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油变设计工程师
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、全流程图纸设计:负责10-35KV油浸式变压器产品的完整图纸设计流程,包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构设计、铁心引线排布规划、油箱总装图设计及二次回路设计等工作,确保图纸满足行业标准与制造规范。 2、新品研发与定制设计:在项目主设人员指导下参与油变新产品开发,承担技术前期对接与零部件选型任务;根据客户个性化要求、国家规范,并结合工厂现有设备条件与工艺能力,实施综合方案设计与优化,全程跟进项目执行,确保研发成果有效转化。 3、技术资料管理:全面负责油变产品图纸的整理、分类与审核工作,推进技术文件的系统化归档,保障设计资料的完整性、准确性和可追溯性,为后续研发与生产提供可靠的技术支撑。 4、跨部门技术支持:在生产实施过程中,向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持,解答相关技术问题,协同处理生产环节中的技术障碍,助力生产顺利运行。 5、现场问题处理与质量管控:深入生产现场,实时监控产品质量动态,及时发现并解决设计相关的技术异常,积极参与质量改进活动,推动产品品质持续优化。 6、工艺优化与创新:面向常规油变产品开展工艺改进研究,结合行业新兴技术、材料与工艺方法,提出切实可行的优化方案,提升制造效率与产品综合性能。 7、协同沟通与协作:保持与客户的高效沟通,精准把握需求意图;与内部各专业工程师及技术人员紧密配合,确保信息传递及时准确,保障项目各阶段有序推进。
机械结构工程师3-5年本科整机设计经验机电设备经验有机械结构工程师经验
1、承担PCS产品结构方案的规划与设计工作; 2、开展产品内部结构布局及结构图纸的设计任务; 3、编制产品BOM清单,输出生产工艺文件、装配指导资料等相关技术文档; 4、跟进结构样机的制作与加工过程,提供产线技术支持,协助解决生产中的技术问题; 5、负责撰写产品结构相关的技术规范与标准化文件; 6、协同市场前端,响应并处理客户反馈的技术问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备3年以上项目开发经验; 2、掌握结构设计与制造工艺,了解热仿真分析,熟悉五金件加工技术要求; 3、熟悉电力设备设计规范,能够理解电气原理图,掌握相关安全标准; 4、熟练使用Solidworks等三维设计软件及CAD等二维绘图工具,或同类功能软件; 5、具有PCS一体机或储能系统产品结构设计经验者优先。
其他生产营运人员月结经验不限本科仿真设计结构设计
岗位职责: 1、主导新项目中汽车塑料件及滤网类产品的技术研发,制定可行性研究报告与执行方案; 2、与客户开展全方位技术沟通,准确把握客户需求并提供专业技术支持; 3、收集并整理客户提供的开发资料,确保产品开发信息完整、准确; 4、编制产品技术规范,明确关键特性要求,参与产品初期质量策划工作; 5、统筹新产品项目的进度规划与过程跟进,保障项目按计划顺利实施; 6、完成3D建模与2D工程图绘制,实现客户图纸的转化与优化; 7、制定设计验证方案及测试标准,并对试验结果进行评估与判定; 8、组织并推进产品技术变更流程,负责变更全过程的跟踪与闭环管理。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械类、机电一体化、电子类相关专业; 2、熟练掌握Office、CAD、PRO/E、UG、CATIA等设计与办公软件; 3、具备较强的英语听说读写能力,能够进行技术交流与文档处理。
其他生产营运人员10年以上本科算法设计油浸式变压器AUTOCAD
职责描述: 1、负责220KV及以下油浸式变压器的电磁计算与结构设计,具备新能源类产品设计背景者优先考虑; 2、能够独立承担产品设计任务,完成图纸绘制及相关技术文件输出; 3、具备扎实的研发设计能力,确保设计方案科学合理,兼顾成本控制与效率提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业; 2、具有10年以上变压器设计研发工作经验,熟悉电磁计算流程; 3、熟练掌握投标所需技术资料的编制与提交; 4、拥有出口类变压器项目管理实际经验。 (有35KV及以下配电变压器、110/220KV主变压器或新能源产品设计经验者优先,具备配变出口订单项目经历者更佳)
