负责产品外观设计、装配设计。 1、5年以上制热、制冷设备行业经验； 2、熟悉化工机械的基本原理及构造。 详情面议，可全职，可兼职。

1. 必备条件： · 机械、机电一体化等相关专业本科及以上学历。 · 3年及以上非标自动化行业机械设计经验，有独立负责完整项目（从设计到交付）的成功案例。 · 精通SolidWorks，能高效完成复杂装配体设计和工程图输出。 · 扎实的机械设计基础，熟悉常用工程材料、热处理、机加工与表面处理工艺。 · 出色的沟通协调能力和团队合作精神，能承受项目压力。

本岗位为实习生+应届生招聘岗位，面向2026年硕士或博士。 所有应届生招聘需满足每周5天连续3个月，或每周3天连续6个月实习，建议在满足学校毕业要求后申请。 在实习期结束前1个月，由部门经理内推进入应届生面试通道。 岗位工作： 1.参与腹腔镜手术机器人新产品开发，包含结构设计、电驱设计、光学部件设计，使用常用3D机械制图软件完成3D、2D设计； 2.参与新产品开发中的实验方案设计与样机测试； 3.设计文档的撰写、更新、归档，并协助完成研发设计项目认证验收工作； 4.完成项目以及产品技术总结改进； 职位要求： 1.学历专业:应届硕士或博士，机械相关专业或生物医学工程专业； 2.知识技能:熟悉机械原理和设计方法，熟练掌握三维制图软件； 3.英文水平良好； 4.有完整的部件/整机开发经验优先，有机器人比赛参与经验优先。 招聘截止日期2026年06月30日 招聘人数4人

岗位职责： 负责自动化设备的机械结构设计、方案制定及图纸绘制。 负责零部件选型、供应商沟通及技术支持。 配合团队完成设备组装与调试。 任职要求： 机械设计、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等设计软件。 具备独立设计自动化设备经验者优先。 良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位内容： 1、液压系统设计油路块设计阀组设计液压站设计 1、液压或机械设计相关专业，3年以上工作经验； 2、精通液压系统原理，熟悉液压零部件； 3、熟练使用二维和三维等制图软件； 3、可独立设计液压系统原理图及零部件等图纸； 4、工作责任心强，有良好的团队合作精神； 5、能协助相关部门与客户沟通和技术交流，帮助销售选型报价；

一、 岗位职责 1、 负责公司设备配套所需的布袋除尘器本体及系统的结构设计、计算选型和图纸绘制，确保除尘设备与主机（如输送设备、破碎设备等）的工艺匹配性。 2、根据客户提供的工况条件，进行通风量计算、过滤面积计算、阻力损失计算及设备选型。 3、运用二维设计软件出具除尘器总图及零部件图。 4、配合主任工程师完成除尘技术方案及投标文件编制。 5、跟踪解决项目中的除尘技术问题，确保除尘效果达到设计标准。 6、撰写除尘部分使用说明书、出具BOM表。 7、负责收集行业标准（如环保排放标准），对现有产品进行结构优化和成本控制，提升产品的标准化和通用化水平。 二、 任职要求 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、环境工程（机械方向）等相关专业。 2、具有3年以上布袋除尘器或相关环保设备设计经验。 3、了解除尘器在实际工况（如矿山、冶金、建材等行业）中的应用者优先。 4、精通二维、三维设计软件，能独立完成从方案阶段到生产图的设计。 5、熟悉除尘设备的结构原理、行业标准及设计规范（如除尘器阻力与风机功率的匹配、管道布置原则等）。 6、具备独立进行除尘系统流体计算（如管道风速、压力损失）的能力。 7、服从公司安排，品行端正，有责任心，诚信务实，具有良好沟通协调能力。

岗位职责：画图，熟练SW设计 任职要求：能够遵守领导的安排 岗位福利：月薪8000-120000

1.精通AutoCAD，Solidworks，Creo等2D，3D绘图软件，会出图，熟悉机械加工工艺，工作细心，有责任心，会机械安装； 2.熟悉标准件的选型，熟悉材料特性； 3.熟悉基础的设计规范，以及食品，包装行业等行业规范； 4.了解机械臂相关原理，及包装行业相关设备及工作原理；

