
产品工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责对新产品进行技术评审并输出DFM。
2. 负责新项目2D/3D数据、产品材料清单(BOM表)、特殊特性清单、DFMEA、包装方案等文件的输出。
3. 参与新工艺验证并确定能否满足产品特性要求。
4. 负责设变履历的编制,并主导设变的可行性评审。
5. 组织新项目产品开发阶段总结会议并编制技术总结报告。
【岗位要求】
1. 3年以上汽车、新能源行业结构设计或工艺相关工作经验者优先。
2. 对铝制产品结构有深入的熟悉,能通过3D评估产品的可制造性并输出DFM评估报告。
3. 熟悉2D、3D软件。
4. 熟悉铝挤、锯切、冲压、CMT、FSW、CNC、氦检等工艺。
5. 有新结构、新工艺技术开发或应用的能力。
6. 有电池托盘结构件生产企业从业经验优先。
密封条工程师(车身密封系统/双休)
1.6-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
一轮线上面试,有主机厂或一级零部件供应商经验优先。
【岗位职责】
1. 负责整车四门两盖、天窗、玻璃导槽、内外水切、发动机盖等密封系统的方案设计、断面开发、3D建模及2D图纸发布。
2. 制定密封系统SOR、DFMEA、DVP&R、技术规范、匹配清单,主导对标分析与技术路线决策。
3. 负责密封条与车身钣金、开闭件、玻璃、铰链、门锁等的界面匹配、间隙面差、压缩量设计,保证密封性能。
4. 组织并跟踪淋雨、水密、气密、NVH、高低温、臭氧、压缩永久变形、开闭耐久等试验,解决漏水、风噪、异响、老化等问题。
5. 协同CAE开展密封压缩力、回弹、关门力、耐久仿真,优化断面结构与材料选型。
6. 对接供应商进行模具开发、样件试制、PPAP认可、量产导入,解决工艺与质量问题。
7. 负责项目各阶段问题整改、ECR/ECO工程变更、成本优化、重量控制,支持SOP及售后质量改进。
【岗位要求】
1. 统专及以上学历,车辆工程、机械设计、高分子材料、橡胶工程等相关专业。
2. 3年及以上汽车密封系统开发经验,熟悉密封条结构、(EPDM/TPV)、挤出硫化工艺。
3. 熟练使用CATIA/UG进行3D结构设计,能独立完成断面设计与装配匹配。
4. 熟悉汽车开发流程(V模型、APQP、PPAP、DFMEA)及整车试验标准。
5. 具备漏水、风噪、异响、关门力、密封老化等典型问题分析与整改能力。
6. 有良好的跨部门沟通能力,能推动造型、车身、NVH、试验、采购、供应商协同工作。
传感器开发工程师
3-5千/月
其他生产营运人员3-5年本科传感器AutoCADSolidWorks结构设计技术文档编制原型样机测试
工作职责
1. 承担传感器核心部件的结构开发及CAD工程图绘制,输出满足生产标准的技术资料。
2. 参与传感器样机的组装与性能测试,依据实测结果持续改进结构设计。
3. 与电子硬件团队紧密配合,保障机械构型与电路模块间的匹配与稳定运行。
4. 牵头编制产品生产工艺文档,推进设计成果向规模化生产的转化。
任职要求
1. 电子工程、机械设计或自动化等相关专业背景,具备本科及以上学历。
2. 精通CAD类设计软件(如AutoCAD、SolidWorks),具有3年以上传感器结构研发经验。
3. 掌握传感器基本原理与关键性能参数,可独立开展结构方案的技术评估。
4. 具备扎实的工程分析能力,能有效应对研发及制造环节中的技术挑战。
其他生产营运人员月结3-5年本科
长期项目驻场,目前工作地合肥。
岗位职责:
1、统筹管理项目全周期进度,涵盖设计、采购、施工及验收各环节;
2、建立并推行项目进度管理相关制度与流程;
3、负责项目各级进度计划的编制、发布及更新,确保各阶段计划目标有效落实;
4、管控施工现场进度,主导施工计划的制定、跟踪、核查与偏差调整;
5、组织编制各类项目进度报告,如周报、月报、会议纪要等,收集、整理、汇总并通报项目进度数据;完成项目经理交办的其他任务;
任职要求:
1、具备3年以上相关工作经验,熟悉工业厂房EPC工程项目进度管理工作,掌握项目管理基本理论,了解EPC工程实施流程,有半导体或面板厂项目经历者优先;
2、熟练操作Microsoft Project、Primavera P6等进度计划编制工具;
3、具备良好的文字表达与沟通协调能力,能独立完成进度计划编制,执行力强,善于分析与归纳;
辊压工艺工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专辊压工艺
负责滚压成型工艺的技术方案制定、参数调优及现场实施调试,针对生产过程中出现的工艺问题进行分析与解决,主导工艺规程文件的编制以及对操作人员的技能培训,同时监控产品质量并推动工艺优化以提高生产效率、降低制造成本;
备注:
1、学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、金属材料工程等相关专业。
2、工作经验:具有3-5年及以上滚压成型工艺开发及现场技术支持经验,有管材、型材或板材滚压加工背景者优先考虑。
