1、掌握水电设备的运行原理； 2、了解卡机与管道的规划设计； 3、掌握团队搭建及员工绩效评估的相关方式； 4、具备电气、机械、机电一体化等设备相关知识； 5、具备生产工序协调能力及设备管控能力。

岗位职责： 1、负责机械与电子系统的整合设计工作； 2、开展产品样机的开发与测试，确保技术方案达到性能标准； 3、参与处理生产环节中的技术问题，优化产品品质； 4、配合团队推进项目计划、进度管理及技术文档整理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械电子工程或相近专业； 2、熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，了解3D打印技术，具备较强的实操能力； 3、熟悉常用电子元器件及基本电路设计，具备快速掌握新技术的能力； 4、具备良好的协作意识和分析解决问题的能力，能适应高效工作节奏。

工作内容 1、参与集装箱式危废暂存柜、危化品暂存柜及其他类似集成设备的机电系统设计与方案规划； 2、承担机电设备的现场安装、系统调试及日常维护工作； 3、处理项目实施过程中出现的各类机电技术难题。 任职要求 1、掌握机电工程领域的基本理论与实操技能； 2、能独立开展机电部分的设计任务并完成输出； 3、具备较强的协作意识和团队沟通能力； 4、熟练操作sw软件，可完成设备三维建模及二维平面图纸绘制。

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试与验收，确保系统满足项目需求及行业规范； 2.参与机电工程前期规划，制定技术方案、绘制施工图纸，优化设计细节以降低施工复杂度与成本； 3.指导现场人员开展机电设备安装与管路布局，及时解决施工中遇到的技术问题，消除安全风险； 4.审核机电设备采购清单，协助优选供应商，参与设备选型、比价及合同协商，控制设备品质与支出； 5.编制机电系统运行维护计划，定期组织设备检修与保养，保障系统持续稳定运行； 6.归集整理工程技术文档，编制验收文件、运维台账，配合完成项目整体竣工验收与资料存档。 任职要求： 学历：全日制本科及以上，机电工程、自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 经验：5年及以上机电工程设计、施工或运维经验，具备屠宰设备安装调试项目经历者优先； 技能： 1.熟悉机电系统工作原理与设计标准，可独立承担机电图纸的绘制与审核； 2.了解常用机电设备的技术参数及安装调试流程； 3.能熟练操作CAD、EPLAN等绘图软件，具备PLC编程与设备调试能力者优先； 证书：持有注册机电工程师相关资质者优先； 素质：具有较强的技术钻研精神和问题处理能力，良好的沟通协调与项目管理意识，能接受短期项目外派。 薪资：依据学历、经验、持证情况综合评定，特别优秀者可面议

任职要求 1．大专及以上学历，计算机、机电、自动化、通信等相关专业优先； 2．具备AFC维保相关工作经验者优先考虑； 3．须持有有效的低压电工证； 岗位职责 1)．负责地铁站内自动化设备（AFC，自动售检票系统）的日常维护、故障排查及保养工作； 2)．能接受标准班次及轮班工作安排； 3)．配合夜间施工作业，保障节假日期间重点车站的运营支持； 4)．完成上级交办的其他相关工作任务。 工作时间： 上五休二 A班：6:30～15:00； P班：14:30～23:00； D班：8:30～17:00

任职要求 1．大专及以上学历，计算机、机电、自动化、通信等相关专业优先； 2．具备AFC维保相关工作经验者优先考虑； 3．须持有低压电工操作证； 岗位职责 1)．负责地铁站内自动化设备（AFC，自动售检票系统）的日常维护、故障排查及设备保养； 2)．能够适应常日班及轮班工作安排； 3)．配合夜间施工任务，承担节假日期间重点车站的运营保障； 4)．完成上级交办的其他相关工作任务。 工作时间： 上五休二 A班：6:30～15:00；P班：14:30～23:00 D班：8:30～17:00

1、主要承担厂区西林瓶制剂线设备的维修与日常维护工作； 2、编制设备维护保养计划，推进维保SOP文件的修订与升级，并依据计划及SOP要求落实各项保养任务； 3、按期开展设备巡检，完成阶段性故障统计分析，提出并执行改进方案； 4、负责所辖区域备品备件的管理，组织实施备件申购工作； 5、配合推进厂区设备及厂房的改造升级项目； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景。 2、具有西林瓶联动线设备在机械与电气方面的维修经验，能独立处理生产中突发的设备故障问题，具备自动化程序维护经验者优先。 3、动手能力强，执行到位，具备良好的沟通协调与表达能力。

招聘岗位：专利代理师 你的职业角色是一名法律服务从业者， 扎实的理工背景让你得以接触前沿科技领域， 系统的法律训练使你具备构建专利保护体系的专业能力， 无论是技术创新，还是法规应用， 持续学习，持续成长， 始终迈步在进取的征程上。 期待准备启程的你具备以下条件： 理工类硕士学历； 英语达到CET-6水平； 不强求天赋异禀，但需勤奋努力； 无需能言善辩，但要真诚务实； 未必出类拔萃，但须意志坚定； 愿意在知识产权领域长期发展。 专业范围包括：电气工程、电子信息、自动化、机械工程、仪器科学、材料科学、能源动力、生物医学工程、航空航天、兵器技术、核工程、物理学、化学工程等相关专业。 期待一次笃定的相逢，携手迈向充满热情的明天！

