岗位职责： 1. 负责机电系统的方案设计、现场安装、调试实施及验收工作，确保系统满足项目需求与相关行业规范； 2. 参与机电工程项目的前期技术规划，制定技术方案、绘制施工图纸，优化设计方案以减少施工复杂度与成本支出； 3. 指导施工现场人员开展机电设备装配与管线布局，及时处理施工中出现的技术问题，防范安全风险； 4. 审核机电设备采购明细，协助进行供应商评估，参与设备选型、价格咨询及合同协商，确保设备品质与成本可控； 5. 制定机电系统运行维护方案，定期组织设备检查与保养，保障系统持续稳定运转； 6. 归集整理机电工程相关技术文档，编制系统验收材料、运维台账，配合完成项目整体竣工验收及资料存档工作。 任职要求： 学历：全日制本科及以上，机电工程、自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 经验：具备5年及以上机电工程领域设计、施工或运维工作经验，有屠宰设备安装调试项目经历者优先； 技能： 1. 熟悉机电系统工作原理及相关设计标准，可独立承担机电图纸的设计与审核任务； 2. 了解常用机电设备的技术参数及安装调试流程； 3. 能熟练操作CAD、EPLAN等制图软件，具备PLC编程能力及设备调试经验者优先； 证书：持有注册机电工程师执业资格证书者优先； 素质：具有较强的技术钻研精神和实际问题处理能力，良好的沟通协调能力与项目管理意识，能接受短期项目外派； 薪资：依据学历、资历、持证情况综合评定，特别优秀者待遇可面谈

职责描述： 1. 负责无刷电机的结构设计工作，涵盖新产品开发、设计方案优化、技术评审及中试阶段评估。 2. 能独立跟进样机制作过程，并完成相关实验数据的记录与追踪。 3. 编写、修订并归档各类设计文档，确保技术资料的准确传递与更新。 4. 对研发或生产过程中出现的技术问题进行初步诊断，输出分析报告并提出可行改善建议。 5. 参与电机生产所需工装夹具的设计与制作，配合新工艺的导入与验证工作。 6. 协助上级主管推进部门内各项日常事务的顺利开展。 任职要求： 1. 具备3年以上工作经验，机械、电气类相关专业背景。 2. 熟练使用2D/3D设计软件；掌握结构设计原理及相关加工工艺的技术规范。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系在产品开发中的应用流程。 4. 工作环境良好，节奏合理。 5. 定期组织周边出游及团队建设活动。 6. 有汽车新能源领域无刷电机开发经验者优先考虑。 7. 提供完善的薪酬晋升机制与职业发展通道。 8. 具备良好的学习平台，有助于技能提升与快速成长。

一、工作内容： 1、依据动力设备的维护规范，负责空压机、发电机、冷水机、水泵、高低压配电系统及中央空调等设备的日常保养与维护，及时排除设备故障，确保各类动力设施始终处于良好运行状态。 2、按照动力设备操作流程，保障当班期间空压机、冷水机及车间中央空调系统的安全、稳定、正常运转。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，制冷、机电、供热通风、热能与动力工程等相关专业优先； 2、具备2年以上中央空调、动力系统或高压电相关工作经验，熟悉机械、制冷及电气维修技术； 3、了解国家有关安全生产的法律法规； 4、具有较强的安全意识和基本沟通协调能力。

