2025届应届大学毕业生 2025届应届大学毕业生 2025届应届大学毕业生 ----------------------------------- 工作职责： 1、负责饲料生产工厂机械设备的日常巡检、维护检修、润滑保养、设备清洁等基础维保任务，以及突发设备故障的应急处理； 2、负责推进设备问题项的整改落实，并按规范要求及时上报反馈； 3、负责监督设备操作合规性，推动问题点整改，并按规定流程进行信息反馈； 4、负责承接并执行集团先进制造体系、设备工艺优化、精益化管理建设及智能化项目实施方案； 5、负责编制并落实设备三级保养计划、大修方案，以及针对影响生产效率和瓶颈问题的改善措施； ----------------------------------- 任职要求： 1、专业：机电、机械、电气、自动化等相关专业方向； 2、具备良好的沟通协调能力，目标感强，具有攻坚克难的韧劲； 3、能够服从区域内工作调配安排； 4、根据生产需要需跟班作业，夜班期间遇设备维修需求须及时响应到位； 5、须按时考取电工证。

能力要求： 1、能适应出差及区域调动，具备良好的吃苦耐劳精神； 2、具备较强的沟通能力，工作细致认真，态度积极，抗压能力佳，学习能力突出； 3、熟练使用电脑办公软件，掌握基础电气知识，有软件设计经验者优先考虑 岗位职责： 1、执行设备日常巡检、润滑保养及清洁等维护工作； 2、及时处理设备突发故障，保障运行稳定； 3、落实设备问题整改，并按规范进行反馈汇报； 4、监督操作工操作行为，纠正违规作业现象； 5、组织实施设备三级保养及大修计划的落地执行； 6、推进影响生产效率及产线瓶颈问题的改善工作 资质证书：需持有电工操作证 学历要求：大专及以上学历，专业不限 工作经验：具有1年以上相同岗位工作经验

工作职责： 1.根据岗位职责范围，制定仪表设备及系统的安全操作规范与检修计划，组织实施年度及日常维修项目的技术方案，确保质量与进度达标。 2.编制并执行仪表设备及系统的维护保养计划，推动落实日常巡检机制和设备润滑管理制度。 3.制定仪表设备及系统突发故障的应急处理预案，负责临时抢修技术措施的现场实施。 4.建立各类仪表设备及系统配置台账，编制检修与维护所需备品备件采购计划，并跟踪库存情况，保持合理储备水平。 5.定期开展计量装置和监测仪表的检验校准工作，审核长期停用、拆除、变更或恢复等联锁仪表操作的执行进度。 6.负责所辖区域内仪表设备及系统的技改、扩容、新建项目相关技术支持工作，参与项目结项验收全过程（包括技术沟通、技术文件确认、设备联络与验收、安装质量监督等）。 任职要求： 1.具备仪表自动化或相关专业大专及以上学历，有2年以上化工企业同类岗位工作经验。 2.掌握扎实的仪表自动化专业知识，具备丰富的仪表故障排查与处理经验，以及较强的现场组织协调能力。

工作职责： 1.根据岗位职责范围，制定仪表设备及系统的安全操作规程与检修计划，组织实施年度及日常检修项目的技术方案、质量控制与进度管理。 2.编制并执行仪表设备及系统的维护保养方案，推动落实日常巡检机制与设备润滑管理制度。 3.制定仪表设备及系统突发故障的应急处置预案，负责临时抢修技术措施的现场实施。 4.建立各类仪表设备及系统配置台账，编制检修与维护所需备品备件采购计划，跟踪并维持合理库存水平。 5.定期开展计量装置与监测仪表的检验校准工作，审核长期停用、拆除、变更或恢复等联锁仪表操作的执行进度。 6.负责所辖区域内仪表设备及系统的技术改造、扩容及新建项目的技术支持与竣工验收（包括技术说明、技术协议签署、仪表设备/系统对接与验收、安装过程质量监督等）。 任职要求： 1.具备仪表自动化或相关专业大专及以上学历，拥有2年以上化工企业同类岗位工作经验。 2.掌握扎实的仪表自动化理论知识，具备丰富的仪表故障分析处理经验及良好的现场组织协调能力。

能力要求： 1、能适应出差及区域调动，具备良好的吃苦耐劳精神； 2、具备较强的沟通能力，工作细致认真，态度积极，抗压能力好，学习能力强； 3、熟练使用电脑办公，掌握基础电气知识，有软件设计经验者优先考虑 岗位职责： 1、执行设备日常巡检、润滑保养及清洁等维护工作； 2、处理设备突发故障，确保及时恢复运行； 3、落实设备问题整改，并按规范进行反馈汇报； 4、监督操作工操作行为，纠正违规操作现象； 5、组织实施设备三级保养及大修计划的执行； 6、推进影响生产效率及瓶颈问题的改善措施 资质证书：需持有电工操作证 学历要求：大专及以上，专业不限 工作经验：具有1年以上相同岗位工作经历

