1. 参与公司管理体系的建设，配合各部门整理并制定管理制度与工作流程，审核制度的合规性、一致性及可操作性。 2. 配合管理方案的拟定，统一管理管理体系中的信息传递、沟通协调事务。 3. 承担公司认证体系的建立、日常维护及持续优化工作。 4. 监督公司各项管理决策及规章制度的落地执行。 5. 主导公司重要文件、方案的撰写与编制工作。 6. 负责企业管理制度文件及体系认证资料的归集与存档，确保文档完整合规。 7. 汇总收集公司各类报表、总结与计划，跟踪重点工作的推进情况，并进行监督与反馈。 8. 组织开展经营管理类会议，编写会议纪要，跟进并督促各项决议的落实与执行。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 工程管理、企业管理等相关专业，大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2. 掌握企业内控规范及管理制度，了解管理体系标准的相关要求； 3. 具备较强的书面与口头表达能力，熟练使用办公软件； 4. 具备良好的策划能力、内外部沟通能力、组织协调能力及执行力； 5. 学习能力突出，勤于思考，善于分析问题。

招文员1名，负责记账、开单、接单、下单，会简单电脑操作，细心认真，有经验优先。 工作稳定，待遇面议

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱农业； 2. 品德好、有能力、积极向上、为人真诚； 3. 党员、优秀学生干部、退役军人等有相关销售工作经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1. 无责底薪：6000-9000 元/月； 2. 解决食宿，出差食宿补贴据地域不同4800-7400元/月； 3. 2年以上员工收入：底薪+提成+奖金；平均年薪20万元； 注：具有专业背景和实战工作经验者，当年可挑战30万元以上年薪。 【岗位职责】 工作简介： 1. 主营业务：国内最大的农药单品（芸保凯产品） 2. 公司市场区域：国内 （除台湾、西藏两省份） 3. 区域分配：一人一县（省内或省外灵活分配），一个县级经销商一年销额300万以上 4. 合作渠道：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户 5. 工作内容： 农药推广销售具体工作： 协助销售：会销+店销+扎根（试验示范、测产观摩销售、势能会等） 客情关系维护 市场管理 其他 工作地点：全国市场省份据需分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 【福利待遇】 五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 【岗位亮点】 食宿补贴、带薪年假、社保、外地驻扎

熟练应用办公软件

1. 全日制本科2. 上班时间：8:30-18:00，周末双休 3. 主要进行常规知识问答、答案核验校准评分、文本理解等较高阅读理解能力需求的业务；为大模型深度学习提供算法数据 4. 薪资待遇：岗位薪资3000+绩效根据业务能力1k~3K不等，综合薪资5000-7000元

招聘高速养护工人，提供节日福利，实行长白班工作制。薪资为3000-3600元。岗位职责包括负责高速公路路基、路面、桥梁、隧道及沿线设施的日常巡查与养护维修工作，以及及时处理路面病害、修复损坏设施，保障道路通行安全与畅通。任职要求：身体健康；具备良好的安全意识和团队协作精神，服从工作调度；有道路养护、建筑施工或相关体力劳动工作经验者优先。工作时间：长白班。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

莒南招聘前腿扒膘、剔骨、扒脊膘、起龙骨、起肋排35、修割、标称、打卷30，油补20。 河东招聘起前排、前、中、后剔骨35、修割、标称30，油补20，工资10天一发，活长远稳定。 方程招聘扒脊膘、起龙骨35，油补20，工资10天一结。

临沂市兰陵县招电焊工，包吃住行，有相关证书。

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1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

岗位职责： 1. 负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、地质调查与交通流量分析，确保设计方案科学合理 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件，配合项目报批与评审 4. 协同勘察、结构、给排水等专业完成多专业协同设计 5. 配合施工过程中的设计变更、技术答疑及竣工验收支持 任职要求： 1. 道路桥梁、交通工程或土木工程等相关专业背景 2.熟悉《公路工程技术标准》《城市道路工程设计规范》等国家及行业规范 3.熟练使用AutoCAD、鸿业市政、纬地或Civil3D等专业设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应阶段性出差与项目现场配合

岗位职责： 1.负责市政道路及公路项目的规划、方案设计与施工图编制工作 2.开展交通流量分析与通行能力评估，优化路网布局与节点设计 3. 依据国家及地方规范标准，完成道路横纵断面、路面结构、排水及附属设施设计 4. 全程配合施工交底、现场技术指导及设计变更处理，保障方案落地实施 5.参与项目各阶段验收、质量评估及后期技术总结 任职要求： 1. 土木工程、道路桥梁与渡河工程或交通工程等相关专业背景 2.熟悉《城市道路工程设计规范》《公路工程技术标准》等常用规范 3.具备市政道路/公路设计实操经验者优先 4.熟练使用AutoCAD、鸿业市政、纬地或同类型设计软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

熟练各种仪器，能做方案，打点放线

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高速公路正式工 年综合工资7w+ 16-23周岁中专以上学历

