小红书、贴吧等平台运营或网络推广经验者优先； 3、具有一年以上同类型岗位工作经验者优先考虑； 4、具备良好的模仿学习能力与创意构思能力，执行力强，善于独立思考，学习意愿高；富有团队协作精神，责任心强，表达流畅，思维灵活，能提出新颖创意； 5、拥有私域流量管理、社群运营或内容策划经验者优先。 【工作时间】 9:00–18:00，月休6天，周末实行大小周制度；午间休息1.5小时。法定节假日正常休假，春节享14-15天长假。 【面试流程】 由运营主管直接面试，当天反馈结果，支持周末面谈。 【薪资福利】 工龄奖+年假+多重员工福利：入职满一年可享带薪年假及工龄奖励； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤奖+200餐补，统一缴纳五险一金。 新人成长期收入可达4-6k，熟练后月薪8k以上，优秀运营人才收入可达1-2w。试用期一般1-3个月，表现优异可提前转正。*首月500元部门补贴为保障新人过渡期成本设置，不考核当月绩效，若留资量超出标准，另有额外奖励叠加。 所有奖励与提成均基于推广曝光量及客户线索数量核算，如【客资数×对应业务单价=有效奖励】，后续销售签单后还将返还【实际成单提成】至前端运营，收益与账号运营质量、投入程度直接挂钩，本岗位无需承担销售任务。

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1.负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2.负责抖音平台的卡片号、口播号、活动号等从零开始的账号搭建及后续内容输出 3.收集用户数据及相关反馈信息 4.策划并执行本地线下活动的组织工作 任职要求 1.高中及以上学历，******，无经验要求，可带教培养 2.对工作有热情、积极投入，具备责任心和团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，活动期间除外

【岗位介绍】 此岗位所属是本集团--品牌营销中心，主要负责新媒体平台的运营和推广，运营新媒体账号，发布文章，图片和视频；有模板可以参考，不用全部自己做内容，此岗位工作地点为公司自贡分部办公地，分部人员在职规模50人+，总部3000人+。 不管你是想要安静的工作环境，还是热闹的团队氛围，我们都可以量身定制~接受新人小白，提供培训带教，工作内容好理解好上手，欢迎寻求稳定发展的朋友应聘加入~有新媒体运营、网络推广、sem，seo、信息流优化等经验的优先~有相关实习、个人运营经验优先， 我们集团主营业务是“无形资产服务”，比如法律服务、广告投放、电商运营、知识产权服务等细分TOB、TOG业务，如果经常在抖音、小红书、社交媒体网络上面活跃的话，也可能经常看到有一些相关的业务推广和办理信息、信息流广告，这是线上推广实现业务营销的最主要一种运营模式。 【工作职责】 1、主要通过抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等各大主流网络平台进行账号运营，活跃，负责公司业务、产品活动的宣传营销推广；发布图文、视频等内容； 2、通过账号内容更新、评论互动、私信管理回复等方式，获取客资，提升官方咨询流量和网站流量；打造账号ip，能够出镜拍摄口播视频内容的同学优先！ 3、目的：提升公司业务和各大平台的曝光量、和市场上的知名度、影响力，从而实现引流和挖掘市场客户；将客户线索信息转交给后续服务的客服同事； 4、以工作结果为导向，要有着自己的工作计划和安排，能够按照每一天的数据进行相应的工作调整，以确保能够达成最好的推广效果。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，互联网重度用户，熟悉互联网各种社交、新闻咨询、自媒体平台等； 2、有小红书、贴吧、抖音等平台运营、网络推广经验优先； 3、同岗位从业1年及以上的经验优先考虑； 4、具备优秀的参考及创意能力，具有执行力、独立思考能力，学习能力一定要强；团队合作意识强，责任心强，表达能力强，思维活跃，拥有别出心裁的创意； 5、有私域流量运营、社群渠道运营经验、内容运营经验者优先。 【工作时间】 9:00--18:00，月休6天，周末大小周； 午休1.5小时。法定节假日正常休息，春节假期14-15天。 【面试流程】 运营主管直接面试，一天内出结果，可周末面试。 【薪资福利】 工龄奖年假多重福利：工作满一年的员工提供带薪年休假+工龄奖； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤+200餐补 购买五险社保。新人小白学习过程可达4-6k，熟手可到8k+，运营大佬可达1-2w。 试用期1-3个月左右，可以提前。*第一个月的500部门补贴是考虑到新人的实际工作结果产出和成本方面给到的保底情况，不考核首月月度工作结果，首月做得好，留资量超过规定部分就有额外加码的奖励。 统一的有效奖励/奖金+提成，来自于推广引流曝光量、留资数据量的核算，比如【客资数量*对应业务线单价=有效奖励】，后续销售团队成功签单之后反馈【实际成单提成】给前端运营推广，与运营的账号效果、上心程度相关，此岗位本身不需要做任何销售工作。