3、专业技能:理解滚压模具结构设计原理,可独立完成工艺参数(如进给速度、轧制力、道次分配)的设定与优化;熟悉常用滚压设备(如二辊/三辊滚压机)的操作与调整;具备典型缺陷(如起皱、开裂、尺寸偏差)的识别与解决能力。
4、工具能力:熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件进行零件图及模具图绘制;能够应用数据分析手段或质量控制方法(如SPC)开展工艺提升工作。
5、知识储备:掌握金属材料的力学性能与塑性变形特性;了解相关行业规范(如汽车、家电零部件加工标准)。
6、综合素质:具备良好的跨部门沟通协作能力,能与生产、质检、模具团队高效配合;责任心强,抗压性好,适应生产一线作业环境。
热管理工程师(主机厂,线上面试反馈快)
1.2-2万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车制造汽车行业
【岗位职责】
1. 负责热管理系统整体方案的设计与开发,协调各子系统技术路径的匹配与集成;
2. 组织制定项目热管理开发计划,推动节点达成,保障系统性能目标落地;
3. 参与整车热管理性能目标的分解与验证,开展相关技术评审与方案优化;
4. 管控热管理相关技术文件的编制与交付,确保开发过程符合研发流程要求;
5. 协同跨部门团队推进热管理问题的分析与闭环,保障系统可靠性与稳定性。
【岗位要求】
1. 具备扎实的热力学与传热学基础,熟悉汽车热管理系统工作原理;
2. 能够独立开展系统级方案设计,具备较强的项目协调与推进能力;
3. 熟悉热管理常用零部件功能与特性,了解典型工况下的系统匹配逻辑;
4. 具备良好的文档编写能力,能高效输出技术规范与评审材料;
5. 具有较强的问题分析与解决能力,能够推动多专业协同攻关。
模具生产储备人员
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
主要职责:
1,负责内部操作流程的监督与核查
2,落实部门6S、安全及设备管理工作
3,跟踪并分析内外部生产协作情况
4,跟进生产计划执行进度
5,熟练使用MES系统
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,具有较强的自我驱动力;
2、了解CAD基础知识,熟练掌握常用办公软件;
3、有生产制造类企业工作经历者优先。
液压系统设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年本科
我们在招募各地人才,包吃包住,工作地点在芜湖湾址,可以接受的请发送简历
岗位职责
负责液压泵站、液压系统、阀组、油缸等产品的方案设计、原理图绘制及三维建模工作;
完成液压元件的选型、压力与流量计算、BOM清单编制、工程图纸输出及相关技术文档撰写;
配合生产装配环节,提供现场技术支持,解决装配、试压和调试过程中的技术问题;
参与产品测试验证与优化改进,提升产品可靠性,推动降本增效,并落实质量体系要求;
与电气控制系统协同,明确动作时序、传感器接口定义,实现液压系统的自动化运行。
任职要求
大专及以上学历,机械设计、液压传动、机电一体化等相关专业优先;
2年以上液压系统设计或调试工作经验,有液压泵站、阀块及油路设计经验者优先;
熟练掌握AutoCAD、SolidWorks软件,具备独立出图、建模及液压计算能力;
精通液压原理,熟悉各类元件选型(泵、阀、油缸、密封件),掌握试压检漏与故障排查方法;
具备良好的工艺意识和质量意识,沟通协作能力强,能全程跟进项目进度。
文员餐补1-2人月结
仓库文员熟练使用办公软件,做事认真负责,有仓库文员工作经验者优先。录进出入台账,整理单据,对账等工资。薪资福利:3000-3500元/月。以上岗位一经录用享受免费工作餐、节假日福利、。招工人数:1名工作地址:黄山市徽州区城北工业园永兴二路7号
高薪招聘二保焊工日薪420/天包吃住有无证均可
400-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖餐补加班补贴五险一金夜班补贴3-5人日结
企业扬.州招聘二保焊工薪资420/一天包吃住
要求:年龄20-48周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
门窗制作
200-300元/天
门窗下料门窗制作玻璃制作6-10人
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装,确保尺寸精准、工艺规范
2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接,保障施工顺利衔接
4. 维护和保养加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产操作规程
5. 协助处理生产过程中的技术问题,持续优化制作流程与效率
任职要求:
1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验,熟悉铝合金、塑钢、断桥铝等主流型材特性
2. 能熟练使用切割机、钻铣设备、组角机等常用加工工具
3.具备基本识图能力,能准确理解加工图纸与技术参数
