
机电研发主管
9000-15000元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责:
1、主导模拟训练类设备/装置的硬件开发及研发团队管理,涵盖机械结构、外观设计、电子电气、电装工艺到整机集成的全周期流程。
2、牵头开展产品需求解析、总体架构设计、关键技术突破、风险识别与方案评审,确保技术方案具备可行性、稳定性与成本合理性。
3、负责结构设计、外壳造型、人机交互、安装布局及运动机构开发,输出工程图纸、物料清单、工艺文档,并协同制造资源,保障生产适配性。
4、统筹电子电气系统研发工作,包含电路设计、传感器应用、数据采集与控制、电源管理、通信接口、线缆布局及电气装配规范,落实EMC、防护、安全及可靠性设计要求。
5、组织硬件系统组装、联合调试、环境适应性测试、老化验证及缺陷闭环处理,推进样机向小批量试产和量产转化。
6、制定研发项目的时间规划、质量标准与成本控制目标,实施团队任务分配、绩效评估与技术积累,完善研发体系与标准化建设。
任职要求:
本科及以上学历,机械电子、机电一体化、机械设计、自动化、电子工程等相关专业。
1、具备5年以上硬件开发工作经验,其中至少3年带领研发团队的实际经历。
2、具有模拟训练装置、仿真设备、测控系统等同类产品开发背景者优先考虑。
3、熟练掌握机械结构设计及工程转化能力,了解电子系统架构、电气装配、线束设计与整机集成流程。
4、拥有完整的项目管理经验,善于跨职能协作与复杂问题解决,目标导向明确,执行力强。
自动化计量技术员
3000-8000元/月
机电工程师经验不限本科电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1. 负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等场所自动化计量系统的设计、部署与运维支持
2. 保障计量装置运行的精准性与稳定性,持续提升测量作业效率
3. 协同团队攻克技术难点,推动系统功能优化与性能升级
4. 配合硬件与软件技术人员完成现场调试,确保设备计量数据准确可靠
任职要求:
1. 自动化计量相关专业应届毕业人员
2. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力
3. 拥有良好的协作意识,能够实现高效沟通与任务协同
4. 可接受国内各省市区出差安排,适应油库及炼厂工作环境
5. 品行端正,具备保密意识,能严守行业涉密信息
【企业实力背书】
国家级高新技术企业(2001年创立 | 注册资本5000万元)
技术版图:
- 智能储运计量系统:涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品
- 工业物联网解决方案:构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态
行业地位:
2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖
2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质
服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统
战略布局:
北京双研发中心(朝阳区)+ 京鲁智能制造基地(通州&济南)+ 全球技术服务中心
【行业机遇】
在践行国家能源安全战略背景下,我们正:
推动核心技术国产化替代(突破LNG贸易计量国际垄断)
引领行业数字化革命(构建智慧能源管理生态系统)
布局全球能源新基建(产品已进入一带一路沿线国家)
若您愿以技术丈量世界,用创新定义未来,请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队,共同缔造中国智造新标杆!
——期待与您共筑智慧能源未来——
机电工程师
3000-5000元/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装机电相关专业擅长AutoCAD擅长SolidW
熟悉电脑操作机电图纸设计、提量、预算方案沟通
咸阳渭城区年龄35岁以下,,大专以上学历,工业自动化相关专业熟悉PLC编程,熟悉变频器等相
6000-8000元/月
工厂机电工程师中专/中技
年龄35岁以下,,大专以上学历,工业自动化相关专业
熟悉PLC编程,熟悉变频器等相关电气产品;
熟练使用AUTOCAD软件工作地点中南高科产业港.双休五险工资5-7000时间9---5.30联系电话
机电工程师(运维方向)
1.2-2.4万元/月
机电工程师3-5年本科智慧电厂水电站或新能源电站一级建造师(机电)
岗位职责:
1、负责水电、新能源、光热、多能互补等项目中智慧电厂相关方案的策划、设计及汇报工作;
2、承担智能化设备的布局规划与选型任务;
3、参与智慧能源领域软硬件集成项目的现场实施与执行。
任职资格:
1、自动化控制、电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景;
2、具备水电站或新能源电站现场运维或研发经历;
3、能胜任长期驻守项目现场的工作要求;
4、持有一级建造师(机电)资格者优先录用。
一级机电自动化计量工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责
负责石油化工行业液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导,结合项目实际需求编制科学、可行的施工组织方案,确保项目从启动到验收各阶段有序衔接。例如,在新建化工装置中合理规划自动化仪表布点,优化线路走向设计,保障系统运行的可靠性与稳定性。
全面负责施工现场的技术管控工作,对仪表安装、系统调试等关键环节进行过程监督,及时识别并处理施工中的技术障碍。如在系统联调阶段,迅速定位并解决仪表信号传输异常问题,保障项目按期交付使用。
