【岗位职责】 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题。

1.招聘电气、机械、电子、软件及助理工程师岗位人员； 2.根据所选专业方向，参与项目实践并协同工程师完成开发任务； 3.需具备务实的工作态度，作风严谨细致，动手能力强。

【岗位职责】 1. 负责公司生产设备、电气系统、机械设备的日常管理、安装调试、维修保养、技术改造工作，保障设备正常运行。 2. 熟悉电气原理图、PLC控制、气动液压系统，能够独立排查电气故障、机械故障、自动化故障。 3. 制定设备保养计划、点检计划，建立设备台账、维修记录、保养档案，降低设备故障率。 4. 参与新设备进厂安装、调试、验收及操作培训，优化设备运行参数，提升生产效率。 5. 负责车间电路、电机、变频器、传感器、空压机、行车等设施的维护与检修。 6. 严格执行设备安全操作规程，做好安全隐患排查、整改、现场5S管理。 7. 配合生产、技术部门完成设备改进、工艺优化及上级安排的其他机电相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械设计、电气自动化、设备工程等相关专业。 2. 有传统制造业、机械厂、金属制品厂机电维修/设备管理工作经验，能独立处理设备故障。 3. 熟悉机械结构、电气控制、PLC基础、气动液压系统，能看懂电气与机械图纸。 4. 持有电工证、焊工证、特种设备操作证等相关证书者优先。 5. 动手能力强，责任心强，吃苦耐劳，具备较强的问题解决能力与安全意识。 6. 服从管理，有团队协作精神，能适应生产现场倒班/应急抢修需求。 【福利待遇】 1. 包吃住 / 提供工作餐 / 住宿补贴 2. 缴纳社保 3. 带薪年假、节日福利

1、本岗位以技术为核心，全面负责项目中人员、材料、机械的统筹管理及成本管控工作； 2、参与施工图纸会审与深化设计交底，掌握BIM建模技术，落实施工方案规划及安装工艺优化措施； 3、主导施工组织设计的编制，开展技术交底，组织制定项目实施计划； 4、负责项目全过程资料的归集、整理及报审签认手续办理； 5、牵头完成项目结算相关工作； 6、定期组织开展工人安装工艺技能提升培训； 7、持有一级或二级机电专业建造师资格证书者优先录用。 岗位要求： 1、给排水、暖通、电气、自动化、通信工程等相关专业大专及以上学历，具备3-5年同岗工作经验，有同类项目经历者优先； 2、熟悉工程质量验收规范、施工现场管理要求以及安全文明施工相关规定； 3、精通建筑机电安装工程技术要点（含消防工程、弱电智能化工程）、验收标准、作业流程安排、关键工艺控制及工序衔接； 4、具备良好的施工组织能力、协调沟通能力； 5、熟练操作电脑及CAD、OFFICE等常用办公软件； 6、性格外向乐观，工作积极主动，责任心强，具备团队合作意识，能适应一定强度的工作压力； 7、身体健康，能够接受驻外工作安排者优先（驻外期间享受高额补贴待遇）； 8、年龄不超过40周岁

招叶片内部修复大工，要求有证，薪资待遇高，有意者电话联系

【岗位职责】 1. 熟悉食品饮料行业（牛奶、饮料、啤酒）的罐装、杀菌、动力设备及管道安装与技术改造流程。 2. 依据客户现场需求，编制施工方案，进行预算报价及投标文件准备。 3. 负责施工全过程管理，包括材料采购、与甲方对接、协调工人施工，直至项目验收。 4. 负责武汉项目部现场管理工作，主要服务于武汉康师傅、长沙康师傅、长沙达能、武汉百事可乐、武汉维他奶、武汉伊利等客户的工厂。 5. 工作内容涵盖工厂内的机电安装工程及日常维修改造，包括看现场、做方案、做报价（统计现场材料、评估人工）及后期验收。 【岗位要求】 1. 具备5年以上机电安装公司工作经验。 2. 熟练操作AutoCAD及各类办公软件。 3. 持有建造师证及安全员证者优先考虑。