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责: 1. 负责钛合金产品相关的技术研究、工艺优化及技术统筹工作; 2. 承担具体项目的技术突破与实施管理工作; 3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源; 4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作; 5. 主导产品技术问题的分析评审并确定处理方案; 6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审流程; 7. 审核特定产品的轧制工艺方案; 8. 解读产品相关技术标准与规范要求; 9. 组织开展产品第三方技术审查工作; 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造工艺流程,对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解; 2. 具备较强的问题诊断与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识,以及持续学习与总结能力;具备优良的职业操守,责任感强,目标明确,时间管理意识突出; 3. 熟知企业质量与技术管理体系,熟悉生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司生产所用材料及产品工艺特点,并能制定有效工艺对策
研发工程师(高分子材料合成方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发
主要承担聚芳醚酮类高分子材料合成方向的技术研究与开发工作
水性工业涂料研发
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科水性工业漆研发技术
1、具备本科及以上学历,化工类相关专业背景; 2、有水性防腐涂料的研发与应用经验,掌握钢结构防腐涂料、工业设备及五金防护涂料等产品的技术开发与应用研究; 3、能结合客户需求,提供专业的技术支持与解决方案。
结构设计师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责海洋工程项目模型的加工设计,具备独立完成模型制作中各项加工设计任务的能力。 2. 承担项目三维建模、深化设计、图纸细化、实施方案编制、材料清单统计等涉及管道/结构等相关专业工作。 3. 完成项目ISO图、Spool图、支架图、排版图的设计与校核工作。 4. 负责项目临时加固结构、运输梁、吊耳等部件的设计及校对。 岗位要求: 1. 具备两年以上海洋工程领域模型加工设计相关工作经验。 2. 熟练掌握PDMS、Tekla Structure、STAAD中的一项或多项软件操作。 3. 能够胜任设计、校核及相关技术工作。
结构设计师
1.3-1.5万元/月
结构设计师5-10年本科
1. 持有一级注册结构工程师资格证书 2. 本岗位为驻场设计岗,绘图工作较少,以专业技术指导为核心职责
机械设计工程师
1-1.8万元/月
机械结构工程师5-10年本科机械设计AutoCAD机电一体化
岗位职责: 1、负责项目初期的结构布局,方案需完整详尽,兼顾结构加工的可行性与难易程度。 2、结构设计过程中输出的图纸清单应条理清晰、内容齐全,避免遗漏及格式不统一。 3、针对新型结构形式需进行可行性验证,并形成相应的验证报告。 4、准备项目设计相关资料文件及首检文档,涉及焊接首检等内容时需组织相关人员评审并参与实施。 5、确保各类文件输出规范,流程符合公司规定要求。 6、设计阶段需充分沟通需求,评审过程严谨细致,尽可能降低设计变更频次。 7、协同电气与工艺团队,共同完成样机装配的技术指导与协调工作。 8、项目结束后负责设计资料的归集整理,并编制本项目的设计总结报告。 9、在结构标准件选型时综合评估价格、供货周期及适配性因素。 10、熟悉企业内部流程体系,能依照制度规范执行各项设计任务。 11、能读懂原理图,理解元器件布置对布线和安装的影响,简单项目可独立完成基础选型与布局。 12、承担焊接工装的设计优化及持续改进工作。 13、在详细结构设计中能识别电气布局不合理之处并提出改进建议,及时与电气工程师沟通调整。 14、结构设计需统筹考虑成本控制、加工难度、生产周期、可靠性、外观效果及通用化水平,具备与供应商深入交流的能力,根据其制造特点优化设计方案,实现加工效率与质量的最优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计或机电一体化相关专业 2、5年以上结构设计工作经验,具备独立完成结构开发的能力,熟练掌握SOILDWORKS等设计软件,有动力电池PACK结构设计经验者优先 3、掌握钣金、塑胶、压铸或挤压等成型工艺,能够识别并解决工艺实施中的常见问题 4、了解金属、塑料、橡胶等常用材料的特性,具有轻量化设计实践经验者优先 5、了解锂动力电池行业的相关标准与规范,熟悉TS16949质量管理体系且应用满一年以上 6、熟练操作SolidWorks、Catia、Pro/e、AutoCAD等主流三维设计工具 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休
