负责人员招聘，信息发布，电话邀约 不用外跑，纯室内坐班，轻松简单 会基本电脑操作，会打字 沟通正常，认真负责 综合工资6000左右

文员招聘启事（工作地点燕郊）一、岗位职责1.文件管理：负责文件（纸质与电子）编辑、校对及打印复印，确保内容准确；建立文件分类归档体系，做好存储、保管及保密工作，保障文件调用高效有序。2.行政事务：处理日常行政工作，包括接听转接电话、记录留言，收发管理邮件与快递；负责办公用品与办公设备（打印机、复印机等）的申领、维护及管理；维护办公区域环境卫生，保证办公环境整洁有序。3.协助上级开展内外部沟通协调，接待来访人员。4.数据与辅助工作：负责基础数据的记录、协助制作数据报表；配合应对各类检查审核，及时提供所需资料；完成上级交办的其他行政与辅助性任务。二、任职要求1.学历与专业：高中及以上学历，财会相关专业优先；应届生或无经验者若有相关实习经历可适当放宽条件。2.技能能力：熟练操作Windows系统及Office办公套件（Word文档排版、Excel数据计算与图表制作、PPT演示文稿制作）；具备基础办公设备操作与维护能力。3.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的文字表达能力与时间管理能力；有强烈的保密意识与团队合作精神，沟通协调能力突出，能高效完成重复性工作。4.其他：年龄18-35周岁，（工作优秀者年龄可适当放宽）身体健康；有相关文职工作经验者优先。三、薪资待遇1.薪资：试用期3000元/月，转正后薪资待遇详谈。2.福利：。3.假期：依法享有双休日、法定节假日。4.发展：提供岗前培训与专业技能提升机会。四、报名方式联系咨询：联系人杨女士，电话：4.注意事项：应聘材料须真实准确，弄虚作假者取消资格；合则约见，所有资料将严格保密。五、工作地点维多利亚A座1507

负责统计日常数据。做好报表。数据分析

文员招聘启事（工作地点燕郊）一、岗位职责1.文件管理：负责文件（纸质与电子）编辑、校对及打印复印，确保内容准确；建立文件分类归档体系，做好存储、保管及保密工作，保障文件调用高效有序。2.行政事务：处理日常行政工作，包括接听转接电话、记录留言，收发管理邮件与快递；负责办公用品与办公设备（打印机、复印机等）的申领、维护及管理；维护办公区域环境卫生，保证办公环境整洁有序。3.协助上级开展内外部沟通协调，接待来访人员。4.数据与辅助工作：负责基础数据的记录、协助制作数据报表；配合应对各类检查审核，及时提供所需资料；完成上级交办的其他行政与辅助性任务。二、任职要求1.学历与专业：高中及以上学历，财会相关专业优先；应届生或无经验者若有相关实习经历可适当放宽条件。2.技能能力：熟练操作Windows系统及Office办公套件（Word文档排版、Excel数据计算与图表制作、PPT演示文稿制作）；具备基础办公设备操作与维护能力。3.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的文字表达能力与时间管理能力；有强烈的保密意识与团队合作精神，沟通协调能力突出，能高效完成重复性工作。4.其他：年龄18-35周岁，（工作优秀者年龄可适当放宽）身体健康；有相关文职工作经验者优先。三、薪资待遇1.薪资：试用期3000元/月，转正后薪资待遇详谈。2.福利：。3.假期：依法享有双休日、法定节假日。4.发展：提供岗前培训与专业技能提升机会。四、报名方式联系咨询：联系人杨女士，电话：4.注意事项：应聘材料须真实准确，弄虚作假者取消资格；合则约见，所有资料将严格保密。五、工作地点维多利亚A座1507

每天9小时，办公室文员，办公软件，熟悉电脑，有工作经验

诚聘： 地推人员10名 人事文员5名 部门经理2名 工作内容:工作简单，无需经验，无需学历，能吃苦耐劳就可以，有人带，有人教。 工作时间：时间自己安排 公司免费提供住宿 年龄不限，工资日结月结均可 薪资待遇：200-400元之间日结 电话微信：王经理 地址：燕郊东贸国际写字楼