配合项目经理开展进度管理工作,制定切实可执行的工期计划,并动态跟踪落实情况,根据现场变化适时调整节奏,确保关键节点如期达成。同时严格执行质量控制标准,依据国家规范及公司质量管理要求,对每道工序实施质量检查与验收把关。
牵头与项目组成员、客户单位、设备供应商等相关方保持高效沟通,确保各方信息对称,推动问题快速响应与闭环处理。例如,与客户确认自动化功能需求细节,与供应商协调供货周期,保障工程连续推进。
积极参与企业技术积累与工艺改进工作,持续关注行业前沿发展,将成熟的新技术、新方法应用于实际项目,提升工程实施的技术含量与综合竞争力。
任职要求
具有一级建造师(机电工程)执业资格证书,掌握扎实的机电专业知识,熟悉仪表自动化施工相关国家标准与行业规范,如GB50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。
具备3年以上仪表自动化安装项目工作经验,有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成图纸设计与审核工作,了解PLC、DCS等主流自动控制系统的工作原理及应用场景。所学专业为暖通、给排水、电气、机械、焊接、自动化、热能动力、水能动力、核电、风电、太阳能及其他新能源、输配电、电力系统及其自动化等相关方向者优先考虑。
具备较强的现场问题分析与应急处置能力,能在复杂施工环境中快速判断并解决技术难题。具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够与多方人员有效对接,保障团队协同高效运转。
具有较强的学习意愿和创新思维,关注新技术发展趋势,主动提升专业能力,助力公司技术水平进步。工作态度端正,细致严谨,富有团队精神和责任心,能适应高强度工作节奏。
能够接受自动化计量领域全国范围内出差的工作安排。
薪酬福利
薪资待遇:提供行业内具有竞争力的薪酬水平,根据个人能力与经验核定年薪,范围为10-20万元,另设项目绩效奖金,依据项目成果发放,上不封顶。
福利待遇:公司按规定为员工在北京缴纳五险一金,符合北京退休条件的员工可享受当地医疗报销政策,全面保障员工健康权益。依法享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期。
职业发展:为员工提供个性化成长路径规划,拥有完善的晋升机制,表现突出者可晋升至项目经理、技术总监等核心岗位。定期开展内部培训与外部学习机会,支持员工持续提升专业能力和综合素质。
工作环境:办公场所配备现代化设施,营造舒适高效的工作氛围;项目现场管理规范、安全达标,为员工提供良好的作业与生活条件。
机电工程师(电气二次设计)
1.2-2.4万元/月
机电工程师5-10年本科智慧电厂一级建造师(机电)电站电气二次设计
岗位职责:
1、负责水电、新能源、光热、多能互补等项目中智慧电厂相关方案的策划、设计及汇报工作;
2、承担智能化设备的布局规划与选型任务;
3、参与智慧能源领域软硬件集成项目的现场落地实施。
任职资格:
1. 具备自动化控制、电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景;
2. 熟悉智慧电厂(涵盖水电、新能源)建设相关内容;
3. 掌握水电站水力机械、金属结构、电气一次/二次、暖通给排水等机电设备及前端传感器的运行特性,能结合实际业务开展数据分析,为设备运维与数据资源整合提供专业技术支持;
4. 理解水电站水力发电系统、电气一次/二次系统的基本原理,了解升压站、水轮发电机组、计算机监控系统、通信网络的核心构成;
5. 能够适应长期在项目现场履职的工作安排;
6. 持有一级建造师(机电)资格证书者优先。
自动化计量工程师
3000-8000元/月
机电工程师经验不限本科电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1.负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等自动化计量系统的设计、安装与运维支持
2.保障计量设备运行的精准性与稳定性,持续提升测量作业效率
3.协同团队攻克现场技术难题,推动系统性能优化升级
4.配合硬件与软件工程师完成现场调试,确保计量数据准确可靠
任职要求:
1.自动化计量相关专业应届毕业生优先
2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力
3.拥有良好的沟通协作意识,具备团队合作精神
4.可接受国内各省市区出差安排,能适应油库及炼厂工作环境
5.诚实守信,具备保密意识,严格遵守行业涉密信息管理规定
【企业实力背书】
国家级高新技术企业(2001年创立|注册资本5000万元)
技术版图:
-智能储运计量系统:涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品
-工业物联网解决方案:构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态
行业地位:
2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖
2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质
服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统
战略布局:
北京双研发中心(朝阳区)+京鲁智能制造基地(通州&济南)+全球技术服务中心
【行业机遇】
在践行国家能源安全战略背景下,我们正:
推动核心技术国产化替代(突破LNG贸易计量国际垄断)
引领行业数字化革命(构建智慧能源管理生态系统)
布局全球能源新基建(产品已进入一带一路沿线国家)
若您愿以技术丈量世界,用创新定义未来,请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队,共同缔造中国智造新标杆!
