上海静安区招聘长期兼职：35千伏变电站值班员，高压证在有效期，需班1人，，7:30-7::30交接班，做一休二，待遇3800元，上班地址:静安区愚园路68号CP晶品 联系电话:

全国各地有没有具备国网/南网准入证资格的高/低压配电电工师傅（需要系统备案作业准入资格，以及特种作业电工证），位置在全国各地都可以，全国招募，长期合作！

岗位名称：二装专员人数：1名工作地点：上海市静安区万荣一路附近要求：1.55岁以下，持有高压证。2.有一定审图能力，参与写字楼二装管理、二装现场巡检和记录、熟悉二装现场。工作时间：做五休二（08:30-17:30）薪资待遇：税前6300高温费国定假三倍工资联系人：张先生同步

岗位名称：二装专员人数：1名工作地点：上海市静安区万荣一路附近要求：1.55岁以下，持有高压证。2.有一定审图能力，参与写字楼二装管理、二装现场巡检和记录、熟悉二装现场。工作时间：做五休二（08:30-17:30）薪资待遇：税前6200高温费国定假三倍工资联系人：张先生同步

上海市招强电、桥架/支架安装

上海市招强电必须要有应急管理局的高压电工证

维修工招聘：要求：有高压证上班时间：做一休一12小时制工资：交金税前5000。**需要有交金记录或者农保证明**学校办公寒暑假轮值班，工资照常发放地点：静安区海防路300号联系人：（陶主管）

核心工作内容： 1. 负责建筑施工现场强电系统安装、临电搭建及设备调试工作 2. 依据电气施工图布线、配电箱安装及线路敷设 3. 开展日常巡检与故障排查，保障用电系统安全稳定运行 4. 严格执行安全操作规程，落实临时用电规范及现场安全管理要求 5. 配合项目进度完成水电相关交叉作业，确保施工质量与工期节点 岗位基本条件： 1. 年龄28-45岁，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高空及强电作业的疾病； 2. 需持有住建部门颁发的《建筑电工特种作业操作证》（有效期内），上海户籍优先；有安全生产考核合格证书人员优先； 3. 具备5年以上建筑工地强电/水电施工实操经验； 4. 能独立识读电气施工图，具备较强的安全意识与责任心，服从现场管理； 5. 无不良嗜好，具备吃苦耐劳，能长期稳定工作； 6. 公司提供食宿、薪资按时足额发放。 7.工作地点上海为主

上海市闵行区招强电，安装无功补偿柜，100一个

岗位内容： 1. 负责物业维修保养、设备维护等工作。 2. 掌握电气和水暖技能，能够进行基本维修和故障排除。 3. 维护维修记录，及时反馈设施运行情况。 任职要求： 1. 有高低压证书，熟悉物业管理流程和设施维护常识。 2. 具有电工/水暖等相关技术资格证书，并掌握基本操作技能。 3. 了解常用办公软件，具备日常管理和数据统计分析的能力。

上海市静安区招装修木工

大型小区保安员6300-7500包吃包住，年龄18-55周岁，身高170以上，无纹身无犯罪记录，形象良好，坐岗，站岗，门岗、巡逻岗，薪资待遇:210-250/天，月综合工资6300-7500元包吃住，另招四级消控证270/天，月综合工资7500-8100包吃住︔工作两班倒12小时制。节假日540元一个班，每年6、7、8、9共4个月高温补助每天10元，每月优秀员工评选奖励200-500不等，提供无犯罪记录证明，体检报告合格，有上海保安证可以优先安排

招聘：保洁员一名年龄：57岁以下工作内容：办公楼层、有卫生间地址：上海静安区平型关路1222号，地铁1号线马戏城站下步行10分钟左右工资：3400做五休二7:30-16:00要有责任心，身体健康，服从管理，不识字、有纹身绕过，非诚勿扰联系王主管

招聘服务员2名，工资5500/6000，年龄18／45岁。下面工1名，工资6000/6500，苏式捞面，熟练工。切配1名，工资5500/6500，简单切切就可以。招聘服务员2名，工资5500/6000，年龄18／45岁。下面工1名，工资6000/6500，苏式捞面，熟练工。切配1名，工资5500/6500，会简单切配就可以。静安寺附近，月休3天，十三薪，国定假日有补贴。有意者电话联系，

工作地址：静安区江场三路2、尾灶1名6500～7000

抚顺市望花区招强电5人，350一天不管吃住，1个多月活，工资半个月一开，要求会走梯子能自己能独立干活，

招长期工。做预埋，强电，消防电，大工，二把刀，小工，55岁以下，工地榆次，

招两名电工，能看懂CAD，有工装经验的，灯具安装，放线，接线

拉萨市招强电，必须有电工证，年龄要求50以下，墨竹工卡，海拔5000左右，在室内干活，

海淀区八里庄—招聘 水工师傅 电工师傅 工作时间：一天9个半小时 工资待遇：300—370管住不管吃、 宿舍和工地在一块。有案底的勿扰。有意者可联系。可以详谈。

设备安装.

