薪资可面议两年以上招投标采购或跟单相关工作经验 岗位职责： 1、依据销售订单及库存管控要求，向供应商下达采购指令 2、制定针对供应商质量问题的售后处理方案 3、及时响应销售人员关于价格、交期等事项的咨询需求 4、实时确认库存状况，提前安排现货采购并有效管理采购周期 上班时间： 8:30-17:30，中午休息一小时，提供免费午餐 福利待遇： 享受租房补贴、五险一金、年度免费体检、公司定期组织员工旅游 职位福利： 五险一金、包吃、每年多次调薪机会、团队氛围活跃、扁平化管理、自有员工食堂、多通道晋升机制、设立优秀员工奖励

【岗位职责】：公司提供客户资源，统一沟通话术，负责维护到期续费客户 【工作时间】 8:20上班，12:00-13:40午休，下午18:30下班。每月固定5.5天休息，第一周双休，第三周休息1.5天，第二、四周单休周日，法定节假日正常休假。学历要求中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备基本沟通能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作 （3）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天/每天40元，培训结束即签订正式合同，无需实习期，入职后安排专人带教，团队主管直接管理，培训与工作流程体系完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励。新员工前两个月平均收入3500-4000元，前两月另有补贴1200元；入职满三个月以上员工平均月入5000-8000元，工作满一年以上员工月薪约8000-10000元，收入上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多样员工激励活动（包含实物、现金、培训机会等），外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等相关岗位，满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），长期提供专业培训，职业发展空间完善

具体部门依据专业方向划分为营销、生产、设备、品控、销管、计划运营等，按职能开展人才培养与晋升。 要求：本科毕业，建议年龄20-36岁，具备较强学习能力、抗压能力，富有进取心和事业心。

接听订单，通过电话处理日常事务， 熟练使用基础办公软件

岗位职责： 1、借助公司提供的网络渠道、社交工具及国内外展会资源开发市场，及时处理客户询盘，进行成本核算与报价，推动订单达成； 2、通过邮件、电话等形式持续跟进客户，提供针对性解决方案，维护客户关系并促进成交； 3、定期回访老客户，保持长期合作，同时积极拓展新客户资源； 4、配合完成上级安排的其他协助性工作，助力订单顺利落地； 5、团队成员之间协作默契，工作氛围和谐； 6、需长期参与各类行业展会。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备流畅的英语口语沟通能力； 2、拥有较强的市场开拓意识和商务谈判能力，服务意识佳，富有责任心，具备良好的团队协作精神与独立解决问题的能力，乐于接受挑战与创新； 3、公司设有完善的培训成长机制。 待遇：五险、大小周＋法定节假日、年终奖金、孝心奖、生日及节假日福利、不定期团建聚餐等。

一、工作职责 1、负责日常行政事务及接待执行，包括来访人员接待、文档归档管理、办公物资盘点等工作，确保接待流程顺畅、服务细致； 2、配合完成行政类商务宴请的组织支持，如场地布置、用餐安排等环节协调，保障活动各阶段有序实施； 3、参与办公用品、办公家具等采购执行，根据实际使用需求进行选品比对，监督采购质量与交付进度，确保物资及时到位并符合办公标准。 二、招聘要求 1、接受实习生应聘，行政管理、酒店管理、空中乘务等相关服务类专业优先考虑； 2、具备较强的学习理解能力与沟通协作能力，工作态度积极、注重细节，责任心强，具有良好的团队配合意识和服务意识，能适应多样化工作场景。 三、福利待遇 1、薪酬5000-6000元/月，缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日； 2、提供住宿或每月住房补贴2000-3000元； 3、年底视个人绩效发放1-3个月年终奖金。 四、工作地点： 上海浦东新区世纪大道1198号世纪汇1座2603室

岗位职责 1. 负责园区内到访客户的接待、引导及咨询问题的解答； 2. 承担门票销售、项目套票、团体票务及服装租借等相关售卖工作； 3. 完成前台登记事务、客户信息录入及台账资料的归集整理； 4. 保持前台区域的整洁与形象展示，协助开展日常运营支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑； 2. 具备办公室主任、行政主管或综合管理类岗位经验，有景区、文旅项目或园区运营相关背景者优先。 福利待遇： 节日福利、生日福利、员工聚餐、五险、带薪法定假期，工作氛围轻松无压力

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，富有亲和力，热爱服务行业，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店正常运营，执行交办的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

文员上班时间： 平时上班时间周三至周五：8:30—18:00，中午休息1个半小时。 周六周天：7:30—18:30。 大小周休息[一周双休，一周单休]，月休6天。 工作内容： 1、熟练掌握Office办公软件（PPT、电子表格、Word） 2、具备PS基础操作能力 3、掌握剪映基础使用技能 4、根据实际需求进行创意策划，独立完成高品质PPT的视觉设计 5、对公司现有PPT模板进行优化升级，增强内外文档的专业度与一致性 6、保证PPT内容结构合理、信息无误，兼具视觉表现力 7、能够制作精美且富有动态效果的PPT者优先录用 8、负责公司微信公众号的日常维护与更新 9、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效处理多项工作任务 有同类岗位工作经验者优先考虑