岗位职责： 1.从事基于磁力学的新能源设备研究开发及制造，包括永磁同步电机，地热发电，海洋温差能发电，风力发电，永磁耦合直驱注水系统等设备研发； 2.熟练使用CAD、pro-e、solidworks、eplan等设计软件，完成产品的设计、建模、出图等工作，需要员工对电气自动化熟练掌握； 3.熟悉PLC、HMI人机组态软件，对所负责的项目进行调试和安装； 4.具备自我创新学习和艰苦奋斗的工作精神，能够充分发挥主观能动性； 5.工作地点位于海口高新区，需要员工能够接受出差； 6.公司采用股权激励机制，福利待遇优厚。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计及自动化、机械电子工程、电气自动化、控制工程等相关专业毕业； 2.熟练使用CAD、pro-e、solidworks、eplan等设计软件； 3.熟悉PLC、HMI人机组态软件； 4.具备自我创新学习和艰苦奋斗的工作精神； 5.能够接受出差，在项目现场从事所负责项目的安装及调试工作； 6.有相关新能源设备开发经验者优先考虑

任职要求： 1. 机械类相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉工程机械领域，具备机械钣金设计相关工作经验； 3. 具备工业设计基础与一定的人机交互美学理解，掌握薄板焊接技术及相关工艺，了解常用板材特性及基本成型方法； 4. 计算与文档编写能力良好，熟练操作二维CAD及三维建模软件。 岗位职责： 1. 负责覆盖件系统的设计工作； 2. 开展覆盖件结构的受力分析与优化设计； 3. 推进覆盖件系统的技术升级与质量改进。

招聘鸡蛋送货驾驶员，年龄30至55岁，身体健康，驾龄3年以上，无交通事故记录。需开过依维柯，熟悉浦东新区外环以内路线，有给超市送货经验者优先考虑。 上班时间为每天10至11个小时，每月至少休息2天。 工资为每月7000元，另加400元餐补，工作表现好有奖金。 工作地点在洪庙斐成。

上海市浦东新区招工地小工/杂工

公路安全员 要有交安c证

真实企业招聘，入职期间不存在收取求职者费用，不扣押应聘者任何证件，薪资按时发放，不拖不欠！ {工作岗位} 招：普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选！ {薪资待遇} 28/小时 可预支！ {工作内容} 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简单，容易上手！ {车间环境} （1） 是工作台，一人一张工作桌。 （2） 坐着上班；穿个人服装上班。 （3） 坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，车间可带手机！ {伙食问题} 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； （2） 凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 （3） 有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历！！

上海一建浦东新区北蔡招聘电梯司机一名，因宿舍原因仅限女性，年龄45岁以内。工资4800元一个月，加班费18元一小时。

岗位职责： 1. 负责机械结构设计、机加工工艺分析及图纸绘制，确保设计符合制造与装配要求 2. 参与非标自动化设备的整体方案设计、关键部件选型及三维建模与仿真验证 3. 协同电气、软件工程师完成设备集成调试，解决试产及量产中的结构问题 4. 编制BOM清单、加工技术要求及装配指导文件，支持生产与质量管控 5. 持续优化设计方案，提升设备可靠性、可维护性及成本竞争力 任职要求： 1. 机械设计相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计或非标自动化领域工作经验，经验不限 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件 4. 理解机加工、钣金、焊接等常用工艺及公差配合原则 5. 具备良好的沟通协作能力与工程落地意识

【职责】 1. 负责种子加工设备及其配套装置的机械结构设计、三维建模与二维图纸输出。 2. 编写BOM清单、操作手册等技术文件。 3. 根据生产过程及现场应用反馈，实施产品结构的优化与改进。 4. 协同采购、生产、工程部门开展技术沟通并提供图纸支持。 【要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械工程或相关专业

岗位职责: 1.负责自动化设备的设计与开发 2.参与设备的安装和调试过程 3.协助解决设备运行中的技术问题 任职要求: 1.具备良好的机械设计和电气知识 2.能够独立完成设备设计和问题解决 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神