医院招电工 岗位职责： 1.负责医院内水电设施的日常安装、巡检、维护与故障抢修工作 2. 执行配电箱、照明系统、给排水管道等设备的定期保养及安全检测 3.配合基建或改造项目，完成水电管线敷设、设备调试及验收配合 4.严格遵守医疗场所用电用水安全规范，落实防漏电、防渗水、应急断电等防护措施 5. 如实填写维修记录，及时上报重大隐患并提出整改建议 任职要求： 1.持有有效电工操作证（低压/高压），具备水电综合实操能力 2.熟悉医院类场所特殊用电要求及GB50303等电气施工验收规范 3.责任心强，能适应轮班及应急响应需求，无不良职业记录 4. 具备基础沟通能力，可独立对接科室报修并完成闭环反馈 5.有医疗机构、公建项目维保经验者优先

招弱电/安防中工，学徒

招收机械设备维保人员，不恐高，吃苦耐劳，管吃管住，

18-45岁，大量招聘 年薪12w+ 名额不限 长白班，可预支 招聘18-45岁，以下工种价格为每天11小时工资标准 （加班另算） ①焊工380元～450元/天（焊工学徒100/天） ②油漆工340元～360元/天 ③打砂工345元～365元/天 ④普工320元～340元/天 ⑤以上岗位公司提供吃住 中途可借支生活费 穿衣吃喝一日四餐全免，不上班也管吃，每顿鸡鸭鱼鹅肉全部自助，想吃多少吃多少！ 免费住厂区宿舍，6人/间，有独立空调、卫生间，空调随意开 免费医务室拿感冒药也不用花钱 工服都不用自己洗，企业免费统一清洗

岗位职责： 1、承担QD、MG、QY、冶金、特殊环境、智能化等非标起重机的电气系统设计及相关技术工作。 2、开展通用起重机电气方案的审核与把关工作。 3、提供现场技术支持与服务，不断提升客户体验与满意度。 4、参与产品创新研发、优化改进、技术规范编制及质量提升相关工作。 任职要求： 1、具备扎实的起重机电气专业理论基础和丰富的项目设计实践经验。 2、掌握QD、MG、QY、冶金、特殊环境、智能化起重机等各类定制起重设备的设计要点。 3、具有西门子、ABB等多传动控制系统设计背景者优先考虑。 4、累计从事起重机类产品设计工作满15年及以上。 5、熟练使用电气专用绘图软件，能高效运用办公及网络工具完成技术文档的编写与管理。 6、了解产品性能参数、规格型号、设计特性及行业发展趋势。 7、事先了解企业情况，认同企业文化，具备良好团队协作精神，既能主导项目组织，也胜任基础设计任务。 职位福利：周末双休、提供食宿、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、探亲福利 工作地点：郑州、上海、总部均可

上海市静安区招弱电/安防

【岗位定位】 本岗位为公司核心技术专家/高级工程师级别。我们寻找的不是单纯的“现 场调试员”，而是具备全局视角的项目技术 Owner。您将作为核心骨干，独立带领团队解决 复杂技术难题，主导大型项目的电气架构设计并保障最终的高质量交付。 【岗位职责】 1. 项目主导与架构设计：负责大型非标自动化生产线的电气整体方案评审；主导 PLC 程序架构设计、核心代码开发与标准化封装；把控项目技术节点，确保最终项目的 高质量交付。 2. 供应商技术与项目管理：负责子系统及外包供应商的技术方案评审与接口标准制定； 跟进供应商的项目进度与交付质量，协调解决多系统联调中的技术瓶颈，确保供应 链技术交付符合项目整体要求。 3. 客户需求转化与预期管理：深度参与售前及项目前期的客户沟通，精准挖掘并转化 客户业务需求为电气设计方案；有效管理客户技术预期，提供专业建议，在技术可 行性、项目成本与交付周期之间取得最优平衡。 【任职要求】 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，自动化、电气工程、机械电子工程等相关专业。 2. 行业经验：5 年以上非标自动化行业电气设计与 PLC 编程经验，作为核心负责人独 立主导并成功交付过至少 3 个大型复杂线体项目（具备多工站、多系统协同经验）。 3. 硬件精通：精通主流品牌高端系列 PLC 及运动控制系统（如西门子 S7-1500、罗克 韦尔 ControlLogix、三菱 iQ-R 系列、倍福 CX 系列等至少一种），熟悉主流工业通 讯总线（PROFINET, EtherCAT 等）。 4. 电气功底： 1. 熟练使用 EPLAN 或 AutoCAD Electrical 进行标准化电气图纸设计； 2. 具备扎实的电气选型能力（伺服驱动、变频器、低压电气、各类传感器等）， 能独立完成 BOM 编制； 3. 具备跨学科识图能力，能熟练看懂并配合复杂的液压/气动原理图进行联合 控制设计。 5. 综合素质：具备出色的逻辑思维能力、抗压能力和跨部门沟通协调能力；有强烈的 责任心、项目 Owner 意识和团队领导力。 【加分项】 1. 持有 PMP（项目管理专业人士） 或同等项目经理认证，具备系统的项目管理方法 论。 2. 具备冶金、重工、新能源或半导体等大型/特定行业非标产线项目经验。 3. 熟悉 MES/SCADA 系统架构，有 PLC 与上位系统（数据库、ERP/MES）深度数据交互 及数字化工厂落地经验。 4. 具备团队管理经验，曾带领过 3 人以上电气技术团队。

设备安装.

焊工45岁以下，300-400 一天，有补贴，厂吃厂住，环境好