4.工作认真细致,责任心强,具备良好的动手能力和质量意识
5.身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
招几个焊工450一天 包吃住不卡证 可0基础学徒
380-450元/天
工厂焊工年终奖社保包吃加班补贴夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
沙发裁剪/缝纫
6-9千/月
沙发缝纫工
岗位职责:
1.负责沙发面料的精准裁剪,确保尺寸、纹路及对称性符合工艺要求
2.独立完成沙发套件的缝纫、包边、绗缝等工序,保证针脚均匀、牢固美观
3. 配合设计师及打样师完成新款式试制与工艺优化
4.按生产计划高效完成日/批次任务,及时反馈异常问题
5.妥善保管裁剪工具与缝纫设备,做好日常清洁与基础保养
任职要求:
1.具备沙发裁剪或缝纫相关工作经验,熟悉各类布料特性与处理方法
2.熟练操作平车、高头车、绷缝机等常用缝纫设备
3. 动手能力强,具备良好的空间感知力与细节把控力
4. 工作认真负责,能适应快节奏生产环境
5.无学历限制,有相关从业经验者优先
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3-5千/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员
远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。
招聘要求:
1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。
2.学历:高中、中专、大专及本科。
3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。
4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
5.有1年以上工厂工作经验者优先。
注意事项:
(1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。
(2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。
(3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
值班主任
8-9千/月
生产运营3-5年大专
主要职责:
实时监控集团各子公司主要发电设备及辅助系统的运行状态,以及供热一网系统的平衡情况,掌握各子公司主要设备的运行状态,主要设备的备用情况,检修情况,及时发现、分析和反馈生产中出现的问题,并在解决问题中起到信息传递的作用,以及穿针引线的联络、协调和桥梁作用。能够一览全集团电力生产和供热的全貌,在生产系统中扮演集团“生产信息汇集和处理中心”的角色。
日常工作:
1. 机组运行监控:对各机组的运行状态进行实时监控,及时发现并协助、督促子公司处理异常情况,确保机组安全稳定,高效运行。关注热网的一网运行情况和供热的平衡。
2. 设备状态分析、评估:对发电机组及辅助设备的运行状况进行分析、评估,提出运行方式、检修和维护建议。
3. 数据分析与报告:收集、整理和分析生产数据,定期编制生产报告,向管理层汇报生产情况和存在的问题。
4. 协调沟通:与其他部门(如:检修、燃料、环保等)保持密切沟通,协调各项工作。
5. 记录
(1)详细记录当班期间的主要生产运行数据,设备运行情况,负荷变化,主要设备启停,故障等信息,
(2)主要设备的状态:运行设备运行是否正常,停运设备是否在正常备用中,设备检修进度,检修过程中遇到的主要问题,检修后设备的试车情况。
(3)停运机组的检修进度和计划投运时间
(4)主要化学监督指标
(5)料场状态:各品种燃料的储存情况,库存量,库存的量和品质是否满足正常生产要求,料场主要设备的运行和备用情况,撕碎机的计划检修安排情况。
(6)供热量是否满足正常要求,是否需要增加和启动热源设备。
(7)各厂的电气主接线运行方式。
(8)燃料入库、出库情况
6. 信息传递:及时将生产调度信息传递给相关部门,确保信息的准确传递和共享。
7. 信息汇总:汇总值班期间的各项生产数据编制值班记录,确保信息的完整性。
8. 异常处理:协助、督促子公司对当班期间出现的异常情况进行处理,及时上报并记录处理结果。
9. 交接班工作:做好交接班工作,确保信息的准确传递和工作连续性。
液冷工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责液冷冷板产品方案研发工作,完成冷板产品定义、方案架构设计,以及热流体、结构、流道、压降、可靠性等技术评估。
2. 负责冷板流路分析与设计、冷板热计算、水力计算及失效分析,编制冷板相关技术文件。
3. 制定液冷板研发实验验证方案并进行数据分析,或把控分析供应商提供的实验数据报告。
4. 跟进液冷板的样机试制、测试验证与问题闭环,搭建性能测试平台,快速定位并解决漏液、换热不足、流阻异常等工程问题。
PMC主管/经理
