
家居空间设计师
6000-11000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上AutoCAD餐厅良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅酒店办公室独立完成效果图商铺月休四天五险
任职要求:
1、年龄25-40岁。
2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历者优先;
3、可独立承担设计项目的全流程工作;
4、具备优秀的沟通与学习能力,对设计工作充满热情,具有创新意识和敬业精神;
5、精通CAD、酷家乐等设计软件,具备较强的实操能力。
福利待遇:
1、无责任底薪+高比例提成
2、提供广阔的职业发展平台,晋升机制公开、公平、公正
3、公司提供专业岗前培训及稳定成长支持
上班时间:每周二单休
设计学徒
1000-4000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限带薪假期现场办公周末单休普通住宅办公室小户型餐厅复式
1. 招聘室内设计绘图学员,零基础可报名,只要具备基本电脑操作能力即可。经过5到10天系统培训,掌握核心软件操作后即可正式上岗。具备学习意愿和进取心者优先,后期表现优异者有机会晋升为专业设计师。
2. 本岗位不收取任何培训费用,学员需自备笔记本电脑。培训期间完成每月基础绘图任务可获得600元补助及基础奖励,技能熟练后平均月薪可达4000元以上,收入无上限,按图纸数量提成,多劳多得;前期因操作不熟练,收入相对较低,适合愿意沉下心学习技术的人员。
3. 工作时间上午9:30至下午6:00,中午休息1.5小时。完成当日既定任务后可提前离岗(工作弹性自由),每月安排4天休息,支持调休。
家装设计专员
7000-12000元/月
装修/室内设计3-5年本科及以上熟悉施工工艺现场办公客情维护独立完成施工图普通住宅AutoCAD良好的方案沟通能力酷家乐熟悉装修材料月休四天五险
岗位职责:
1. 负责家庭装修设计项目的整体布局与方案落地,确保设计成果契合客户功能需求与美学偏好;
2. 与客户深入交流,精准把握其实际需求,并提供专业的设计建议与解决方案;
3. 对初步设计方案进行深化与优化,保障设计细节的完整性与创新性;
4. 在项目执行过程中协调设计与现场施工的衔接,推动项目按计划顺利交付。
任职要求:
1. 热衷于室内装饰设计领域,拥有较强的创意构思与艺术鉴赏力;
2. 熟练操作常用设计工具,包括Photoshop、Sketchup、3DMAX等软件;
3. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能与客户顺畅对接并达成共识;
4. 拥有良好的时间规划与项目统筹能力,可高效推进各项设计工作按时完成。
室内设计
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限AutoCAD小户型餐厅良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX室内设计别墅熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公客情维护普通住宅酒店独立完成效果图酷家乐
岗位职责:
1. 富有创意地开展室内设计工作,确保设计方案及落地执行具备创新性;
2. 与客户及项目团队保持密切交流,保障设计目标顺利实现;
3. 持续关注行业设计潮流,输出具有前瞻性的设计构思;
4. 定期参加设计评估会议,提供可行性优化建议;