年龄50岁以下，会3D、CAD制图，具备良好的个人素养及职业道德，从事5年以上的成手。

机械设计或钢结构专业，熟练使用CAD、SolidWorks或Tekla，工作经验1年以上，有钢模板、隧道二衬台车设计经验优先。(适应出差）

该岗位核心是主导人造革（PU/PVC/超纤等）的高端样品开发与工艺优化，保障打样效率、品质及量产转化，适配高端鞋服、家具、3C电子包装等应用场景。 一、岗位基本信息 薪资范围 15K-25K / 月（可谈，含绩效与项目奖） 招聘人数 1 人 经验要求 5 年以上人造革打样 / 研发经验，其中 3 年以上高级打样或技术管理经验 二、核心岗位职责 1. 样品开发：依据市场部门下发的客户需求（色卡、纹理、手感、性能指标），独立完成 PU/PVC/ 超纤等人造革的配方调试、调色、刮板、压花、贴合等全流程打样，确保样品符合标准并按时交付。 2. 工艺优化：攻克打样中的技术难点（如耐刮、耐水解、环保指标达标等），输出可量产的工艺参数（温度、压力、时间等），推动生产工艺升级。 3. 技术支持：对接生产、业务与客户，提供打样到量产的技术指导，处理批量生产中的工艺异常与品质问题。 4. 创新研发：调研新材料、新工艺（如水性 PU、再生革），主导高端 / 定制化样品开发，提升产品竞争力。 5. 数据与设备管理：记录打样关键参数，维护样品技术档案；维护打样设备（裁床、压花机、涂刮机等），管理耗材与工具。 6. 团队赋能：指导初级打样员，沉淀打样规范与操作手册，提升团队整体能力。 三、任职要求 （一）硬性条件 学历：大专及以上，高分子材料、皮革工程、应用化学、轻化工程等相关专业优先。 经验：5 年以上人造革行业打样 / 研发经验，精通PU/PVC体系人造革的打样工艺，有鞋、服装或高端家具人造革打样经验者优先。 技能：熟练操作刮涂、表处、压花等打样工序与设备操作方法；掌握配方调试、色差校正、性能测试方法； 资质：了解 GB、ISO、AATCC等环保与质量标准，具备无溶剂工艺经验或相关认证者优先。 （二）其他要求 1. 具备精准的颜色与纹理把控力，能快速匹配客户色卡与质感要求。 2. 强问题解决能力，可独立排查打样中的配方、设备、工艺问题。 3. 良好的跨部门与客户沟通能力，能清晰接收和传递技术要求与方案。 4. 抗压能力强，适配多订单并行与紧急打样需求，注重细节与效率。 四、其他福利 五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利 技术培训与晋升通道（打样主管→技术经理）有项目奖金

结构关键词：光机工程师，光学成像产品，精密装调，仿真分析 岗位要求： 1. 大学本科或以上学历，机械设计、自动化等相关专业； 2. 8年及以上机械行业从业经验，5年以上精密光机产品结构设计相关经验； 3. 具有扎实的机械结构设计、机械原理等基础知识，熟悉不同材料的特性，熟悉机械加工工艺； 4. 熟悉机械与光学的常规材料与其加工工艺，熟悉各类机械结构、自动化设备等； 5.有独立进行机械设计的开发能力，具备扎实的专业知识和较强的动手能力，能准确有效的运用相关专业知识； 6.了解光学元件的固定、装调以及常见检测方法； 7. 具备开发适配光学系统的机械结构、平台的设计能力，能满足光学应用需求，需有实际项目经验； 8. 熟练使用2D/3D绘图软件（CAD、SolidWorks），能独立完成产品设计；能运用相关知识、软件进行力学、热力等分析，并应用于产品优化，需有实际项目经验； 9.熟悉复杂环境（力学振动、温度变化等）下的机械结构设计，需有光学成像产品、精密仪器设计经验； 10.有良好的协调和沟通能力，能与光学、硬件、生产等跨学科团队有效沟通，完成产品、设备的设计与生产； 11.创新意识强，有良好的沟通、组织能力，责任心强，执行力强.。 岗位职责： 1. 负责3D视觉相机整体结构设计； 2. 负责产品设计过程中的公差分析、散热分析、结构静力学分析等工作； 3. 负责产品配套精密工装平台的结构设计、组装、调试以及交付； 4. 负责现有产品以及实验设备的结构优化以及迭代创新； 5. 负责产品的3D/2D图纸绘制、来料检验、样机组装、工艺设计、设计资料归档等相关工作； 6. 负责新工艺、新材料、新技术在产品应用中的验证、实施工作； 7. 完成上级布置的其它临时任务； 8. 协同其它部门的工作。

