沈阳沈北新区招风电技改员

风电运维工程师岗位 年龄35周岁以下。 一、薪资待遇： 1.无经验：试用期综合薪资5000左右，。 2.有经验者根据实际经验6000～12000七险一金。月休5-8天，包吃住或餐补。 3.有七险一金、节假日三倍工资，生日福利，员工福利，高低温补贴等等各项福利待遇齐全 三、合同签订：劳动合同 联系方式:同 四、工作地点：东三省以及内蒙户口所在地就近

岗位职责: 1.负责风电场设备的调试作业，保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监控，快速识别并处置异常情况 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化任务 任职要求： 1.具有风电设备调试与运维相关工作经验 2.能够独立分析并解决设备运行中的技术问题 3.具备良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合

1. 负责风电场风机、箱变、升压站等设备的日常巡检、故障排查与维修，保障设备稳定运行。 2. 执行设备定期维护计划，完成润滑、紧固、部件更换等预防性维护工作。 3. 填写运维记录、故障报表、巡检日志等文档，确保数据真实可追溯。 4. 配合完成设备技改、调试、验收等工作，参与应急抢修与事故处理。 5. 遵守安全操作规程，落实高空作业、带电作业等安全防护措施，杜绝安全事故。 6. 协助完成风电场运维数据统计、分析，提出设备优化改进建议。 工资待遇：试用期5000 试用期3-6个月 转正后6000-9000 公司提供六险一金 餐补 免费提供住宿 工资逐年上涨 参与企业内部职称评定 根据评级工资划分挡位 从最基础的5000左右到20000左右 主要出差地辽宁黑龙江吉林内蒙，转正后按户籍所在地就近分配，2个月休息10-12天

[红包]能源集团公司招聘岗位：运维、运检一体 [咖啡][咖啡]招聘要求：①全日制大专及以上学历（垂直经验可放宽至高中中职），风电相关经验；②年龄：40岁以下；③具备1年及以上风电场的风机检修与运维等相关工作经验；④具备三证 工作地点（全国都有风场）： 1. 新疆西北区域：新疆、酒泉、 陕、甘、宁、青、西藏                                 2. 南方区域：云、贵、川、桂、湖南、江西                                 3. 东北区域：黑、吉、辽、蒙东                                 4. 蒙晋区域：山西、河北、蒙西                                 5. 华中区域：山东、河南、湖北、安徽、江苏                          [红包][红包]薪资及福利：根据面试表现评定定岗定薪，能力越大薪资越高！目前最高底薪1.2w（不含补贴）缴纳五险一金

去鄂尔多斯维修风电叶片，不需要上高，在地上维修会打磨，工资每月结百分之八十，老手每天工资500，新手可以教300一天

️风电运维工程师岗位 年龄35周岁以下。 一、薪资待遇： 1.无经验：试用期综合薪资5000左右，。 2.有经验者根据实际经验6000～12000七险一金。月休5-8天，包吃住或餐补。 3.有七险一金、节假日三倍工资，生日福利，员工福利，高低温补贴等等各项福利待遇齐全 三、合同签订：劳动合同 四、工作地点：东三省以及内蒙户口所在地就近

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

沈阳市铁西区招抹灰、电焊

招聘焊工2名，需持有焊工证；另招聘小工3名。工作地点在沈阳，工期约一周。薪资待遇需电话沟通。

沈阳市大东区招电焊、工地小工/杂工，，能来的打电话，捣浆糊的勿扰

招聘焊工2名，需持有焊工证；另招聘小工3名。工作地点在沈阳，工期约一周。薪资待遇需电话沟通，有意者可来电联系。

做卫生间排水，上梯子活，专业的打电话，非专业勿扰。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电维修

年赚15万不是梦！自己的培训基地。风电项目维修技术员招聘！一、年龄18-45周岁，身体健康，无基础病，无传染病，朋友，夫妻可以一起报名，一起学习，安排在一起工作。二、洛阳地区培训，培训期为8至15天，包安排工作，管吃住月薪保底8000元以上，三个月后根据各人动手能力工资逐步增加12000到18000不等，工作越久，工资越高。三、主要对风力发电设备叶片内部进行维修和防护，工作简单易学，轻松不累，零基础小白也能学会。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质 3.能适应长期驻守风电场（多位于偏远地区），具备较强抗压能力 4.责任心强，安全意识突出，无恐高症及严重晕动症 5. 接受应届毕业生，有风电/电力行业实习经验者优先

岗位职责: 1. 负责风叶设备的日常巡检与状态监测 2. 执行风叶维护保养计划，确保设备稳定运行 3. 及时发现并处理风叶运行中的异常情况 任职要求： 1. 具备设备维护相关操作能力，能独立完成维护任务 2. 工作认真负责，具备较强的执行力 3. 能适应现场作业环境，服从工作安排

职位描述 职能职责： 1、协助设计院完成市政热力管线设计，以及居民小区配套的热力一、二级管网和换热站工程的设计工作； 2、参与项目施工过程中的相关技术支持与配合。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑环境与设备工程（集中供热方向）或热能动力类相关专业； 2、具有一年以上市政领域城市集中供热管网、小区热力配套管网、换热站及锅炉房设计能力或实际工作经验； 3、熟悉本专业技术规范，熟练操作制图软件及相关办公软件，具备扎实的热力专业理论知识； 4、具备良好的职业素养、积极进取的态度、较强的沟通协调能力以及团队合作意识。 职位福利：五险一金、各类奖金、采暖补贴、节日福利、通讯补助、可提供食宿。

【岗位职责】 1. 负责暖通系统运维及管理，空压系统、中央空调、通风系统、制冷机组等设备的巡检、维护及故障处理，监控能源消耗（水/电/气），分析异常数据并制定改进方案。 2. 管理设备台账，记录维护日志，确保符合EHS（环境健康安全）标准。 3. 制定应急预案（如极端天气设备保护、突发停机处理），主导抢修工作。 4. 编写SOP（标准作业程序）等相关文件。 【岗位要求】 1. 本科以上学历或持有暖通专业中级职称...