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产与物料的统筹规划,确保计划科学合理并有效执行。
2. 协调生产、采购、仓储等环节,保障供应链协同运作。
3. 监控物料需求与库存水平,优化资源配置,提升交付效率。
4. 组织生产计划的动态调整,应对订单变化与资源波动。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
PMC主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产与物料的统筹规划,确保计划科学合理并有效执行
2. 协调生产、采购、仓储等环节,保障供应链协同运作
3. 监控物料需求与库存水平,优化资源配置,提升交付效率
4. 组织生产计划的动态调整,应对订单变化与资源波动
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 有食品饮料及快消品同岗位经验者优先录用
生产部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运行;
2. 协同企业高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,实施生产调度、组织与过程管控;
3. 统筹协调生产各环节资源配置,快速识别并有效处理生产过程中的异常情况;
4. 牵头推动生产团队与技术团队协作优化工艺流程,推进技术革新,持续提升产品品质;
5. 搭建并优化生产系统各部门的运作机制,健全内部沟通协作流程,提升协同效率;
6. 主导构建和完善生产运营体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关管理流程;
7. 负责日常团队管理,包括人员指导、培训实施与绩效评估,激发员工积极性与执行力;
8. 强化安全管理体系落地执行,严格落实国家安全生产法规与作业规范,确保零事故运行。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械制造或机电一体化等相关专业背景;
2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历,有同类行业生产管理背景者优先;
3. 精通机械加工工艺流程与技术标准;
4. 熟悉制造型企业生产全流程运作模式,具备扎实的成本控制与综合运营管理经验;
5. 掌握系统的精益生产理论,具有实际推行精益生产的成功案例和操作经验;
6. 拥有出色的计划统筹、组织协调、决策指导能力,以及较强的团队领导与跨部门协作能力。
生产储备干部
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充生产管理岗位(班组长)。本岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享见习班组长待遇。
生产主管
6千-1.2万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理团队管理培养成本控制环保合规
工作职责:
1. 统筹管理生产车间的日常运营,制定并落实生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 推进车间现场规范化管理,实施5S管理标准,持续优化工艺流程,提高生产效率与产品品质。
3. 负责车间人员的组织管理与人才培养,开展操作培训,提升员工技能水平及安全作业意识。
4. 严格执行环保与安全生产相关规定,监督设备保养与现场安全,及时应对生产异常及突发事件。
5. 与供应链、质量等相关部门协作,优化物料调度与成本管控,保障各生产环节高效衔接。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、化工、环境工程等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上制造行业车间管理经验,具备环保设备或相关产品生产背景者优先。
3. 熟悉生产计划编制、现场管控及质量管理体系,具备较强的异常分析与问题处理能力。
4. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能够有效推动团队达成生产目标。
5. 了解安全生产法规与环保规范要求,持有安全管理相关资格证书者优先。
食品车间主任
6-8千/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责车间的生产运作,确保生产计划按时按质完成。
2. 对生产流程进行持续改进,提高生产效率和产品质量。
3. 管理生产团队,包括人员培训、考核及激励机制建设。
4. 制定并执行安全操作规程,保障员工健康与安全。
5. 协调各部门资源,解决生产过程中遇到的问题。
6. 监控成本控制,减少浪费,提高经济效益。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程、食品制药工程等相关专业优先。
2. 至少5年以上制造业生产管...