——期待与您共筑智慧能源未来——
机电技术助理(可适应出差)
6000-8000元/月
机电工程师经验不限大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1. 配合机电工程师完成设备的日常维护及安装任务;
2. 参与工程项目的现场技术支持与协调,保障施工过程符合规范要求;
3. 汇总并分析设备运行相关数据,提供可行性优化建议;
4. 协助开展项目资料整理及技术文档的编写工作。
任职要求:
1. 掌握扎实的机电基础理论,了解常用工业设备的工作原理;
2. 学习能力强,动手能力突出,能迅速掌握新技能与新技术;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与项目成员高效交流;
4. 有实习经历或参与过相关项目者优先,熟悉锅炉及暖通系统者更佳。
桥架电工电缆
平利东高速路口工地需要电工两名收尾工作主要压箱子5*4电缆3个箱子桥架盖板安装,工作地址:安康平利县
机电一体化技术员
5000-8000元/月
工厂机电工程师1-3年中专/中技设备维修/保养机电相关专业擅长AutoCAD
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 参与项目前期技术方案制定与设备选型,提供专业支持
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
4.编制设备操作规程、维护保养计划及技术文档
5.配合施工管理,监督机电工程进度、质量与安全规范执行
任职要求:
1.机电类相关专业背景,中专/大专以上学历
2.具备机电工程相关工作经验,经验不限
3.熟悉电气、暖通、给排水等系统原理及行业标准
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5.持有低压电工证、特种作业操作证或机电类职业资格证书者优先
天隆矿 机电主管
1-1.2万元/月
工厂机电工程师
露天煤矿上产系统机电主管 年龄50以下
岗位职责:
1. 负责露天煤矿生产系统机电设备的日常运行、维护与故障处理,保障系统稳定高效运转
2. 组织编制机电设备检修计划、技术改造方案及应急预案,并监督实施
3. 管理机电班组,开展技术培训、安全教育及绩效考核,提升团队专业能力
4. 配合矿山生产调度,优化机电系统配置,降低能耗与运维成本
5. 建立并完善设备台账、运行记录及维保档案,落实标准化管理要求
任职要求:
1. 年龄50周岁以下,具备良好的职业道德与责任心
2. 具备露天煤矿或大型工矿企业机电管理经验,熟悉矿山机电系统架构与规范
3. 具备较强的现场问题解决能力、组织协调能力及应急处置能力
4. 持有有效电工证、特种作业操作证等相关从业资格证书
5. 身体健康,能适应矿区现场工作环境,接受驻矿工作安排
准备工程师
8000-10000元/月
工厂机电工程师3-5年大专
(一)机械方向(容器 / 辅机 / 管阀)
负责核电厂主机、容器、辅机、管阀类机械设备检修准备工作,独立完成检修方案编制、工器具及耗材筹备、风险评估与作业交底;
统筹机械设备全周期管理,建立设备台账,跟踪设备运行缺陷,制定预防性维修计划;
负责机械类备件统筹管理,梳理备件库存、申报采购需求,保障大修、日常维修备件供给;
协调大修现场施工、监理、技术管理各方,推进机械专业检修项目落地,处理现场技术协调问题;
配合完成设备放射性区域检修作业,落实辐射防护相关管理要求。
(二)电气方向(电机 / 高压 / 低压)
电机专业:开展各类电机检修准备,完成电机试验、解体维修方案编制,落实高压、低压电工相关作业管控;
高压专业:负责高压开关柜、变压器、继电保护装置检修策划,编制继电保护校验、高压试验作业文件;
低压专业:统筹低压盘柜、动力回路检修准备,落实低压带电作业、停电检修全流程管控;
组织电气大修项目现场管理,协调施工人员、试验单位,把控检修工期、质量与安全;
持证开展电气特种作业,完成设备放射性区域电气检修相关准备工作。
(三)仪控方向(核岛控制 / 常规岛控制)
负责核岛、常规岛仪表、控制系统、逻辑装置检修策划,编制仪控校验、回路测试作业文件;
统筹仪控备件、校验设备管理,独立完成仪表校准、控制系统故障排查前期准备;
配合机组大修、日常缺陷处理,协调仪控专业施工、试验工作,落实辐射防护作业规范;
持低压电工证开展仪控低压回路相关检修辅助作业。