TikTok运营专员（可培训无经验+年轻活力团队） 我们是谁？ 一支由95后、00后组成的青春团队，实行扁平化管理，工作氛围轻松融洽。拒绝内卷与内耗，崇尚高效协作，期待志同道合的你加入！ 岗位要求： 1.年龄18-28岁，专业不限（欢迎应届生/实习生投递） 2.熟悉微信/WhatsApp/Telegram等常用社交工具操作 3.性格外向、沟通顺畅，具备良好的团队意识 无需经验！提供7天带薪岗前培训 薪资福利： √底薪保障+阶梯提成（综合月薪7k-2w+，收入由能力说话） √免费下午茶+零食供应 √每月团建+不定期集体活动 √明确晋升机制（专员→组长→主管→合伙人） 核心职责： 1.负责海外业务的对接与协调沟通 2.开拓并签约TikTok海外主播资源 3.落地执行运营方案并持续优化流程 4.参与海外市场拓展相关专项任务 办公时间： 早8:00-17:00（含1小时午休） 每周双休，法定节假日正常休息 成长型岗位优势： -深入跨境电商前沿赛道 -快速提升跨文化沟通能力 -配备专属导师全程指导 -每月设立业绩TOP激励奖励 加入我们，你将收获： →同龄人聚集的社交圈层 →国际化视野拓展机会 →工作自主灵活空间 →清晰可见的职业发展路径 简历投递：请附个人近照及简要自我介绍 联系方式：*********** 面试须知：请携带身份证及学历证明原件

无需经验！ 岗位职责 1.负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2.负责抖音平台的卡片号、口播号、活动号等从零开始的账号搭建及后续内容输出 3.收集并整理用户信息与反馈内容 4.策划并执行本地线下活动的组织与落地 岗位要求 1.高中及以上学历，******，无经验亦可，可带教 2.对工作有热情、积极投入，踏实肯干，具备良好的团队协作意识 作息时间 9:00-18:00，月休4天，不连休，活动期间除外

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1.负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2.负责抖音平台的卡片号、口播号、活动号等从零开始的账号搭建及后续内容输出 3.收集并整理用户信息与反馈意见 4.策划并执行本地线下活动的组织工作 岗位要求 1.高中及以上学历，******，无经验亦可，可带教 2.对工作有热情、积极踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，特殊情况如活动安排除外

此岗位没有销售性质！此岗位没有销售性质！ 可接受零基础、无经验！ 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括小红书、抖音、快手等）的内容策划、采编、发布、互动； 2、熟悉各个平台规则及用户属性，能结合公司业务、产品等策划相应内容及账号布局； 3、独立运营账号，负责账号选题方向、内容生产、付费推广策略等，并能通过数据分析、总结复盘不断优化 4、对数据敏感，有追热点意识，并能行之有效的进行落地； 5、负责通过账号运营寻找/挖掘潜在客户，获取有效客资给到咨询老师 任职要求： 1、熟练使用AI创作软件（deepseek、豆包）等文案工具 2、抖音、小红书等多个平台重度使用者; 3、创意好，脑洞大，网感强；具备较强的选题、内容写作、图片制作等能力； 4、熟悉网络平台运营推广、引流，思维敏捷，善于站在用户的角度思考问题， 5、目前可接受无经验者，对新媒体感兴趣有意向学习的都可以 【福利保障】 1、社保+带薪年假+法定假日+节日礼品+带薪培训+团建活动等； 2、快乐、年轻、激情的90、00后团队氛围； 3、提供微波炉加热（员工自带餐食）； 4、公司不断扩大中，晋升空间巨大，缺乏人才！缺乏人才！缺乏人才！ 5、工作时间：09：00-18:00、大小休，月休6天，法定假日

招聘：多媒体运营专员（买五险） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 负责、小红书等新媒体平台的短视频及图文内容策划、拍摄与后期剪辑，确保内容质量与品牌调性一致； 运营和管理品牌官方账号，制定并执行内容发布计划，提升粉丝互动率与品牌影响力； 结合产品特点与市场热点，创作实用性强、趣味性高的家电使用场景内容，增强用户对产品的认知与兴趣； 定期分析运营数据，包括但不限于播放量、互动率、转化率等，根据数据反馈优化内容策略，持续提升运营效果。 任职要求： 具备1年以上新媒体内容创作经验，有家电或数码类产品相关经验者优先； 熟练掌握主流视频剪辑软件（如PR、AE、剪映等），具备良好的网感与创意思维，能够敏锐捕捉热点； 能够独立完成从内容策划、拍摄制作到发布推广的全流程工作，具备较强的执行力与责任心； 热爱生活，对家电产品有浓厚兴趣，乐于探索新事物，善于从日常生活中挖掘创意灵感。

TikTok运营专员（可零基础培养+年轻活力团队） 我们是谁？ 一支充满活力的95后、00后年轻队伍，采用扁平化管理，工作氛围轻松融洽。拒绝内卷，崇尚高效协作与共同成长，期待志同道合的你加入！ 岗位要求： 1.年龄18-28周岁，专业不限（应届生/实习生均可报名） 2.熟悉微信/WhatsApp/Telegram等常用社交工具操作 3.性格积极乐于交流，具备良好的合作意识 无需经验！提供7天带薪岗前培训 薪资福利： √底薪保障+阶梯提成（人均综合收入7k-2w+，凭实力挣高薪） √免费下午茶+日常零食供应 √每月团建活动，不定期组织外出聚会 √明确晋升机制（专员→组长→主管→合伙人） 核心职责： 1.负责海外业务联络与沟通协调工作 2.拓展并签约TikTok国际主播资源 3.落地执行运营方案并持续优化流程 4.参与海外市场拓展相关专项任务 办公时间： 早8:00-17:00（含1小时午休） 每周休息一天，法定节假日正常休假 成长型岗位优势： -深入参与跨境电商新兴领域 -快速提升跨文化沟通能力 -配备专属导师全程指导 -每月设立业绩领先激励奖励 加入我们，你将收获： →同龄人聚集的社交圈层 →国际化视野拓展机会 →相对灵活的工作自主性 →清晰可见的职业发展通道 简历投递：请附个人近照及简要自我介绍 联系方式：*********** 面试须知：请携带身份证及学历证明原件