岗位职责： 1、主导模拟训练类设备/装置的硬件开发及研发团队管理，涵盖机械结构、外观设计、电子电气、电装工艺到整机集成的全周期流程。 2、牵头开展产品需求解析、总体架构设计、关键技术突破、风险识别与方案评审，确保技术方案具备可行性、稳定性与成本合理性。 3、负责结构设计、外壳造型、人机交互、安装布局及运动机构开发，输出工程图纸、物料清单、工艺文档，并协同制造资源，保障生产适配性。 4、统筹电子电气系统研发工作，包含电路设计、传感器应用、数据采集与控制、电源管理、通信接口、线缆布局及电气装配规范，落实EMC、防护、安全及可靠性设计要求。 5、组织硬件系统组装、联合调试、环境适应性测试、老化验证及缺陷闭环处理，推进样机向小批量试产和量产转化。 6、制定研发项目的时间规划、质量标准与成本控制目标，实施团队任务分配、绩效评估与技术积累，完善研发体系与标准化建设。 任职要求： 本科及以上学历，机械电子、机电一体化、机械设计、自动化、电子工程等相关专业。 1、具备5年以上硬件开发工作经验，其中至少3年带领研发团队的实际经历。 2、具有模拟训练装置、仿真设备、测控系统等同类产品开发背景者优先考虑。 3、熟练掌握机械结构设计及工程转化能力，了解电子系统架构、电气装配、线束设计与整机集成流程。 4、拥有完整的项目管理经验，善于跨职能协作与复杂问题解决，目标导向明确，执行力强。

岗位职责: 1.负责德国万洗得全自动洗车机项目在施工现场的装配与调试工作，确保工程进度与质量达标； 2.处理安装过程中出现的技术问题，统筹协调各类资源，保障项目有序实施； 3.编写并审查施工组织方案及相关技术文档，监督技术标准的贯彻执行； 4.承担设备的日常巡检、维护保养及故障诊断任务，制定优化方案以提高设备运行效能。 任职要求： 1.具备良好的机电安装专业知识和实际操作经验，可独立应对现场技术挑战； 2.熟知国家有关机电安装的技术规范与行业标准，拥有一定的项目统筹管理能力； 3.具备出色的沟通与协调能力，能与设计方、施工团队及监理单位高效配合；

1.责任心强，心态稳定，接受能力强。 2.能看懂图纸，会办公软件。 3.现场协调沟通能力强。 4.机电专业

年龄35岁以下，，大专以上学历，工业自动化相关专业 熟悉PLC编程，熟悉变频器等相关电气产品； 熟练使用AUTOCAD软件工作地点中南高科产业港.双休五险工资5-7000时间9---5.30联系电话

岗位职责 1. 负责半导体厂房二次配电气施工的技术管理、图纸深化设计、现场技术交底及作业班组的技术指导 2. 监督现场强电、弱电、接地系统及工艺设备电气连接等环节的施工质量、安全措施与工程进度 3. 组织电气系统的测试、自检、调试工作，配合完成验收流程，及时解决现场技术异常与故障问题 4. 汇总整理施工过程资料、竣工图、测试记录及项目相关台账，确保文档齐全且可追溯 5. 与业主单位、监理方及各专业承包商保持有效沟通，推动施工有序开展，保障项目按时交付 任职要求 1. 电气工程、机电一体化等相关专业，具备大专或以上学历 2. 掌握半导体二次配及洁净室环境下的电气施工规范、图纸识读与系统调试流程 3. 具备施工图识图能力，熟练操作CAD软件，具有较强的现场问题应对与处理经验 4. 有半导体行业机电安装或二次配工程施工经历者优先考虑 5. 可接受施工现场工作环境，工作积极主动，具备良好的责任心与团队协作能力

【岗位职责】 1. 有电气检测试验及产品相关经验，熟悉公司现有核心技术、运营模式及技术部门运作情况； 2.协助技术总工进行人员培养和岗位锻炼，明确职业发展方向； 3. 熟悉公司产品技术事业及制度，培养管理思维及技能，接受并逐步融入公司文化； 4. 学习公司的检验检测参数标准以及试验流程，了解检验检测行业运营模式； 5. 熟知公司产品，解答客户提问并落实问题；与生产、技术等相关部门紧密配合，协调沟通； 6. 协助上级领导的工作，同时监督部门整体工作完成情况，出色完成领导交办的临时任务。 【岗位要求】 1. 电气相关专业统招本科，优秀往届毕业生亦可考虑。有电力、试验资格证等相关证书经验者优先； 2. 具备扎实传统高压电工学理论基础； 3. 善于沟通交流，表达能力强，有独立的思维见地及强烈的上进心； 4. 临时工作需要，需会开车；

招聘岗位：熟悉高低压配电柜及箱变壳体设计 招聘人数：1人

【岗位要求】 1. 电气设计相关专业大专以上学历，一年以上电气行业设计经验，制药厂、医院、实验室洁净室施工经验者优先考虑； 2. 熟悉设计的原理及规范，项目设计流程，熟悉电气设计系统知识，有强弱电、照明、安防等设计经验； 3. 熟练掌握设计软件； 4. 有较强的沟通能力和积极主动性，团队合作集体性强； 5. 薪资待遇可面议。