岗位职责： 1. 全过程设计管理：主导项目机电系统（强弱电、暖通空调、给排水、消防等）从方案到施工图的全流程技术把控，确保设计成果符合规范要求，具备可实施性与高完成度。 2. 一体化协同与对接：密切配合建筑、装饰、景观等专业团队；组织并参与技术交底会议，准确传递设计要点与施工关键节点；快速响应现场技术疑问，推动图纸优化与问题闭环处理。 3. 成本与材料控制：具有成本控制意识，在设计过程中兼顾经济合理与节能高效原则；掌握常用机电设备、管材线缆的技术参数及市场成本；积极推动“三新”技术（新技术、新材料、新工艺）落地，提升项目绿色性能。 4. 品质与过程把控：监督机电工程在施工阶段的质量执行与系统功能实现，定期开展现场质量巡查，确保施工按图进行、材料选型合规，保障安装工艺达标、系统运行可靠； 5. 复杂项目技术统筹：了解城市更新、大型公共建筑等复杂类型项目的机电系统特性，能在设计中协调处理技术标准、空间限制、运营维护与系统性能之间的关系。 任职要求： 1. 基本资格：年龄不超过40周岁，建筑电气、暖通空调等相关专业本科及以上学历。 2. 经验背景：拥有5年以上机电设计工作经验，完整参与过至少2个项目从设计至竣工交付全过程；有综合能源管理、节能服务或机电顾问公司工作经历者优先，熟悉BIM协同设计流程。 3. 专业技能：专业基础牢固，掌握相关设计规范与行业标准；熟练操作各类专业设计软件，具备系统调试优化、空间布局整合及管线综合排布能力。 4. 综合素质：具备良好的沟通表达能力，能够清晰讲解技术方案；具备团队合作精神，责任心强，抗压能力佳，能胜任多任务并行的工作环境，具有学习钻研能力和创新意识。

任职要求： 1. 年龄：45周岁以下； 2. 学历：大专及以上学历，电气自动化相关专业； 3. 经验：具备4年以上锂电池设备或自动化设备行业工作经验； 4. 技能：熟练掌握CAD或EPLAN等绘图软件，以及EXCEL、PPT等办公工具，能够独立完成西门子PLC程序编写，编制技术规格文件，并与机械设计人员协作制定系统方案； 5. 其他：了解非标流水线及专用设备的工作原理，具有独立开展电控设计的能力，熟悉三菱、西门子PLC、变频器、伺服系统、传感器等电气元件的选型与集成应用，具备电控元器件计算与选型能力，有项目管理经历者优先考虑。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效提成+各类补贴+年终奖金+优秀员工专项奖励； 2. 健全的休假制度：享受带薪年假、带薪病假及国家规定的所有法定节假日； 3. 全面的社会保障：五险齐全，包含养老保险、医疗保险、补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4. 多样化的员工关怀活动：定期组织员工聚餐、年度健康体检、节日联欢、团队旅游、运动会及优秀员工表彰等丰富活动；

招聘岗位：专利代理师 你的职业身份是一名法律服务从业者， 扎实的理工背景让你能够接触前沿科技领域， 系统的法律训练赋予你构建专利保护体系的专业能力， 无论是技术理解，还是法律应用， 持续学习，持续突破， 始终坚定地迈向未来之路。 我们期待即将启程的你具备以下条件： 理工科硕士学历； 英语达到CET-6水平； 不必拥有超凡天赋，但需勤奋进取； 无需口才出众，但要真诚务实； 不强求出类拔萃，但须意志坚定； 愿意在专利领域长期发展。 专业范围包括：电气、电子信息、自动化、机械、仪器、材料、能源与动力、生物医学工程、航空航天、兵器、核工程、物理、化工等相关专业。 期待一次笃定的相逢，携手奔赴充满热忱的明天！

岗位职责： 1、负责机械与电子系统的整合设计工作； 2、开展产品样机的开发与测试，确保技术方案达到性能标准； 3、参与处理生产环节中的技术问题，优化产品品质； 4、配合团队推进项目计划、进度管理及技术文档整理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械电子工程或相近专业； 2、熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，了解3D打印技术，具备较强的实操能力； 3、熟悉常用电子元器件及基本电路设计，具备快速掌握新技术的能力； 4、具备良好的协作意识和分析解决问题的能力，能适应高效工作节奏。

