沈北新厂高薪招聘车间生产电工 工作时间：早 8 晚 8，半月一倒班，午休 1 小时，月休 4 天，可自行调休 薪资待遇：月薪 7500，缴纳五险一金，管一餐 任职要求：55 岁以内，能吃苦耐劳 工作地址：沈北新区虎石台蒲河路附近

负责厂区内电、水以及设备的维修工作，年龄在45岁以下，有电工证，有钳工经验者优先

机修电工，工资8000/10000

有电工证，懂机器设备维护维修

1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、18周岁以上 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

岗位职责： 1、负责日常物料投放、巡检； 2、及时巡查，发现问题及时处理。 任职资格： 1、身体健康，年龄在50岁以下； 2、1年以上工厂工作经验； 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

日结工资 18-42周 操作工（无需经验） 叉车工（有证有经验） 周一到周五199元/天 周六周日241.5元 /天 12小时两班倒 免费提供食宿 当天分宿舍 有大面积裸漏纹身不行 ️面试不许穿短裤和拖鞋 厂址：格林小镇附近

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 服从现场管理安排，积极参与班组协作与技能提升学习 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手操作能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度管理 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

葫芦岛市兴城市工厂招低压电维修电工2人，主要负责仪器电路检查，电机水泵解线等等，年龄58周岁以下，联系电话！

急招工厂普工，8小时/220‑240元 工作内容：打孔、下料、机器辅助操作。 年龄：男25‑55、女25‑53 福利待遇:免费住宿，食堂吃饭,餐补8小时10元、加班3小时再补10元，每日可自愿加班2‑3小时，不要短期工，长期稳定优先

沈阳市星宇物流招聘成手装卸工2名、6.8米司机2名（负责附近提货）。包吃包住，工资面议。

沈阳市内招聘三至四名消防电工师傅，负责穿消防控制线。薪资待遇面议，有意者请尽快联系。

沈阳市内望花附近需要三至四名电工师傅，负责穿消防控制线工作。薪资为每天280至300元，工期约一个月。有意者可尽快联系。

沈阳市和平区招工地小工/杂工

明早七点到四点替班。

岗位职责： 1. 负责工厂电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行配电柜、电机、照明系统、控制线路等的安装、调试与改造工作 3. 严格按电工安全操作规程作业，落实断电验电、挂牌上锁等安全措施 4. 填写维修记录及备件使用台账，协助制定预防性维护计划 5. 配合生产/物业部门完成临时性电气支持任务，保障设施稳定运行 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图及设备原理图 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处理能力 4. 身体健康，能适应登高、夜间或突发抢修等作业需求 5. 有制造业、物业或基建类企业维修电工经验者优先

招有证电工，日薪400，免费吃住，集成设备厂，招有证电工，38一小时，一天12小时，一天400左右，月综合薪资12000左右。位置：上海金山

6 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（ 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1、年龄45岁以下，机电专业或其它相关专业。 2、持有国家相关部门颁发的职业资格证书，《低压电工证》 3，具有良好的沟通、协调能力、良好的团队精神与敬业精神； 4，身体健康，吃苦耐劳，能够接受外派。 5，能读懂基本的继电器回路图纸，有PLC，变频器控制回路维修经验的优先考虑

汽车制造厂小时工年龄18-50周岁，身体健康，长白班 【总装车间】：装配普工：熟练工，30元/小时，生手22元/时，（） 要求有做过类似或者相同岗位的， 装配电工（有证）：40元/小时 驾驶员：35元/小时， 【其它福利】：包吃工作餐，不包住宿，周边租房相对方便。长白班早8.00-晚9.00左右，中午休息1个小时，下午45分钟。 【发薪时间】：每月10号 做满七天后可预支工资500-1000块

车间擦板，轻松，活不累

用白钢焊工3人，要求手快，成手，管饭，厂房里焊小件。400一天，自带焊机

免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

厂区急招！岗位多选，男女均可，接受大龄工 18_50 岗位1：模具厂外检质检员坐岗有空调女年龄25-45身体健康 做产品外观检验，活简单轻松，完成定额就可以 160 元 / 天 岗位2：机加辅助岗｜机器辅助操作 男 18‑50 岁｜女 18‑48 岁 185 元 / 天 岗位3：压铸熔化岗 男 18‑50 周岁 210 元 / 天 地点：铁西经开，供吃住，早八晚八， 每个月2_4天，

沈阳市铭皓包装制品有限公司招聘以下岗位： 1. 车间学徒：保底工资5000元，满勤奖500元。 3. 装卸工：工资6000-7000元以上，按计件计算。 4. B票司机：工资9000-10000元以上，需要参与卸货。 5. 物流内勤：工资面议。 6. 库房管理员：工资面议。 工资以现金或方式发放。

会用角磨机，车间内打磨焊渣飞溅，配合焊工完成收尾工作，，工期三个月左右

浑南汽车配件厂，长白班早8～晚5，供饭，月结工资一天160～210左右男女不限20～45周岁组装缺口8人，5人（长白班）质检2人（长白班）数控焊接缺口工人5人（忙的时候会有中班）浑南麦子屯附近，建筑大学地铁口附近，工资月结同步

招聘设备维修工，要求掌握基本的设备设施维修技能，会电焊，并具备一定的电工知识。

沈北好丽友食品厂招聘技术工种 招聘岗位：技师 班制：两班倒，12小时班制（周末休息） 薪资待遇：4500-5500左右 专业性：暖通/制冷机/空调维修/基本电气维修等经验 年龄：32-36 性格：责任心强，踏实肯干 有相关经验者优先录用，，双节福利等 工作地点：沈北新区下花湖街15号（好丽友院内）

工作职责 负责钣金车间各类生产设备（如激光切割机、折弯机、点焊机等）的日常巡检、故障排查与维修，保障设备正常运转。 根据机械图纸实施设备的周期性保养及预防性维护，减少停机风险。 运用PLC编程与调试手段，调整自动化设备运行参数，提高产线运作效率。 在无维修任务时，配合生产安排，协助完成相关生产辅助作业。 落实设备安全操作规程，参与设备技术改造与升级过程中的支持工作。 任职要求 需持有低压电工证，具备扎实的电气基础知识，可独立开展电工作业。 了解自动化机械设备运行原理，熟练掌握PLC编程与调试能力。 能识读机械图纸，具有实际设备维护经验，具备钳工技能者优先考虑。 动手能力强，具备良好的应变与问题处理能力，能接受加班及短期外派任务。 无登高证者须在入职后3个月内考取，且能配合登高类作业需求。