招聘机电安装现场管理，需要懂预算造价，薪资待遇面议电话联系：

岗位职责： 1. 优先考虑会汇川设备、西门子设备、信捷设备编程技术的人员； 2. 负责自动化项目中机械程序的编写及相关技术支持工作； 3. 参与技术方案设计、设备选型及材料审核等环节； 4. 配合完成机电设备的现场安装、调试以及故障处理； 5. 编制设备维护与保养计划，保障设备高效安全运行； 6. 对接客户与供应商，协调解决项目执行中的各类技术问题。 任职要求： 1. 具备机电、自动化或相近专业大专及以上学历； 2. 拥有3年以上自动化设备程序开发或维护工作经验； 3. 精通PLC编程、电气控制原理及自动化系统相关知识； 4. 具备良好的沟通协调能力、项目管理意识和团队协作精神； 5. 有较强的逻辑分析与实际问题解决能力，能适应现场作业环境。

荆州市松滋市卸甲坪乡凤凰垧招聘三名挖机司机师傅，提供食宿，工资一万元，工作期限为一年多。 岗位职责： 1. 班前检查车况和防护措施，班后将车停好，收好料具。 2. 参加班前会，明确当天的工作内容和注意事项。 3. 与同事协作配合，完成交办的各项工作任务。

荆州市沙市区招净化板板安装工收尾

荆州市公安县招通风管道安装工，小工，中工，人走账清，要求：能吃苦耐劳，尽职尽责，服从安排任务！年龄50岁以内，且身体健康！能拼风管，熟练工优先！微信同号

站点直招，非中介 年龄：18-50周岁内， 有经验可放宽至55周岁 负责仓库生鲜水果日用订单送货门店直招! 有意向的请留下联系方式!工资：400左右/天 招聘人数：6-10人 福利待遇：管车住，结算灵活，奖励补贴多

中通快递，包吃（一个月450餐补到饭卡），包住，快递扫描分拣装车卸车之类的事情，体力活，手工活，两班倒，一个月一倒班，一天10小时，月休3天，纯个人计件，月工资5千-7千（到手），可以先看看工作环境，【拒绝二次入职】，年龄48岁以内

能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮；新手7000 熟手10000—15000管吃住 （必须持有登高证 ）有低压 海交证优先，有意者直接打我电话直接打我电话，直接打电话

能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮；新手7000 熟手10000—15000管吃住 （必须持有登高证 ）有低压 海交证优先，有意者直接打我电话直接打我电话，直接打电话

岗位职责： 1.工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有低压电工证、登高证，建造师证或相关职业资格证书者优先

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： 1、负责机械、电气或仪表类备品备件的统筹管理； 2、制定对应专业的设备检修计划； 3、解决相关专业技术难题，审核技术协议合同，并跟进技术优化实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、仪表类相关专业毕业； 2、具备相同岗位工作经验，有同行业经历者优先考虑。 职位福利：五天八小时工作制，五险一金、年终奖金、全勤奖励、餐食补贴、免费班车、高温津贴

【岗位职责】 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 根据市场需求或客户要求，制定电气方面的产品开发计划和需求分析。 3. 参与协调各部门间的工作，满足公司的业务目标。 4. 解决现场所涉及的电气问题和提供售后技术支持。 【岗位要求】 1. 电气工程或相关专业背景，有相关工作经验者优先。 2. 熟悉电气原理图设计软件，如Protel、OrCAD等。 3. 熟悉多种数字信号处理、嵌入式软件开发环境。 4. 具备良好的英文读写能力，可以与外籍同事顺畅沟通。 5. 具备较强的自我学习和持续学习的能力，能够适应多变的市场需求。

岗位职责： 负责电气DCS盘面的监控，确保全厂电气系统平稳运行； 在当班期间担任电气许可人，办理并审批相关工作票； 监督检查电气设备巡回检查制度的执行情况； 配合值长应对突发故障，保障设备安全稳定运转； 依据操作票执行设备停送电操作及定期维护任务； 落实6S管理要求，保持工作区域规范整洁。