5. 改进设计工作流程,提升团队整体协作效率。
任职要求:
1. 精通常用设计工具,如AutoCAD、SketchUp、Photoshop
设计专员
1-1.1万元/月
装修/室内设计经验不限学历不限AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅酒店独立完成效果图
岗位职责:
1. 负责室内及空间环境的方案设计与布局规划,提升项目整体视觉品质;
2. 独立承担从创意构思到施工图纸绘制的全流程工作,保障设计成果质量;
3. 与客户和施工方保持高效协作,确保设计方案顺利落地执行;
4. 关注设计领域前沿动态,提供兼具创意性与功能性的空间解决方案;
5. 统筹设计项目进度,优化作业流程,提升执行效率与客户体验。
任职要求:
1. 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具;
2. 具备出色的美学素养和创意思维,对空间布局有深刻理解;
3. 拥有良好的项目协调能力,可并行推进多个项目并按期交付;
4. 具备优秀的表达与倾听能力,能清晰传递设计意图并响应客户需求;
5. 热爱装饰设计行业,积极面对挑战,具备持续学习与自我提升意识。
新媒体运营推广(可接受无经验)
5000-10000元/月
新媒体运营本科及以上
各位求职的朋友您好,由于团队规模有限,无法安排专职HR开展招聘工作,因此本次招聘由项目负责人直接对接。我们深知时间和精力宝贵,故将公司及岗位的详细信息尽可能完整呈现,所有内容真实可靠,不浪费彼此时间。(我们也理解当前部分网络招聘信息真假难辨,给求职者带来困扰)我们希望找到志同道合的伙伴,共同投身一项值得长期投入的事业。若您渴望持续成长,并愿意通过扎实付出赢得长远回报,欢迎认真阅读以下内容。(需注意:工作具有挑战性,存在加班情况)
第一【工作内容】
A、媒体主对接岗
目标成果:入职一年内,开发或激活达人/KOL资源以满足业务需求,达成既定目标;参与构建以达人方向为核心的知识库、案例沉淀、培训组织并取得实效;同时积极参与公司体系建设,提出可行优化建议。
具体职责:
1、挖掘并建立联系优质媒体资源(各平台网红、达人、KOL),进行价值评估,完善企业媒体资源库;
2、协调档期与报价谈判,保障品牌投放需求的供给,实现多方共赢;
3、维护媒体合作关系,协助其提升广告变现能力,并签约具备潜力的合作对象;
4、参与公司整体发展,助力体系搭建;
工作乐趣:
1、每位拥有稳定粉丝基础的媒体人背后都有独特专长,与其沟通合作的过程也是拓展认知边界的机会。接触多元人群,经历协作甚至冲突,能提升人际理解力,洞察大众心理,这正是工作的魅力所在;
2、在项目执行中深入了解不同品牌、产品特性,结合创意输出内容并取得成效,锻炼细致周全的执行能力;
3、团队协作中的各类问题都是成长的契机;
4、与优秀的人共事,本身就是一种激励和享受。
专研方向:
1、运用数据采集与分析手段,高效识别高价值达人并完成评估;
2、深化达人合作,建立长期关系乃至签约,探索更高效率的变现路径;
3、系统化建设媒体库,实现分类管理与标签化标注,提升匹配精准度,降低适配成本,提升客户满意度与内部效率;
B、品牌主对接岗
目标成果:一年内主导完成1-2个稳定大客户的深度合作并达成业绩目标;参与搭建以品牌方向为主的知识库、案例分享机制及培训体系,产生实际效果;同时参与公司建设,提供可行性建议。
具体职责:
1、调研筛选趋势类目,通过多种方式开拓优质或潜力品牌客户【客户资源视实际情况分配】;
2、高效服务客户,承接预算,助力其实现甚至超越ROI目标,推动长期合作;
3、深入分析客户需求与产品特点,匹配合适达人,策划产出高质量内容;
