岗位职责： 1、精通高端成熟品牌女装全季节产品开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势，主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略，制定并执行年度开发计划与时间周期； 3、结合品牌目标人群特征进行创意构思，输出年度、季度产品策划方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品开发全流程，能依据市场变化、客户需求以及产品结构、面料选择、工艺技术等要素提出设计策划方案，并基于设计概念完成产品的创意实现、设计落地及出货跟进； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计工作经验； 2、具备优秀的资源整合能力与产品开发管理经验； 3、拥有敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力，能准确捕捉流行元素，把握色彩、面料、款式等趋势，并有效应用于产品设计整合中； 4、能够独立开展市场趋势分析，统筹完成整盘产品的规划与开发工作； 5、具有良好的团队协作意识、团队管理能力、项目规划执行力及责任心（曾带领设计团队完成每季产品的前期策划至后期整合），同时具备出色的审美素养与品牌理解力。 （面试时请携带相关作品集）

样衣开发助理 职责：负责不同客人的样衣前期开发，收集面料并选择符合客户需求的款式。整理工艺单、设计图纸，翻译并采购样衣面辅料。与版房/工厂沟通，确保样衣按时寄出，提升客户满意度。‌ 要求：英语四级及以上，接受应届生，1年以上外贸或服装开发经验优先。良好的沟通协调能力，双休工作制。‌

工作职责： 1、统筹市场信息的采集与整理，开展流行趋势研究，定期对色彩、材质、风格、款式等设计要素进行分析，编制市场预测及趋势分析报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择），并依据市场反应优化产品架构，提出切实可行的调整建议； 3、主导产品研发全流程管理，把控整体方向与项目节奏，确保研发计划科学合理，并按时推进完成； 4、负责设计团队日常开发事务管理，监督并执行全年开发关键节点，涵盖设计图稿审核、样衣版型确认、定版扩色实施、产品组合搭配等工作，确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类操作经验，扎实的服装研发设计能力，独立完成系列产品开发（非电商类系列），对流行趋势感知敏锐，具备良好审美素养； 2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺，能结合专业知识开展服装创作； 3、密切关注时尚动态，擅长提取流行元素应用于服装设计中； 4、具备独立完成成衣设计的能力，市场洞察力强，能够精准判断市场变化并分析成衣流行走向。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等相关机制； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，配有自营食堂，厨房整洁卫生，三餐供应丰富多样，选择广泛。临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床配席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期。

岗位职责： 1、开展市场及流行趋势调研工作，按时完成并提交相关分析报告。 2、执行既定的设计任务；配合总监完成各系列产品在配色、面辅料及款式方面的规划，并推动落地实施；参与款式筛选与优化，主导后续实施方案的跟进。 3、把控设计开发全流程进度：统筹产品系列的设计进程，监督并管理服装设计各环节的执行情况。 4、协助组织预览会、订货会等重要节点活动，提供产品设计资料支持，输出前期策划主题内容，配合POP拍摄中的搭配执行，参与款式甄选、陈列展示、讲解培训等工作。 任职资格： 1、具备5年户外或运动鞋类设计经验，有品牌企业从业背景者优先考虑； 2、专业要求：设计类相关专业优先；本科及以上学历； 3、技能要求：熟练掌握AI、PS等设计软件；精通Office办公软件，尤其PPT制作能力； 个人特质：乐观进取，具备团队协作意识，追求高品质工作成果；热爱运动者更佳； 早九晚六、做五休二，享受双休

品牌属性：MO自有服装品牌(LIZE&DOKKY)，涵盖零售/洗护/定制/工坊 岗位职责： 1.主导品牌整体选品、产品开发、陈列规划及销售体系搭建； 2.优化零售团队组织架构与导购沟通话术系统； 3.策划执行线下快闪活动、跨界联名、直播推广及内容合作项目； 4.协同缝纫工坊推进个性化定制与服饰改造服务落地。 任职要求： 1.具备服装集合类品牌主理人或产品总监相关工作经验； 2.精通设计、工艺、零售运营及社群内容传播全流程； 3.具备出色审美能力，擅长品牌传播，具备团队组建与管理能力。

