一、工作内容1、负责正邦科技建筑机电工程项目的管理与执行；2、监督机电系统的安装、调试及维护工作；3、确保机电工程项目符合行业标准和公司要求。二、任职要求20-40岁以内，大专及以上学历需要具备相关证书三、薪资待遇;根据过往薪资流水评定，中档9300+300封场费+五险四、工作时间：8小时工作制，每月五天假期可存休

一、工作内容 1、负责正邦科技建筑机电工程项目的管理与执行； 2、监督机电系统的安装、调试及维护工作； 3、确保机电工程项目符合行业标准和公司要求。 二、任职要求 20-40岁以内，大专及以上学历需要具备相关证书 三、薪资待遇; 根据过往薪资流水评定，中档9300+300封场费+五险 四、工作时间： 8小时工作制，每月五天假期可存休

能力要求： 1、能适应出差及区域调动，具备良好的吃苦耐劳精神； 2、具备较强的沟通能力，工作细致认真，态度积极，抗压能力佳，学习能力突出； 3、熟练使用电脑办公软件，掌握基础电气知识，有软件设计经验者优先考虑 岗位职责： 1、执行设备日常巡检、润滑保养及清洁等维护工作； 2、及时处理设备突发故障，保障运行稳定； 3、落实设备问题整改，并按规范进行反馈汇报； 4、监督操作工操作行为，纠正违规作业现象； 5、组织实施设备三级保养及大修计划的落地执行； 6、推进影响生产效率及产线瓶颈问题的改善工作 资质证书：需持有电工操作证 学历要求：大专及以上学历，专业不限 工作经验：具有1年以上相同岗位工作经验

职位描述 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作（西门子1200/1500系列）。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现问题并处理，做好相关记录，并将服务过程中的信息准确传达至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等技术支持工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项制度和规范。 任职要求： 1、专业要求：机电一体化、电气自动化或相关专业。 2、年龄要求：20-35岁 3、技能要求：掌握电气专业基础知识，能识读电气原理图，熟悉一次、二次接线，具备PLC基础（西门子1200、1500系列），或熟悉C语言并能熟练运用，具有机电设备现场安装调试经验；或具备通用机器人（如ABB/kuka）调试能力。满足（PLC、C语言、机器人调试）其中一项即可。 4、性格要求：具备良好的沟通表达能力，积极进取，有责任心和职业追求。 5、能够适应长期出差安排。 公司提供五险一金，配备宿舍和食堂，工作期间免费用餐。

岗位职责： 1.优先考虑会汇川设备、西门子设备、信捷设备编程技术的人员； 2.负责自动化项目中机械部分的程序编写及相关技术支撑工作； 3.参与技术方案设计、设备选型以及材料的技术审核； 4.配合完成机电设备的现场装配、调试及异常问题处理； 5.编制设备的维护与保养方案，保障设备高效安全运行； 6.对接客户与供应商，协调解决项目执行中的各类技术难题。 任职要求： 1.机电、自动化或相近专业大专及以上学历； 2.拥有3年以上自动化设备程序编写或设备维保工作经验； 3.精通PLC编程、电气控制理论及自动化系统相关知识； 4.具备良好的沟通协调能力、项目管理意识和团队协作精神； 5.具有较强的逻辑分析与实际问题解决能力，能适应现场作业环境。

中专及以上学历，机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业，具备良好身体素质，能适应出差，年龄25—40岁。该岗位包含高空作业内容，持有电工证或特种作业操作证者优先录用。

1、设备管理：及时处理设备故障，执行设备巡检与维护保养工作，确保关键设备完好率达标，有效控制维修成本，保障生产运行安全稳定高效； 2、安全生产保障：制定并实施安全隐患排查方案，推进隐患整改闭环管理，组织开展安全教育培训，增强员工安全意识与应急防护能力，筑牢安全生产防线； 3、完成上级交办的其他工作任务；

1、设备管理：及时处理设备故障，执行设备巡检与维护保养工作，确保关键设备完好率，减少维修支出，保障生产运行安全稳定； 2、安全生产保障：制定安全隐患排查方案，组织实施隐患整改工作，开展安全教育培训，增强员工安全意识与应急防护能力，助力实现安全生产目标； 3、完成上级交办的其他工作任务；

1、学历要求：大专及以上； 2、专业要求：机电一体化、机电工程、自动化、自动控制等相关机械电子类专业； 3、执行力强，具备良好的问题发现与解决能力； 4、思维逻辑清晰，能够独立进行结构化分析与思考。

1.招聘电气、机械、电子、软件及助理工程师岗位人员； 2.根据所选专业方向，参与项目实践并协同工程师完成开发任务； 3.需具备务实的工作态度，作风严谨细致，动手能力强。