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业成长路径清晰！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期月收入普遍在四五千元左右，后期平均薪资六七千元，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持与明确的晋升机制； 6、配备员工宿舍，食堂、超市等生活设施齐全，生活便捷。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过后需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，培训合格即正式入职，无实习期，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力。

应届毕业生，专科或大专学历 专业农业相关

招聘打胶工，人数不限，性别不限。薪资为6000-8000元。计划招聘5人。工作地址位于临沂市沂南县经济开发区海宝产业园。

招聘仓库发货员。要求专科及以上学历，专业不限。薪资范围为3500元至6500元。招聘人数为2人。工作地址位于临沂市临沭县青云镇。

招聘打磨工。岗位人数为6人。薪资范围为6000-10000元。工作地址位于临沂市沂南县经济开发区海宝产业园。

招聘装卸工。要求初中及以上学历，性别不限。薪资范围为4500至6500元。招聘人数为10人。工作地址位于临沂市临沭县青云镇。

每天就是玩玩手机发发信息保底工资1200 提成男女不限年龄20每天工作轻松月休四天

公司文员：负责统计、打印单据，整理日常文件。

销售专员（高提成+包吃住） 职位亮点 -薪资优厚：月薪8000元起，业绩达标可大幅提升，上不封顶，多劳多得。 -福利保障：提供免费住宿与工作餐，解决生活后顾之忧。 -团队氛围：团队年轻有活力，协作互助无内耗，工作氛围轻松融洽。 -工作时长：每天8小时标准工时，平衡工作与生活。 岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，开发新客户，维护老客户关系。 2. 精准把握客户需求，为客户提供专业解决方案，达成个人及团队销售目标。 3. 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为公司决策提供参考。 4. 完成领导交办的其他与销售相关的工作任务。 任职要求 1. 年龄16-24岁，学历不限，有销售相关经验者优先，无经验者可接受系统培训。 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强，勇于挑战高薪。 3. 工作积极主动，有责任心，具备团队协作意识。 4. 能快速学习产品，适应市场变化。

松原招工，3000-3500 还有效益工资

现招聘文员（网络推广、前台接待）

早9晚6 上班自由

后勤仓库发货员，认真有责任心，能吃苦耐劳，会基本电脑操作

临沂中铁十二局要求：年龄29岁以下，全日制大专以上学历，最好是本科。男女不限，身高1.58以上，1.70以上。工资待遇，5000元-10000元左右，最低五险一金，福利待遇优厚、、、、直签合同。无纹身，无犯罪记录，无隐疾。报名微电：。为企业寻找合适的人才，为大伙解决就业难的问题。

临沂中铁十二局要求：年龄29岁以下，全日制大专以上学历，最好是本科。男孩女孩都行，女孩身高1.58以上，男孩1.70以上。工资待遇，5000元-10000元左右，最低五险一金，福利待遇优厚、、、、直签合同。无纹身，无犯罪记录，无隐疾。报名微电：。为企业寻找合适的人才，为大伙解决就业难的问题。

兰山区 前台 包吃包住 前台底薪3000 月休四天，随意调休包住，感兴趣私 可暑假工可小白

春运集结号为了让适龄优秀青年（18-26岁，优秀可放宽）有一份体面的工作，公司配合山东、河南铁路供应商给求职者带来铁路岗位。现在报名，2.5之前上岗山东（济南、青岛、曲阜等地）和河南（郑州）等站，基本停止招聘准备春运。 专业培训30天左右，入职缴纳五险，转正工资3000-3500元左右，缴纳五险，上几休几一个月15天班，上班期间提供住宿，提供餐补。井号给自己和孩子一份贴心工作，欢迎咨询！。

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

1：年龄20岁-30岁 2：会开车，出差时可做司机 3：熟悉办公软件WPS等 4：主要工作为秘书工作 5：可提供住宿

春运集结号为了让适龄优秀青年（18-26岁，优秀可放宽）有一份体面的工作，公司配合山东、河南铁路供应商给求职者带来铁路岗位。现在报名，2.5之前上岗山东（济南、青岛、曲阜等地）和河南（郑州）等站，基本停止招聘准备春运。 专业培训30天左右，入职缴纳五险，转正工资3000-3500元左右，缴纳五险，上几休几一个月15天班，上班期间提供住宿，提供餐补。井号给自己和孩子一份贴心工作，欢迎咨询！。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自主开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达准确清晰； 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备一定耐力与坚持精神； 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会； 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与支持！ 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