4、参与公司发展建设,推动体系完善;
工作乐趣:
品牌方负责市场推广的通常是营销负责人或高管,能与他们顺畅协作是对综合能力的考验,也带来更多学习与发展机会。伴随客户成长,可涉猎跨行业知识、运作逻辑与商业思维,拓宽视野。
专研方向:
1、深耕特定品类及其产业链上下游,逐步成为领域专家;
2、除本职外,还需协同其他团队事务,培养组织协调、技术理解、商务沟通、人员管理等复合能力——这些是未来团队核心力量所需素质。可理解为:公司的问题即员工的成长机会,关键在于把事情做对、做好。
第二【薪酬待遇/工作时间及假勤】
1、基础五险一金、不定期户外团建;当月目标达成额外增加2日假期。
2、薪资结构:正式收入=无责底薪4000元(含500元全勤)+提成+团队绩效奖金+年终奖+专项激励;具备相关行业经验者,岗位补贴1000-5000元。
提成:按业务规模阶梯递增;
团队绩效:依据个人表现与团队整体完成情况评定;
激励:针对关键任务突破或难题解决设置即时丰厚奖励;
年终奖:参考公司年度经营状况与个人年度绩效发放;
(年均收入约12万以上,表现优异者可达20万+,单月最高曾达35K;仅作参考,结果因人而异,重在实干)
3、工作时间:09:30-18:30(午休1.5小时),大小周休息,法定节假日正常休假;前期至少半数工作日需加班推进进度。
4、公司地址:成都市锦江区时代1号3204,距东门大桥地铁站步行1分钟。
5、试用期3个月,工资为正式薪资的80%,全勤标准同比例折算;设5天试岗期,未通过则日结结算。
说明:薪酬机制坚持“以贡献定回报,以责任定待遇”,杜绝论资排辈,追求公平透明并持续优化。因团队尚小,亟需理念契合的成员加入共同发展。对于价值观一致且能为公司创造长期价值者,开放股东发展通道。长期主义者无需担忧付出被忽视,即便偶有委屈误解,后续亦会追溯补偿——这是我们坚守的原则。
第三【你能获得什么,又需要付出什么?】
人生本质在于自我提升——思想、能力、意志的不断进化。一旦这些方面取得进展,其他回报自然随之而来。可惜多数人执着于短期职位、头衔、薪资,运气好者或有所成,运气不佳者易陷平庸。
长期来看,你将拥有一个志趣相投的团队,一个支持你实现理想、发挥所长的成长平台;收获丰富经历与更多自主空间;以及可观的长期收益(理想状态下实现财务自由)。
但收获必伴随取舍。引用大疆创始人一句话:“事实上,没有不需要埋头苦干就能获得的成功,没有只靠夸夸其谈就能成就的事业,没有从天而降的好的产品服务。追求卓越,需要无数苦思冥想的深夜,需要愿意向前一步的担当,需要看见真相的智慧,更需要敢于大声说出真相的勇气。”
第四【公司介绍】
古人讲格物、致知、修身、齐家、治国、平天下,归根结底是对美好生活的向往,也就是活得快乐。
作为新一代青年,如果问我什么是最快乐的事,答案一定是:做自己热爱、擅长又能赚钱的工作。更进一步说,是在一个值得信赖、令人敬佩的团队里,共同专注攻克一件有挑战的事。我们现在正努力打造这样的集体。人对了,事就成了一半,所谓志同道合。那么你是否享受从0到1的突破过程?是否热衷于用营销让好产品赢得市场认可?
【我们是谁,我们在做什么】
目前专注于为品牌提供社交媒体达人整合营销服务,现阶段以微博为主阵地,抖音、小红书、B站、播客等为补充渠道;正在重点拓展抖音业务。主要服务美妆个护、营养补剂及其他新兴品类客户。微博端已累计服务数百品牌,积累深厚资源与实战经验。
虽在广告行业中仍属新锐,但我们清晰看到其中蕴藏的巨大机遇。尽管常听闻“大环境不好”,但往往低谷期才是机会孕育之时,关键在于能否识别并把握。如同投资,多数人在行情高涨时追入,低迷时退出,最终徒劳无功。你是那个能在逆境中保持理性、清醒判断、发现机会的乐观行动派吗?