岗位职责： 1、参与建筑机电系统的设计工作，完成图纸绘制及相关技术方案的编制； 2、协助开展施工现场管理，协调与分包单位的对接，监督机电设备的安装、调试及验收过程，保障项目进度与施工质量； 3、与建筑、结构等专业团队协同配合，推进机电系统与其他专业的设计整合与优化； 4、负责机电工程技术资料的归集整理、工程成本测算以及与供应商的技术沟通； 5、组织并参与隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收等相关验收工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程、机械工程、自动化等相关专业背景； 2、熟练使用AutoCAD、Revit等专业设计软件； 3、具备扎实的机电系统基础知识，熟悉国家相关设计规范（如GB标准）； 4、具有3-5年建筑机电领域实际工作经验； 5、具备较强的学习能力，富有团队合作精神和责任意识，能适应施工现场工作环境；具备良好的沟通表达能力和现场问题处理能力。

招聘岗位：专利代理师 你的职业身份是一名法律服务从业者， 扎实的理工背景让你接触前沿科技领域， 系统的法律训练赋予你构筑专利壁垒的专业能力， 无论技术迭代，还是法规更新， 持续学习，持续成长， 始终坚定地迈向前行的方向。 期待准备启程的你具备以下条件： 理工类硕士学历； 英语达到CET-6水平； 无需天赋异禀，但需勤奋进取； 无需能言善辩，但要真诚务实； 无需成绩斐然，但须意志坚定； 愿意在专利领域长期发展。 专业范围包括：电气、电子信息、自动化、机械、仪器、材料、能源与动力、生物医学工程、航空航天、兵器、核工程、物理、化工等相关专业。 期待一次笃定的相逢，携手奔赴充满热忱的明天！

1、掌握水电设备的运行原理； 2、了解卡机与管道的规划布局； 3、掌握团队管理及人员绩效评估的方法； 4、具备电气、机械及机电一体化相关专业知识； 5、具备生产工序协调与设备管控的能力。

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南京江宁莱茵达路招聘烧烤师傅一名：工资一个月10000不分夏冬季包吃住，月休两天，工作时间4.30-4.30联系电话：直接加，8点后再打电话

岗位职责 1.负责设备系统的调试与优化，确保设备运行稳定; 2.完成设备组装后的功能测试与参数校准，保障出货质量 3.配合工程团队处理调试过程中出现的技术问题，推动问题闭环; 4.整理调试过程中的关键数据，输出标准化调试报告 5.协助完善系统调试流程及相关技术文档。 任职要求: 1.具备基础的机械或自动化相关知识，熟悉常见工业设备结构; 2.了解系统的基本原理，有相关调试经验者优先; 3.具备较强的问题分析与解决能力，能独立完成调试任务 4.工作细致认真，具备良好的文档编写与沟通协调能力; 5.适应团队协作，有责任心，能接受一定强度的工作节奏。

1，负责编制工厂设备管理制度及部门监督管理规定 2。组织建立公司计量管理系统，负责工 十量装置溯源标准设定，计量设备校准，检定和管理； 3，负责工厂内的计量器具的检定和送 4。负责组织实施内部计量仲裁，外部5。负责协助部门经理建立，完善 TPM 6。组织制定工厂内部设备管理考核方案 实执行； 并每月实施考核 7，组织编制设备管理业务计划并组织实施 8。负责建立设备固定资产台帐，组织人员配合车间对全场的设备进行保养，维修 9。组织人员对设备日常巡视，检查，对异常运行状态，违章作业及时通知相关部门及领导，并对限期整改内容行监督检查； 10。对影响生产或产品质量的设备事故应及时反馈给部门领导及相关单位，并做记录； 11。负责制定分管人员《培训计划》，并组织安排实施； 12。完成公司领导交办的其他临时性工作。 K 岗位要求： 1，具备大学本科以上文化程度，从事电气自动化管理工作经历： 2，熟悉生产设备管理，自动化管理，现场管理基础知识和相关理 3，能熟练运用电脑等先进办公设施，办公系统办公软件，具备较强的文字写作与处理能 4。熟悉并掌握西门子 PLC 基础知识，精通二次电控制原理及故障分析 5。有较强沟通能力，能够有组织协调能力及培训能力。 1K 公司福利 1。福利保障：入职缴纳五险一金，各类补贴齐全，法定节假日按国家规定执行，带薪年假； 2。作息时间：8:30-12:00.13:00-18:00，周末大﹣小休 3。成长支持：公司发展广阔，拥有完善的晋升体系与通道，提供全面的管理类培训资源员工福利