需要画竣工图，熟练使用CAD制图。搞结算，必须认真负责，把现场签证指令单及时跟踪。有管理工人的经验，和工人一起上下班，对项目认真负责。现场配合甲方，必须有长期工地施工经验。试用期一个月合格之后，工资10000—12000。必须适应出差，公司在沈阳。咱们主要做电子厂，药厂一类工厂各种管道安装项目。

负责水电站机组及配套电气设备的安装、调试与验收，确保满足行业标准及项目具体要求。 参与编制并优化安装技术方案，及时解决施工过程中出现的技术问题，保障工程进度与施工质量。 协同团队开展设备安装期间的安全监督与质量控制，准确记录并处置各类异常状况。 电气、机械等相关专业背景，能够适应全国范围内在建项目工作安排。 注意：工作地点不在沈阳市！！！

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

【岗位职责】 储备外派工务经理岗位 1. 负责组织本部门人员对车间内外设施设备进行维护维修； 2. 负责维修任务排期，人员调度，工作难易度鉴定，人员绩效工作量评定； 3. 负责设备维修档案建立； 4. 负责维修部规章制度更新； 5. 负责外派人员的培养； 6. 领导交办的临时工作； 【岗位要求】 1. 机电、动力（制冷、锅炉）、污水，精通任意一个模块； 2. 人品端正，责任心强，正能量，正向沟通； 3. 善于部门内外部沟通，站在服务部门角度思考问题，处理解决问题； 4. 有过5人以上团队管理经验； 5. 能够接受东北三省外派；（省内为主）

一、基本要求：（必须具备） 年龄：30-45周岁 学历：大专及以上学历（统招），机电自动化或机械相关专业 二、任职条件：（必须具备） 1、具备丰富的电气工作经验，熟悉配电站运行原理与操作流程； 2、精通工厂机械设备维修管理，擅长控制设备故障率及维修工时，具备切实有效的优化实践； 3、在工务部门维修成本与能源消耗管控方面有成熟管理经验，能通过系统方法实现费用下降； 4、具备良好的团队领导能力，能够有效组织、激励团队高效完成任务，推动成员成长并持续提升整体工作绩效； 5、具备2年以上机修实操经历，3年以上管理工作经验； 三、技能要求： 1、熟练使用常用办公软件，掌握CAD制图工具操作；（特别优秀者可放宽至能识读CAD图纸） 2、持有电工证；（条件优异者可入职后补办）

【岗位职责】 1. 负责公司S4P4自动化生产线（萨瓦尼尼）的程序编写、调试、优化与日常运维工作，保障自动线稳定、高效运行，满足车间生产节拍需求。 2. 根据产品生产工艺、工序更新及产能升级需求，完成S4P4自动线程序的修改、升级、调试，解决生产过程中出现的程序卡顿、设备联动异常、工序出错等技术问题。 3. 配合生产、工艺部门完成新产品试产、新工艺落地的自动线适配调试，优化生产程序，提升自动化生产效率、降低不...

【岗位职责】 1. 协助工程师完成电气相关作业，包含供电线路、配电设备、机房供电系统的现场勘查及安装辅助工作。 2. 配合开展电气设备接线、通电、检测，核对线路接线，做好现场施工辅助。 3. 记录电气设备运行数据，填写施工、检测相关台账与报表，整理项目资料。 4. 排查供电系统基础故障，协助处理线路、配电设备的异常问题。 5. 跟进项目施工进度，及时反馈现场电气方面问题，配合项目验收工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电及相关专业优先，接受应届生，零基础有人带教。 2. 具备基础电气知识，了解电路、配电基础原理，有电工相关证书优先。 3. 动手能力强，做事严谨细心，重视作业安全。 4. 会基础电脑办公，能够整理项目文档。 5. 沟通良好，服从工作安排，能够接受项目短期出差。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

做风力发电机组检修、维护保养 户籍地就近安排

辽宁沈阳要30个工人，风力发电的厂子，综合工资一个月5000以上，国企单位、交五险一金、带薪休假、节日福利、生日惊喜、年度体检、节假日三倍薪资、高温低温补贴、通讯补贴、、证件报销、免费住宿。 要求初中以上学历，18-40周岁，品行端正、身体健康、无恐高、无色盲、无色弱、服从公司安排，有无经验都行，经过培训可获得高压电工证、低压电工证、登高证、和国企单位签正式劳动合同，首签3年，工作满一年，公司给补贴6500元。 工作内容主要是巡检工作，负责对风电机组定期维护、检修工作,保障风电机组安全、稳定运行；负责日常维护过程中相关故障的处理,隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作。