底薪加提成模式。做的多拿的多实事求是。

岗位职责: 1. 负责家装方案的效果图设计，确保创意表达与风格定位满足客户实际需求； 2. 运用专业设计工具完成建模与渲染，优化设计方案的呈现质量与视觉表现力； 3. 与客户及项目执行团队保持有效对接，保障设计理念准确传递并落地实施。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和创新意识，可独立承担设计任务并输出完整成果； 2. 精通常用设计软件，包括SketchUp、3ds Max等，能高效完成建模与渲染工作； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够协同团队推进项目顺利进行。

薪资：8000-24000 上班时间：9:30-17:00 月休8天自主安排，休息无需解释更自在。 岗位职责: 负责小红书、抖音、闲鱼等平台帖子的整理与回复，有专人指导教学，七天即可熟练上手，工作内容简单轻松，无需外勤打电话、发传单或穿工服。 岗位福利: 每月固定生日团建，年度组织游玩类团建两次以上，团队以90后、00后为主，工作氛围活跃融洽，标杆部门欢迎实地参观，环境轻松无压力。

您好，我们是成都嘉合 专营品质精品二手车 抖音账号：嘉合二手车（鄢老板） 拥有精准粉丝群体与高转化率！ 工作职责： 1、制定契合企业发展的新媒体整体策略，统筹各平台内容布局与执行节奏。 2、主导抖音（为主）、小红书、微信视频号等核心流量平台的账号运营与内容优化，提升品牌 visibility 与线索收集效率。 3、统筹管理新媒体团队（涵盖主播、拍摄、剪辑、客服、邀约等岗位人员）。 4、搭建数据追踪体系，结合用户行为分析持续优化运营方案，提高内容投入产出比。 任职要求： 1、市场营销、新闻传播等相关专业背景优先考虑。 2、具备3-5年新媒体运营经验，有零售或汽车行业从业经历者更佳。 3、熟悉主流新媒体平台运行机制与推荐算法，可独立策划并输出爆款内容。 4、具备良好视觉审美与文案撰写能力，熟练操作PS、剪映等常用工具。 5、对数据敏感，善于运用数据分析手段解决实际运营问题。 3-5万非上限，能力出众者薪资可面议，欢迎直接沟通！

1、掌握抖音平台直播规则，优化抖音直播流程，提升直播间转化效果； 2、需要会直播间运营工作、从商品上下架到直播中控等工作。 3、负责直播间相关数据统计、协助团队分析复盘。 4、管理直播内容，直播场景布置、直播主题、内容策划，日常主播中控排班，大促活动调整。 5、及时回复后台用户信息，解答引导并促进下单。 任职要求： 1、专科学历以上，有家电行业运营经验者优先。 2、一年以上相关工作经验，有相关直播成功案例的经验更佳。 3、责任心强、自驱力强，无需出差，但需要配合直播时间安排和数据考核要求。 三、我们的优势 • 账号为百万粉丝级家电账号，自带流量背书，直播曝光与转化基础更优。提供全品类家电知识培训与直播技能进阶培训，清晰的职业晋升通道。初创精品团队，流程完善、人少高效、氛围轻松、无复杂职场关系。 • 薪资架构：底薪+绩效+带货奖金，综合薪资3-6K（可面议）根据业绩上不封顶，缴纳社保，试用期1~3个月，优秀者可提前转正。 • 时间：早9:30-晚18:00，周末双休。法定节假日齐全。 • 福利：跟随百万头部达人，资源多、成长快、空间大。

