1、参与设备的技术调研与方案策划，协助制定机械设计方案及技术路线。 2、负责设备机械结构和零部件的设计（真空系统、工艺腔体、特气系统及周边结构）、图纸绘制与仿真校验，确保设计符合技术指标。 3、编制采购物料技术规范、物料清单及图纸，协助供应商评估与来料把关。 4、编写样机试制阶段技术文档，参与现场装配，解决试制过程中机械问题。 5、负责研发设备样机试制阶段技术文档编制和样机装配技术指导。 6、负责研发项目的持续优化改进，解决设备工艺问题。 7、参与研发项目的评估验收。 9、上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、熟悉真空机械设备设计规范、机械设计原理、机械加工、表面处理与装配工艺； 2、精通solidworks设计及常用办公软件。 3、本科，机械设计、机械制造、机电一体化，第一学历必须统招本科。

机械图纸管理！生产计划制定！产品质量监督管理！员工安全管理！

岗位职责: 1、了解客户需求，评估自动化设备方案的可行性; 2、能够独立完成复杂精密设备设计开发，包括图纸设计、电机、标准件、气动元件选型图纸细化及工程图出图，BOM清单整理; 3、根据客户的要求，需要确保设备设计、制作、调试的交期; 4、新设备的制造成本评估; 5、使用3D软件进行新设备结构开发，进行方案设计; 6、独立完成2D设计; 7、和电气事业部一起完成整机优化设计。 任职资格: 1、机械设计背景，本科以上学历; 2、具有非标设备行业需要至少4年以上工作经历，有锂电自动化设备设计经验优先; 3、有独立完成自动化专机设备的设计能力，工艺能力强; 4、熟蒸六轴四轴机器人使用，有一定的电控基础优先; 5、较强的表述和沟通能力，善于处理客户/供应商关系。

招聘要求： 1、本科及以上学历，机械类、热动类、化工设备类、压缩机相关专业； 2、掌握扎实的机械技术专业知识，有1-3年机械行业工作经验者优先； 3、具备离心式压缩机、螺杆压缩机、水泵或化工流程设备设计经验者优先考虑； 4、熟悉空分流程设计或有空分设备设计背景者予以优先录用； 5、能熟练操作二维、三维制图软件及其他常用机械设计工具； 6、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，学习能力强且积极主动； 7、相关专业综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑

具备非标自动化流水线相关经验，拥有独立的设计思路，熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件， 在非标自动化行业工作三至五年，熟悉传动结构的计算与应用， 工作细致严谨，态度认真，责任心强

非标自动化设备研发设计，擅长检测设备、产品组装设备、焊接设备等

1、负责成熟产品的技术支持工作，包括设计优化、改进，以及生产交付过程中技术问题的协调解决等； 2、负责成熟产品的图纸及BOM输出，设计过程控制文档输出。 3、参与新产品及非标项目的装配指导和调试工作； 4、负责编制产品使用说明书等交付用的技术文档。 任职资格： 1.大专及以上学历，1-2年以上相关机械设计岗位经验，优秀应届毕业生也可 2.机械设计专业，自动化专业，机电一体化等专业 3.能熟练使用office办公软件，AutoCAD，Solidworks设计软件 4.沟通协调能力、执行能力和良好的团队合作意识

CAD制图 工作时间：8点半到下午17点半 薪资福利:工资面议 招聘内容：自动化设备工艺设计师，干过自动化设备设计，环保设备，输送设备。岗位职责：1、负责项目实施过程中的设计任务（包括工程、设备图纸及零部件机械制造图纸等） 2、编写技术报告和操作手册。 任职要求：1、大专及以上学历，机械设计、机械工程等相关专业；具备良好的机械原理知识和设计经验。 2、熟练使用制图及相关办公软件，具有气力输送，记录配料同行业工作经验优先 工作地址:无锡惠山区阳山陆区恒通西路2号

