岗位描述：（要求年龄在30-45岁以内） 1、根据研发项目或客户需求，进行防护设备或非标产品的整体设计与研发工作，完成结构设计、部件选型、制图、BOM表输出等 2、绘制机械设计图纸、标注尺寸公车等，完成项目-技术文件及流程文件的输出，推进项目按计划实施 3、对产品进行性能测试与优化改进 4、指导生产安装调试 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、机械设计与制造等相关专业； 2、有机、电集成项目系统设计能力，具有3年以上工作经验，优先录用。 3、熟练使用SW、CAD等设计软件进行项目开发设计； 4、熟练掌握传动机构设计、标准件选型及气动、滑轨、伺服电机、电缸等元器件的选型及计算； 5、熟悉机械原理、材料加工及热处理工艺； 6、执行力强，有创新精神，思维敏捷，主动性和责任心强，热爱研发工作，具有良好的沟通与表达能力发，具备良好的创新精神。

工作职责 1、独立完成复杂精密设备设计开发，包括图纸设计、电机、标准件、气动元件选型，图纸细化及工程图出图，BOM清单整理； 2、根据客户的要求，需要确保设备设计、制作、调试的交期； 3、 新设备的制造成本评估； 4、使用3D软件（sw）进行新设备结构开发，进行方案设计； 5、独立完成2D（cad）设计。 任职资格 1、一本及以上学历，机械设计相关专业背景； 2、具有非标设备行业需要至少5年以上工作经历，有锂电自动化设备设计经验优先； 3、有独立完成自动化专机设备的设计能力，工艺能力强； 4、熟悉六轴四轴机器人使用，有一定的电控基础优先。

工作内容： 1、负责自动化机械设备的设计与开发 2、参与生产设备的性能指标制定及优化改进 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上自动化设备领域工作经验； 2、熟练掌握二维、三维绘图软件及常用办公软件，有PCB设备设计或制造经验者优先考虑； 3、具备良好的表达与沟通能力，抗压能力强，能适应倒班和出差安排； 4、能够根据工作需要配合加班

岗位职责: 1、了解客户需求，评估自动化设备方案的可行性; 2、能够独立完成复杂精密设备设计开发，包括图纸设计、电机、标准件、气动元件选型图纸细化及工程图出图，BOM清单整理; 3、根据客户的要求，需要确保设备设计、制作、调试的交期; 4、新设备的制造成本评估; 5、使用3D软件进行新设备结构开发，进行方案设计; 6、独立完成2D设计; 7、和电气事业部一起完成整机优化设计。 任职资格: 1、机械设计背景，本科以上学历; 2、具有非标设备行业需要至少4年以上工作经历，有锂电自动化设备设计经验优先; 3、有独立完成自动化专机设备的设计能力，工艺能力强; 4、熟蒸六轴四轴机器人使用，有一定的电控基础优先; 5、较强的表述和沟通能力，善于处理客户/供应商关系。

岗位职责： 1. 根据生产工艺流程，独立完成方案构想、图纸整合设计、安装现场指导、系统联调及量产问题的PDCA闭环管理导入 2. 针对新型电池规格需求，结合各工序特点，依据原始结构图完成新产品切换的图纸设计 3. 从机械专业角度出发，针对工厂设备运行中的故障、品质异常及安全问题，进行图面优化设计，提升产线稳定运行水平 4. 掌握机械传动、电机、气动元件、传感器等标准零部件的计算与选型方法 5. 了解激光焊接、超声波焊接、电阻焊等设备的关键技术构成 6. 熟悉工程材料性能，具备机械加工及热处理工艺基础知识 7. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械自动化、机械设计、化工机械等相关专业 2. 具备3年以上非标自动化设备开发经验，有锂电池设备行业背景者优先 3. 熟练使用Solidworks、AutoCAD、Inventor、Catia等主流设计软件 4. 工作态度严谨，责任心强，能够适应较高工作压力

岗位职责： 1、承担车用机械类产品的结构设计、仿真分析与优化改进任务，完成BOM清单及工程图纸输出。 2、负责既有产品的结构优化与性能提升工作。 3、参与整机开发过程中的结构优化、零部件改良及相关技术攻关。 4、参与产品样机试制、装配调试、认证测试及量产转化支持。 5、参与整理和编制产品配套技术文档、随机资料等文件。 6、配合业务团队对接客户新项目需求，提供技术支持与方案响应。 任职要求： 1、本科及以上学历，掌握扎实的机械设计与制造专业知识，机械设计、机械工程等相关专业优先考虑。 2、具备良好的机械原理、机械设计及计算力学等理论基础。 3、5年以上装备制造领域机械设计经验（如自动化设备、非标设备），具有独立主导产品整体或部件级结构设计的实际案例。 4、具备仿真分析能力，熟悉有限元分析与动力学分析，精通机械传动系统设计。 5、熟练操作 SolidWorks、UG、AutoCAD 等主流设计软件，可独立完成三维建模、二维图纸绘制及BOM编制。 6、具备突出的问题分析与解决能力，能高效识别机械仿真或样机试制中的技术瓶颈，并提出有效改进措施。

