招家用空调安装师傅，学徒工即墨和城阳，会开车，有工作经验，有高空证者优先，详情电联

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空调安装维修小工

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即墨闫家岭大铆1人 工作严谨 仔细

青岛市即墨区招二保焊，会氩弧焊的更好，必须长期，40岁以下，工资月结，可预支，活很轻松，不是一天到晚不停的焊，每天9小时不管吃不管住，300每天，以后根据情况工资不定时上涨，偷奸耍滑混日子的千万不要联系！

青岛市即墨区招钢结构安装，二保焊焊接

青岛市即墨区招二保焊/气焊

山东青岛胶州软地毯厂招聘普工 男女不限：25----50岁 包吃包住 每月15号发薪~当天安排住宿 工厂正式工 6500---10000+薪资 现金发放工资

平台拆空调。工资天结。须有车 有空调工作经验伏先。 挂机80元每台 柜机120元每台。

合肥市滨湖区需要一个中央空调氟系统中工，工装需要会放铜管做水做线，5个月工期，310一天

东莞市招空调安装/维修 岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作 2. 承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务 3.根据客户需求提供技术咨询与使用指导服务 4.严格执行安全操作规程，确保作业过程规范、安全 5. 配合团队完成片区内派单任务，及时响应客户报修需求 任职要求： 1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 具备基础电工知识，熟悉空调制冷原理及管路系统 3.持有有效电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先 4. 身体健康，能适应登高、户外及频繁出差作业环境 5.服务意识强，沟通良好，具备责任心和团队协作精神

温州市瑞安市招空调安装/维修

要求： 1.教育与经验： o中专、技校或以上学历，持有有效的电工操作证（低压电工证），此为硬性要求。 o具备10年及以上综合维修工作经验，有工厂、物业或大型设施维护经验者优先。 2.技能要求： o机电技能： 精通强电布线、故障排查，熟悉水路安装与维修，了解常见机械设备的基本原理。 o土建技能： 掌握基本的泥瓦工、木工、油漆工技能，能独立完成小型修补工程。 o动手能力： 动手能力强，能熟练使用各类维修工具（电钻、角磨机、万用表、管钳等）。 o识图能力： 能看懂简单的建筑平面图、电路图和水路图。 3.个人素质： o安全意识强： 严格遵守安全作业规范，无安全事故记录。 o责任心强： 工作积极主动，认真负责，能吃苦耐劳。 o解决问题能力： 具备良好的故障诊断和独立解决问题的能力。 o团队合作： 具有良好的沟通能力和团队协作精神。 4.年龄：45周岁以下 优先考虑条件： 持有焊工操作证、高空作业证或其他相关特种作业操作证。 熟悉空调系统、消防系统、工业厂房维护者优先。 拥有C1及以上驾照，并能熟练驾驶车辆者优先。 会使用Word，Excel，WPS等办公软件优先。 工作职责： 1．机电安装维修： a)负责日常空调、水电的安装与维修（如空调内外机，风机盘管，更换灯具、开关、插座、水龙头、阀门等）。 b)对水泵、风机、电机等基础机电设备进行定期保养、维修和调试。 c)具备基本的强电系统的布线和维护知识。 2．土建维修： a)处理墙面、地面、天花板的开裂、脱落、渗漏等问题（如批灰、刷漆、贴砖、防水补漏等）。 b)进行小型土木工程的施工与改造，如砌墙、抹灰、环氧地坪修补等。 c)负责门窗、锁具、五金件的安装、调试与维修。 3．其他工作： a)完成维修记录、设备保养记录的填写与归档。 b)管理维修工具和物料，提出采购需求。 c)完成上级交办的其他相关工作。

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招聘：空调安装维修师傅 薪资：8千-1.2万/月

山东省内安装除尘通风管道，工资每天320元，餐补每天30元，年龄50 以下，有登高证，工作地：龙口，时间约1个月

青岛即墨招家电安装

青岛市即墨区招管道安装/维修、工地小工/杂工。 分段，机舱，长期活，学徒。 二把刀 大量收 管工3人：430-450元（精通图纸） 辅助5：240 被褥自理，管住不管吃，每个月月底开上个月工资，工资发放准时 以上工种8小时制，加班一比一，有想法的兄弟私信我： 加班多(管工必须熟悉图纸）混子绕行 地址山东青岛

工作内容： 1. 协助拟定并落实市场营销方案； 2. 参与市场信息收集与分析工作； 3. 配合开展营销活动的组织与实施； 4. 拓展并维护营销合作渠道。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，了解妇产相关基础知识； 2. 具备1-3年市场营销或销售领域工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力与执行能力； 4. 工作认真负责，具备较强亲和力。

青岛市即墨区招厨房家电安装维修工程师不会可以免费教吃苦耐劳听从指挥

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负责产品：小初高英语词汇记忆线上产品 岗位核心职责： 推广产品：面向教培机构、渠道商及家长群体推广小词块，达成销售任务目标。 开发客户：拓展新客户资源（包括教培单位、校园周边商户、渠道合作伙伴），丰富销售渠道与应用场景。 客户维护：维系现有客户关系，促进持续采购与口碑推荐。 活动支持：参与线下推广活动（如地推、展会、宣讲会等），同步收集市场反馈信息。 任职要求： 基本条件：年龄20-35岁，高中及以上学历；具备教培行业或家长资源者优先；欢迎无经验人员加入（需具备吃苦精神，可接受出差安排）。 核心能力：具备良好沟通技巧，抗压性强，执行高效，能独立开展客户拜访工作。 职业操守：无不良从业记录，诚实守信，认同产品价值，愿意长期发展。 个人特质：性格积极外向，富有亲和力；目标明确，有强烈收入提升意愿；具备团队合作意识。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪 + 高额提成（按销售额阶梯计算，上不封顶） 2、基础保障：五险一金（入职即办理）+ 法定节假日正常休息 + 节日福利（春节、中秋等）+ 带薪培训（涵盖产品知识、销售技能、教培行业基础内容） 3、附加福利：定期组织团建（季度聚餐、户外拓展等）+ 业绩达标激励（现金奖励、礼品、旅游机会）+ 员工子女享产品优惠 + 明确晋升路径（销售→销售主管→销售经理）