湖北武汉的刘先生招聘网球教练和服务运营专员，月薪5000元以上，有相关工作经验者优先应聘。

明天还差两个钢筋工9.5小时

现招经理,队长,班长，年龄18-45，身高170-175，管吃管住，待遇优厚，能力突出者待遇面议

湖北黄冈市麻城区招聘板式木工四名，优先录用夫妻，长年有稳定工作量且薪酬优厚，工作地点湖北省黄冈市。

招聘条件：16-55岁，男女不限，面试不卡人，愿意做皆可安排 体检免费，当天入职、安排住宿， 薪资待遇：26元/H，月到手5500元/月-6500元/月，交五险一金，包吃住（放假也包三餐），水电费 平坦 工作内容：主要负责包装、贴标签，简单手工活，上手快，无任何体力劳动； 发薪日：15号发薪

UPS维修维保

岗位职责： 1、年龄在50岁以下； 2、具备污水处理设备安装调试及水电安装相关经验者优先。 3、能适应出差安排，工作踏实，吃苦耐劳。 4、熟悉污水处理设备运行维护，掌握维修电工与钳工专业知识，具备变、配电系统管理能力，了解安全操作规程及相关规范 5、具备较强的纪律意识、责任意识，执行力强，具备良好的语言表达与学习能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神 2.能够迅速适应新环境，融入跨专业协作团队 3.具备问题分析与解决能力，可独立应对设备安装过程中的技术挑战

【薪酬】1W-1.2W 【要求】3年以上生产设备电气或机械设计、改造经验。 【技能】精通PLC编程、电气设计及自动化改造；熟悉液压行业关键设备，具备良好的项目管理能力。 【福利】六险，包食宿

主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

新能源电池框架满焊

湖北荆州招聘机修工，薪资范围50007000元/月，要求有13年电气设备维护及维修经验。

【主动报名可申请其他费用报销，如】 【面试不卡人，包过，不过统一】 【本人亲自面试把关面试只需走流程，通过100%】 重点： 岗位不行可以换（3天左右换好） 宿舍不行可以换（2天左右换好） 离职流程简单（1天办好离职手续） 没钱可以预支（预支当天到账500） （部分岗位可） 【短期寒假工】 1.吃苦耐劳即可 2.招聘岗位：包装，封口，质检，贴标，扫描，装箱等，坐岗，手头活，非体力活，恒温车间，不穿无尘服 3.薪资：小时工24-28一小时，一天10小时（工价具体看岗位定，岗位目前可以选 4.正式工底薪2450+全勤200++绩效+加班补贴～加班补贴按国家劳动法结算，平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍月综合工资6500-6800（）， 5.工作时间：早8-晚8中间休息两个小时.长白班 短期长期都包吃住，宿舍4人间，空调洗衣机热水器宽带都有

湖北孝感项目急需电工一名，薪酬为大工每小时40元，提供住宿和饭补20元，离岗前结算所有报酬，联系方式为湖北孝感地区。

武汉晨光文具 一、工作内容 贴标签、打包,不是流水线，坐岗上班 工作岗位有空调，不用换工作服穿自己的衣服 二、招聘要求 1.年龄18-44，男女不限,经验不限。 三、工作时间 1、两班倒， 中间吃饭休息两个小时，吃饭也算工时工资，上六休一，可申请调休 2、平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍加班费 四、[薪资待遇] 1、短期工:(入职满七天可预支工资) 也可以打卡三天之后每天日结，自选 长期工:6500-8000，24-26/小时 2、公司提供免费工作餐，三菜一汤 3、免费提供4人间宿舍，上床下桌，宿舍空调、宽带、独立卫生间、热水器、衣柜、洗衣机

岗位名称：精品安装工（贴膜工）；汽车零件安装工； 岗位要求：1.贴膜及电器工作经验2年以上；2.熟悉汽车、零件、精品商品知识，能正确安装作业；3.责任心、原则性强，具有团队协作精神。 薪资待遇：月薪40005000元。

‬生产泡面，丢料调‬包，放叉子。操作包‬装机，运料，下纸箱，投碗，接料，也纯有‬手工活，事情做完可以偏尔坐在旁边板凳休息一下。 男女不限，18-25岁，

（有吃住，）武汉小鹏汽车厂电池车间操作工 招聘岗位： 压铸车间叉车司机 质检员 生产操作工 必须接受白夜双班倒，35岁以下， 薪资待遇：5天8小时制，22天底薪4500-5000元/月（等级薪资不一样，面试当场定），8小时外按加班算，等级加班费25-30元/时；月综合薪资：7000-9000元/月 【包吃】：包吃中餐、晚餐，伙食好（四菜一汤） 食宿：包吃（午餐+晚餐），提供宿舍（单人间、两人间、四人间，费用250-550/月） 购买。 【薪资】：每月10号发上月自然月工资，。 ​ 地址：武汉市汉南区纱帽地铁口（16号地铁出口） 上班地址：长沙望城区中联重科智慧产业城（自行百度） 每天下午1：30可以面试，直接打电话联系，提前20分钟到现场填写简历，面试请带笔。

技术人员 大专及以上学历，设计类、石油机械专业，有工作经验优先。 薪资福利:5000-7000元 招工人数:2人 工作地址:荆州区九阳大道38号（厂内1号车间）

招持证的叉车司机，包吃住，纯叉车工作，18-50岁叉车司机都能安排。可以预支工资，两班倒。薪资在6000-7000。