岗位职责： 1、开展市场及流行趋势分析，按时完成调研并提交相应分析报告。 2、执行既定设计计划；配合总监完成各系列产品在配色、面辅料及款式方面的规划与落地实施；负责款式筛选、优化调整，并跟进具体执行细节。 3、把控设计开发全流程进度：主导产品线设计流程，监督并管理服装设计各环节的落实与执行。 4、参与预览会、订货会等重要节点的筹备工作，提供设计相关资料支持，协助策划前期主题方向，配合POP拍摄中的搭配执行，完成款式甄选、陈列展示及培训讲解等工作。 任职资格： 1、具备3至5年户外或运动鞋类设计经验，有品牌企业从业背景者优先考虑； 2、专业要求：设计类相关专业优先；本科及以上学历； 3、技能要求：熟练掌握AI、PS等设计软件，精通Office办公工具，尤其PPT制作能力； 个人特质：积极进取，具备团队协作意识和追求品质的态度；热爱运动者更佳； 工作时间：早九晚六，每周双休，做五休二

-主导运动女装系列产品设计与开发，全程把控从创意构思到成品落地的各个环节，确保设计理念契合品牌运动美学与实用功能需求。 -深入分析运动时尚潮流趋势（如街头运动风、运动生活化场景），结合市场反馈数据明确季度设计策略与方向。 -带领初级设计师团队，指导绘制设计草图、甄选面料材质、制定色彩搭配及细节打磨，保障整体设计风格协调统一。 -与技术团队密切配合，持续优化服装版型结构、功能性设计及实际穿着舒适度。 -联动供应链部门评估高性能面料资源，兼顾成本控制与可持续发展目标。 -参与品牌跨界合作项目，输出创新设计方案并推动项目高效执行落地。 任职要求： -热衷运动文化，熟悉街头潮流风格 -服装设计或相关专业本科及以上学历，具备5-6年运动或休闲服饰设计经验，拥有国际运动品牌（如adidas、Nike、Puma等）工作经验者优先。 -深刻掌握运动女装设计方法论，了解Sportslifestyle使用场景的实际需求 -熟练操作AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，可独立完成技术资料包（TechPack）制作。 -对可持续发展时尚理念、功能性面料应用及运动科技有深入认知。 -具备良好团队协作能力，英语读写熟练，能胜任跨国沟通与高强度开发节奏。 -有海外留学经历者优先

岗位职责: 1、依据公司产品的定位与风格调性，承担箱包、手袋、女包及配套配饰的设计任务 2、负责时尚潮流趋势与流行元素的调研整合，并完成相应的产品企划方案编制 3、对接供应链端口，主导配饰类产品的打样执行、过程跟踪及优化调整，保障样品实现既定设计目标 4、整理归纳包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等技术文档资料 5、统筹管理配饰设计团队，推动团队高效协作与项目落地 任职要求: 1、年龄24-38岁，设计类专业背景，本科及以上学历，具备3-5年知名品牌时尚女包设计经验并有带队经历 2、掌握箱包制作工艺流程及相关原材料特性 3、精通各类配饰设计相关软件操作 4、具备市场信息搜集、分析与预判能力，熟知配饰搭配逻辑、色彩运用及美学原理，具备良好时尚敏感度 5、沟通协调能力强，工作有序，责任心高，具备优秀团队协作意识

参与团队协作，负责产品从设计草图、面料辅料确认、样衣试穿到最终量产的全流程开发与设计 与设计主管协同合作，围绕既定的设计策略进行创意构思与方案探讨 针对指定品类，分析销售数据及开发需求，提供数据支持下的设计优化方向 制作潮流趋势报告、工艺图稿、图案设计、装饰元素及色彩搭配图表 配合设计主管持续提升产品系列表现：通过数据分析识别薄弱环节，优化品类结构、面料品质、版型剪裁及市场适配度 与采购团队紧密沟通，确保设计与采购环节高效衔接 指导并监督初级平面设计师的工作，提升团队整体专业能力

