寻实验员

一、岗位职责: 1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护，达成公司制定的月度销售指标； 2、维护营销网点运营，按既定路线和时间安排定期走访辖区内的客户； 3、配合落实今麦郎面粉品牌在区域市场的推广工作，如开展促销试吃、产品陈列优化、广告投放支持等； 4、提升网点运营质量，推动产品条码拓展、陈列面扩大，提升终端店铺销售占比。 二、任职资格: 1、统招专科及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先； 2、对销售工作有热情，具备较强的学习能力； 3、具备市场运营意识，敢于接受挑战，能适应高强度工作压力； 4、持有有效机动车驾驶证； 5、形象端正，气质良好。 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、带薪年假

工作内容：打字解答用户咨询 上班时间：8小时工作制，上五休二 薪资待遇：4000-6000+，无销售，多劳多得 福利待遇： 1. 缴纳五险一金 2. 提供住宿 3. 提供就餐 4. 绩效奖金 5. 婚假、产假（陪产假） 6. 全勤奖 7. 多次晋升机会 8. 不定期下午茶等

岗位职责： 1、负责日常选矿实验操作，包括矿石破碎、磨矿、磁选等工序； 2、开展尾矿与尾渣资源化利用相关的选矿技术研发工作； 3、准确记录试验过程数据，协助完成实验报告的整理与归档； 4、参与实验工艺的技术交流，配合进行客户接待与技术展示； 5、负责选矿实验设备的日常维护与保养工作 任职要求： 1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，矿物加工工程或相关专业； 2、掌握选矿基本理论，熟悉选矿流程及技术应用 工作时间： 常白班，8小时工作制 福利待遇： 1、提供免费工作餐及住宿； 2、设有多种激励奖金：年终奖、项目奖、提案奖、优秀员工奖等； 3、享受各类节日福利发放

1. 带薪培训：9天带薪学习，40元/天，系统掌握公司业务、产品知识及基础能力。 2. 薪酬结构：无责任浮动底薪1600-7300（依据个人表现划分为九档，对应不同底薪），提成比例为总额的4%～20%。 3. 入职前三个月：综合收入约3500元/月；转正后：月薪4000～8000元起，优秀者月薪可达1万元以上，上不封顶！ 4. 提供多项补贴，包含季度奖金、年终奖金及节日福利；配备住宿资源；发放餐补；提供购物券支持； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等职能岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会已备，努力为先，其余顺其自然） 公司在全国多地设有分支机构，有意向返乡就业者，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地公司，全国范围均可协调安排 三、你将享有： 1. 入职即办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法合规； 2. 公司统一缴纳“五险一金”；涵盖社会保险＋雇主责任意外险＋住房公积金； 3. 办公室实行长白班制，每日8小时，双休制度，享受国家法定节假日带薪休假； 4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源负责人，属内部直招岗位，因事务繁重，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程

熟练电脑操作技能

工作内容简单易上手，会简单表格操作，每天记账，给司机，早八晚五，中午十一点半到一点半可以回家休息

1、工艺技术衔接与改进：联动研发团队，参与合成工艺的规模化放大、参数优化及验证实施；为研发项目向中试阶段过渡提供合成技术支持，并开展生产设备适配性评估。 2、验证方案构建：主导编制生产工艺验证、设备确认及清洁验证的相关方案与报告；联合设备、质量及EHS团队开展工艺危害分析（HAZOP）与风险评估工作。 3、生产合规与异常响应：严格遵循GMP体系文件要求；负责生产过程中设备或工艺异常的初步处置与信息上报，参与偏差分析、纠正与预防措施的制定及落实，保障生产运行持续符合规范。 4、文档管控与培训支持：协助完成工艺规程、批记录、标准操作程序等核心文件的撰写与更新；参与新进员工的操作技能培训；协同EHS部门推动安全生产制度的宣贯与执行。 5、车间运营协调：负责生产车间日常运作管理，确保生产计划按时保质保量达成，并持续推进生产效能提升。 任职要求 1、学历要求：硕士研究生，化学、制药工程、化学工程与工艺、应用化学或相关专业背景。 2、专业知识与能力： 具备扎实的有机合成或药物化学理论功底，掌握常见化学反应单元操作及对应设备使用。 熟悉药品GMP基本规范，具有工艺验证、设备确认基础认知者优先考虑。 具备较强的文件撰写与整理能力。 3、核心素质要求： 突出的学习与问题解决能力：能够快速理解新工艺、新技术，善于识别并解决实际生产中的技术难题。 高度的责任意识与合规观念：工作认真细致，关注流程细节，始终坚持质量与安全底线。 良好的沟通协作能力：能与研发、质量、设备等多部门高效协同，推动跨职能任务落地。 较强的抗压能力与执行力：适应生产现场工作节奏，确保各项任务有序推进并如期完成。 4、职业发展倾向：对制药工艺与生产技术有强烈兴趣，致力于在生产技术方向长期发展，追求专业技术深度积累。

