销售工作自由

跟进公司分配的客户订单，沟通合作并顺利完成项目 需具备销售经验，熟悉建筑资质证书相关知识者优先 销售方式灵活，可根据个人习惯自主开展工作 工作时间早九晚五，午休两小时，周末双休，无需加班

招聘兼职全职日结400+轻松月入过万

诚聘业务员｜深耕赛道，精准发力！ 专注洗化日化领域，精准对接目标客户，无需盲目拓客！公司提供优质客户资源、行业核心产品支持，薪资待遇：底薪+高比例提成+季度分红+年终奖金，成熟业务员月薪轻松过万。岗位职责：负责行业客户开发、产品讲解、合作洽谈及售后维护，无经验可培训，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，有销售经验者优先。加入我们，深耕细分赛道，成为行业内的销售精英！

公司直招不搞KPI适合就来聊聊 老板随和团队清一色00后工作氛围轻松融洽 免费住公寓无需经验带薪培训一对一指导享受带薪假期 重点强调三遍：无考核！！无考核！！！无考核！！！！ 薪资福利 1.实习期1-2个月 公司提供底薪4000+1500奖金+住宿（含被褥）+晋升通道＝综合月薪6000-12000元 2.奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖＋季度团建旅游 3.公司安排免费公寓住宿（设施齐全，步行5分钟即到） 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用

在小区送礼品加微信进群

自由招聘小区业务人员时间自由工资丰硕擅长沟通 每个小区找2-3名

说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! [薪盗福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

公司简介： 公司现已成立15年，主要为全国性中小型企业办理资质服务，工商服务，知识产权等业务。 岗位职责： 1、通过微信等线上方式与客户在线沟通； 2、新员工带薪培训，经理一对一培训； 3、主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、及反馈，提高客户满意度。 福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:30，单双轮休，不加班； 2、收入：基本底薪+全勤+绩效+提成+激励奖金，提成上不封顶，每个月准时发薪； 3、社保福利、法定节假日、带薪年假、年终奖、定时团建、生日会、不定时下午茶； 4、公司提供手机、手机号、微信号、工作生活两不误。 任职条件： 1、具备良好的沟通技巧，普通话流利； 2、我们不看学历，只看能力，只要你有能力尽管来！ 3、富有良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力。

初创品牌，可以在郑州市宠物店铺货，以及网络销售。需要专职人员

明天中原万达有个门需要安装，有空的抓紧联系，带车的优先。

辅助人事日常招聘工作，可线上办公，工作轻松

看清楚再联系必须要有国网可查的高空作业证郑州市惠济区招抹灰450一天一个月活钱快要班组

郑州市新郑市招消防电

16～57岁每个小时15元 （分拣 包装 轻松 无难度）

另售销商品

有经验

能吃苦耐劳 有工作经验优先

贝壳找房，销售

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

职位描述 [岗位职责]: 通过电话与客户进行有效沟通，公司提供高质量精准资源，客户意向度高达90% [薪酬待遇] 1、无责任底薪+月度绩效+提成+额外奖金，综合月薪7000-15000元，表现优异者收入更高 2、每周享受下午茶，每月组织团队建设活动，法定节假日正常休假 3、工作时间：8:30—17:30，午间休息12:00-13:30 公司统一提供优质精准客户资源，主动致电开发有意向客户 客户配合度高，主动咨询意愿强 4、入职后由主管或专业人员一对一带教培训，零经验可胜任，无需担忧开单周期

公司直招绝对不刷KPI合适我们就唠唠 老板大气同事憨憨00后主打的就是氛围超好 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!!薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金J+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月6000-12000J 2.奖金明细;日奖,周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全,五分钟路程了 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

职责： 1、派驻至银行外呼中心，负责开展信用卡账单分期与现金分期业务的电话营销工作； 2、通过系统外呼方式，主动联系当月有消费记录的信用卡客户，协助其办理分期业务，减轻还款负担。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄22-40岁（具备电销经验者可放宽至45岁），具备良好的服务意识； 2、表达清晰，善于沟通，勇于面对挑战，能适应快节奏工作环境； 3、有呼叫中心客服、电话销售或相关销售岗位工作经验者优先录用； 4、个人征信良好，无不良从业记录，无纹身。 福利待遇： 1、薪资结构：新人首月保底薪资4000元+提成，后续为基本工资2000元+补贴500元+提成，综合收入5K-10K； 2、其他福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、定期团队建设活动、系统化专业培训； 3、工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，每周工作六天休息一天（后期将逐步调整为大小周休假制度）； 4、工作地址：河南郑州信息广场 面试地址：河南郑州信息广场