一、教育背景 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业。 二、知识技能 1. 掌握电路原理、模拟电子技术、数字电子技术、电机学、自动控制原理等核心专业知识，具备扎实的理论基础。 2. 熟悉 EPLAN、AutoCAD Electrical 等电气设计工具，可独立完成电气原理图及电气布置方案的设计工作。 3. 具备自动化控制系统的设计与调试实践经验，能够参与系统集成与现场实施。 4. 熟练操作常用电气检测设备（如示波器、万用表、信号发生器等），能准确进行参数测试与故障排查。 三、能力素质 1. 学习能力强，能快速吸收新技术与业务相关知识，迅速适应岗位技术要求。 2. 具备良好的逻辑分析与问题处理能力，面对复杂技术问题或电气故障时，能条理清晰地制定解决方案。 3. 沟通协作能力良好，能与团队成员、其他部门及客户高效交流，保障项目顺利推进。 4. 抗压能力强，能够在高强度工作环境下保持稳定状态，确保任务按时交付。 5. 具备初步的领导意识，在团队合作或项目实践中表现出主动担当、协调组织的能力。

工作内容：煤储运设备（堆取料机、翻车机、皮带机等）等重工设备的电气自动化调试及维护。 岗位要求：大专及以上学历，电气自动化等相关专业毕业，有两年以上机电设备自动化电气调试或维保项目经验，熟练西门子、施耐德或ABB等品牌PLC、变频器的设置及调试。 工作时间：8小时 资质证书：电工证，助理工程师及以上证书优先 荆州项目联系电话：

工作描述: 1、负责工厂电气与仪表设备的日常巡检及维护保养工作； 2、根据厂内报修情况，及时响应并处理电气仪表类紧急故障； 3、参与设备电气控制系统的改造及线路连接作业； 4、保障变电所高压室与低压室的安全稳定运行； 5、配合新建或扩建项目中电气仪表部分的调试与跟进工作； 职位要求: 1、持有高压、低压电工操作证，具备高中或同等学历以上条件； 2、具有3年以上电气维修相关工作经验； 3、熟悉电气仪表的维护与维修流程，具备扎实的实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；

1.电力工程施工组织，管理，熟悉施工图纸 2.熟悉送变电、配电工程的各项施工工艺

【岗位职责】 1. 负责自动化、电气设备的改进、改造、检查、维护、选型及管理；了解PLC、伺服系统。 2. 产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等，设备电路设计和编写控制程序。 3. 电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化。 4. 解决技术问题并估算成本和时间。 5. 样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施。 6. 确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料。 7. 能够独立完成电气原...

光伏运维外勤，运维，运维，工作地址，荆门，仙桃，潜江，运维不是安装哈。不超过40岁的，身体健康，变通能力强的，公司提供运维车辆（电车），是长期稳定的工作，招聘2人，月薪5000+五险+提成+月度奖励+年终奖励。

1、本科及以上学历，化工机械类相关专业背景，掌握化工机械装备的结构与工作原理，熟练运用CAD、SolidWorks（UG、CATIA、Pro/E（Creo））等软件进行设备设计图纸绘制，具备化工设备相关计算能力。 2、8年以上设备技术管理经验，具有硫酸、磷酸、磷铵等领域技术管理经验者优先考虑。 3、熟悉设备安装、检修及维护相关标准规范，能够主动识别设备运行中的问题并提出有效解决方案，推动问题整改及验收落实。 4、具备现场安装管理经验，可对小型设备改造及布局进行初步设计绘图。 条件特别优秀者可适当放宽要求，薪资待遇面议！！！

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级及辅助装置加装等任务。 2、积极参与公司组织的各类培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行流程，负责隐患识别、整改落实，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能够接受长期出差安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿免费，恶劣天气下现场停工休息，每工作三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！