
弱电工监控门禁安装安防工程水电工1-2人
岗位职责:
1. 负责弱电系统(含监控、门禁、报警、网络、广播等)及水电设施的安装、调试、维护与故障排除
2. 按规范开展现场勘查、布线施工、设备安装与系统联调工作
3. 编制日常巡检记录及维修台账,定期提交运维报告
4. 配合项目进度完成多工种协同作业,确保施工质量与安全合规
5. 响应客户报修需求,提供及时、专业的技术支持服务
任职要求:
1. 具备弱电/安防或水电相关领域工作经验,经验要求不限
2. 熟悉GB50311、GB50312等弱电施工标准及水电安装规范
3. 能独立识读施工图纸,具备基础CAD识图能力
4. 持有电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和安全意识
保洁开荒保洁1-4天
订单:日常保洁【仅适用家庭简单打扫】2小时(不含擦窗,推荐<50㎡)地址:河南省郑州市新郑市龙湖大学城祥云路河南工业贸易职业学院(龙湖校区)8号楼2单元5楼504电话:时间:
河南郑州新郑市地区招聘信息:1-招聘B2证长途驾驶员固定路线,800公里左右薪资:8-9k
8000-9000元/月
B2月结
河南地区招聘信息:1-招聘B2证长途驾驶员固定路线,800公里左右薪资:8-9k,适合熬夜上车地点:河南郑州新郑联系电话:
水电工空调维修
上海门店维修电工|硬性条件:必须有电工证()年龄47岁以内,男女不限工作内容连锁门店水电维修、空调维修、简单弱电维护薪资待遇底薪4000–5000+工单提成稳定综合月薪10000以上另享:夜班补贴+远距离出差补贴作息模式:做六休一工作时间随门店订单灵活安排无需坐班打卡、空档可就近休息、中途自由工作优势全上海就近派单,订单稳定多劳多得持证熟练师傅优先安排上岗!报名热线:王惠丽同号报名地址:联农路65号1楼【】上海闵浦人才综合市场
水电工1-2人电工证
太和县诚华物业管理有限公司招聘:物业经理助理一名主管一名年龄35~50周岁。身体健康有一定的管理经验。月工资3000~4000元。水电工两名身体健康年龄36~50周岁持证上岗。月工资3000~3600元。上班时间早8:00~11:30下午2:30~6:00月休4天,节假日有休息。地址太和县沙河西路诚华城院内一层。联系电话
郑州新郑市招聘机电维修岗位。招聘要求:1.,年满18至43周岁,初中以上文化程度,愿意从事
8000-12000元/月
机电维修月结
招聘机电维修岗位。招聘要求:1.,年满18至43周岁,初中以上文化程度,愿意从事煤矿工作。参加有养老保险且有一定劳动技能的,年龄可放宽至50岁。2.身心健康,无职业病或职业禁忌病,精神、性格无明显偏执表现,无违法记录。薪资福利:工资8000元至12000元。采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚。办理职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。按规定定期免费进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。新入职员工由公司统一分配,录取后给予300元就餐卡补助。其他说明:体检合格的,免费参加安全学习培训,经培训合格上岗工作的,发放培训期间生活费,生活费随工资计发。被录用人员与公司签订劳动合同,按程序办理相关入职手续。工作地址:新郑市辛店镇,新郑煤电有限责任公司人力资源科。
月薪7800+坐班有空调管吃住电子厂
8000-9000元/月
车间电子厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴6-10人月结
电子厂去过的人都知道,工资是真的高
1:同工同酬发薪,满3个月一次性奖励8000+。
2:小时工工价,26-28/小时,工价包含所有补贴(加班餐补、夜班补贴、加班费,伙伴计划、以及其他所有补贴)
招聘要求:男女不限,18-50岁,认识26个字母。
企业主要生产手机电子产品,恒温恒室无尘车间,基本上都是坐班
食宿待遇:住宿2-6人间,独立卫生间,空调,热水器,免费住宿,洗衣机一应俱全,水电自理,。
新郑白象方便面 普工 综合薪资5500-6500元 工作轻松
5000-6000元/月
车间普工包吃包住20人以上月结
吃住免费+不过安检+工作轻松简单+每周都可预支工资
[烟花]【新郑白象方便面】[烟花]
20-45 岁工人为主,。简单认识字,身体健康。需办理食品类健康证。
点对点180元/天
点对点180元/天
吃饭不扣工时。每周可预支500-1000元。每月25号发薪;。
️特别说明:离职需提前申请,。
免费三餐,住宿免费,水电免费;吃住在厂。
主要负责往方便面桶里放叉子料包、倒面,码托,等工作,工作轻松不累。不过安检,站班,点对点两班倒。
️入职需知:
①车间严禁染指甲、佩戴首饰,禁止穿拖鞋、短裤。
②需提供身份证复印件2张+1寸照片1张
③提前申请无犯罪记录证明:没有提前申请的,没法面试,支付宝搜索—无犯罪记录,选择(河南公安厅的),直接申请,社保缴纳情况首页截图打印。
郑州康康月7000+/月返费7500小时工27/h
7000-8000元/月
普工餐补加班补贴20人以上月结
郑州富士康A事业群火热招募中
8/5(周三)招募政策
员工政策
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7,000元(含税)
老派遣工:7,500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6,500元(含税)
老派遣工:7,000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6,000元(含税)
老派遣工:6,500元(含税)
条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/11/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
三、新、老派遣工定义
老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工
郑州新郑市,水电工,大工300元,中工240-260元管住不管吃
200-300元/天
水电工综合承包15-30天3-5人月结点工专业师傅技术好
水电工,大工300元,中工240-260元管住不管吃,点工,包工都可以,人走账清
郑州新郑市招聘机电维修人员。要求现年满18至43周岁的公民,初中以上文化程度,愿意从事煤矿
8000-12000元/月
机电维修月结
招聘机电维修人员。要求现年满18至43周岁的公民,初中以上文化程度,愿意从事煤矿工作。参加有养老保险且有一定劳动技能的年龄可放宽至50岁。要求身心健康,无职业病或职业禁忌病,精神、性格无明显偏执表现,无违法记录。薪资为8000元至12000元。采取按劳分配办法,多劳多得,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚。办理职工社会保险,包含养老、医疗、工伤、失业及生育保险。免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。按规定定期免费进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。新入职员工由公司统一分配,录取后给予300元就餐卡补助。此为井下工种。体检合格的,免费参加安全学习培训,经培训合格上岗工作的,发放培训期间生活费,生活费随工资计发。被录用人员与公司签订劳动合同,按程序办理相关入职手续。工作地址为新郑市辛店镇,新郑煤电有限责任公司人力资源科。
电子厂/288一天/长白班/包吃住
270-280元/天
长白班电子厂免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
全程不涉及任何费用 ,当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结, 周结,月结。可长期,可短期。(工友入职奖励3000)
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【一】
1、小时工:按28元/小时算工资,月综合 8500块
2、正式工:7000-8000元/月,包吃住 ,五险一金都有,每月10号发薪。
3、日结工:298一天,日结工资,包吃住;
4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。
5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】、工作时间安排:
1,人性化管理,上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5
【三】、工厂招工要求:
1、男女不限,17一55周岁,,身体健康,服从分配。
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费
WIFI等),水电平摊。
2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃!
3、公司帮交五险一金。
4、工作地址在苏州 苏州
5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,
公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊))详细咨询
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