职责描述： 承担非标设备电气方案的设计与技术审核工作； 开展电气布线规划，绘制系统图、原理图及接线图； 执行电气元器件的选型与调试，涵盖开关、电源、变频器、伺服电机及其控制器、传感器等；完成PLC与触摸屏程序的开发及现场调试； 参与自动控制系统的模型构建与设计； 对接客户技术需求，开展电气层面的技术交流； 评估并选定电气外包环节的合格供应商； 参与现场测试，排查并解决电气故障，提出产品优化建议； 整理并归档电气相关技术文档，确保资料完整可查。 任职资格： 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 本科及以上学历； 熟练操作各类电气设计软件； 具备5年以上相关领域实际项目经验； 具有较强的沟通协调与表达能力； 英语能力突出者优先考虑

一、基本要求：（必须具备） 年龄：30-45周岁 学历：大专及以上学历（统招），机电自动化或机械类相关专业 二、任职条件：（必须具备） 1、具备丰富的电气技术经验，熟悉配电站运行原理及相关操作流程； 2、精通工厂机械设备维修管理，擅长故障率与维修工时的统计分析与优化，具备切实有效的降本增效实践经验； 3、在工务部门维修成本及能源消耗管控方面有成熟管理方法，能通过系统化手段实现费用节约； 4、具备良好的团队管理能力，善于组织协调、激发团队积极性，推动任务高效完成，助力成员成长并持续提升团队整体执行力； 5、实操经验：具有2年以上机修实际操作经历，3年以上团队管理经验； 三、技能要求： 1、熟练使用常用办公软件，掌握CAD制图操作能力；（特别优秀者可放宽至能识读CAD图纸） 2、持有电工证；（条件优异者可入职后补办）

1.负责整个厂区维修和电器工作。 2.管理15人的机电团队。 3.保障车间和外围锅炉，制冷，宿舍，食堂，办公室等运行，维修，保养。 4.降低维修费用。 5.减少故障工时，故障次数。 6.一般工程谈判，监管。

1.负责整个厂区维修和电器工作。2.管理15人的机电团队。3.保障车间和外围锅炉，制冷，宿舍，食堂，办公室等运行，维修，保养。4.降低维修费用。5.减少故障工时，故障次数。6.一般工程谈判，监管。

1、熟悉发电与供暖企业相关设备的安装及调试流程 2、具备5年以上相关领域工作经验

可独立负责饮料、啤酒等项目的方案设计与全程管理，熟悉设备选型流程。 掌握项目配套的电气自动化系统设计要求。

机电一体化专业背景，掌握PLC编程及控制系统应用 1、具备扎实的非标设备研发经历。 2、在机械自动化领域具有深入理解与个人思考。 3、拥有独立完成设计任务的能力和创新思维。

一、基本要求：（必须具备） 年龄：30-45周岁 学历：大专及以上学历（统招），机电自动化或机械相关专业 二、任职条件：（必须具备） 1、具备丰富的电气知识，熟悉配电站运行原理及操作流程； 2、精通工厂机械设备维修管理，擅长故障率与维修工时的管控，具备有效降低设备故障频次和停机时间的实际经验； 3、善于运用管理方法控制工务部门维修成本及能源消耗，有显著的成本优化成果； 4、团队管理能力强，具备三年以上团队领导经验，能有效激励成员，提升团队协作效率，并支持员工职业成长； 5、工作经验：具有2年以上机修实操经历，3年以上管理工作经验； 三、技能要求： 1、熟练使用常用办公软件，掌握CAD制图工具操作能力；（特别优秀者可放宽至能识读CAD图纸） 2、持有电工操作证；（资质优异者可入职后补办）

职责描述： 负责非标自动化设备的电气系统设计与技术审核； 承担电气布线规划，绘制系统图、原理图及接线图； 进行电气元器件的选型与现场调试，涵盖开关、电源、变频器、伺服电机、控制器及传感器等； 完成PLC与触摸屏的程序编写、开发及调试工作； 参与自动控制系统的模型构建与方案设计； 对接客户技术需求，开展电气方面的沟通与技术支持； 评估并选定电气外包环节的合格供应商； 参与设备现场测试，排查处理电气故障，并提出产品优化建议； 负责电气相关技术资料的整理、归档与管理工作。 任职资格： 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 本科及以上学历； 熟练掌握常用电气设计软件； 具备5年以上电气设计实际工作经验； 具有较强的沟通协调和技术表达能力； 英语能力突出者优先考虑

具备独立规划项目及统筹管理能力，熟悉设备选型流程。掌握与项目相关的电气自动化技术

明天中街有串，1毛一串 10点半干活 打电话

【急聘】保洁员/勤杂 工作地点：沈阳市铁西区四号街地铁口附近 薪资待遇：根据岗位不同设定 工作时间：轮班制/常白班（根据岗位调整） ➽保洁员招聘 园区室内室外保洁，年龄55岁以下，相关经验优先 上班时段：7:00—16:00（单休） 薪酬：2100-2300元/月 ➽勤杂工招聘 任职要求： 年龄55岁以下，身体健康，负责餐厅洗碗及卫生清洁等，6:00—14:00/9:30—18:30（单休） 薪酬：3000元/月 联系人:张经理