(四)备件管理模块
统筹机械、电气、仪控全专业备件台账管理,梳理备件定额、最低库存预警;
根据检修计划申报备件采购、调拨需求,跟踪备件到货、验收、入库全流程;
开展备件成本管控,优化备件库存结构,处理废旧备件鉴定、处置工作。
(五)设备管理模块
负责全厂机械、电气、仪控设备全生命周期管理,建立设备技术档案;
收集设备运行、调试、维修数据,分析设备劣化趋势,制定优化改造、预防性维修方案;
对接运行、维修、技术部门,统筹设备缺陷闭环管理,提升设备可靠性。
二、任职资格要求
(一)通用基础要求
学历:中专及以上学历,机械、电气、自动化、核工程相关专业;
工作经验:相关专业工作满 5 年;拥有核电厂大修现场项目管理、跨专业协调经验者优先;
能力要求:可独立完成专业维修准备、设备台账及备件管理工作,具备优秀跨部门沟通协调能力;
工作适配:自愿接受核电厂放射性区域设备检修相关工作,熟悉辐射防护基础规范。
(二)各细分方向追加条件
机械专业(容器 / 辅机 / 管阀)
年龄 45 周岁及以下;无强制特种作业证书要求,有压力容器、管道维修相关资质优先。
电气专业
年龄:电机 45 周岁以下;高压、低压 40 周岁以下;
持证要求:电机岗持有高压电工证 + 低压电工证;高压岗持有高压电工证 + 继电保护证;低压岗持有低压电工证。
仪控专业(核岛 / 常规岛控制)
年龄 40 周岁及以下;必须持有低压电工特种作业证。
备件管理方向
无年龄、特种作业证书硬性要求,熟悉核电备件仓储、采购流程优先。
设备管理方向
年龄 40 周岁及以下;具备设备管理相关工作经验优先;有核电厂运行、调试、维修履历者优先。
机电一体化技术员 超高工资 超多福利
7000-8000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限设备维修/保养机电相关专业
岗位职责:
1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理
2. 参与机电一体化项目方案设计、技术选型与施工图纸审核
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档,确保符合行业标准
4. 协同生产、质检等部门优化设备性能,提升自动化运行效率
5. 执行安全生产规范,落实设备点检、预防性维护及能耗管理
任职要求:
1. 机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业背景
【工资待遇】:
1、长期工:综合薪资7000元--8000元
2、日结工:280元/天,包三餐,包住宿,月综合工资7500-8500左右
机电一体化技术员 超高工资 超多福利
8000-9000元/月
工厂机电工程师
岗位职责:
1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理
2. 参与机电一体化项目方案设计、技术选型与施工图纸审核
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档,确保符合行业标准
4. 协同生产、质检等部门优化设备性能,提升自动化运行效率
5. 执行安全生产规范,落实设备点检、预防性维护及能耗管理
任职要求:
1. 机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业背景
【工资待遇】:
1、长期工:综合薪资7000元--8000元
2、日结工:280元/天,包三餐,包住宿,月综合工资7500-8500左右
数控车床师傅 6-9K交社保长白班
6000-10000元/月
CNC社保3-5人月结全职
任职要求】
5年以上数控车床操作经验
能独立手工编程
能看懂机械加工图纸,熟练使用卡尺、千分尺等量具
【岗位职责】
按图纸及工艺要求,独立完成编程、调机、加工
加工过程中进行质量自检,确保精度达标
按时完成生产任务,填写相关记录
【工作时间】
8:30-12:00,13:30-18:00,长白班
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师电路设计电控工程师仪器仪表工程师CADSolidWorks电气工程师证
电气设计
设备电气安装
PLC调试
电源研发工程师
8000-12000元/月
电气工程师本科
熟悉电路知识,熟悉各类电子元器件