公司已建立较完善的数据后台,持续积累沉淀知识库、方法论与工具系统。服务客户多由研发生产起步,现已延伸至品牌运营、ODM/OEM等领域,普遍期望扩大市场份额、提升销售规模。随着国家综合实力增强、产业链升级、技术进步与成本下降,国产品牌出海潜力巨大,为我们提供了广阔发展空间。另有部分虚拟产品服务类客户,需求多样,营销策略更具探索趣味。通过工作,我们得以深入理解各行各业的商业模式、文化特质与产业逻辑,在交流中学以致用。而这,或许正是广告行业的真正吸引力所在。
【我们的愿景】
短期目标:扩大团队规模,组建稳定高效的作战单元,让每位成员过上体面生活;
中期目标:打通主流渠道,为品牌提供全方位品效合一的整合营销解决方案;
长期愿景:持续升级商业模式,聚焦高附加值业务,构建可自我进化的系统,打造一支顶尖团队,形成坚实竞争壁垒,解决更复杂的行业难题,力争行业领先;同时成就每一位成员的职业理想,打造一家可持续健康发展的企业,让退休后依然享有稳定收益。
【不适合我们的人群】
我们的成长经历证明:一个普通年轻人,无背景、无人脉、无天赋,只要不投机取巧、不曲意逢迎,坚持踏实做事、持续打磨自己,不求暴富却相信时间复利,也能取得不错成果。因此我们期待你也是一位不甘平凡、善于学习、追求卓越的普通人。
以下类型暂不符合团队期待:
1.缺乏强烈企图心:安于现状,不愿挑战自我,对成长无感,目标未达成轻易自我安慰;
2.不诚信不正直:行事投机,言行不一,推诿责任,承诺失信,待人不诚,常给他人制造麻烦;
3.被动消极:需外部驱动才能行动,任务分配后不主动投入额外精力确保完成;
4.悲观负面:看待事物倾向悲观,尤其面对不确定性时习惯传递负能量,遇事抱怨连连;
5.固执不反思:遇问题先归咎外界,不愿自省;缺乏自信却顽固,拒绝接受批评与建议,周围无人愿指出其不足;
6.拒绝学习:缺乏深度思考习惯,目光短浅;毕业后停止学习,不向他人借鉴,认知停滞,进取意识薄弱,不愿规划未来。
【基本要求】
即使缺乏相关经验也可考虑,我们更重视个人品质与行业热情;请务必认真思考是否真心希望在此领域深耕,或准备全力以赴投入;建议充分了解后再沟通。
价值观、自我定位、内在驱动力、认知水平、人格特质等,往往是决定成败的关键隐性因素。它们难以量化,却至关重要。我们不愿错失任何一位人才,期待您充分展现真实自我。
1.品行端正守信,乐于助人,拒绝捷径,不贪快钱;
2.主动积极,善于发现问题并主动承担;
3.热衷钻研与分析,具备一定创新意识;
4.执行有韧性,不轻言放弃,持续迭代改进;
5.具备强烈目标感,愿为达成不断学习与调整;
6.对营销及行业有一定兴趣。
新媒体运营实习生(设计/UI方向)
100-200元/天
新媒体运营经验不限本科及以上科技企业官网图文平台新闻类内容运营品牌运营产品运营
岗位职责
1. 负责公众号、********等平台的视觉内容创作与版式设计
2. 参与公司官网界面优化及视觉形象提升
3. 协助完成Investor Deck、行业分析报告等资料的视觉呈现优化
4. 参与海外会议相关视觉物料的设计工作
5. 协助制定品牌视觉标准并整理设计资源库
任职要求
1. 本科及以上在读(设计、视觉传达、数字媒体、交互设计等相关专业优先)
2. 熟练掌握 Figma / Adobe / Canva 等设计软件
3. 具备基础UI设计能力与良好审美素养
4. 需提交作品集(必备条件)
5. 每周可出勤3天及以上
加分项:
• 有科技类品牌或企业视觉设计经验
• 参与过官网或UI类设计项目
• 具备基础视频剪辑或AI视觉工具使用能力
其他职位月结
岗位职责:
1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略,并全面监督推进战略实施;
2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划,确保各类研发运维项目进度和质量,从技术角度提升用户体验;
3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建,设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度;
4、组织对重大技术问题进行研发攻关,消除制约公司战略实施的技术瓶颈;
5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;