化妆品厂用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 化妆品厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
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结构设计师
8000-9000元/月
结构设计师中专/中技
有一定工作经验
自建房结构设计师
5000-10000元/月
结构设计师3-5年大专
自建房结构设计师,主要工作内容为自建房结构设计,框架结构,砖混结构,全剪力墙等结构,熟悉使用pkpm等结构建模计算软件与办公软件。
结构设计师
1.4-2万元/月
结构设计师1-3年本科水蒸发器换热器
岗位职责 1、承担SOFC系统中水蒸发器与换热器的材料选型、结构方案设计及验收规范制定工作 2、完成水蒸发器与换热器等高温部件的加工图纸绘制,主导样机试制与测试过程,协调解决制造与试验环节的技术问题 3、推动换热器从研发阶段向量产过渡的设计衔接,统一设计与检验标准 4、推进新材料、新结构及新工艺的应用,提升部件运行可靠性并优化成本控制 岗位要求 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温水蒸发器与换热器类设备结构设计经验,掌握压力容器及换热器相关设计规范 2、掌握不锈钢材料的力学特性,熟悉换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规范,了解高温工况下换热器典型失效形式及应对策略 3、能熟练操作三维建模工具,工程图表达符合规范,具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力与抗压能力,工作态度积极,执行能力强
自建房结构设计师
5000-8000元/月
结构设计师3-5年大专结构设计
自建房结构设计师,主要工作内容为自建房结构设计,框架结构,砖混结构,全剪力墙结构
结构设计实习生
150-200元/天
结构设计师经验不限大专UGNXCATIA自行车结构设计车架设计样品试制跟进
工作职责 1. 协助开展自行车、电单车轮组及车架的结构设计与图纸绘制,确保满足产品性能需求。 2. 运用UG、Catia等CAD工具完成三维建模及二维工程图输出,协同工程师推进设计方案优化。 3. 参与技术文档的整理与归档,跟进样件试制过程中相关技术问题的反馈与记录。 任职要求 1. 在读机械设计、车辆工程等相关理工科专业学生,具备机械制图基础知识。 2. 能熟练操作UG、Catia软件进行三维建模和工程图制作。 3. 具备良好的学习能力与执行意识,可适应弹性工作制度,具有踏实肯干的职业态度。 补充说明 1. 排班信息:长短班弹性安排 2. 薪酬福利:无加班费,月收入4000元
南京秦淮区电工、机械设备设计、焊工
5000-8000元/月
机械设计工程师学历不限
电工、机械设备设计、焊工
城市规划设计师5-10年本科注册城乡规划师高级工程师
岗位职责: 1、担任城市规划师,专注于产业园、开发区、新城开发、旧城更新、特色小镇、田园综合体等领域的规划构思、方案设计与成果输出,带领团队推进咨询项目的具体实施; 2、负责所辖模块的研究工作及成果编制,精准理解客户诉求,高质量交付咨询成果; 3、主导项目技术路径设计与关键技术问题的解决; 4、持续关注特定领域的发展趋势与实践案例,扎实开展基础性研究,积极学习相关专业知识、工具方法与典型范例,建立行业专家联系,参与专业交流活动; 5、依据研究院管理制度,参与相关课题研究与报告撰写,完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 具备建筑学或城市规划类专业本科及以上学历; 2. 5年以上咨询或规划从业经验,曾独立主导或深度参与5个以上项目全过程; 3. 熟悉国家功能区发展战略、区域经济格局及城市规划理论体系,具备系统性认知; 4. 学术基础扎实,知识结构完善,具有较强的科研能力与项目管理实践经验; 5. 具备战略思维与敏锐的问题洞察力,市场感知能力强,在区域经济发展、城市功能布局、公共政策制定、城市投融资等方面有专长; 6. 可作为项目经理独立运作咨询项目,或在项目经理统筹下全程参与课题研究工作; 7. 持注册规划师资格者优先,具备中高级职称者优先。
暖通设计师3-5年本科暖通设计空调工程机电工程