1.有一定审美，专业美院毕业 2.做事认真负责 3.会su ps.cad. 酷家乐等基本软件 4.有五年以上室内装修经验

岗位职责： 1、负责公司美团、抖音平台店铺来客账号的搭建与日常运营，制定并落实有效的运营方案，提升品牌曝光率及用户留存； 2、统筹门店本地生活业务的执行工作，包括团单设计、上线发布、达人探店协调、平台官方及服务商对接、门店运营数据收集与分析，助力门店吸引客流并推动团单销售转化； 3、全面参与平台本地生活板块的运营策划、推广实施与项目落地，达成每月线上向线下门店导流的既定目标 职位要求： 1、具备1年以上新媒体运营统筹经验，有美团、抖音本地生活运营背景者优先，餐饮行业经历更佳 2、了解主流平台的规则与运作机制，具备可验证的成功运营案例 3、拥有美团、抖音本地生活团购项目实操经验，熟悉相关业务流程及推广模式 4、曾参与连锁品牌在美团、抖音平台的团购上架及日常运维管理 薪资及福利： 无责底薪+提成，综合收入6-8k 上班时间：早九晚六点半，午休两小时，大小周（根据工作实际情况可弹性调休） 注意：该岗位需定期前往门店支持工作，覆盖范围为成都市内，须接受市内单日往返出差安排

福利待遇： 1、无责任底薪4.5-5.5K（薪资面议，按能力定薪）+3.5产品提成+设计费50%提成 2、每月休息4天，定期组织团队建设活动，春节享受12天及以上带薪假期 3、提供系统化专业培训、生日礼品及亲属卡相关福利 4、完善的社会保险及相关员工福利保障 5、清晰的晋升路径：设计师—设计经理—设计总监 岗位要求： 1、年龄24-38岁，性别不限 2、能独立完成软装项目的整体方案设计 3、负责项目施工全过程统筹安排，直至工程验收并推动落地执行 4、具备4年以上软装设计工作经验 5、拥有独立主导并落地实施的全案软装设计案例 6、熟知定制主材、软装家具、装饰摆件、窗帘等材质特性与制作工艺 工作地点：武侯区火车南站富森创意A座 上班时间：9:30-18:00，每周一公休

岗位要求： 专业知识与技能 专业背景：室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历，掌握系统的室内设计理论，熟悉建筑构造、装饰材料及施工工艺等基础知识。 设计软件：精通 AutoCAD、3DMAX、Photoshop 等主流设计工具，能高效准确地完成平面布局图、效果图、施工详图等各类图纸绘制，具备优秀手绘表达能力者优先考虑。 美学素养：具备良好的审美判断力和创新意识，能够灵活运用不同风格的设计语言，打造兼具美感、功能与实用性的居住空间。 沟通与协调能力 沟通能力：善于倾听并理解客户需求，能与客户开展有效交流，精准捕捉其生活方式与审美倾向，并清晰呈现设计方案的核心理念与细节。 团队协作：可与项目经理、现场施工团队、材料供应商等多方保持顺畅对接，推动设计意图在实施环节的完整落地。 其他能力 学习能力：面对家装领域不断迭代的材料、工艺与流行趋势，需具备主动学习意识，持续关注行业前沿，提升自身专业素养。 问题解决能力：在项目执行过程中，能及时识别潜在问题并提出切实可行的优化方案，保障工程进度与质量。 岗位职责： 设计工作 需求分析：通过与客户直接交流，全面了解其家庭成员构成、日常习惯、预算范围及风格喜好，为个性化方案制定提供可靠依据。 项目跟进 施工指导：施工期间定期赴工地现场进行技术交底与过程监督，确保施工严格按照图纸规范执行，针对突发情况做出合理调整。 材料选型与采购：依据设计方案推荐合适的装饰材料，协助客户完成选材与采购流程，保证材质品质与整体风格协调统一。 客户服务 客户沟通：装修全程保持与客户的高频互动，实时反馈项目节点进展，回应咨询，妥善处理意见与反馈，提升服务体验。 售后服务：项目竣工后提供后续支持，协助解决使用中出现的问题，增强客户信任，树立企业口碑。

