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招聘机电维修岗位。招聘要求：1.，年满18至43周岁，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作。参加有养老保险且有一定劳动技能的，年龄可放宽至50岁。2.身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。薪资福利：工资8000元至12000元。采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚。办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。按规定定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。其他说明：体检合格的，免费参加安全学习培训，经培训合格上岗工作的，发放培训期间生活费，生活费随工资计发。被录用人员与公司签订劳动合同，按程序办理相关入职手续。工作地址：新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司人力资源科。

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核心工作内容： 1.负责郑州地铁站点及区间通风空调、给排水、低压配电系统的日常巡检、维护与故障抢修 2. 执行风水电设备的安装调试、周期性保养及技术改造任务 3.处理突发性停水、停电、通风异常等应急事件，确保运营安全稳定 4.配合完成装饰装修相关配套水电施工及验收工作 5.规范填写维保记录，及时上报设备隐患及运行数据 岗位基本条件： 1.身体健康，能适应地铁地下空间及轮班作业 环境 2.持有应急管理部颁发的低压电工作业操作证（有效期内） 3.具备通风安装/维修、给排水或水电相关实操经验 4. 具备基础电气识图能力及常用工具使用技能 5.中专/技校及以上学历，专业不限

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