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 统筹食品生产现场的日常运营,保障生产任务按时保质完成。
2. 持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质。
3. 负责生产团队的组织管理与绩效激励,推动团队目标落地。
4. 建立并落实生产现场安全规范,维护员工作业安全与健康环境。
5. 联动相关部门调配资源,及时应对和化解生产中的各类异常。
任职要求:
1. 具备出色的统筹规划与领导才能,能有效带领团队达成既定目标。
2. 精通食品生产运作体系及行业法规,可高效组织生产执行。
3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,善于与团队成员互动交流。
4. 能够适应高强度工作节奏,积极应对变化并妥善处理突发状况。
5. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力,能依据生产数据做出合理判断。
生产部经理
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 主导食品生产现场的日常管理活动,确保生产目标的顺利完成。
2. 对生产流程进行持续改进,以提高生产效率和保障产品质量。
3. 领导和激励生产团队,确保团队目标的达成。
4. 制定和执行生产现场的安全操作规程,确保员工的安全与健康。
5. 协调不同部门之间的资源,以高效处理生产中的各类问题。
【岗位要求】
1. 具备出色的组织和领导能力,能够带领团队完成生产任务。
2. 对生产流程和相关法律法规有深...
食品生产主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【工作内容】
-全面主导车间日常生产运营,确保生产任务按计划高质量交付。
-持续优化生产工艺流程,提升产线效率与产品品质水平。
-负责生产团队管理,涵盖人员培训、绩效评估及激励制度的实施。
-建立并落实安全作业规范,维护员工职业健康与生产安全。
-统筹协调跨部门资源,及时应对并解决生产过程中的各类问题。
-强化成本管控措施,降低损耗,提升整体运营效益。
【任职要求】
-大专及以上学历,工业工程、食品制药工程等相关专业优先考虑。
-具备5年以上制造行业生产管理经验,有车间主任或生产经理经历者优先。
-熟知ISO9001质量管理体系及安全生产相关法律法规。
-具有出色的沟通协调能力与团队管理能力。
-能够适应高强度工作压力,胜任快节奏的工作模式。
-具备较强的分析与问题解决能力,擅长通过数据分析支持管理决策。
丝印主管
7-8千/月
主管3-5年学历不限有工作经验者优先录用,丝网印刷主管,拉长,组长
1.按照生产计划,安排产品印刷工作,按时完成生产任务
2.能熟练操作半自动,全自动丝印机,能够根据产品需求拉网,嗮板,满足样品及产品批量生产要求
3.能够识别印刷工艺,根据印刷工艺进行操作指导人员工作,且能识别使用油墨,对部分简单油墨调试有一定经验
4.有点职业素养,服从公司安排及管理,勤奋好学,态度端正。
5.身体健康,无不良嗜好。
啤酒酿造工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-2人月结5-10年本科啤酒
酿造啤酒工程师 招聘一、岗位要求
1. 岗位名称:酿造啤酒工程师
2. 招聘人数:2名
3. 工作地点:安徽休宁经济开发区福寺路5号
4. 工作时间:长白班
5. 薪资待遇:面议
二、岗位职责
1. 主导啤酒酿造工艺改进、新产品开发、配方调整及规模化生产实施,全程监控工艺执行与产品质量;
2. 处理生产过程中的技术与品质异常,编制酿造标准作业流程,管控原材料及辅料质量,控制生产成本;
3. 指导酿造班组实际操作,组织技术培训,归档整理工艺技术文件,执行生产安全与卫生管理规范;
4. 跟踪行业前沿技术动态,推动工艺革新、生产效率提升与成本优化。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,酿酒工程、食品科学、发酵工程等相关专业,具备5年以上啤酒酿造工程相关工作经验;
2. 熟悉啤酒酿造各环节工艺流程,能独立完成新品开发、技术问题诊断及产品风味调控;
3. 具备工艺方案设计、质量管理体系能力及团队协作经验,了解食品安全生产相关法规;
4. 拥有精酿或工业化啤酒研发及量产实践经验者优先考虑。
四、联系电话:***********(联系人:丁女士)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄山柴油机精密零部件加工设计招聘网在线招聘信息,主要招聘黄山其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。