精通sw三维设计，有工业设计基础，熟悉工业水电气，建模，生产报目单，设计到产品落地

无锡市江阴市招25，50吨司机，要求双证，熟练钢结构安装的优先，二把刀勿扰，管住不管吃，

江阴市招焊工4名包吃住长期活！角焊缝要求外观好看、有意者电联李

任职要求： 年龄21周岁以上： 持有驾照C牌及以上，1年以上实际驾驶经验 熟悉车辆各项性能，为人诚实，稳重，性格开朗，具有良好人际交往及沟通能力；身体健康头脑清醒，责任心强，反应敏捷，适应能力强 无不良嗜好，不酗酒，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强安全意识，良好用车习惯。

无锡市宜兴市招装修木工3人

无锡市滨湖区招专业张贴木饰面熟练安装工人，

招聘2名，有2-3年机械制图经验，熟练使用CAD二维绘图软件， 工资4000-6000元/月，单休，社保，过节福利，法定节假日，加班补贴等

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制 2. 参与产品开发全流程，完成方案设计、样机验证与优化改进 3. 配合生产、工艺及采购部门解决设计相关技术问题 4. 对接客户需求，提供技术支持与设计方案说明 5. 持续优化设计标准与规范，提升设计效率与质量 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制与测试验证 3. 编写设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 4. 协同生产、工艺、质量部门解决制造与装配中的技术问题 5. 持续优化设计方案，提升产品可靠性、可制造性与成本竞争力 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金 支持线上面试

工作内容及职责： 1、项目启动与规划： 接收已确认的客户订单及相关技术文件，牵头召开项目启动会议，明确项目周期安排及团队分工。 编制详细的《项目进度计划》，确定设计、采购、生产、测试、验收、发货等关键环节的时间节点、交付成果及负责人。 识别项目潜在风险（如技术实现、供应链保障、交付周期等），制定初步的预防与应对方案。 2、项目进度把控与执行监控（核心）： 作为项目经理，主导关键节点控制，全程跟踪项目执行进展，监督各阶段（技术设计、物料采购、生产装配、性能测试、包装发运）落实情况。 定期汇总项目动态，更新进度台账，对比原计划及时发现偏差并预警。 组织参与项目例会，协调处理跨部门协作问题（如设计调整、物料延迟、生产排期冲突等），推动问题闭环解决。 管控项目变更流程，评估其对工期、成本与质量的影响，并完成内部审批及客户确认手续。 3、内外部沟通与协调： 对内：作为项目信息的统一出口，与销售、技术、采购、生产、质量、物流等部门保持高效联动，确保信息畅通、指令明确。 对外：作为客户侧的主要对接人，按约定频率汇报项目进展，快速响应客户需求与疑问，合理引导客户预期，维护良好合作关系。 筹备并主持项目关键阶段评审会议（如设计方案评审、出厂前验收等）。 4、交付与收尾： 统筹产品终检、试验验证、资料整理及出货准备，确保交付内容完整合规。 组织项目复盘总结，归集全过程文档（合同、计划、沟通记录、变更单等）存档备查。 配合销售或售后团队完成项目交接工作。 任职资格: 教育背景: 本科及以上学历，机械工程、动力工程、项目管理或相关工科专业。 工作经验: 3-5年以上制造业项目管理经验，有压缩机、通用机械、流体设备或相近领域从业经历者优先。 知识与技能: 专业技能： 掌握项目管理理论体系，能熟练应用甘特图、WPS、风险管控等工具；了解机械类产品制造工艺及测试流程者更优。 核心能力： 具备较强的多任务管理与推进能力；拥有良好的跨部门协同与沟通协调技巧；具备敏锐的风险预判与问题处置能力。 软件技能： 熟练操作项目管理及常用办公软件；熟悉ERP/MES系统操作流程。 个人素质: 责任心强，抗压性强，逻辑清晰，关注细节，以结果为导向。