工作职责: 1、承担暖通项目工程方案的规划与制图,跟进市场反馈问题并完成相关数据整理; 2、编制内销产品安装及维修技术资料,开展多联机与水机类产品的技术培训; 3、收集产品工程技术信息,参与产品线布局规划,为销售团队提供专业技术支持; 任职要求: 1、本科及以上学历,制冷、暖通或机械相关专业,具备3年以上相关工作经验; 2、掌握空调产品的性能与特性,熟练使用CAD进行图纸设计; 3、具备良好的沟通能力与组织协调能力,工作认真负责,富有团队合作精神。
其他生产营运人员5-10年硕士设计研发
1、主导伺服产品线的整体规划,推进产品迭代升级及全生命周期管理; 2、关注电力电子、电机控制等前沿技术动态,制定伺服产品预研方向与技术平台发展路径; 3、开展市场与用户需求调研,进行竞品分析,精准把握客户痛点,持续推动产品改进; 4、参与伺服驱动器软硬件研发过程,提供专业技术支持与开发指导; 5、统筹研发团队运作,协调跨部门资源,保障项目高效执行,促进技术创新落地。 任职条件: 1、电气、电力电子、自动化等相关专业,硕士及以上学历; 2、具备五年以上伺服产品研发经验,熟悉自动化应用领域,具有伺服技术发展的战略视野; 3、掌握扎实的控制理论知识,了解伺服系统核心性能指标及测试验证方法; 4、熟练掌握ARM、DSP软件开发,精通C语言,熟练运用IAR、KEIL或CCS开发工具; 5、熟悉FPGA、ARM、DSP等处理器的控制电路设计,掌握典型采样、驱动与保护电路; 6、深入理解CANopen等工业通信协议,具备相关开发实践经验; 7、具备优秀的团队管理能力,能带领团队完成复杂技术研发项目; 8、具备良好的沟通协作能力,可在多部门协同中有效推进工作; 9、有成功主导成型产品开发的经验者优先。
热能设计工程师
1-1.5万元/月
热设计工程师5-10年本科热动力热能与动力工程专业注册动力工程师
岗位职责: 1、承担热能系统、热力管网及燃气设施的方案设计与施工图设计工作。 2、参与项目初期现场踏勘与需求分析,结合实际条件制定科学合理的设计方案,保障技术先进性与成本可控性。 3、编制完整的设计资料,如设计图纸、计算说明书、技术参数文件等,确保成果满足国家及地方现行标准与规范要求。 4、与业主、施工方等相关方保持有效沟通,及时处理设计实施中的技术难题,确保设计理念准确落地。 5、参与热能系统的能效评估、优化改进及节能升级项目,推动系统运行效率提升,减少能源消耗。 6、完成企业交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、教育背景:动力工程、热能工程、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验:具有8年以上热能系统、热力管网或燃气工程设计经验,具备大型工程项目设计经历者优先考虑。 3、专业技能:掌握热能系统设计理论,熟悉热网布置、水力平衡计算及燃气设计规范;熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件,以及Office系列办公工具。 4、资格证书:具备中级及以上职称,并持有国家注册动力工程师执业资格证。 5、能力要求:具备较强的沟通协作能力、团队意识和问题应对能力;工作认真负责,具有良好的职业操守和抗压能力。
热能设计工程师
1.1-2.2万元/月
热设计工程师5-10年本科注册动力工程师燃气设计热力管网
岗位职责: 1、承担热能系统、热力管网及燃气设施的方案设计与施工图设计工作。 2、参与项目初期现场考察,调研用户实际需求,制定科学合理的设计方案,保障技术实施可行性与成本控制合理性。 3、编制完整的设计资料,如设计图纸、计算文档、技术说明文件等,确保成果满足国家及地方现行技术规范与标准要求。 4、与业主、施工方等相关单位保持有效对接,及时处理设计环节中的各类技术问题,保证设计意图顺利落地执行。 5、参与热能系统的能效评估、优化改进以及节能升级项目,提高系统运行效率,减少能源消耗。 6、完成企业交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、教育背景: 动力工程、热能工程、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验: 具备8年以上从事热能系统、热力管网或燃气工程设计的实际经验,有主导大型项目设计经历者优先考虑。 3、专业技能: 掌握热能系统设计基础理论,了解热网布置原则、水力平衡计算及燃气设施设计规程;熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件,以及Office系列办公工具。 4、资格证书: 具有中级及以上专业技术职称,并取得国家注册动力工程师执业资格。 5、能力要求: 具备良好的人际沟通能力、协作意识和技术应对能力;责任心强,工作踏实,能够适应一定强度的工作节奏。
建筑设计10年以上本科主创设计方案设计一级建筑师高级建筑工程师职称