【工作内容】 1、负责结构车间技术图纸的绘制及BOM的编制、校对、确认； 2、标准配套图纸的绘制与整理归档； 3、负责编制产品的焊接工艺等工艺规程、作业指导书。确保工艺文件的正确、完整、统一。 4、根据图纸建立三维模型 5、完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1、本科以上学历，机械工程、材料科学或相关专业 2年以上本行业本岗位工作经验； 2、熟知结构件、焊接、机加工的工艺流程和技术要求者优先； 3、能独立完成图纸的分解与转化，并编制BOM表及工艺流程； 4、必须熟练操作CAD软件（如Inventor 、SolidWorks、AutoCAD等），以及办公软件； 5、熟悉车间生产操作及作业流程，能不断提升自身能力； 6、工作思路清晰，能有效的推动项目进展。 7、具有较强的创新意识和学习能力，能够适应不断变化的工作环境和技术要求；

我们是谁： 创峰坚持“AI赋能新能源与数字运力，创新新质生产力”的理念，专注于“以AI技术驱动低碳能源与数字化运输方式的变革”，致力于降低社会物流成本，推动行业实现高水平可持续发展，共建绿色、智能的未来生活。公司着力构建覆盖新能源、数字运力调度管理与AI技术研发的能力体系，打造“风光储充运检”一体化运营模式。聚焦绿色能源、数字运力运营、电池管理及人工智能四大核心方向，形成以创峰云AI调度、创峰数字运力和创峰数字能源三大业务板块为支撑的协同发展格局。例如，通过自建充换电站，并在无电区域部署4000KWh大容量移动送电车——“移电堡”设备，实现“宜充则充、宜换则换、宜送则送”的灵活多元补能方案，依托深度融合与业务协同，为客户提供全链条新能源场景解决方案。公司正全面推进AI零碳矿山与AI低碳运力运营云平台系统建设，全面覆盖矿山、物流园、集运站、工业园区、港口码头以及大宗物流短倒与干线运输等应用场景。 使命： 在机械仿真工程师岗位上，凭借专业能力与高效执行，为公司储能相关业务提供有力支撑，保障各项工作有序推进并达成既定目标。 核心职责： 1. 承担大型储能系统中电芯、模组、电池包、电池簇等部件的结构建模仿真工作，基于仿真分析结果提出结构设计优化建议； 2. 分析储能应用场景区间差异，据此制定相应的仿真标准与规范； 3. 依据CAE分析输出改进建议，协同结构工程师完成结构优化，并持续迭代至满足设计指标； 4. 开展试验数据与仿真结果的对标分析，校准并完善仿真模型精度； 5. 跟踪大型储能及工商业储能领域的CAE前沿技术动态，持续改进仿真流程与方法体系； 6. 结合仿真与测试经验积累，建立适用于大型储能系统与电池包结构设计的仿真与验证技术标准。 我们期待您具备： 1. 全日制硕士及以上学历，具备3年以上大型储能或电池包PACK领域CAE仿真工作经验； 2. 熟练掌握Hepermesh、Abaqus、Ncode、Ansys、Ansa、Nastran、Fatigue等主流仿真工具中的一种或多种； 3. 熟悉catia与auto cad的常规操作； 4. 掌握固体力学与结构力学相关数值算法，了解有限元结构动静力学分析基本理论。 公司合作与拓展方向： 我们重视产业协同，与国轩、亿纬、中航等电芯厂商，以及阳光电源、海博思创等储能系统企业保持紧密合作。期待您能发挥自身资源与专业优势，助力深化与上述企业及其他行业伙伴的合作关系，共同促进公司业务成长。