中工，师傅都可以

隶属于供应商开发团队，负责从计划到交付的全周期供应商端流程管控，识别并推进解决质量与交付中的潜在风险，协助供应商完善交付管理体系以持续优化运营效率，确保项目主计划按期实现。 · 与研发、采购、计划、质量、FAT专家组及供应商保持高效联动，及时传达交付要求及变更信息。 · 组织内部资源（如技术、质量、工艺）支持供应商突破交付难点，推动问题有效闭环。 · 根据项目主计划，协同供应商制定可执行的交付进度安排，涵盖设计、采购、装配、调试、包装及发运等环节。 · 动态监控供应商实际进展，分析计划偏差，提前预警延期风险，并督促落实纠正措施。 · 主导新供应商准入评估，判断其资源配置与项目需求的匹配程度。 · 梳理供应商在物料供应、生产能力、人员配置、工艺能力、检验能力等方面的交付薄弱点，形成风险台账。 · 主动协调内外部资源（如紧急调料、技术支援、临时增派质检），推动关键节点风险清零。 · 掌握客户端质量验收规范（包括FAT检查项、外观、性能、安全等），并指导供应商将其转化为过程控制标准。 · 发现装配过程中存在的质量问题（如错装漏装、扭矩异常、清洁度不达标、布线混乱等），记录问题并推动根本原因分析与整改方案落地。 · 跟踪整改措施实施进度，验证整改成效，并要求供应商开展同类问题横向排查与预防。 · 指导供应商建立或优化内部交付管理机制，至少包含：车间排产—依据项目优先级和产能合理规划；到料计划—结合采购周期与库存状态保障齐套性；装配计划—细化至工序与班次，明确完工时间；发货计划—匹配客户收货时间与物流方式确保准时交付；定期评估体系运行效果，提出改进建议。 · 定期输出《供应商改善提升报告》（如每项目或每季度），内容涵盖：交付表现（计划达成率、延期频次等）、质量问题汇总与典型案例分析、交付体系成熟度评价、改善措施执行情况及成效、后续提升方向与支持需求；组织与供应商及内部管理层进行报告评审，作为供应商绩效评定与分级管理的关键参考。 · 协同FAT专家组跟进供应商端遗留问题整改，归纳典型问题案例，组织开展内部经验分享与培训，提升团队整体供应商管理能力。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，5年以上SDE/SQE相关工作经验； 2. 具备非标自动化行业供应商管理或项目交付经验，主导完成过C客户拉带线与输送线项目的成功交付； 3. 具备较强抗压能力，能将供应商体系升级有机融入项目交付过程，认同供应商成长与个人发展相协同的目标导向。

【岗位职责】 ✓ 负责班组人员分配及生产安排，熟悉POLO衫、T恤等服装工艺 ✓ 实施精益生产，提升效率与质量 ✓ 管控生产现场，确保指标达成 ✓ 组织技能培训，推动人才培养 ✓ 执行厂纪厂规，监督考勤，增强团队凝聚力 【职位要求】 ✓ 了解服装生产流程，能独立缝制整件服装 ✓ 有高端工厂“小批量、多品种”生产经验 ✓ 沟通能力强，具备团队协作精神 ✓ 技校及以上学历，3-5年相关工作经验

岗位职责： 1、依据车间生产作业计划，统筹安排各项生产要素的准备工作，优化人员配置，组织日常生产任务的下达与执行 2、负责劳动出勤管理与纪律监督，强化现场生产管控，维持有序的生产流程和积极的工作氛围 3、协同物资供应、质量管理、技术工艺、设备维护等部门，加强生产过程中的物流、质量、工艺及设备运行监控，及时处置各类异常情况 4、指挥并监督各生产线严格执行安全生产规范，防范和消除各类安全隐患，确保生产安全零事故 5、强化生产过程中的原始数据记录与管理工作，审批物料领用申请，核查派工单完成状况，组织实施对班组及个人月度绩效考核 6、完成上级交办的其他工作事项 任职要求：年龄30岁以上，大专及以上学历，机电一体化相关专业，具备两年以上生产车间管理经验

岗位职责： 1、负责压铸机配套设备、集中熔化炉、保温炉等机械结构的设计工作，包含3D建模、2D工程图纸绘制及相关技术文件编制； 2、协同电气工程师推进系统集成，保障设备运行性能符合标准要求； 3、参与设计方案评审与技术交流，提出优化建议并协助解决研发过程中的技术难题； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程或相关专业； 2、熟练掌握Solidworks、Autocad等三维及二维设计软件； 3、了解钢材特性及焊接、折弯等加工工艺，具备基本电气原理图和流程图识读能力； 4、积极进取，学习能力强，工作认真细致，责任心强； 5、具备良好的沟通协作能力和问题处理能力。