济南市历下区招砌砖/石。20×60的。高4米。需要2名砌墙师傅。带一名小工。小工240一天。大工350一天。大约一周活。活干完现结。人走账清。能干的联系。14号进场干。

明天招聘一名持有证件的电焊工，工作地点在长清沙河辛，可乘坐交通工具前往。

招聘电梯操作工，工作时间为6:00至18:00，包含一小时吃饭时间。薪资为110元/天，工作内容仅负责开关电梯及上下楼操作，工作轻松。要求女性55岁以下，男性60岁以下。

招聘二保焊工，采用包工制。

免费三餐免费住宿休息也管饭，满16周可安排，休息也管饭活简单好上手，6000-7000报名

安徽省招聘：1、无证试验人员2名，高速公路工地试验室，工作地点安庆潜山市，工资待遇4000-6000元/月，要求35岁以下，有土建相关工作经验，月休四天，近期到岗。联系人：樊（微同），中介勿扰！

招聘：本公司招聘房建项目半熟手实验员1名，，有人带（急聘，能立即到岗），工作地址：简阳东部新城，薪资面议，联系方式：

公路项目招聘项目试验员：1、岗位职责：①熟悉最新试验规程、试验标准及深圳市公路工程施工全过程中的各类取样送检工作流程；②负责本项目的试验取样、送检，完成工地试验台账建立、登记等工作；③负责管理项目各分包的试验工作；④配合资料室完成工程试验资料的归档与整理；⑤完成上级领导（技术负责人）交代的其他工作。2、工作地点：深圳市龙华区。3、项目概况：清平高速路段。4、根据个人专业能力，待遇可谈。5、联系人：杨总，号：qq

公路项目招聘项目试验员：1、岗位职责：①熟悉最新试验规程、试验标准及深圳市公路工程施工全过程中的各类取样送检工作流程；②负责本项目的试验取样、送检，完成工地试验台账建立、登记等工作；③负责管理项目各分包的试验工作；④配合资料室完成工程试验资料的归档与整理；⑤完成上级领导（技术负责人）交代的其他工作。2、工作地点：深圳市龙华区。3、项目概况：清平高速路段。4、根据个人专业能力，待遇可谈。5、联系人：杨总，号：qq

试验员沥青及沥青混合料试验必须会做。主要负责室内试验海拔3600m工作地址:西藏林芝

职位详情： 档案管理 年终奖 不定期旅游，基本每个季度都会组织国内，国外的旅行活动。 年轻化团队氛围好 一年四次晋升机会，每三个月就安排晋升，晋升上去，会有职级和发展的上升 补充医疗险 薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪4-6千。综合收入不低于8000 一、工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.客户缴费告知 5.客户家庭保单整理 6.客户分红型保单领钱提醒 7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发 8.投诉处理 二、职位要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专以上学历（条件优秀者可放宽） 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 4.细心耐心 三、工作时间： 8:00-16:00（午休2.5小时）周未双休法定节假日带薪休假 不定期国内国外旅游，不定期团建，生日过节等多项待遇福利