工作内容： 1.协助上级完善公司招聘、社保、员工福利、绩效考核等人事制度与流程。 2.负责员工人事档案的建立、更新与维护，办理劳动合同签订、续签、变更及解除等手续，及时收集并更新劳动相关政策法规。 3.完成招聘全流程执行：简历筛选、电话邀约候选人面试，协调办理员工入职、离职、调任、升职等手续。 4.负责公司日常行政事务，如办公环境维护、物资采购与管理、快递收发、会议后勤支持等。 5.协助组织公司团建、员工关怀等活动，提升团队凝聚力。 6.负责公司办公设备、网络的日常维护对接，保障办公秩序顺畅。 招聘条件： 1.学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2.经验要求：有人力资源或行政相关工作经验者优先，优秀应届生、实习生可接受。 3.职业素养：具备良好的职业道德，踏实稳重、工作细心、责任心强，有较强的沟通协调能力与团队协作精神。 4.技能要求：熟练使用 Office 等办公软件，具备基本的网络知识与信息处理能力。 岗位福利：社保，双休，节日福利 工作地点：大厂影视小镇12号楼（孵化楼）403

资料管理，内账记录

有无工作经验均可，每月四天公休，三个月试用期，，工作时间：早八点至十二点，下午一点半至五点半，会开车能出差优先录用。工作地点固安融百汇商业楼。电话：张总任航：

招聘职务：人事招聘专员（全职）年龄：21-30、男女不限（兼职不坐班、公司提供资源专业培训助力个人发展） 公司名称：北京职领 工作时间：8：30-17：30大小周休息（一周单休一周双休轮换） 薪资待遇：综合6000-10000以上（多劳多得、详情电话咨询） 工作地址：三河市燕郊政务服务中心三楼318-319 联系电话：

廊坊市三河市招空调安装/维修

廊坊市三河市招小工，一天180元，九个小时

廊坊市三河市招工地小工/杂工、工地力工

高薪聘用电梯安装工:大工、中工、小工均可。待遇:6000元-12000元，上保险，包吃住。要求:年龄18周岁—55周岁，身体健康，工作有责任心，服从安全管理。

高薪聘用电梯安装工:大工、中工、小工均可。待遇:6000元-12000元，上保险，包吃住。要求:年龄18周岁—55周岁，身体健康，工作有责任心，服从安全管理。

带单员 岗位职责： 1。负责带领员工下载注册并推广指定app，完成拉新任务； 2。按时上下班，遵守公司工作时间安排(早9点到晚6点); 3。协助团队完成相关推广目标，确保任务完成质量与效率。 任职要求： 1。年龄要求为20-28岁； 2。全职工作，接受长期稳定合作；3。工作地点：碧湖万达写字楼B座

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

一、职务概述 本岗位为公司数据管理体系的重要支撑角色，主要承担开发部门产品物料信息的录入工作，确保数据录入的准确性和时效性，协助维护产品信息数据库的完整与规范，为销售、采购、生产、库存管理等各业务环节提供稳定可靠的数据保障，推动公司数据管理工作的高效运行。表现优异者有机会向开发或运营方向发展。 二、岗位职责 1、依据各部门提供的物料清单，准确录入产品相关信息（如产品名称、规格、型号、数量、材质等），确保系统数据与原始资料完全一致，杜绝遗漏与误差。 2、对已录入的数据进行初步核查与验证，发现异常或存疑内容时，主动对接相关团队确认，防止错误信息进入后续流程。 3、协助整理各部门提交的物料清单及相关文件，按照统一标准分类归档，提升资料可查性与追溯效率。 4、参与优化数据录入流程与操作规范，结合实际工作提出可行性建议，助力提升整体数据处理效率。 5、完成上级安排的其他与数据整理、信息录入相关的支持性任务，保障数据管理工作有序开展。 三、任职资格 1、大专及以上学历优先；具有一年以上文员或数据整理相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、熟练使用Office办公软件（尤其擅长Excel数据输入及Word文档编辑），能够高效、精准地完成文字与数据录入任务，具备基本文档排版能力。 3、具有较强的学习主动性，能快速适应新的数据规范和录入工具。 4、工作踏实细致、责任心强，执行力良好，同时保持积极开朗的工作态度，具备良好的沟通与协作能力。