本公司招聘机架，储能钣金展开工程师！有经验的来谈谈！

一、岗位职责： 1.负责液压零部件（如液压泵、阀类零件等）的工艺方案设计、持续改进与流程优化； 2.编制液压产品的生产工艺资料，包括工艺流程图、作业指导书等相关文件； 3.处理生产过程中涉及液压工艺的技术难题，保障产品质量并提升产线效率； 4.参与新产品的试制过程，拟定工艺技术方案并进行可行性验证； 5.协同研发团队完成液压系统设计成果向量产工艺的转化； 6.熟悉液压元件的加工工艺、装配要求、调试方法及相关测试标准。 二、任职资格 1.本科及以上学历，机械设计、液压传动、流体力学等相关专业背景； 2.具备3年以上液压系统工艺设计或相关技术领域工作经验； 3.精通液压系统工作原理及主流品牌元件（如力士乐、日本川崎等）的应用特性； 4.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件； 5.掌握ISO9001质量管理体系要求及工艺标准化实施流程； 6.具有良好的团队合作意识，能适应生产车间现场的工作环境。 三、福利待遇 五险，提供住宿，提供工作餐

车间生产助理 落实5S管理要求 协助跟进部分订单进度

岗位职责: 1. 承担机械设备的研发与设计工作，确保设计方案满足功能性和可靠性标准； 2. 参与产品全生命周期管理，涵盖方案验证、设计评估、研发实施及成果交付环节； 3. 协同多部门团队推进项目，保障设计符合制造工艺、技术规范及市场应用需求； 4. 持续改进产品构造设计，提高产品品质与制造效率； 5. 攻克研发过程中的关键技术问题，确保项目按计划节点顺利完成。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计理论知识与实操经验，可独立承担机械结构设计任务； 2. 熟知机械加工流程与常用材料特性，能依据实际需求开展产品开发工作； 3. 具有良好的协作意识和沟通技巧，能够与各职能团队高效配合； 4. 富有创新思维，能主动提出优化设计方案的可行性建议； 5. 精通各类机械设计软件，具备快速完成设计目标的能力。

位职责： 1. 负责工程机械产品的机械结构设计与优化，完成图纸绘制及技术文档编制； 2. 参与液压系统的设计与集成，确保整机性能满足应用需求； 3. 配合生产、装配及现场调试工作，提供技术支持并解决制造过程中的技术问题； 4. 对现有产品进行改进升级，提升设备可靠性与作业效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 至少三年以上在工程机械行业从事液压相关工作的经验； 3. 熟悉液压传动原理及常用液压元件选型，具备独立设计能力； 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。

一、通用基础要求（通用所有岗位） 1. 熟悉五轴加工中心结构、机床操作、日常保养、简单故障排查。 2. 能看懂机械图纸、三视图、公差标注，会使用卡尺、千分表、深度规等精密量具。 二、技能要求（分档位） 【档位1：普通五轴操机师傅】 1. 1年以上五轴机实操经验，熟悉3+2定位加工。 2. 能独立装夹、对刀、分中、调试程序、首件检验、批量生产。 3. 会简单修调刀路、转速进给，处理常见崩刀、振刀、尺寸偏差问题。 4. 熟悉铝件、钢件、不锈钢等常规材料加工优先。 【档位2：五轴编程+操机（全能师傅，主流招工）】 1. 2年以上五轴编程+操机经验，精通3+2、全五轴联动加工。 2. 熟练使用 UG/NX、Mastercam、Hypermill 任意一款五轴编程软件。 3. 能独立完成：读图→建模/拆图→编程→上机调试→批量生产全流程。 4. 擅长复杂曲面、模具、叶轮、箱体、工装夹具、精密异形件加工。 5. 懂刀具选型、切削参数优化，能解决曲面接刀痕、变形、精度误差等问题。 【档位3：资深/带班五轴师傅】 1. 3年以上高端五轴经验，精通各类进口/国产五轴机床系统（法兰克、西门子、三菱等）。 2. 可独立设计简易工装夹具、制定加工工艺、优化生产方案。 3. 能试产新品、处理高难度零件、把控品质与效率、安排班组工作。 4. 有模具、航空、汽配、医疗器械精密零件加工经验优先。 三、加分项/优先录用条件 1. 会多种系统、多种编程软件，有四轴/三轴转五轴经验。 2. 做过模具、航空件、汽修配件、精密加工件优先。 3. 有识图绘图、手工编程基础，懂机械工艺。 4. 本地常住、长期稳定、无不良嗜好。 薪资1.3w-2.5w 上六休一

机械三维建模，设备选型，CAD，出工程图，装配图

非标自动化设备研发设计，擅长检测设备、产品组装设备、焊接设备等