中国人寿（集团）作为副部级，由国务院和财政部直接管理，平台实力雄厚，背景强大，深受客户信赖。2016年公司完成对广发银行的收购，成为其单一最大股东，在同时持有保险与银行双牌照的背景下，员工收入水平也得到显著提升。实行6.5小时工作制，无需加班，时间充裕，节假日带薪同步休假，周末固定休息，兼顾家庭生活与个人价值实现。岗位为纯文职类人事HR岗，工作内容聚焦招聘相关事务。欢迎待业人员、宝妈群体前来咨询了解！ 【岗位简介】 1. 负责各大招聘平台的岗位发布、简历筛选及面试接待工作。 2. 办理员工入职与离职相关手续。 3. 资料归档整理、日常考勤统计，协助主管完成各项事务。 4. 协助开展新员工培训及首周带教工作，维护良好的员工关系。 无销售性质！！！ 【任职要求】 1. 大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽。 2. 具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，性格稳重，有相关经验者优先考虑。 3. 熟练操作办公软件，具备基础的数据处理能力。 4. 学习能力强，接受零经验入职，安排资深员工带教。 5. 有责任心，抗压能力较强，具备团队协作意识。 【工作时间】 上午8:30-下午5:00，午休2小时，周末固定休息。法定节假日按规定休假！不安排加班！ 【公司环境】 中国人寿副部级 世界500强企业 上市公司 发展平台广阔 晋升机制完善 欢迎学生、待业人员、宝妈群体咨询加入 欢迎投递简历~~~~~~~~~

招聘前台接待一名，要求对工作负责，沟通能力强，头脑灵活，有工作经验优先考虑，

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-06 公司350人规模，成立8年时间，平台稳定，福利健全，氛围良好！ 工作时间：早九晚六，午休1.5小时，试用期单休，转正大小周，法定节假日放假 工作内容： 1.以佣金或产品置换形式，协助商家提升店铺销售表现； 2.整理收集置换素材，维护商品链接评价并完成相关数据记录； 3.负责社群日常运营及小红书用户沟通，同步跟进佣金与订单数据统计； 4.任务明确，操作简便，入职有专人指导，快速掌握工作流程。 任职资格： 1.统招大专及以上学历，经验不限，可接受应届生； 2.态度端正，细致耐心，具备良好的学习能力、适应能力，执行力强且富有责任心。 这是一个充满活力与激情的年轻团队，欢迎你的加入！

工作职责 1. 全面负责公司行政、人事及后勤等综合性事务，搭建并持续优化内部管理体系，提升整体运作效率。 2. 组织筹划公司重大会议与重要活动，统筹跨部门协作资源，确保决策有效推进与落实。 3. 管控办公环境与固定资产，确保设备设施稳定运行，合理控制运营成本。 4. 维护员工关系，配合推进企业文化建设，促进良好、积极的团队氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备行政或综合管理相关工作经验，了解企业运营流程及制度搭建。 3. 拥有良好的沟通协调能力和问题应对能力，可独立处理多任务复杂情况。 4. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的文字表达与文件处理技能。

1. 主要负责公司日常来访接待工作，无需外出，月休四天，可选择连续休息两天或单休。 2. 底薪3500元/月，转正后3800+200全勤奖+提成（每绩效点200元）。 3. 要求性格外向，积极乐观，具备良好的沟通能力。 4. 接受零经验人员，无基础也可培养。 5. 团队年轻化，全员以00后为主，工作氛围轻松融洽，定期组织团建活动，适合年轻人发展。 6. 公司在山东拥有多家分支机构，规模稳定，福利体系完善，各项待遇有保障。 7. 工作时间早十晚七，无需早起，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠工资！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，做好登记与申领协调 4. 协助处理邮件收发、文件整理及基础行政事务 5. 配合完成会议安排、访客预约及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 能适应标准工时制，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位内容： 1. 负责公司各类档案的收集、整理、归档、借阅及销毁等全流程管理工作 2. 维护并优化档案管理系统，保障档案信息的安全性、完整性，确保查询与使用高效便捷 3. 配合完成与档案管理相关的日常事务及业务支持工作 4. 对公司各部门开展档案管理培训，并提供标准化操作指导 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、图书馆学等相关专业者优先 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字输入能力 3. 具备良好的书面表达与沟通协调能力，工作细致，注重数据准确 4. 执行力强，具备较好的时间规划能力，能适应一定的工作压力

1，行政办公室工作。 2，领导接待准备工作 3，会开车，办公室软件熟悉 适应短期出差 有标书经验优先

负责办公室日常事务，包括文件打印、月度报表整理、来访人员接待等工作，年龄需满26周岁以上

移动官方后台信息登记录入文职 八小时工作制，薪资4000-6000 缴纳六险一金 提供员工食堂 不定期组织团建旅行、下午茶 生日会、扑克比赛等活动丰富 工作氛围简单轻松无压力 公司成立18周年 泰安在职员工7000+人 新泰职场已正式设立 详情欢迎咨询