岗位职责： 1. 负责微博、微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常维护与运营； 2. 策划并落地执行新媒体营销方案，涵盖热点事件跟进、专业内容脚本创作及产品在各平台的宣传推广； 3. 承担短视频全流程运营工作，包括拍摄执行、后期剪辑及内容发布； 4. 开展社群运营管理，负责社群活动设计、日常维护及用户互动沟通； 5. 推进矩阵式营销策略，实现多平台联动传播与多渠道协同推广； 6. 具备基础平面设计能力，能熟练操作CDR绘图工具进行简单视觉制作； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、传媒类相关专业者优先考虑； 2. 拥有新媒体运营相关经验，熟悉主流平台的运营规范与操作流程； 3. 精通视频后期剪辑技术，可独立完成短视频的拍摄与剪辑任务； 4. 具备优秀的策划能力与创新思维，能独立主导营销活动的策划与实施； 5. 熟悉厨房电器品类及电商行业背景，掌握产品特点与市场发展趋势； 6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效配合团队完成目标； 岗位福利：社保五险、生日福利、法定节假日等

岗位名称：专员技术人员 岗位要求：1. 无3D眩晕；2. 无色盲色弱；3. 能熟练运用电脑，工作耐心细致，责任心强能承受压力。 薪资待遇：月薪为人民币3000元至7000元。

自贡市自流井区招工地小工/杂工

装天花软膜 发光字

自贡市富顺县招钢筋工绑扎

招临时烫工一名。东乡二街一巷18号。电话。

要求会出新藏式风格装修效果图

1.提供CAD原始户型图和PDF 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等 5.外立面电招测量等

岗位职责：主要负责阳台光伏/别墅光伏业务的相关工作； 1. 独立或带领代理商完成现场勘查，并编制相应的技术设计方案。 2. 指导代理商或施工团队按照规范实施安装，全程跟进施工过程，确保安装效果整洁美观、系统运行稳定且符合质量标准。 3. 提供技术方案优化建议并解答疑问，处理特殊项目或突发问题；汇总客户实际需求与使用反馈，识别核心痛点以持续改进解决方案。 4. 面向区域内代理商开展技术培训（涵盖销售技术支持、勘测设计方法、施工规范等内容），并制定标准化作业流程文档（SOP）。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新能源、工程、电力等相关专业背景者优先考虑； 2. 有光伏领域从业经历，或在新能源、工程、电力等相关行业工作者优先录用； 3. 具备较强的学习能力，工作态度积极主动，责任心强；拥有良好的团队协作意识和执行能力，具备一定的组织协调能力。 4. 能熟练操作 AutoCAD、PVsyst、OFFICE 等专业工具软件。

全案设计

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5. 配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