对电源开发有浓厚的兴趣,拥有良好的独立思考能力
熟练掌握电路板和CAD图纸设计软件
在项目负责人的指导下,能完成设计开发的全过程工作
良好的服务意识和团队协作精神
电气自动化技术员
8000-15000元/月
自动化工程师3-5年大专WinCC触摸屏上位机非标设备自控系统安装/调试
岗位职责:
1. 协助商务团队完成项目初期技术交流,编制技术方案并进行成本测算。
2. 依据技术方案与现场实际需求,开展电气设备选型及电气图纸设计工作。
3. 编写控制系统程序,并负责项目现场的安装调试任务。
4. 提供必要的售后技术支持,及时处理现场故障,保障设备稳定运行。
5. 持续关注自动化行业新技术动态,提出可行的技术优化建议。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能结合客户具体需求制定技术方案并完成成本核算。
2. 具有较强的逻辑分析与问题解决能力,可独立承担项目的设计与实施。
3. 精通自动化控制系统的设计与维护,掌握变频器、软启动器、PLC编程(Smart 200,S7-1200/1500)、Wincc组态、EPlan等相关软件应用。
4. 能熟练绘制电气原理图,了解配电柜内部布线及结构设计规范。
5. 具备团队协作意识,有水利或水处理项目经历者优先,有团队管理经验者更佳。
6. 熟悉压力、温度、流量计、电动阀门及气动阀门等常用仪表的使用与配置。
7. 持有二级建造师证书者优先录用。
薪资待遇:
1、薪资:综合8000元-15000+/月;
2、时间:8:30-17:30,单休;
3、晋升:试用期3个月;
机械加工操作员cnc
4000-5000元/月
CNC保险6-10人月结全职
工作职责:
1。作为公司的驻场员工,在客户现场从事磨工,数铣,普铣,机加等相关工作;
2。接受公司现场管理人员的工作指导,严格遵守工艺操作规程;
3。严格遵守质量,安全,保密管理要求,完成公司月度分配的工作量要求;工作要求:
1。每天8小时,一周6天(周一至周六)。白班为8:00-18:00(中午休息2小时);晚班为18:00-1:30.
2。家住附近者优先;
3。大专或同等学历,机械相关专业,可接受零经验。4。踏实肯干,愿意学习,主动性强;5。能提供无犯罪记录证明;薪资待遇:
1。实习期(3个月)3500,转正后4500;2。有师傅带教
普工/操作工
5000-6000元/月
操作工普工免费培训6-10人
岗位职责:
1.负责玻璃附件(如密封条、压块、装饰盖等)的精准安装与调试
2. 按工艺要求完成流水线装配作业,确保安装质量符合标准
3.配合质检人员进行自检与互检,及时反馈异常问题
4. 保持工位整洁,规范使用工具及防护用品,落实安全生产要求
5.遵守倒班安排,高效完成计件生产任务
任职要求:
1.年龄22-45周岁,身体健康,能适应两班倒工作制
2. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
3.学历不限,接受无经验者带薪培训
汉 月保底8500/制药厂装盒员/长白班/不体检/包吃住/人走账清
9000-10000元/月
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
急招普工+不体检+长白班
5000-6000元/月
长白班车间普工餐补11-20人月结
户县铜博士长白班
8:00-5:00 长白班 有加班
工作内容:小铜板打孔
18元/小时(包含1元餐补)
住宿:提供宿舍
发放工资:20号
岗位职责:
1. 负责铜制小板件的精准打孔作业,按工艺要求完成生产任务
2. 严格执行长白班作息(8:00-17:00),配合合理加班安排
3. 规范操作设备,做好日常点检与基础维护
4. 遵守车间安全规范及5S管理要求,保持作业环境整洁有序
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础事务
任职要求:
1年龄18-43周岁,身体健康,能适应制造业一线工作节奏
2. 学历不限,具备基本识图能力和动手能力者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从管理,无不良从业记录
4. 提供本人有效身份证件,入职无需体检
5. 接受公司统一宿舍安排()
栏目概述
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