山东高速沂水段高速公路收费站招聘 高速维护员、巡视员数名，男女不限。18-28周岁，专科及以上，无纹身，无犯罪记录。 基本工资+绩效工资＋四季服装+高温补贴+过节福利＋五险一金等，月薪到手工资3500-5500，详细薪资待遇以站点实际安排解释为准。 工作地点：沂水万泉湖，四十里高速收费站。 有意者电话

工作内容 -负责面试人员的接待，提前准备面试资料，并引导至洽谈区后对接相关负责人 -负责前台区域的快递收发及日常清洁维护 -每日下午进行约4小时的直播互动聊天 任职要求 -具备较强的沟通技巧和主动服务意识 -适应快节奏的工作状态，能应对多任务处理环境 -工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力 岗位薪资 -试用期工资3000元，试岗期为3天，顺利入职后计入总薪资 -转正薪资3500至4000元，表现优异者一个月内可转正 -工作时间下午一点至晚上十点，每月安排4天休息，支持调休

岗位职责： 1. 负责到访客户的接待与指引，确保流程规范且服务亲切； 2. 接听电话并妥善处理来电事项，及时传递信息，展现公司良好风貌； 3. 维护前台区域的整洁有序，打造温馨宜人的等候环境； 4. 协助完成日常行政工作，包括文件归档、资料复印等相关事务； 5. 配合团队活动及会议的组织与协调，保障各项安排顺利落实。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力，普通话流利，具备较强亲和力； 2. 仪容得体，态度端正，工作细致耐心，责任心强； 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理技能； 4. 能够接受轮班安排，服务意识突出； 5. 具备前台或客户服务相关经验者优先录用。

济南段铁路隧道要工人！！（济南，青岛，日照，临沂等山东段） 性别：男女不限 年龄：18-26（条件优秀可放宽） 待遇：包吃包住，五险 上几休几（月上10-15天班） 薪资结构：实习工资2300--3600元/月， 转正后综合收入4000-6000元/月（具体根据出勤天数确定）

1、工作内容：收发文件、接待到访 2、工作时间：早十晚七、月休四天 3、工作氛围：极好 一家都是00后的公司、够级（老板做对门也不叫开点）麻将、下午茶.

【岗位职责】：公司提供客户资源，统一沟通话术，主要负责维护续期客户关系 【工作时间】 8:20上班，12:00-13:40午休，下午18:30下班。每月固定5.5天休息，第一周双休，第三周休息1.5天，第二、四周仅周日休息，法定节假日正常休假。学历要求中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天，每天40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，入职后安排专人指导，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖金。新员工入职前两个月平均收入3500-4000元，前两月另享补贴1200元；三个月以上员工月均收入5000-8000元；入职满一年以上员工月收入可达8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多样员工激励活动（含现金奖励、实物奖品、专业培训等），外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K~2W不等，办公环境优越（冬暖夏凉），提供持续专业培训与清晰晋升通道

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春运集结号为了让适龄优秀青年（18-26岁，优秀可放宽）有一份体面的工作，公司配合山东、河南铁路供应商给求职者带来铁路岗位。现在报名，2.5之前上岗山东（济南、青岛、曲阜等地）和河南（郑州）等站，基本停止招聘准备春运。 专业培训30天左右，入职缴纳五险，转正工资3000-3500元左右，缴纳五险，上几休几一个月15天班，上班期间提供住宿，提供餐补。井号给自己和孩子一份贴心工作，欢迎咨询！。

1、纯文职类工作，不涉及销售任务 2、全程电脑操作办公，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。可依据个人能力实施年度薪资调整，并有机会纳入管理人才培养计划 任职资格： 1、大专及以上学历（需学信网可查） 2、专业不限

应收应付成本分析要求精通函数公式VLOOKUP sumif等

接受封闭式管理，熟练操作电脑，掌握日常办公软件使用，中专及以上学历。 具备较强责任心，工作细致、态度认真。 有养猪场相关工作经验者优先考虑。

纯室内办公室文职坐班，全程电脑线上办公，工作内容简单易上手。 主要负责线上工单整理录入、客户咨询答疑、业务数据核对等后勤类工作。 全程不涉及销售、无推销业绩要求，工作氛围轻松稳定。 有无相关工作经验均可，新人统一安排带薪培训。 【薪资待遇】 薪资结构：基础底薪+绩效奖金+全勤补贴，综合月薪5000-7000元，工资按月准时发放。 【工作时间】 每日标准8小时工作制，下班不强制加班； 班次可灵活协调，每月休息6-8天，假期充足。 【福利待遇】 1. 食宿全包：精品两人间宿舍，上床下柜独立储物空间，基础设施齐全，拎包即可入住；自助餐食，就餐便利。 2. 正规用工保障：入职直接签订正式劳动合同，三个月五险六个月一金，合法权益有保障。 3. 新人成长扶持：岗前带薪系统培训，老员工一对一带教，不用担心上手困难。 4. 清晰晋升通道：转正后每3个月开放一次内部晋升考核，管理岗优先内部提拔。 5. 暖心员工福利：公司不定期提供下午茶、节日礼品、专属生日福利，团队氛围融洽。 【岗位要求】 1. 会基础电脑打字操作，细心有耐心，善于沟通； 2. 做事踏实稳定，服从班次安排，长期稳定发展优先； 3. 应届生、转行零基础求职者均可投递。