【岗位介绍】 此岗位隶属于集团品牌营销中心，专注于新媒体平台的日常运营与内容推广，负责在各大社交平台发布图文、视频等内容，维护账号活跃度；提供成熟内容模板参考，无需从零创作。工作地点位于公司自贡分部，团队现有50余人，总部员工规模超3000人。无论你偏好安静专注的工作节奏，还是喜欢充满活力的团队互动，我们都能为你匹配合适的环境。欢迎无经验但追求稳定发展的求职者加入，公司提供系统培训与带教支持，岗位内容清晰易懂，上手快。具备新媒体运营、网络推广、SEM、SEO、信息流优化等相关经验者优先录用，有实习经历或个人账号运营成果者更佳。 集团核心业务为“无形资产服务”，涵盖法律咨询、广告投放、电商代运营、知识产权等面向企业及政府的ToB/ToG服务。你可能曾在抖音、小红书等社交平台看到过相关业务宣传或信息流广告，这正是我们通过线上渠道实现品牌曝光与客户引流的核心方式之一。 【工作职责】 1、负责公司在抖音、小红书、微信公众号、微博、知乎等主流社交平台的账号运营管理，持续输出图文、短视频等内容，推动品牌活动与产品信息的传播； 2、通过内容更新、评论互动、私信回复等方式增强用户粘性，提升官方账号流量与官网访问量，逐步打造具有辨识度的账号IP形象；具备出镜拍摄口播视频能力者优先考虑； 3、目标是扩大公司在各平台的曝光度、知名度和行业影响力，实现有效客户线索收集，并将获取的客资移交至后续服务团队跟进； 4、以结果为导向开展工作，制定合理计划，结合每日数据反馈及时调整运营策略，确保推广效果最大化。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，长期活跃于互联网，熟悉主流社交平台、资讯类APP及自媒体生态； 2、有抖音、小红书、贴吧等平台运营或网络推广经验者优先； 3、具有一年以上同类型岗位工作经验者优先考虑； 4、具备良好的模仿学习能力与创意构思能力，执行力强，善于独立思考，学习意愿高；富有团队协作精神，责任心强，表达流畅，思维灵活，能提出新颖创意； 5、拥有私域流量管理、社群运营或内容策划经验者优先。 【工作时间】 9:00–18:00，月休6天，周末实行大小周制度；午间休息1.5小时。法定节假日正常休假，春节享14-15天长假。 【面试流程】 由运营主管直接面试，当天反馈结果，支持周末面谈。 【薪资福利】 工龄奖+年假+多重员工福利：入职满一年可享带薪年假及工龄奖励； 试用/实习期： 首月：2000无责底薪+500部门补贴+额外有效奖励/奖金+实际成单提成 非首月：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成 转正/正式员工：2000无责底薪+有效奖励/奖金+实际成单提成+100全勤奖+200餐补，统一缴纳五险一金。 新人成长期收入可达4-6k，熟练后月薪8k以上，优秀运营人才收入可达1-2w。试用期一般1-3个月，表现优异可提前转正。*首月500元部门补贴为保障新人过渡期成本设置，不考核当月绩效，若留资量超出标准，另有额外奖励叠加。 所有奖励与提成均基于推广曝光量及客户线索数量核算，如【客资数×对应业务单价=有效奖励】，后续销售签单后还将返还【实际成单提成】至前端运营，收益与账号运营质量、投入程度直接挂钩，本岗位无需承担销售任务。

装饰企业，承担文案撰写、影像拍摄、视频剪辑及线上平台运营工作

岗位职责： 1.负责装饰公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的日常内容策划、文案撰写与发布，提升品牌曝光与用户互动； 2.独立完成短视频拍摄、剪辑及后期包装，输出符合行业调性与目标客群审美的优质视频内容； 3.策划并执行线上营销活动（如直播、话题互动、节日推广等），配合销售节点提升线索转化； 4.监测各平台数据表现，定期分析阅读量、涨粉率、转化率等核心指标，优化运营策略； 5.协同设计、工程及销售部门，整合项目案例、客户反馈、工艺亮点等素材，打造专业可信的内容体系。 任职要求： 1.热爱家居/装修行业，具备新媒体运营实操经验，熟悉内容生态与平台规则； 2.熟练使用剪映、PR、PS等工具，能独立完成拍摄、剪辑、配乐、字幕全流程； 3.具备良好文案功底，逻辑清晰、网感强，可兼顾专业性与传播性； 4.学习能力强，有责任心和团队协作意识，能适应装饰行业项目节奏； 5.学历不限，有成功运营百万级粉丝账号或家装类垂类经验者优先。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

工作内容： 1、甄选公司重点产品及客户典型案例，完成视频拍摄、剪辑及产品图像精修处理； 2、独立撰写并编辑优质内容，涵盖产品文案、营销文案、软文等，确保内容真实可信、具备吸引力，并有效展现产品核心优势； 3、负责小红书、微信公众号、小程序平台、视频号的日常运营与维护：包括内容发布、互动管理，推动粉丝增长、提升阅读量与分享量等关键指标； 4、使用数据分析工具进行数据追踪与分析，依据数据反馈优化内容策略与投放路径，实现账号表现的持续提升； 5、开展同行业竞品分析与市场调研，持续关注行业动态与竞争格局，掌握对手策略与市场变化，辅助制定更具竞争力的运营方案； 6、筛选核心产品并同步上线至小程序商城，确保信息准确一致； 7、每月自主统计运营数据（粉丝数、阅读量、转发量、成交情况），整理形成总结性PPT报告。 职位要求： 1、25年网络与新媒体相关专业应届毕业生； 2、性格开朗积极； 3、具备良好创新意识，乐于探索新鲜事物，对热点敏感； 4、拥有一定的写作能力与文字表达基础。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备基础PS/剪映/Canva等工具使用能力，有摄影或设计经验加分