岗位职责: 1、了解客户需求，评估自动化设备方案的可行性; 2、能够独立完成复杂精密设备设计开发，包括图纸设计、电机、标准件、气动元件选型图纸细化及工程图出图，BOM清单整理; 3、根据客户的要求，需要确保设备设计、制作、调试的交期; 4、新设备的制造成本评估; 5、使用3D软件进行新设备结构开发，进行方案设计; 6、独立完成2D设计; 7、和电气事业部一起完成整机优化设计。 任职资格: 1、机械设计背景，本科以上学历; 2、具有非标设备行业需要至少4年以上工作经历，有锂电自动化设备设计经验优先; 3、有独立完成自动化专机设备的设计能力，工艺能力强; 4、熟蒸六轴四轴机器人使用，有一定的电控基础优先; 5、较强的表述和沟通能力，善于处理客户/供应商关系。

工作内容 1.负责机械类产品方案的设计与开发工作； 2.参与产品生产及装配环节的实施与跟进； 3.熟练操作二维、三维绘图软件进行技术制图； 4.具备量检具设计及非标自动化设备开发经验。 任职要求 1.具有机械工程类相关专业教育背景； 2.身体健康，具备积极的工作态度和责任心； 3.具备较强的分析与解决实际问题能力； 4.掌握机械结构设计及电气元器件选型技能。

院长一名，销售一名，服务一名，能力没问题。要求在一个店。想图个稳定。合作共赢靠谱的老板，年后随时出发

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

司机B照

B照货车司机

岗位职责： 1. 机械设计、制造或相关专业毕业 2. 熟练掌握二维及三维绘图软件操作 3. 具备独立开展设计工作和新产品研发的能力 4. 学习能力强，具备良好的职业稳定性 5. 能主动配合工作调配，确保任务按时保质完成 职位要求： 1. 拥有3至5年机械设计领域相关工作经验 2. 身体健康，能适应岗位工作要求 3. 工作态度认真，能够胜任分配的各项工作任务 4. 年龄范围为25至50周岁

一.岗位职责： 1.产品加工图纸与工艺的制定, 2.加工流程的优化整合; 3.新产品、新工艺的研究开发 4.为设备维修提供技术支持和培训,; 5.制定并采购设备备件; 6. 生产工艺的下达及跟踪。 二.任职条件： 1.本科以上机械相关专业; 2.3年以上非标设计/夹具/模具设计经验能力突出; 3.能独立完成机器部件图纸的绘制,; 4.能独立完成机加工艺的编制; 5.能够熟练使用solidworks软件及Office等办公软件; 6.具有强烈的责任感和良好的沟通能力 三.薪资面议

工作内容： 1、负责新产品的结构设计工作； 2、按照项目时间节点与内外部客户的需求来完成设计工作； 3、负责完成与项目相关的图纸、BOM、产品交付项及模具件等工作； 4、负责新产品的结构设计评审、确认工作（工程样机、小批试制、量产确认）； 5、负责产品的设计更改并完成相应更改的技术与可靠性验证； 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、机械设计及相关专业 2、熟悉并喜爱机械产品的结构设计 3、了解建筑五金的基本知识 4、熟悉材料特性及表面处理工艺 5、了解公差与配合及公差带的选用， 6、熟练使用各类量具，熟练使用solidworks。

包装设备机械设计岗位职责： 1.编制整机设计BOM清单。 2.编制加工零件工艺流程，根据工艺消耗选定材料。 3.现场跟踪零件加工质量情况，指导优化生产中的问题。 4.对新设备的整体工艺设计，对资料，现场问题报告的归档。 5.对以往不适合当前加工设备工艺的优化调整。 6.对零件结构的分析利用绘图软件进行分析适当优化结构降本增效。 任职要求： 1、大专以上学历，有非标设计经验者优先； 2、熟练使solidworks、Pro/E等三维软件； 3、具有丰富的现场调试经验及良好的沟通能力，能适应短期出差。 4、具有非标包装设备机械设计经验者优先考虑。

职位描述 岗位介绍：是设计产品开发及生产工程所需的自动化设备的职务，考虑功能、可靠性和生产效率，履行开发本公司所需设备的角色。 工作职责： 设计和开发有关量产工程的自动化设备 通过工程Process分析，规划生产线的Layout并分析设备要求事项 利用工业机器人，负责自动化设备的机构设计 设计并模拟满足设备要求的机构机制 以2D/3D设计建模为基础，验证和补充设备的工作性能 制定和管理推进项目的详细执行计划 任职要求 机械设计、开发设计相关专业 本科以上学历 拥有机械工程/控制测量工程/机电一体化等相关专业学位 拥有为设备部门设计的知识者（结构、解析、驱动系、机器人） 有利用3D CAD Tool能力，拥有运营自动化生产线分析的经验者 优先录取条件： 拥有可以和韩国本社沟通的韩语会话能力者 超精密（精度、振动等）设备机构设计经验者 CAE解析、分析设备结构/振动/气流等能力者 对电子产品制造工程有深刻的理解和经验者 可以使用Siemens NX 3D CAD Tool者