岗位职责： 1. 配合机电工程师完成设备的日常维护及安装任务； 2. 参与工程项目的现场技术支持与协调，保障施工过程符合规范要求； 3. 汇总并分析设备运行相关数据，提供可行性优化建议； 4. 协助开展项目资料整理及技术文档的编写工作。 任职要求： 1. 掌握扎实的机电基础理论，了解常用工业设备的工作原理； 2. 学习能力强，动手能力突出，能迅速掌握新技能与新技术； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与项目成员高效交流； 4. 有实习经历或参与过相关项目者优先，熟悉锅炉及暖通系统者更佳。

【岗位要求】 1. 有两年以上消防行业工程施工管理相关工作经验； 2. 熟悉消防水、电安装规范及联动系统的程序流程； 3. 有较强的沟通协调能力，吃苦耐劳，责任心强； 4. 需要有一级机电类建造师证。

定边现在来一位押运员，联系电话

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陕西榆林招聘工作人员，共需20组人员。管工薪资为550元/天，焊工若具备白钢和碳钢两种技能，薪资为600元/天；仅具备碳钢技能的焊工薪资为550元/天。焊工需持有双证，且证书上需包含白钢项目。小工薪资为260元/天。每天工作9小时，加班时间累计计算。工资发放方式为考试通过后，干满3个月，按硬卧标准。有意者可报名。

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肥料生产设备的安装调试，主要内容：根据工艺图指导工人，组装设备。设备有：一台齿式破碎机（需要现场制作上料平台），五个原料仓，预制原料仓平台螺栓连接，五台皮带给料机，累加配料称重配料秤，皮带斗式提升机，螺带式混合机，成品料仓，双工位包装机，缝包机输送机，如果会电路，看得懂电路图，懂变频器更好，设备安装完布线调试，一周后开工 。

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机电中工4500-7000 机电大工7000-10000

1. 带领维保团队完成甲方指派的日常维保、抢修等工作。 2. 负责维保机电备件、耗材的申购、领用、库存管控，合理控制维保成本，杜绝物料浪费。 3. 落实机电作业安全制度，规范施工动火、登高、用电作业流程，排查作业风险，杜绝安全事故。 4. 对接甲方，接到甲方指派任务及时处理，现场勘察，整理材料清单，人工成本预算。 5. 持有电工证、焊工证、建安B.C证、制冷证等相关证书优先。 6.熟悉工业机电、强弱电、给排水、暖通、消防配套维保，有厂区、产业园、建筑施工现场经验者优先。

岗位职责：1、电气系统设计，程序编写与调试2、电路设计与分析，现场安装与调试3、技术文件编制4、设备维护与升级成本控制，技术研究与创新，团队协作与沟通

主要生产汽车（空调、气囊、整车）线路线束 。等常白班，12小时制。男女不限，45周岁以内，50周岁以内。

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!！！！！富强民主文明 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

西安比亚迪厂区直招【机加工/焊工】年龄：18‑45岁，能吃苦，服从班组管理焊工需持有效特种作业证，有经验优先综合月薪：5500‑9000元｜工资按月发放月休：2‑4天，两班倒岗位住宿：免费4‑6人宿舍，空调、热水、网络齐全厂区福利食堂，生活文体配套完备咨询：，每日均可安排面试

厂区自招！和厂区签合同，工厂发薪 薪资：五险一金到手6500-8500,白班补贴20/天，夜班补贴30/天。每月20发工资。 吃住：吃住免费，厂区提供午餐晚餐。住宿环境好，有空调，独立卫浴。 工作岗位：不穿无尘服，不看显微镜，坐岗，独立工位不是流水线。

岗位职责： 1.负责铝模板表面水泥残留物的清理作业，确保模板清洁、平整、可重复使用 2.按照现场管理要求规范操作，配合完成模板分类、码放及交接工作 3. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴和使用劳动防护用品 4. 配合班组长完成日常生产任务安排，及时反馈作业中发现的问题 5. 保持作业区域整洁有序，落实“工完料清”基本要求 任职要求： 1. 年龄60周岁以下10人，身体健康，无妨碍体力劳动的疾病 性别不限，但依据《就业促进法》不得设置不合理性别限制） 3.学历不限，具备基本识字能力与沟通理解能力 4. 无经验要求，有建筑辅材处理、制造业普工或相关劳动经历者优先 5.责任心强、吃苦耐劳，服从现场统一管理与调度

月薪6000+不是梦，厂区交通便利，包吃包住福利好 岗位:压缩机厂，普工组装，检验 薪资:190元/天 年龄:18~48岁 时间:8点30~8点30两班倒 发薪日:可周结(长期干) 说明:正常工服，踏实肯干的来，薪资和努力成正比

福耀汽车玻璃，现因业务需要招聘普通操作工2名，工厂直招: 1、主要工作玻璃附件安装，能适应两班倒。年龄18-45岁 薪资待遇每小时19元，每班餐补10元。培训实习期满开始计件，多劳多得。 2、招聘账务员一名，主要负责日常的收发货。年龄18-35岁月工资5000元，具体面谈。 免费提供住宿 交社保，年底有年终奖 3、工作地址:宝鸡吉利制造基地RDC库

本公司主要从事军品石油外贸单，因业务扩展，需要招数名数控调机师傅。要求 5 年以上有经验者优先。