【岗位职责】 1、前期总体策划与投资价值锚定 主导重点项目的现场踏勘研判、规划条件解析及与业主发展战略的对接,编制项目整体创意策划方案。 结合可行性研究报告、投资测算模型及运营需求,提出具备落地性的概念设计方案,从源头控制重大设计调整与超概算风险。 联动全过程咨询团队(含造价、可研、工程、报建等)完成方案阶段技术与经济融合的综合论证。 2、方案创作与成果质量把控 作为公司所有方案类项目的技术决策人,负责总平面布局、单体平立剖设计、立面系统构建、空间效果呈现等核心成果的最终审定与签发。 带领方案设计团队完成大型公共建筑、产业园区、城市更新、TOD综合开发等复杂类型项目的全流程方案设计工作。 牵头编制并持续优化《方案设计指引》《限额设计操作手册》《规划报审常见问题清单》,组织月度方案评审会议。 3、对外沟通与政府/业主决策支持 在各类高层级汇报场景中承担方案陈述职责,具备临场应答质疑、动态调整策略的专业权威能力。 协助业主高效推进方案审查、规划许可取得以及初步设计批复流程。 4、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、具备高级工程师(建筑学)职称,持有国家一级注册建筑师资格证书,同时拥有注册城乡规划师证书者优先考虑。 2、建筑学、城市规划或相关专业本科及以上学历。 3、累计10年以上建筑设计领域工作经验,其中至少5年担任大型公共建筑、产业园或城市更新类项目的主创建筑师或方案负责人,独立主导过已完成施工图设计或已竣工的大型项目。 4、具有国内大型设计院或国际知名建筑设计事务所工作经历者优先。 5、能够提交完整个人作品集(包含概念草图、方案图纸、实景照片或报规文本材料),并能清晰阐述本人在项目中的关键技术决策贡献。 6、熟悉国家及地方层面的规划管理技术规定、建筑设计规范以及消防、人防等强制性条文要求,具备报规报建风险预判能力。掌握方案阶段限额设计方法,可在总图与标准层维度有效控制结构体系、核心筒效率及外立面单位成本。熟练运用Rhino、SketchUp、Revit等设计软件,具备对团队成果的精准指导能力。 7、具备先进的设计思维、突出的方案创作能力与创新性建筑构思。工作态度严谨务实,责任心强,具备良好的协作意识与团队精神。
建筑设计方案师
6000-12000元/月
建筑设计1-3年本科方案设计公共建筑居住建筑工业建筑商业建筑办公建筑医疗建筑
岗位职责: 1、结合客户具体需求与项目定位,独立进行方案创意构思,并完成方案设计图纸的绘制; 2、承担项目的整体布局规划与方案设计任务,确保成果满足国家相关规范、法规及技术标准,图纸内容齐全、表达清楚、系统完整; 3、负责工作模型制作及各阶段设计图产出,配合项目负责人将概念草图推进为可实施的深化方案; 4、参与方案文本编制、成果排版及汇报资料整理,优化设计方案的视觉表达与展示效果; 5、执行项目负责人安排的其他与设计相关的辅助或协作任务。 任职要求: 1、建筑学专业,具备本科或以上学历; 2、具有1-3年建筑设计单位工作经历,能够独立承担常规类型项目方案设计者优先考虑; 3、精通CAD、SketchUp、Photoshop等专业设计软件及常用办公工具,专业功底扎实,熟悉本专业基础规范,具备较强的学习能力; 4、擅长方案文本制作,思维条理清晰,具备良好的审美素养; 5、具备优良的职业操守,沟通顺畅,富有团队协作意识和服务精神。
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中热爱餐饮营业深耕发展连锁餐饮
岗位内容: 1. 负责餐厅的日常运营与管理,制定经营方案、业绩目标及营销策略。 2. 组织员工招聘、培训与日常管理,确保团队服务表现达到餐厅规范要求。 3. 监督餐厅设备维护、环境卫生及食品品质,确保符合行业相关标准。 4. 管理食材与饮品的库存水平,控制成本支出。 5. 妥善应对顾客反馈与投诉,及时协调解决各类问题。 任职要求: 1. 拥有餐饮或相关专业学历或资格证书。 2. 具备1年以上餐饮管理岗位工作经验。 3. 具备良好的团队领导力、沟通技巧及客户问题处理能力。 4. 熟悉食品安全、卫生规范及相关质量要求。 5. 年龄在18至35周岁之间
车间主任5-10年大专现场管理生产物料管理安全管理
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调车间各工序间的配合,及时处理问题以提升生产效率; 3. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准有效落实。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实操能力; 3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识,并有实际应用经验。
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