办公室文员办公室文员招聘 岗位职责 负责文件录入、排版、打印、复印、扫描与归档管理 日常考勤统计、会议纪要、通知传达 办公用品采购、领用与库存登记 接待来访、接听转接电话、收发快递 协助完成数据统计、报表制作与行政后勤工作 完成领导交办的其他文职任务 任职，专业不限，应届生可 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件 细心严谨、沟通顺畅、责任心强 有文员/行政经验优先，无经验肯学亦可 年龄18-35岁，能稳定长期工作 薪资福利 薪资：3500-5000元/月 福利：节日福利、全勤奖 作息：8:30-17:30，午休1.5h，单/双休（可选） 环境：办公室坐班，不跑业务、不加班 工作地点 吴家发开发区 应聘方式 简历投递： 联系电话：

甘肃省文旅集团 ✅岗位：行政文员，行政综合办，会服前台，运营总监，运营主管，讲解员，酒店服务，市场专员、党建专员、出纳、人事专员、后勤人员、售票员、自媒体运营、剪辑拍摄专员 ✅要求:全日制大专以及以上学历（条件优秀者可放宽至函授大专），35周岁以内，男女不限 ✅招录性质：正式直签 ✅薪资待遇：实行岗位绩效工资5000--8000、✅五险一金，双休，节假日休，各项福利，奖金 ✅工作地点：甘肃省各州市 ✅咨询电话：

岗位职责： 1负责公司招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进； 2拓展和维护人才渠道，确保招聘效率与质量； 3协助完成员工入职、转正、异动等人事手续办理； 4配合团队完成招聘目标，达成带单任务指标； 5收集并整理招聘数据，定期输出招聘分析报告； 6完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2有招聘或人力资源相关工作经验，有销售或带单经验者优先； 3熟悉招聘流程及常用招聘平台操作； 4具备良好的沟通能力、执行力和抗压能力； 5工作积极主动，责任心强，有团队精神； 福利待遇： 1底薪+提成模式，薪资待遇优厚，工作时间朝九晚五。 2带薪培训，综合平均月薪资8000-12000（上不封顶）。 3每月月休4天，法定节假日休息。 4每月组织团建活动 ，优秀员工奖励国内双人游 。

负责内容：男性宿舍管理，后勤事务处理，前台值守及登记工作 要求：具备较强责任心，沟通顺畅，做事麻利、踏实肯干

岗位职责： 1、为客户提供签证咨询，解答签证相关问题； 2、指导客户准备签证申请材料，确保材料完整与准确； 3、负责签证材料的审核与整理，确保符合使馆要求； 4、跟进签证申请进度，及时与客户沟通更新信息。 岗位薪资：底薪4.7k+提成 提成周结 大小周+法休 早九晚六

电动车销售及售后问题

国际机票销售： 1. 通过电话及网络渠道开发客户资源，面向有出境需求的个人或企业群体，精准挖掘潜在客户； 2. 主动联系客户并提供行程报价、完成收款流程，跟进售后事宜，与已成交客户保持长期稳定的合作关系，提升客户满意度； 3. 公司提供客户资源、岗前系统培训，以及电话卡、通讯设备等必要的办公支持； 任职要求： 1. 有销售工作经验者优先，普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧； 2. 服务意识强，沟通能力佳，工作认真负责，具有较强的执行力； 3. 熟练操作电脑，打字速度快，具备团队协作精神； 行业优势：客户覆盖面广，成单率高，市场需求旺盛，发展空间大； 工作时间：上午9:00至下午18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班； 工资待遇：月薪3500-11000元，收入与业绩直接挂钩，多劳多得； 社保类型：五险； 奖金福利：年度调薪机制，达成月度、季度及年度目标均可享受相应奖金激励。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化沟通话术与销售策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.责任心强，抗压能力好，有较强的目标感和自我驱动力 4.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 广招全职核心专著独著SCI 重要事情说三遍不打电话不打电话不打电话纯纯微销打打字聊聊天月薪轻松过万。 薪资待遇全职底薪4000+提成10%通提+奖金早9晚6不加班不加班不加班周六日双休+法休 没有赚钱欲望的，请不要打扰我们，您继续月光族。 没有梦想的咸鱼，请不要打扰我们，您继续躺平。 已经实现财富自由的，请不要打扰我们，请给别人一点机会。