6、组织协调技术资源支持,配合相关业务板块完成工作任务;
7、参与公司市场推广和营销战略制定,提供相关技术解决方案或决策支持建议。
任职资格
1、年龄35-45岁,计算机相关专业本科以上学历,8年以上物流行业项目经验优先;精通.NET、JAVA,C/C++/C#编程,精通各种开发平台;
2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历,互联网行业优先;
3、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源;
4、具有战略思维和良好的团队激励的能力,有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力;
5、精通主流互联网平台开发运维技术,精通大数据收集、管理和分析,对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解;
6、对前沿技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对公司技术发展提供决策支持建议;
7、能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力和团队协作能力。
兼职包吃1-2人日结
下个月9号开始过年期间找一个长期兼职(餐饮)
薪资:120元
时间:9点~2点半,5点~9点
地址:钟鼓楼蜀味堂
联系人:吴
兼职资深装修设计师
1.4-2万元/月
装修/室内设计5-10年本科及以上家装设计软装设计硬装设计办公建筑商业建筑
【工作内容】
1、承担项目从方案构思至施工图绘制的全过程设计任务,保障设计品质与工程进度,推进项目高效落地;
2、参与材料挑选、软装陈设及施工现场配合,确保设计方案精准实施。
【任职要求】
- 本科及以上学历,环境艺术、室内设计或相关专业毕业;
- 需具备会所、高端办公空间装修项目经验;
- 5年以上室内设计领域工作经验,有大型项目经历者优先考虑;
- 熟练掌握CAD、SketchUp等设计工具,具备优秀手绘表达能力;
- 拥有良好的美学素养与沟通协作能力,可独立承担项目设计工作。
缝纫工3-5人
招聘
隆昌匠心布艺工作室窗帘加工定型加工,招3人车工(自动化)打褶,工作地址隆昌凯迪物流园内,工资面议,,50岁以下,能吃苦能接受加班,联系电话
内江资中县招聘:城南转盘时代广场对面红红内衣(月休7天)诚聘导购员薪资:3500-6000
3500-6000元/月
服装导购月结
招聘:城南转盘 时代广场对面红红内衣(月休7天)诚聘导购员
薪资:3500-6000元/月
意向者请主动打电话联系!! <BR> 杜店长<BR>资中县红红内衣连锁诚聘导购员数名<BR>1:限*性:22—*岁,对内衣销售有浓厚兴趣,形象良好<BR>2:有亲和力,善于沟通,有上进心,有团队意识<BR>3:综合薪资:3500—6000+(你的付出能再红红内衣平台得到回报)<BR>4:综合底薪2500+业绩提成+单品奖励+福利<BR>上班时间:月休7天+轮值早晚班<BR>上班店铺地址:城南时代广场对面<BR>欢迎加入红红内衣连锁
门窗设计工程师
5000-8000元/月
装修/室内设计3-5年高中及以上
招聘:室内设计师
职责:
1. 对接客户,准确理解设计需求。
2. 策划并呈交设计方案。
3. 挑选适宜的设计元素与材料。
4. 监控施工进程,确保设计落地效果。
5. 参与设计交流活动,持续提升专业能力。
要求:
具备室内设计相关背景。
熟练操作各类设计软件。
拥有良好审美与创新思维。
工作负责,重视团队协作。
室内设计方案
8000-11000元/月
装修/室内设计5-10年本科及以上医疗建筑工业建筑
1. 具备室内设计相关专业背景,拥有5年以上方案设计工作经验;
2. 擅长空间方案设计,具备优秀的审美能力,能独立完成方案创意与深化工作;
3. 精通CAD、SU、3Dmax、Enscape/Lumion等设计及渲染软件操作;
4. 责任心强,能适应项目进度要求,具备较强的抗压能力和良好的团队合作精神
自建房上门测量
310-730元/天
装修设计师3-5年大专及以上远程办公
公司简介
我们是一家全国性的设计资源整合平台,致力于连接优质设计师与精准客户。现因业务扩展,诚邀本地有经验、有设备的设计师加入,共享海量订单资源,实现技能变现!