岗位职责： 1、负责机械与电子系统的整合设计； 2、开展产品样机的开发与测试，确保技术方案达到性能标准； 3、参与生产环节中技术问题的攻关，优化产品品质； 4、配合团队完成项目计划制定、进度管理及技术文档撰写。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械电子工程或相近专业； 2、熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，了解3D打印技术，具备较强的实操能力； 3、熟悉电子元器件及电路设计基础知识，具备快速掌握新技术的能力； 4、具备良好的协作意识和问题处理能力，能适应高效紧凑的工作节奏。

我们是一家专注于工厂设施管理领域的企业，致力于为客户提供全面、高质量的设施管理解决方案。依托扎实的专业实力与深厚的行业积累，在业内赢得了广泛认可，业务持续扩展。为进一步提升服务品质，推动业务发展，现诚聘一名设施管理维修技术总工加入我们的团队。 岗位职责： 1.方案编制：深入了解客户实际需求，结合行业规范与公司运营情况，独立完成系统化、定制化的设施管理方案编写，内容涵盖设施布局规划、维护策略制定、预算测算等，确保方案具备科学依据、可实施性及长远视野。 2.项目管理：全面负责设施管理维保及维修项目的落地执行，统筹资源调配，严格把控项目进度、质量与成本，高效协调内外部协作关系，快速响应并解决实施过程中的各类问题，保障项目按期高质量交付，满足客户预期。 3.人才引进：根据项目推进和公司发展战略，制定切实可行的招聘计划，开拓多元招聘渠道，组织实施简历筛选、面试评估及录用决策，精准引进设施管理方向的专业人才，强化团队人才梯队建设。 4.团队管理：承担团队日常组织与管理工作，设定清晰的工作目标与绩效评价机制，定期开展专业培训与能力提升活动，充分调动成员积极性，打造高效协同、富有凝聚力的执行团队。 任职要求： 1.本科及以上学历，设施管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2.具有3年以上设施管理维保维修相关工作经验，具备独立主导大型项目经历者优先。 3.熟知设施管理运作流程及相关标准，掌握方案设计方法，具备优秀的项目统筹与执行能力。 4.熟练掌握人员招聘与团队管理技巧，擅长团队搭建与员工激励，具备良好的沟通协调与组织能力。 5.工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力和应变处理能力，能接受一定程度的出差安排

南京，合肥板前Omakase店招聘，面积100多平小店！现需要5-6名板前刺身寿司中工，薪资6000-8000！宿舍走路3分钟，两人一间！15号准时发工资，1号发绩效！梦想也谈，实际也谈！想换工作的兄弟们联系我（）

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1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

一、岗位职责：1.负责日常风机设备调试和试运行等工作2.准确了解电控机电系统的技术参数3.电器故障处理.变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作；4.对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。 二、薪资待遇（1）6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴）（2）待遇；入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检。 三、条件要求（1)年龄18-32周岁中专以上学历(2)无纹身，无犯罪记录（3）积极上进，吃苦耐劳，见习地区服从单位安排（4)专业：机电一体化、机械制造与自动化、电器类等应届毕业生优先录用。 四、.工作时间月休5-6天可每月休息也可累计休息2-3个月一休八小时工作制长白班。 五、不以任何名义收取任何费用、且直接与企业签署正规的劳动合作，企业直发工资

机电技术员

主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

四川发电厂招：机电专业工程师3人，有相关经验岗位经验3年以上，可以提供国家官网资质证书和最近一年以上保险，持高低压证安全员10人，x

配合师傅机床上下卸料，码垛，

禄口焊工：长白班，二保焊/气保焊，长期稳定，试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算，综合工资11000-15000左右，有年终奖，48岁以内，要有应急管理厅的焊工证，工厂主要生产篮球架，蹦蹦床等游乐设备，能看懂图纸。吃住都在厂内，在职满三个月，。 焊工加班费: 试用期【平时加班33/小时，周六周日44/小时，节假日66/小时】综合12000左右 转正加班【平时加班38/小时，周六周日51/小时，节假日77/小时】综合14000左右

日结普工操作工（汽车座椅厂），242~253元/天 日结22元/时，月结23元/时，月工时280左右 招聘要求：男女不限；年龄18～45周岁 工作内容：坐椅起模，修补 工作时间：8点~20点计薪11小时，两班倒有夜班 吃住在厂，宿舍4-6人间，住宿免费，水电费平摊。 月结满7天可预支生活费

9：00-21：00 要有叉车证！ 20-50岁！

南京寻找机械维修中级技工一名。

【工作内容】 -生产设备日常巡检与维护保养 -故障排查、零部件更换及紧急抢修任务 -新设备安装调试工作 -执行5S现场管理标准，保持维修作业区域整洁有序，领导安排的其他事务 【任职要求】 -中专及以上学历，机电一体化/机械制造等相关专业优先 -有电工基础，钳工基础，加工中心维修，数控机床维修，液压控制和电气自动化基础都优先

南京雨花台区招聘铆工有过钢结构拼装压力容器制造得优先

塑封机操作工 工作地址:江宁区湖熟金宝市场附近 真实计件工资，6000~9000；新员工第一个月也可按计时，20元/小时含餐补，至少3个月，过年放假一周 餐补10元/天 负责塑封整箱水，饮料等等，体力活，就是站在塑封机旁边，把托盘上的整箱水搬到塑封机上，不用来**走动。就搬一下就行，每箱10-20斤，不重 20-50岁

当天安排住宿 ️吃住条件好，订单稳定 ️酒店式住宿4-6人间 员工薪资：综合工资6500～8000，每个月20号发工资 招聘要求：男女不限，18-35周岁，会26个字母，初中以上学历。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 扫描，生产，组装，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