公司提供一对一导师带教，安排住宿，精准客户资源支持，专属房源系统支持，面试合格即可办理入住手续 不强制加班，工作时间灵活自主 岗位要求 1、具备敏锐的洞察力，做事踏实肯干 2、有良好的协作意识，认同团队协作价值 3、积极进取，乐于交流与表达 工作内容 1、维护并深化客户关系，建立长期合作基础 2、承担客户接待与咨询任务，输出专业的房屋租赁解决方案 3、深入理解客户需求，推动租赁协议顺利签署 薪资待遇 1、综合收入5000-12000左右，平均薪资7000+ 2、公司统一提供免费住宿 3、配备系统化培训体系及师徒辅导机制 4、晋升通道公开透明，成长速度快 任职要求 1.年龄18及以上，欢迎应届毕业生，无需相关经验； 2.入职即配导师全程指导，确保掌握全部技能 工作时间： 早9:00－12:00 晚14:00-18:30，每周可灵活调休，法定节假日正常休假 团队氛围融洽，福利齐全，入职即享全方位支持 易上手，专人带教，助力快速成长，迈向理想收入

薪资待遇： 普通员工月均10000—30000，主管月均20000+。 福利体系： √综合月薪10000—30000 入职一个月的员工平均薪资6000—8000，TOP月薪30000以上； （公司提供资源无需自行开发客户） √绩效奖金、年度奖金……拿到手软 √婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日（随时开启说走就走的旅行） 职位描述 1、负责公司产品在药房、诊所等终端渠道的全国性推广与销售拓展； 2、统筹客户日常运营工作，并对销售团队进行培训指导及业绩考核； 3、建立并定期维护客户档案，持续提升客户关系质量； 4、不限制行业背景与学历条件，只要具备沟通能力与执行力，收入上不封顶；

公司成立于2015年，现有员工100余人，入职即缴纳五险，主营进出口农资农肥产品（如叶面肥、水溶肥），提供精准客户资源，带薪培训。 【岗位职责】 1.公司提供精准客户，无需自行开发客户，无需陌生拜访。通过电话、微信、网络等方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，推进销售进程并达成业绩目标。 2.负责客户售后服务及关系维护工作。 3.持续跟进老客户，提升客户满意度，促进订单复购。 【职位要求】 1.性格乐观、踏实认真，具备良好的职业态度； 2.主动性强，具备较强的自我学习与自我管理能力； 3.年龄25-45岁，条件特别优秀者可适当放宽。 【薪资待遇】 1.无责任底薪4000-6000元+高提成（5%-15%）+奖金+工龄奖+月度及季度奖励，综合收入6000-30000元； 2.依法享有法定节假日及带薪年休假； 3.定期组织聚餐、旅游及其他团队活动； 4.提供定期业务培训，拥有完善的晋升机制； 【工作时间】 上午9:00—12:00，下午1:30—5:30，周末双休，不加班，节假日正常休息。

招销售福利好

耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫 缴纳社保，法定节假日正常休息，带薪年假。 薪资待遇： 1.薪资构成：底薪+提成+奖金+社保，新人综合收入6-8k，表现优异者可达1w以上，上不封顶； 2.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单双轮休，每月休息6-8天，法定节假日按规定带薪休假，另享带薪年假； 3.试用期1-3个月，期间即缴纳社保，享有带薪年假、不定期团队建设活动、节日福利、生日礼物等； 4.办公场所位于写字楼，环境明亮舒适，团队氛围融洽； 5.拥有完善的培训机制，提供清晰的职业成长路径和发展机会。 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，主要负责与客户沟通对接，推动成交达成，操作简单，快速上手； 2.工作轻松自在，全程室内办公、电脑操作，无需外出跑动； 3.提供带薪岗前培训，并由资深员工一对一指导帮扶。 优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队充满活力，工作氛围积极向上； 优势二：工资按时发放，绝不拖欠，每月15日准时发放薪资； 任职要求： 1.年龄22-40周岁，具备大专或以上学历，条件优秀者可适当放宽标准； 2.经验不限，有半年以上销售相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 如有意向欢迎随时咨询，云途咨询期待你的加入~