岗位职责
● 上门测量:携带专业测量工具(如激光测距仪等),精准测量房屋尺寸,确保数据无误。
● 需求沟通:现场与客户深入沟通居住需求、功能规划及初步构想,提供专业建议。
● 手绘草图:现场手绘平面布局草图,快速呈现初步设计思路,与客户确认方案。
● 平面深化:根据现场沟通结果,绘制CAD平面布置图,明确功能分区与动线规划。
任职要求
● 经验门槛:3年以上室内设计工作经验,熟悉施工工艺与材料,能独立完成量房到平面图全流程。
● 工具配备:,确保测量精准、出图高效。
● 沟通能力:具备优秀的现场沟通能力,能快速引导客户需求,建立专业信任感。
● 服务意识:责任心强,守时守信,能配合平台调度,确保服务质量。
合作优势
● 高单价回报:单笔订单报酬700-1000元(含上门费+平面图设计费),多劳多得,收入可观。
● 海量订单:平台年均2万+订单资源,稳定派单,解决客源焦虑。
● 双向合作:您可承接平台派单;若有自有设计订单,也可交由平台全国设计师资源库执行,实现资源共享、互利共赢。
● 灵活模式:支持兼职/全职,时间自由安排,适合工作室、独立设计师或寻求额外收入的从业者。
设计师
3000-8000元/月
装修设计师学历不限
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性
3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度
5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报及资料归档工作
任职要求:
1. 学历不限,室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备优秀审美能力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等)
3.熟悉装修施工工艺、材料特性及国家相关设计规范
4.具备良好的沟通协调能力、服务意识与团队合作精神
5. 工作地点灵活,能适应阶段性驻场或客户现场沟通
四川内江 今天需要5人男女不限170元包吃8.00到8.00联系电话
170元/天
临时工包吃3-5人
今天需要5人
男女不限
170元 包吃
8.00 到8.00
联系电话
内江资中县招聘:杂工(性别他,55岁以下)薪资:3000-5000元/月意向者请主动打电话
3000-5000元/月
临时工1-2人月结
招聘:杂工(性别他,55岁以下)
薪资:3000-5000元/月
意向者请主动打电话联系!!<BR><BR>资中群哥日用品招聘<BR>杂工一名,主要就是负责货物的进出货和归位<BR>性别他,,55岁以下,会识字,听从安排,有C1以上驾照<BR>工资3000-5000,<BR>地址:资中新发地3期6栋4-5
接受新手无责任底薪+高提成
4000-12000元/月
新媒体运营经验不限学历不限电商游戏矩阵营销社群运营短视频运营职场团队管理经
新媒体运营(无责底薪+高提成)
欢迎新手加入
公司专注于游戏发行平台,主要业务为推广公司旗下游戏产品
工作职责:通过抖音、快手、小红书等主流自媒体渠道,向用户展示并引导体验公司游戏(非直播形式,无需电话沟通)
薪酬结构:无责任底薪+绩效提成+激励奖金,月综合收入4K-12K
岗位要求:性格积极外向,具备较强学习能力,有协作意识,掌握基础电脑操作技能
工作时间:13:30-23:00,每周日固定休息
新媒体运营
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上短视频运营矩阵营销抖音新闻资讯PS/AI公众号/朋友圈运营后期剪辑
工作内容:
1. 文案创作:依据目标用户群体及品牌调性,撰写具备吸引力与实用价值的文字内容。
2. 觅图与视频处理:具备基础图片编辑及视频拍摄剪辑能力,提升内容的视觉表现力。
3. 内容规划:拟定主题方向与发布计划,保障内容形式丰富且更新稳定。结合时事热点、节庆节点策划专题内容输出。
岗位要求:
1. 具备独立思考能力,有运营抖音、小红书、视频号等社交账号经验者优先考虑。
2. 熟悉主流媒体平台的功能设置与运营规则。
3. 能按需求制定抖音视频拍摄方案,并协调推进拍摄落地执行。
4. 执行能力强,善于沟通协作,具备一定抗压性,保持积极主动的工作状态。