岗位职责： 1、精通女装全品类的产品开发流程； 2、整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，输出主题企划内容； 3、依据企划方案，主导或组织设计项目的评估与评审，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与有效性； 4、系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力； 5、围绕公司战略目标，参与制定相关管理制度与流程，主导所辖领域内流程体系建设，保障各环节衔接高效顺畅； 6、基于产品战略与竞争策略，结合设计开发工艺标准，主导产品工艺优化、升级或改造，增强产品质量、成本与效率优势； 7、分解开发任务，制定可执行的进度计划，组织并推动部门完成设计开发工作，根据实际进展及时调整方案，确保项目按时落地； 8、组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列安排，完善系列产品整合； 9、依照公司制度，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障业务稳定运行； 10、跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，有效控制开发成本； 11、负责团队管理、内部流程搭建与优化，配合人力资源部门构建绩效考核机制，提升整体工作效率； 12、跟踪分析销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时规划补充新品； 13、达成开款率、爆款率、利润目标及相关指标要求； 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2、具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别岗位工作经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3、具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备较高品质感； 4、熟练掌握面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5、情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与应变能力。

上海素食餐厅招聘打荷岗位两名，工资5000元，联系人陈老师，工作内容涉及蛋奶素。

果园附近物流招聘正面吊司机 要求:45岁以下，有Q2证件和N1证，会熟练正面吊和堆高机，长期稳定服从管理的 1天白班1天夜班1天休息（12小时制） 免费工作餐，满勤+绩效奖 试用期7000以上 看熟练度定是否过试用期 过试用期底薪+计件（2900+计件）综合工资10000左右 吃苦耐劳，能接受夜班的报名 具体面议，每周一到周五13:30面试 报名电话☎： 报名地址：泥城南芦公路1773号友邻居劳务

420元—520元/天（包吃住40/时） 上海青浦电子科技 员工40元/小时，一天记薪10.5-13小时。 工作时间：8:00—20:00，白夜班，两班倒。包吃住不体检 年龄 22-40周岁，男女不限 要求有相关证件；有手工焊、CO2气体保护焊、铜焊、铝焊、氩弧焊等3年以上工作经验，做过真空设备及压力容器的优先考虑！ 厂内住宿6—8人间，部分厂外住宿，4人间，2公里，坐厂车5分钟。住宿水电平摊，工作餐免费。 ，，，。 10000—12000元/月 温馨提示：。 报名

上海陆家嘴住宅小区金地物业第三方招聘保安 年龄23－48岁左右 早7晚7， 12小时制两班倒 1个月一倒班 无三倍 不交金 高温补贴300元 包住不包吃 做6休1固定工资6500 加班另算 每月1-4个加班，1个加班278元 退伍军人，无纹身，身体健康，身高1.7以上，无犯罪记录有保安证优先联系电话

招聘日式保洁师3名，50岁以下 会骑电动车，普通话，会用导航 有责任心，耐心，细心，喜欢家庭打扫 有经验优先，小白新手也可以。以平时自己空档时间接单，按自己就近住址派单，一单4小时，派单费每天日结 有意向可以直接来电

岗位职责： 1、根据客户对体操、啦啦操比赛服装的要求，结合流行趋势，设计及开发款式； 2、了解比赛服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息。 3、协助团队产品开发，与纸样师沟通制作工艺，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量； 4、跟踪比赛服装的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量； 5、根据公司要求负责项目有关服装方面的设计与制作。 任职要求： 1、服装设计、平面设计等相关专业，大学大专及以上学历； 2、硬性要求熟练使用corelDraw画图软件； 3、一年以上相关工作经验； 4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强； 福利待遇： 基薪+提成+加班费+五险+节日福利+年终奖励；

1.美术专业毕业，素描、速写、色彩等专业有较强功底 2.非常熟练使用ps或ipad手绘板 3熟练使用cdr或者ai 4会使用3d_max或c4d 喜欢从事服装设计（男装），有一定从业经验者优先

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

地址：浙江省嘉兴市海宁市许村镇和信大厦1205室招聘：花型设计师/描图师/组织师傅（单休包饭），薪资：5000-10000元/月，数量：3人，

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明天下午需要1位熟练的缝纫工师傅，验货换标。38元每小时，下午1点到，预计到6-8点左右结束。电话，地址:嘉定黄家花园路111号B栋407

需要两人换里布和装裤腰可以干5天，干的好可以干到年底.在纪王鹫山村张家桥.

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