岗位职责： 1.工艺设计与优化 新产品开发：参与新产品的工艺设计，从实验室到规模化生产的转化（包括配方调整、工艺流程制定）。 工艺改进：分析现有生产线效率，优化工艺参数（如温度、时间、pH值等），提升产量、降低成本或减少浪费。 标准化制定：编写工艺操作规程（SOP）、技术文档，确保生产流程标准化。 2.生产技术支持 问题解决：排查生产中的技术问题（如产品变质、设备故障、成品率低等），提出解决方案。 跨部门协作：与研发、质量、设备等部门合作，确保工艺与产品设计、质量标准匹配。 员工培训：指导生产人员掌握新工艺或设备操作。 3.质量控制与安全合规 质量监控：监督关键控制点（CCP），确保符合HACCP、ISO22000等食品安全体系要求。 法规符合性：确保工艺符合国家/国际食品法规（如FDA、GB标准）及行业规范。 风险评估：参与原料、工艺或包装变更的安全性与稳定性评估。 4.设备与自动化管理 设备选型：参与新生产线或设备的选型、调试及验收，确保满足工艺需求。 自动化升级：推动数字化、智能化改造（如PLC控制、传感器应用），提升自动化水平。 5.研发与创新 新技术应用：研究新型加工技术（如超高压杀菌、冷冻干燥、酶工程等），提升产品竞争力。 成本控制：通过工艺优化降低能耗、原料损耗或人工成本。 6.项目管理 项目推进：主导或参与工艺改进项目，协调资源并跟踪进度。 数据管理：收集分析生产数据（如良品率、能耗），撰写报告并提出改进建议。 7.环保与可持续发展 废弃物处理：优化工艺以减少污染，推动副产品回收利用。 绿色生产：探索节能、减排的可持续工艺（如节水技术、清洁能源应用）。 任职要求： 学历：食品科学、生物工程、化学工程等相关专业本科以上。 技能：熟悉食品加工原理、设备操作、CAD/模拟软件（如AutoCAD、MATLAB）、数据分析工具。 证书：食品安全管理（如HACCP内审员）、六西格玛认证优先。 经验：3年以上食品行业工艺相关经验，熟悉特定品类（如乳制品、烘焙、饮料等）。

一、岗位职责 1.负责制氧机关键组件（如真空泵、分子筛吸附塔、气动阀门等）的机械结构开发、材料选择及性能提升，设计具备高密封性、低功耗特性的真空系统方案 2.仿真与验证：运用ANSYS/COMSOL开展流体力学（CFD）与结构力学模拟，优化气体流动路径及压力场分布 3.联合电气团队推进机电一体化控制方案（如PLC或嵌入式系统）研发，协同生产端完成模具制造、注塑工艺（如PPSU材料成型）及产线装配匹配 二、职位要求 1.机械工程、流体机械或真空技术相关专业背景，具备3年以上医疗或工业气体设备设计经验，掌握真空技术原理与气体分离机制 2.熟练使用SolidWorks/CREO、MATLAB进行结构设计与算法优化，具备GD&T公差分析能力及DFMEA风险评估经验 3.了解医疗器械相关法规要求（如FDA21CFR892.5650、YY/T0298-2023医用分子筛制氧设备标准）

负责产品的设计、生产制作及安装调试的指导工作； 具备单机设备标准化、系列化、通用化文件编制经验； 掌握机械结构、传动系统、液压与气动技术等相关知识； 熟练运用三维设计软件进行产品开发。 1、学历专业：本科及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业； 2、工作经验：5年以上相关行业工作经验，其中3年以上非标自动化领域经验，有重型非标设备、装配与焊接生产线、重型机床设计背景者优先； 3、知识技能：精通机械原理与设计方法，熟练使用三维设计等计算机辅助工具，了解液压系统及机械制造工艺； 4、其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与敏锐观察力，工作态度严谨，责任心强，具有优秀的团队协作意识； 5、能适应出差安排，可支持项目现场技术支持工作。

