公司高薪诚聘：电焊工 2名 组装工，车间主任一名 机械设计：2名 CAD两维 三维制图 销售：3名 大专，年龄25-45岁有良好的沟通能力，懂电脑 联系电话: 张女士

应届毕业生，机械设计，模具，电器自动化，均可

1、散料输送设备，部件的产品结构设计 2、确定产品生产装配的工艺流程 3、熟悉机械加工的生产流程，机械产品技术改良，机械调试 4、熟悉相关的机械加工工艺 5、能独立进行产品设计，能独立解决机械设计制造问题的优先考虑 6、熟悉掌握机械行业专业知识 7、有机电，液压，模具制造，输送机设计，涂胶喷雾设备及装置设计工作者优先考虑

3D，CAD制图，熟悉操作，工资面议

招可以绘图，数控编程，管理车间，懂机械原理

有一定机械设计经验。

链接-： 招聘职位： 电工：2名 要求：年龄30-50岁 会木工机械设备布盘 车间安装工：2名 要求：年龄20-50岁 机械设计：2名 要求：熟练应用3维设计 滕女士

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及加工工艺要求，协同生产、采购等部门推进项目执行 4.对现有设备进行技术升级与故障诊断，提升运行稳定性与能效水平 5.配合完成项目申报、专利撰写及行业标准对接等技术支撑工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、材料特性及公差配合原理 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保设计方案符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成三维建模、运动仿真、强度校核及BOM编制 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决样机试制及量产过程中的结构相关问题 4. 编写设计文档、技术规范及验收标准，配合完成产品认证与知识产权申报 5.持续跟踪行业新技术、新材料应用，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历，经验不限者可培养 2.熟练使用SolidWorks/UG/Pro-E等三维设计软件及AutoCAD，具备独立出图能力 3. 掌握机械原理、材料力学、公差配合及常用加工工艺基础知识 4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及严谨细致的工作态度 5. 有非标设备、自动化产线或重工机械设计经验者优先

岗位要求： 1、承担汽车零部件产品的设计工作。 2、提供生产过程中各工序的现场技术支撑。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，机械设计相关专业； 2、熟练掌握SW、CAD等机械设计软件； 3、具有汽车零部件行业工作经验者优先考虑。

临沂市兰山区招门窗安装/塞缝

招聘：氩弧焊焊工，有不锈钢抛光打磨经验的，长期有活，工作地址黄垓镇，嘉祥西下道口西邻30米，联系电话：

菏泽市单县招建筑承包农村自建房专业包工队，单包工不专业的，不要联系

明天钢筋工市里还差2人工人

职位：仓库管理 招聘人数：2 最低学历：学历不限 详细地点：济宁市任城区津多里北里B座 月薪范围(元)：2200-3000 职位描述 岗位职责： 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。

机械工程师 设计工程师 会3D制图

沃耐木工机械厂 招网络销售 招组装工 招二保焊工 招木工机械技术员 招木工机械制图人员 有成熟老号，上手快，没有经验的有专人带 公司利润分红。 销售工资，6千—5万上不封顶 工作地址两处可选，可自选就近上岗 工作地址 1，玫瑰园小区西门 工作地点2，开发区三玲大街汇高院内 联系电话，

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///gb18BGUhpi6c7eF —————————————— 【温州市普蓝滤清器设备有限公司】 诚聘：加工中心操作员（6000-8000） 诚聘：数控车床（薪资面议） 诚聘：急聘：机械制图（薪资面议） 诚聘：急聘：机械钳工（薪资面议） 诚聘：出纳（6000-6000） 诚聘：急聘：机械电工（6000-8000） 诚聘：急聘：机械设计师（薪资面议） 诚聘：外贸业务员（6000-10000） 诚聘：机械铣床工（7000-9000） 诚聘：加工中心编程老师（10000-15000） 工作地址：温州市瓯海经济开发区大鹏路6号第2 幢第二层 联系方式：陈经理

需要会CAD，激光排料。

机械设计工程师 1、年龄50岁以下，有非标设计经验3年以上的，名头上挂经理/总监的不要； 2、要会用Creo，即Proe软件；能正确使用软件进行 3D 绘制； 3、有一定锂电行业非标设备设计经验，有锂电组装段设计经验优先考虑。 4、 能理解常见非标机构，理解各种自动化器件的使用原理； 5、能进行常规设计选型的计算，如力、时序、行程等； 6、接受加班追赶项目，服从项目调配。

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生(2026届) 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来! 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先; 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 培养体系:成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干: 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段(转正后) 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展:双通道晋升，成就多元未来管理通道:从一线走向卓越 路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制: 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系(一星至五星班组长)，25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道:深耕技术，匠造精品 路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况); 薪酬福利升级薪资结构: 试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金； 转正后增加加班费，封顶800元/月（需加班16小时即可拿满）。 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪范围约为10万至15万。 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证; 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 与我们共同定义智能制造的未来!