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

岗位职责 1.负责设备系统的调试与优化，确保设备运行稳定; 2.完成设备组装后的功能测试与参数校准，保障出货质量 3.配合工程团队处理调试过程中出现的技术问题，推动问题闭环; 4.整理调试过程中的关键数据，输出标准化调试报告 5.协助完善系统调试流程及相关技术文档。 任职要求: 1.具备基础的机械或自动化相关知识，熟悉常见工业设备结构; 2.了解系统的基本原理，有相关调试经验者优先; 3.具备较强的问题分析与解决能力，能独立完成调试任务 4.工作细致认真，具备良好的文档编写与沟通协调能力; 5.适应团队协作，有责任心，能接受一定强度的工作节奏。

岗位职责 1．负责非标自动化设备的维护与保养工作2．解决设备运行中的故障问题，确保设备正常运行 3．参与设备的安装调试，提升设备性能和使用效率 4对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决 5．依据设备损耗和更新频次，编制采购计划 任职要求： 1．具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理设备故障 2．具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作 3．对非标自动化设备有一定的了解和兴趣，愿意学习相关知识技能 薪资待遇及福利待遇： 1．实习薪资待遇：26元／小时综合薪资6500+ 2．：底薪4300＋全勤500／月＋学历补贴300／月＋加班费＋技术津贴1500-2000＋月度绩效奖励1500-3000／月综合薪资8500-9500左右年底13薪

氩弧焊 [红包]40元/小时+包吃住+长白班 【招聘岗位】：氩弧焊，持证 【其他要求】25—50岁，持证。 【工作内容】：厨具、灶具焊接，0.8-1.0㎜不锈钢材料。 【薪资待遇】：40元/小时，15号发上月工资，。 【工作时间】：8：00-17：00 【其他待遇】包食宿（2餐）。 【工作地点】南京滨江开发区。

岗位名称：叉车工；扫码员； 岗位要求：叉车工：1. 年龄不超过45周岁；2. 必须持有叉车证书；3. 必须会驾驶叉车。 薪资待遇：叉车工薪资为每小时25元，工作时间每天约为10小时，月薪范围在6000～7000元。扫码员薪资为每小时19元，每月保底200个工时，综合工资约为5000元，并且有住宿补贴或其他补贴。叉车工打卡满15天给予额外500元补助。工作地点：南京（此项不包含在岗位要求中）。

主要加工铝板 三轴发那科系统

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岗位名称：新港电子厂岗位（质检、搬运包装等）;岗位要求：1.年龄：18-35周岁；18-40周岁；2.工作内容：负责看不良品，负责裁剪、包装、搬运等工作；3.工作时长：长白班，8：30-20：30；不接受短期工；工作轻松自由。薪资待遇：每小时20元，提供工作餐，无住宿，综合工资6000以上，打卡10天800卡点。

长白班，单休，木箱组装，外地提供住宿

溧水高喜电子 ✅干满7天可预支｜全坐班｜包吃工作餐｜提供住宿 ✅活轻松，普通工作服 薪资：19元/时，夜班补48元/晚，月综合5500-7000元，次月25号发薪 岗位： ▪焊接（数名）：20-40岁，长白班，有锡焊经验，有补贴 要求：高中/中专及以上；住附近优先； 体检去民众体检中心 ⏰面试：上午10点 / 下午1点。

，身体健康，无犯罪，年龄大一点没事，不超过55周岁就行，活简单，擦塑料托盘，八小时工作制，每周周日休息，外地的可以免费提供集体宿舍，就餐有食堂，公司做餐补，综合工资4800，超出工作时长算加班，有高温费，节假福利等

南京市滨江开发区招气保焊20名，要求倒流焊，材质1.2，1.5，5个厚都有，必须有操作证，年龄55以内，主要焊接货架类，33/小时，长白班，包吃住。

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