根据项目进度要求，高效完成高品质的制作任务

岗位职责： 1. 负责新产品在导入阶段的工艺制程技术支持 2. 保障量产产品生产过程的稳定运行 3. 生产过程中异常问题的分析与对策实施 4. 工艺相关技术文档的编制与更新 5. 推动制程优化及生产效率持续提升 6. 协助完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 电子、电气、通信、微波等相关专业，具备电子类产品的组装工艺经验； 2. 具有提升生产效率及改善制程的实际经历； 3. 熟练使用常用测试设备，如信号发生器、频谱仪、网络分析仪、功率计、示波器等； 4. 具备识读电路原理图的能力； 5. 熟悉精益生产的相关概念与实践方法； 6. 具备射频工艺流程或调试经验者优先考虑

善于沟通条理清晰

岗位职责： 1、依据技术协议解读及总装开发报告的承接，筛选与所负责部件相关的客户需求作为输入，开展风险评估并编制部件开发报告 2、承担关键部件的机械设计任务，涵盖三维建模、二维图纸输出、电气装配SOP及气路图绘制，在完成交叉审核后推进相关投料流程 3、指导工艺团队输出作业指导文件，跟踪部件设计在实际生产中的应用情况，及时处理装配、调试及客户现场阶段出现的设计问题，保障设备按时交付 4、依托同步工程机制，协同工艺、质量、采购、销售、服务等支持部门，统筹产品全生命周期的各项要素，缩短研发周期，提升产品综合性能 5、推动机械设计参数标准化建设，增强设备运行稳定性，压缩后期组装与调试耗时 6、主导设备功能项的优化工作，突破关键技术瓶颈，通过功能改进提升设备稳定性、产能和良率，进而提高客户满意度 7、基于标准化功能属性，推进关键部件的模块化与标准化设计，持续完善并维护CBB库，实现成本降低与人效提升 8、具备项目知识沉淀意识与能力，在项目执行过程中输出部件设计规范等相关文档，便于后续人员快速接手与参考 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景 2、3年以上非标自动化设备机械设计经验，具备锂电设备研发经历者优先考虑 3、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等主流三维设计软件 4、精通机械设计制造原理，熟悉各类机械结构、传动方式、制造工艺以及气动、液压系统的应用 5、工作态度认真严谨，具有较强的责任心和执行力

岗位名：机械研发工程师 工作地点：无锡 事业部：锂电事业部/新能源事业部 1. 负责项目方案的编制与迭代更新； 2. 承担项目二维、三维结构设计及技术优化工作； 3. 主导机械设备相关的设计输出、外购物料的采购申请及进度跟踪，指导并跟进产品的安装与调试过程； 4. 推进产品结构优化及降本增效相关的研发设计； 5. 完成产品开发各阶段所需技术文档的编写、整理与归档管理 任职要求： 1. 机械设计及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备4年以上非标设备开发经历，其中至少3年整机研发经验； 3. 熟悉设备研发流程及项目管理规范； 4. 精通2D/3D绘图软件（如solidworks）的应用； 5. 熟练掌握自动化设备中常用标准件的选型方法； 6. 了解常见加工件（机加件、钣金件）的工艺特性与制造要求； 7. 具有较强的责任意识，沟通顺畅，思维条理清晰，具备良好的规划能力与执行能力 职位福利

岗位职责: 1.负责新工装夹具的设计与开发，确保符合生产及操作实际需求； 2.对现有工装夹具进行结构优化，提高使用性能与耐用性； 3.承担工装夹具的现场安装、调试及异常问题的排查与解决； 4.按计划实施工装夹具的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能顺畅对接相关工作环节； 2.熟悉工装夹具的设计原理与制造流程，可独立开展设计工作； 3.具备良好的故障分析与处理能力，能快速响应并解决现场问题； 4.保持对新技术的学习热情，能够将其有效融入到实际设计应用中。

具备IE相关经验，工作认真负责