1、负责项目经理下达的图纸打印、归档及分发至生产车间 2、处理外协订单并跟进发货进度 3、对接供应商，完善供应商信息档案，编制月度供应商对账单

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 具备独立开发契合流行趋势及品牌风格的童装款式能力； 熟练掌握设计相关软件，热爱童装设计领域，富有创意与个人见解； 有童装独立设计经验者欢迎私信沟通；

岗位职责 1. 负责驱动电机控制器产品开发，依据需求完成电控总成及零部件结构设计，定义产品结构属性。 2. 开展功率模组、功率砖的结构与封装设计，配合推进核心工艺研发。 3. 完成产品尺寸链、成本、DFMEA、可靠性相关分析工作。 4. 开展竞品调研，对标行业产品技术趋势并落地至产品设计。 5. 编制特性清单、技术规范、装配指引、测试标准、各类开发及评审报告等技术文档。 6. 全程跟进样机试制、测试、OTS、SOP阶段，处置过程问题；参与零部件供应商技术审核、新品工艺验证。 7. 完成上级布置的其他工作。 任职要求 1. 机械工程、机电一体化、热能工程、材料工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉TS16949、ISO9000等汽车行业标准与整车开发流程；掌握压铸件、冲压件、注塑件等产品设计，通晓焊接、机加工、钣金、表面处理工艺；熟练使用SolidWorks、UG、CATIA、Pro/e任一3D软件，了解GD&T规范。 3. 拥有3年及以上新能源车电机控制器结构设计开发经验。

工作职责: 1. 负责先进封装（特别是2.5D/3D CoWoS）结构中的信号完整性（SI）与电源完整性（PI）评估； 2. 深度参与封装设计全流程，协同封装与系统团队，明确仿真需求及接口规范； 3. 开展IBIS、S参数、PDN模型的建立与仿真，分析关键链路的SI/PI表现； 4. 利用EDA工具执行时域和频域仿真，包括串扰、反射、眼图、噪声余量等指标评估； 5. 基于仿真结果提出改进建议，推动封装架构、电源分布网络及布线策略优化； 6. 编制SI/PI仿真报告及相关技术文档，保障项目各阶段交付质量。 任职资格: 1. 具备3-5年封装级SI/PI仿真背景，有2.5D/3D CoWoS或同类先进封装经验者优先； 2. 精通至少一种主流SI/PI仿真软件； 3. 熟悉封装构架、电源网络设计及bump/ball网表建模与仿真流程； 4. 具备系统层级视角，能与IC、PCB团队有效对接技术需求； 5. 掌握电磁场理论基础，熟悉TDR/S参数、PDN阻抗分析方法； 6. 具备良好沟通协作能力，责任心强，善于技术归纳与文档输出； 7. 英文读写熟练，可处理技术资料并进行跨团队交流。 加分项： 1. 具备TSV、Si Interposer、HBM相关项目经历； 2. 了解封装共设计（Co-Design）流程； 3. 有与Foundry或OSAT合作经验，熟悉封装工艺及材料特性； 4. 熟知高速接口（如PCIe, DDR, HBM, SerDes等）的SI设计规范。

工作职责： 1、参与生产各工段轮岗实践； 2、统筹生产任务实施，落实现场GMP动态管理，推进生产成本管控及产品质量保障与优化； 3、负责车间GMP体系运行，开展工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术研究等工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，药学、制药工程、化学等相关专业优先； 2、具备1年以上药品生产工作经验，有志于从事生产管理或工艺技术岗位； 3、接受应届毕业生应聘。 培养计划： 1、普训阶段：生产一线实操培训（第1年，需轮岗并参与倒班） 2、择优培养：晋升为关键岗位骨干、班长或工艺员（第2年） 3、拔尖发展：选拔至车间副主任及以上管理岗位（第3年） 职位福利：五险一金、包吃、包住、高温补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金、带薪年假

1.了解二次元周边跟单工作，熟悉二次元跟单流程，需要有一定跟单经验，了解一定工艺说明。 2.做五休2