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主要是包装，封口，质检，贴标，打包，装箱等工作，非流水线 一、薪资待遇 1.薪资240-280/天，岗位不同薪资不同，入职后岗位自选 2.短期要求 3.每个月十号发工资，银行卡不做要求 二、福利待遇 1.入职免费赠送床上四件套 2.公司提供免费三餐，三菜一汤 3.传统节日有礼品礼盒，大礼包 4:月休四天、法定节假日休息【做六休一调休]5.做满 一个星期均可预支500元工资，可连续预支 6.长期短期都是免费包吃住 7.住宿4人间，独立卫生间，空调、宽带、衣柜、洗衣 机等都有 三、工作时间 1、8点-20点/中间休息2小时每天工作10小时

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1、年龄不超过45周岁，具备涉煤相关专业背景，大专及以上学历，持有中级或以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上机电运输领域矿级管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略激励机制，并配套住房保障、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，同时配备南北井工区餐厅、清真餐厅、自助餐饮、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上机电运输领域科级及以上管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道建设、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体薪酬可面谈；对综合条件特别突出者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、年龄在45周岁以下，具备机电运输相关专业大专或以上学历，持有助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年及以上矿山机电运输领域实际工作经验。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖励构成，后续将逐步完善员工职业发展体系、战略型薪资激励机制，并配套职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉餐食堂、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历，取得助理工程师或以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上机电运输领域管理工作经验（担任副总级职务）。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励，后续将逐步实施职业发展通道规划、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房支持、子女就学协助、配偶就业帮扶等保障措施，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈，对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动防护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业大专及以上学历，具备助理工程师或以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上煤矿生产技术管理岗位（副总级）工作经历。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女教育、配偶安置等支持员工长期发展、安心就业的配套政策；具体薪资可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

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工作职责： 1.根据岗位职责范围，制定仪表设备及系统的安全操作规范与检修计划，组织实施年度及日常维修项目的技术方案，把控施工质量与执行进度。 2.制定并执行仪表设备及系统的维护保养计划，推动落实日常巡检机制与设备润滑管理制度。 3.编制仪表设备及系统突发故障应对预案，负责应急抢修技术措施的现场实施。 4.建立完善的仪表设备及系统配置档案，编制检修与维护所需备品备件采购计划，跟踪并维持合理库存水平。 5.定期开展计量装置和监测仪表的检验校准工作，审核长期停用、拆除、变更或恢复等联锁仪表操作的实施进展。 6.负责所辖区域内仪表设备及系统的技术改造、扩容及新建项目的技术支持与竣工验收（包括技术说明、技术协议签署、仪表设备/系统对接与验收、安装过程质量监督等）。 任职要求： 1.具备仪表自动化或相关专业大专及以上学历，拥有2年以上化工企业同类岗位工作经历。 2.掌握扎实的仪表自动化理论知识，具备丰富的仪表故障分析处理经验以及良好的现场组织协调能力。

招聘电工一名，年龄范围在18至45岁之间，要求身体健康并持有相关证书，具备相关工作经验者优先。工作地点位于湖北荆州石首市金平工业园金银路与创业路交汇处，薪资福利待遇为5000至8000元，仅招一人。

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招机修电工，待遇优厚包括五险、食宿和节日福利，年龄要求50岁以下，月薪5000元以上，湖北荆州地区招聘，有经验者优先，联系人刘女士。

招工人，年纪50岁以下，机械维修保养

1、负责自动化及电气设备的优化、改造、检修、维护、选型与日常管理； 2、开展产品电气设计工作，包含电气图纸绘制、元器件选型、设备电路设计及控制程序编写； 3、参与电气外包环节的供应商技术评估，推动外部技术的引入与落地转化； 4、分析并解决研发生产中的技术难题，合理预估项目成本与实施周期； 5、主导样机试制过程，参与现场测试，排查处理电气故障，提出切实可行的产品优化方案； 6、完成最终产品定型，编制生产所需技术文档、操作手册等资料； 7、独立完成电气原理图设计，承担自动化设备电气系统的设计与核心部件选型； 8、依据技术规范进行电气系统设计与参数调试，负责仪表安装、调试及验收工作，及时响应并解决电气相关问题；

设备机修、保养员 负责机械设备的日常保养，在设备发生故障时维修排除故障。 薪资福利:5000 - 7000元 招工人数:2人 工作地址:荆州区拍马工业园