新媒体运营
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上
工作职责:
1、负责公司微信公众号、抖音、视频号、小红书等新媒体渠道的日常运营与维护;
2、主导公司短视频平台个人IP的建设与推广,通过明确的内容规划、创新性的内容策划及高效的执行策略,提升IP影响力与行业认知度,推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化;
3、统筹新媒体账号的整体运作,包括内容选题策划、文案撰写编辑、创意内容产出与发布,落地执行各类线上活动,及时响应热点并推进实施;
4、对平台内容表现及高管账号运营成效负责,基于数据分析结果主动调整策略,持续优化运营方案并推动创新实践;
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历;
2、具备1年以上新媒体策划相关经验,了解婚恋领域,擅长策划文案、视觉构图、视频画面设计及音乐节奏把控,有成熟策划案例或代表作品者优先考虑;
3、掌握热点图文与短视频制作流程,熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件;
4、具备较强的组织协调能力与沟通协作能力,学习能力强,逻辑思维清晰,注重经验沉淀;
5、工作积极主动,富有团队精神与强烈责任心,具备良好耐心及抗压能力。
植物工长
9000-12000元/月
景观设计师5-10年大专及以上
任职资格:
1、园林相关专业大专及以上学历优先;
2、需具备景观设计、优化及与甲方设计单位沟通协调的能力;
3、5年以上绿化工程现场施工管理经验或同岗位独立完成2个以上1000万以上园林施工项目,熟悉园林施工流程,且具备一定的组织指挥和管理能力,熟练使用CAD;
4、熟练掌握园林行业的技艺技术,熟悉各种园林植物的生长特性;
5、具有良好的语言表达能力,具备一定的团队沟通和协调能力;
6、责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的敬业精神,具有正直、诚信的品质和良好的保密意识;
7、持建筑业专业证书者优先;
8、工作地点:内江市。
工作内容:
1、整体把控工程绿化效果,进行种植物的分析、搭配与栽种养护管理;
2、负责植物部分设计优化和沟通协调工作;
3、认真熟悉施工图纸,参与项目组织的图纸会审,编制施工技术措施及方案;
4、指导和监督植物班组的施工质量和施工进度,及时解决施工过程中出现绿化问题;
5、按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划,并认真组织实施工作,并做好施工日志;
6、对现场植物施工班组进行管理,合理安排工种,保质保量的完成施工生产任务;
7、对现场工人的种植技术给予指导和监督,对现场工人进行定期技术培训,提高工人的生产技能;
8、执行安全法规、规程,落实安全措施施工,做到安全生产、文明施工;
9、准确提供现场变更、隐检、签证等资料,并签证归档;
10、负责项目的植物材料到场验收及安全文明工作;
11、负责项目质保期内后期植物养护的施工管理工作;
12、参与植物竣工图的编制与绘制,配合相关部门做好竣工收方工作;
13、协助项目经理开展对外关系维护;
14、严格按照国家规范规程、验收标准、施工组织实施与验收;
15、负责现场植物竣工后的收方工作,对甲方提出的现场问题进行协商解决,对业主提出的要求进行合理协调;
16、做好成品保护工作;
17、协助领导开展对外公共关系维护,协助配合公司其他部门进行相关业务工作;
18、自觉遵守公司各相关规章度,保守公司秘密;
19、接受并积极参加公司组织的各项培训和活动,加强自身专业及相关辅助技术的学习;
20、领导安排的临时性工作任务。
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1、职位内容:每天发布种植绿化内容到短视频平台,发布后需及时向专员报备随后回复客户咨询消息
2、职位要求:需要有一定的打字基础,以及能灵活运用短视频平台,备选音频等,有责任心,上进心。
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