4.8耿庄服装厂诚招前后片两名，双针一名，码小料压腰线一名，常年牛仔前装后贴，后兜给熨，不供住。电话☎

合同猪招饲养员 夫妻工，负责1400头 要求： 身体健康，年龄35-60岁，有养殖育肥猪两年经验以上，会挑猪，会打针治疗，分栏巡栏，猪舍温度调控， 无不良适好，能严格尊守场内生物安全制度，吃苦耐劳，服从安排，适应封闭式管理。 ⚠喜欢跳槽的，带小孩和生手，混工资勿扰 包吃包住包生活用品. 工资电话详谈 地址：沈阳市，新民市，后沙河村 联系电话：

德邦沈阳浑南转运场直招装卸工/理货员/电叉司机 一、【招聘岗位】： 1.（装卸理货员）:薪资6500-8500 2.（发货扫描员）:薪资5000-6000 3.（电叉司机）: 薪资5000-6000 二、【岗位要求】 1、基础要求： ①年龄：22～55周岁； ②身体健康能从事体力劳动； 3.俩班倒制（半个月一倒班）6-18，18-6 ④时间：以夜班为主 2、薪资福利： ①底薪+计件+补贴，不拖欠工资，每月21号开始发薪； ②福利：月休4天（法定假日加班有三薪）、全勤奖50元/月、食宿补贴300元/月（可提供住宿），夜班补贴20元/天、、月饼到家、法定节假日等。 四、【联系方式】

机电维修，基础设备保养

岗位职责： 1、负责工业仪表产品的结构改进与设计方案制定； 2、参与技术路线规划，提供现场技术支持，处理技术疑难问题； 3、开展产品测试及性能评估，优化设备运行表现，提高生产效能； 4、对接客户了解使用需求，收集应用反馈，推动产品迭代升级； 5、编制相关技术资料，如操作说明、保养手册等，确保信息清晰准确。 任职要求： 1、掌握工业自动化基础知识，了解主流工业设备的运行机制； 2、具备机械装置维护和故障诊断能力，可独立应对常见技术问题； 3、熟练操作CAD等工程设计工具，具备规范的技术文档撰写水平； 4、具备良好的协作意识与服务态度，能适应现场作业条件； 5、保持对新兴技术的学习动力，能迅速将新技术融入实际工作。

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

四川发电厂招：机电专业工程师3人，有相关经验岗位经验3年以上，可以提供国家官网资质证书和最近一年以上保险，持高低压证安全员10人，x

主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

岗位名称：装配工；机械加工工程师；服务工程师（维修工）。 岗位要求：1.具有车辆或重型机械的维修或装配经验；2.能够识读图纸；3.能够操作行车（遥控）/具有行车操控技能。 薪资待遇：装配工：保底工资每月7000元，加班费另计，2026年1月起转为计件工资。具体薪资根据个人表现和公司政策调整，包括健康体检、五险一金、食堂福利和住宿等福利。

配合日常维修，学习维修知识，打扫车间卫生

工作地点：丹东东港 招锅炉机修工（有经验者优先），锅炉普工、学徒，汽机普工、学徒，车间保洁员，（有无经验均可） 年龄60岁内，早8晚5，转正后月休4天，法定节假日可串休！ 可包吃包住，薪资3000-7000，有意者面谈！

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈‘’报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

因生产需要，现面向社会招聘普通工人若干名，具体要求如下： 一、招聘岗位 普通工人：车间生产线条 二、任职要求 年龄18-58周岁 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应车间工作 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从车间管理和工作安排； 4. 有无经验均可（有相关经验者优先）。 三、工作待遇 1. 薪资：月薪4000-4500元 2. 福利：包吃住，食宿免费，无线网 3. 其他：工作环境整洁，团队氛围好 四、报名方式 报名需携带：身份证原件及复印件.

沈阳浑南，招数控车，加工中心 大师傅和学徒 全职，兼职都可以 活儿多，加班多 能接受的，可以联系 电话:

浑南半导体电子线操作工招聘长白班愿意学也行 招聘要求 1.性别：男女不限 2.年龄：20-45周岁(有经验的优先) 三、岗位要求： 1、负责电子线产品装配工作， 2、按照操作流程完成产品的压接、组装、测试及包装； 3、确保生产效率与产品质量的一致性。 四、任职要求： 高中以上学历；具备较好的手眼协调能力和学习能力；，有耐心、有细心、团队合作精神强，形象素质好 五、福利待遇： 月综合工资3500-5000元（底薪+加班费+绩效+满勤）； 免费提供午餐/晚餐 （具体加班根据当天生产计划安排）单休

诚招集装箱喷漆工

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1、负责项目电气部分的选型、软硬件设计，以及安装与调试的技术指导； 2、为公司机械工程师、方案人员及业务团队提供电气技术支撑和报价协助； 3、面向客户提供本公司设备相关的电气技术支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验。 2、对编程有浓厚兴趣，具备良好的PLC编程能力及规范习惯。 3、能独立承担电控系统从选型、设计到安装调试全流程工作。 4、具有至少两种不同类型设备的完整电气实施经验。 5、接受过标准化培训或具备标准化设计经验者优先考虑。 6、能够适应短期或阶段性出差安排。 福利待遇： 五险一金、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 职位福利： 五险一金、年终奖、全勤奖、采暖补贴、带薪年假、节日福利