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率 3.协助优化招聘流程与制度，参与招聘数据分析，定期输出招聘效能报告 4.开展雇主品牌建设相关工作，参与宣讲会、校企合作等活动，提升企业人才吸引力 5. 与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人力支持 任职要求： 1.热爱招聘工作，具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 2.具备基础人力资源知识，熟悉主流招聘平台操作，熟练使用办公软件 3. 学习能力强，能快速适应业务变化，具备一定抗压能力与多任务处理能力 4. 学历不限，有人力资源、工商管理、内容审核等相关专业背景或招聘实习经验者优先 5.工作时间地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力综合确定

职位亮点： 资源海量：公司独家对接全国保险公司一手事故车源，无需自主拓客，优质资源精准直达！ 高薪回报：底薪（4K-8K）+高额提成+现金奖金，业绩突出者月薪可达3W+，上不封顶！ 快速晋升：公司处于爆发增长期，管理岗全部内聘，双通道晋升（专业专家线/团队管理线）！ 全程赋能：行业顶尖培训体系（产品+谈判+渠道策略），小白也能快速成长为销售精英！ 岗位职责: 1.客户开拓与维护：深度开发公司提供的修理厂、4S店等B端客户，建立长期共赢的合作关系； 2.价值传递与转化：清晰讲解平台业务模式及核心价值，引导客户完成注册、及车源竞拍； 3.需求精准匹配：分析客户业务需求，精准推荐高匹配度车源，通过高效方式促成交易闭环； 4.资源高效利用：统筹调度公司提供的客户线索与车源信息，最大化挖掘业务机会。 任职要求: 1.学历不限，能力为王：高中/中专及以上即可，更看重你的销售狼性和结果执行力； 2.经验加分项：有toB销售、渠道开发、大客户管理经验者优先（无经验但具备强自驱力者也可培养）； 3.核心素质： 擅长与老板级客户打交道，能快速建立信任关系； 目标感极强，享受挑战高薪的过程，抗压能力MAX； 具备市场洞察力，能精准捕捉客户痛点并给出解决方案； 4.心态开放：对汽车后市场行业感兴趣，愿意持续学习并拥抱变化。 我们承诺给你 薪酬爆炸力：底薪（面谈匹配能力）+提成（行业顶级比例）+额外现金奖金，真正多劳多得； 培训全覆盖：入职即配“老兵带新”计划，阶段性培训涵盖行业知识、产品实操、谈判心理学等； 晋升不设限：每季度晋升答辩，快速晋升机会（销售主管→区域经理→总监，最快1年完成跨越）； 资源零焦虑：公司直接对接保险公司海量车源+下游优质客户线索，你只需专注转化； 行业风口期：切入汽车后市场千亿赛道，积累资源与人脉，未来具备无限可能性！ 适合这样的你 你不甘于平庸收入，渴望通过努力实现收入阶层的跨越； 你享受与高手过招，喜欢拿下大客户后的成就感； 你希望加入一个快节奏、高成长团队，而不是按部就班的“养老型”公司； 我们不看背景，只看能力；不画大饼，只给真金白银。 如果你敢挑战，我们就敢让你赚到！

岗位职责: 1、负责指定区域锅炉产品的市场推广与销售工作； 2、大专及以上学历，专业不限，具备挑战精神，能适应高强度工作； 3、经验不限，有设备类项目销售背景者优先考虑； 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。 部门工作内容： 线上获取客户咨询后，通过电话交流并预约面谈时间 独立完成客户洽谈，结合需求制定技术方案与报价文件 全程跟进客户进展，做好售前售后维护，提升服务满意度 方案确认后推动附加产品推荐，并完整登记客户信息 与实施团队对接项目进度，确保执行过程顺畅 负责尾款回收及后续客户服务支持工作 1、底薪5000-10000元/月+销售提成，依法缴纳五险； 2、绩效无上限，销售团队平均收入超过行业水平50%以上； 3、公司拥有完善的销售培训机制，帮助无锅炉销售经验的新员工快速上手