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意策划与制作执行，保障内容品质与创新性，主要覆盖抖音、小红书、微信公众号等平台运营。 2. 对接广告公司，协调推进宣传物料的设计与制作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能高效推进并完成各项工作任务 2. 具备较强的学习能力，能快速适应短视频行业的动态变化 3. 热爱短视频运营工作，具备持续创新及优化运营策略的主动性 工作时间：9:00-18:00，大小周，入职购买五险，入职满一年享5天带薪年假

此岗位没有销售性质！此岗位没有销售性质！ 可接受零基础、无经验！ 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台（包括小红书、抖音、快手等）的内容策划、采编、发布、互动； 2、熟悉各个平台规则及用户属性，能结合公司业务、产品等策划相应内容及账号布局； 3、独立运营账号，负责账号选题方向、内容生产、付费推广策略等，并能通过数据分析、总结复盘不断优化 4、对数据敏感，有追热点意识，并能行之有效的进行落地； 5、负责通过账号运营寻找/挖掘潜在客户，获取有效客资给到咨询老师 任职要求： 1、熟练使用AI创作软件（deepseek、豆包）等文案工具 2、抖音、小红书等多个平台重度使用者; 3、创意好，脑洞大，网感强；具备较强的选题、内容写作、图片制作等能力； 4、熟悉网络平台运营推广、引流，思维敏捷，善于站在用户的角度思考问题， 5、目前可接受无经验者，对新媒体感兴趣有意向学习的都可以 【福利保障】 1、社保+带薪年假+法定假日+节日礼品+带薪培训+团建活动等； 2、快乐、年轻、激情的90、00后团队氛围； 3、提供微波炉加热（员工自带餐食）； 4、公司不断扩大中，晋升空间巨大，缺乏人才！缺乏人才！缺乏人才！ 5、工作时间：09：00-18:00、大小休，月休6天，法定节假日

室内办公，接受零基础，享带薪年假，无业绩压力 工作氛围轻松，专人指导，晋升快速 每日工作六小时 包住福利 任职要求： 1、年龄18岁以上，学历专业不限 2、性格外向，态度积极，有协作意识、愿主动学习成长 岗位职责： 1、具备良好的语言表达能力 2、善于交流，配合团队安排

TikTok运营专员（可培训无经验+年轻团队） 我们是谁？ 一支由95后、00后组成的活力团队，实行扁平化管理，工作氛围轻松融洽。拒绝内卷，崇尚协作共进，期待你的加入！ 岗位要求： 1. 年龄18-28岁，专业不限（欢迎应届生/实习生投递） 2. 熟悉微信/WhatsApp/Telegram等常用社交工具操作 3. 性格外向、沟通顺畅，具备良好的团队合作意识 无需经验！提供7天带薪岗前培训 薪资福利： √ 底薪保障+阶梯提成（人均综合收入7k-2w+，凭实力拿高薪） √ 免费下午茶与零食供应 √ 每月团建+不定期集体活动 √ 明确晋升机制（专员→组长→主管→合伙人） 核心职责： 1. 负责海外业务的对接与沟通协调 2. 开拓并签约TikTok国际主播资源 3. 落地执行运营方案并优化流程效率 4. 参与海外市场拓展专项任务 办公时间： 早8:00-17:00（含1小时午休） 每周双休，法定节假日正常休息 成长型岗位优势： - 触达跨境电商新兴赛道 - 快速提升跨文化沟通能力 - 配备专属导师全程指导 - 每月业绩领先者享额外奖励 加入我们，你将收获： → 同龄人聚集的社交圈层 → 全球化视野拓展机会 → 工作安排灵活自主 → 清晰可见的职业发展路径 简历投递：请附个人近照及简要自我介绍 联系方式：*********** 面试须知：携带身份证+学历证明