办公室内勤工作内容：协助总经理完成日常事务及客户关系维护，负责跟进订单进度，具备视频剪辑能力。

1.负责空调机组，生产组装，带班 2.车间干活 3.负责机组下料 4.负责机组团队

1. 模具设计：独立承担复杂模具的3D建模与2D工程图输出，涵盖模仁、滑块、斜顶、冷却系统、流道系统、顶出机构等核心结构设计。 2. 技术评审：参与新产品模具可行性评估（DFM），针对产品结构、公差配合及材料选用提出优化建议，保障模具加工与量产的顺利实施。 3. 设计标准化：负责模具设计标准与规范的制定与更新，完善设计手册，搭建标准件库及典型结构模板。 4. 技术支持：在模具加工、装配、试模及生产过程中提供技术指导，及时处理各阶段出现的技术难题。 5. BOM编制：准确编制模具物料清单（BOM），确保采购物料的完整与精准。 6. 协同作业：与项目、采购、加工、品质等部门保持高效沟通，推动模具项目按计划执行。

岗位职责: 1.负责铝合金蜂窝板生产车间的日常运作与管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3.推行并落实车间安全作业及环境管控相关措施 任职要求： 1.具有良好的组织协调能力、团队合作意识及铝合金蜂窝板生产背景 2.能够及时应对并处理生产过程中出现的问题，确保流程高效运行 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和执行能力

岗位职责： 1、承担房车、餐车等各类车型的产品结构开发，协同完成整车布局规划、图纸绘制及相关技术文档编制； 2、参与技术方案评审，落实相关技术可行性评估任务； 3、参与生产现场技术支持，开展工艺分析、工装夹具设计及产品测试验证等相关工作。 任职资格： 1、机械或结构设计类相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握SW设计软件； 3、具备良好的敬业精神，能适应现场工作环境，沟通协调能力强。

岗位职责： 1. 根据生产工艺需求及合规标准，参与工厂整体布局、车间规划及管线布置等方案的设计工作。 2. 依据行业规范与食品安全相关法规，建立并完善工厂设计标准与流程，持续优化设计方案。 3. 组织开展工厂设计审查，识别潜在风险与设计缺陷，牵头推动整改与提升措施落地。 4. 协同各职能部门，统筹解决设计、建设及投产过程中各类问题，组织设计交底与方案评审，保障设计与施工、生产环节高效衔接。 职位要求： 1. 硕士及以上学历，食品科学与工程、食品工厂设计、机械类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上集团总部或大型食品企业工厂设计、车间规划工作经验，有食品工厂全流程设计经验者优先。 3. 熟悉食品工厂设计流程与布局规范，掌握生产工艺与工程设计的协同要点，了解国家及行业相关法规与标准要求。

1、具备5年以上缝纫班组长、车间主管或生产厂长相关岗位工作经验； 2、熟练掌握女装及针织类面料的生产工艺要求； 3、熟悉服装生产全过程各环节流程管理。 公司在即墨设有办事处，面试地点位于胶州。

岗位职责： 1.负责容器、钢结构及换热器产线的日常运作管理与流程优化； 2.编排生产排程，保障生产进度与产品质量达标； 3.统筹调配资源，及时应对并解决生产过程中的技术难题； 4.跟踪生产成本变动，持续提升生产效率与运营效益； 5.推行安全管理制度，确保作业环境满足规范要求。 任职要求： 1.熟知容器、钢结构及换热器产品的制造工艺与流程； 2.具备优秀的团队组织能力及跨部门沟通协调技巧； 3.能够快速响应生产异常，具备较强的应急处置与问题分析能力； 4.工作细致严谨，拥有良好的数据解读能力与成本管控意识； 5.持有生产管理类相关资质或具备同行业工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.承担铭欣能源弹簧吊架及非标金属膨胀节的方案设计与技术开发 2.协同团队推进项目进程，确保设计方案满足工程规范与客户标准 3.优化现有设计流程，持续提升产品可靠性和运行效率 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能独立高效推进工作任务 2.适应团队协作环境，具备良好的合作意识与责任担当 3.具有主动学习意愿，能够持续精进专业技术水平