新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-200万以下的，请不要打扰我们！ 不打扰我们的标准： 1．没有赚钱欲望的，请不要打扰我们，您继续月光族。 2．没有梦想的咸鱼，请不要打扰我们，您继续躺平。 3．已经实现财富自由的，请不要打扰我们，请给别人一点机会。 薪资架构，两种方案，任选其一 一.底薪8000加奖金1200-2000-7000+话补100/单+爆卡5元/张+首月开单额外房补300-5000元+后期返单10%（每月需完成五家店） 二.合伙制高奖金5500-9500-34000+话补100/单+爆卡25元/张+首月开单额外房补300-5000元+后期返单30% 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 【公司介绍】 全国最大的美业集团（辰达生物） 全国最大的抖音团购流量推广NO.1 全国最有影响力的美业发展公司 公司拥有广州辰达生物科技有限公司品牌体系，主做"焕能大师体能激活"仪器（对标医疗仪器），可以让顾客在做前做后身体的各项指标，年轻十岁以上，（有仪器检测做对比）同时让身体的各项机能恢复到年轻时候的状态，是当下最火爆的养生仪器，男人做了恢复往日雄风，女人做了无限风情，效果立竿见影，（入职后每位员工可以免费体验）产品面对全国大小美容院，空白市场，蓝海空间，全国独家专利项目，遥遥领先，遥遥领先，遥遥领先！ 【时间】 1、9:00--18:30中午休息2小时2、周日休 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4．全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 5．通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生馆老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作，前期仅需店家399诚意金。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 4、有美业经验者优先。 5、无销售经验*****，有销售经验39岁以下 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，本人第一个月开27单，可到公司查证3、销冠团队，新人第一个月人均2.5单，第二个月人均3.6单，第三个月人均4-10单。确保人人都开单！ 4．新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近于100%，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，（首月必开单，不开单的话直属总监月终奖补偿给你）后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，!!! 5．加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！!! 6．全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！!! 7．高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。8．全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团公司该项目处于起步阶段，所有职位不接受外聘，100％内部晋升，目前中层，高层，都处于空白，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。 公司晋升制度透明，公开，无阶级固化，不用担心永远晋升不到高层。 表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪500万起。 王侯将相宁有种乎！!! 【工作地址】 河南郑州金水区环球大厦C座10层1066 公司提供平台、资源、过千人强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！ 立即沟通 公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度飞快，收入不设天花板！!!王侯将相，宁有种乎！！

岗位高提成，具体可详谈！ 岗位职责 1、负责企业（ToB）客户的开发与维护，主要对接企业财务部门、产品部门及相关负责人；针对企业在灵活用工场景下的佣金结算及税务合规需求，提供专业的灵活用工行业解决方案； 2、需求分析：深入挖掘客户业务模式，精准匹配平台所属园区资源，提升合作契合度； 3、方案制定：结合企业规模与实际经营情况，推荐合适的园区服务方案，切实解决企业运营难题； 4、市场洞察：持续关注灵活用工领域的政策变动与行业趋势，及时汇总并反馈客户需求与市场动向； 5、团队协作：联动运营、技术、财务等内部部门，确保客户需求高效推进与落地执行； 6、严格执行公司销售目标，做好销售全流程的记录、分析、跟踪与管理工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备ToB客户资源者优先考虑； 2、拥有灵活用工业态下企业客户资源者优先； 3、有灵活用工、税务筹划、工商注册等相关领域经验者优先； 4、能独立开展企业客户拓展工作，具备快速开拓客户渠道的能力； 5、心理抗压能力强，表达清晰，沟通顺畅，动手能力强，熟练使用各类办公软件； 6、对收入有追求，渴望通过努力实现个人价值跃升。 福利待遇：早九晚六周末双休团建活动定期培训节日福利生日福利五险