【岗位职责】: 1. 负责日常工作任务，确保工作质量和效率 2. 积极参与团队合作，共同完成项目目标 3. 不断优化工作流程，提升个人及团队绩效 【福利待遇】： 1、综合薪资7100（底薪5100+2000绩效）+奖金+补助+提成 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等基础设施完善，距离公司步行5分钟，有厨房），办理五险 3、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 4、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖为员工提供良好的职业发展平台 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能) 3、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升

线下上门拓客入驻平台，主要商户是烧烤店、火锅店，跟进签约，维系客户关系。

有销售经验优先，兼职，全职都可以，

河南省怡链阳科技有限公司高薪诚聘精英！ 公司概况： 河南省怡链阳科技有限公司深耕互联网金融及金融衍生品领域，拥有成熟的技术团队与稳定的现金流，主打Crypto赛道创新产品。因业务快速发展，现广纳贤才，期待有志之士加入，共创辉煌！ 有区块链数字货币市场经验者优先。 接受小白，无经验也可以！！前期有培训，有销售经验优先！ 工作内容： 通过各个平台引流客资到私域，利用专业知识向客户销售平台的策略咨询服务，从中赚抽成。 小众赛道 100%精准意向，没有强技巧销售属性，只需具备基础销售素养，不定期会组织专业知识培训！接受小白！一对一带教。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄35及以下，条件优秀的可放宽年龄要求，有销售经验的优先。 2.热爱销售行业，有赚钱的积极性，有一定的抗压能力。 3.热情乐观，积极进取，有较强的沟通表达能力。 薪资待遇： 综合薪资8k-1.2w以上 新人前两个月都能拿到6k以上 带薪培训好上手！！小白开单率80%以上！ 周奖、月奖、年终奖、生日福利、节日福利、带薪年假等多种福利待遇！ 上班时间： 11点~8点 中间5点到6点吃饭，避开上下班高峰期 法定节假日正常休息 职业前景： 1.公司提供全方位的技能培训，如：入职培训、在职培训、晋升培训，为员工提供畅通的晋升通道。 2.多方位晋升机制，注重人才发展，普通业务员-高级业务员-业务主管-业务经理。 3.公司环境高级，氛围融洽，定期组织聚餐、团建活动。 我司非常欢迎有志之士加入！我们注重您做人做事的态度，你可以没有行业经验，但要有积极学习的态度！诚邀有网络销售经验、网络推广经验的精英加入，也非常欢迎优秀应届毕业生投递简历！

每天骑着电动车在县里转那些水果店和生鲜超市加微信，有专业的话术照着说就行，比较简单，自由 25-40岁 打个电话

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

店铺是人工智能AI科技体验店 工资面议 任职要求 1.口齿清晰、五官端正、表达和社交能力强。 2.性格开朗外向，做事积极主动，善于拉近与顾客的距离。 3. 对智能科技类产品感兴趣，愿意主动学习相关操作知识。 4. 做事认真负责，有服务意识，踏实稳定，长期工作优先。 5. 有无相关工作经验均可，洛阳本地人员优先录用。 二．岗位职责 1. 负责门店内科技产品、项目的现场讲解、演示接待，主动为顾客介绍产品内容与特色。 2. 热情接待到店顾客，耐心解答顾客咨询，做好客户沟通与服务。 3. 维护门店日常秩序，配合完成门店基础运营工作。 4. 主动和顾客交流，精准传递产品信息，做好体验引导。 招聘年龄在18-30之间，男女不限，

招聘岗位：小火锅炒酸奶店员 任职要求：年龄18-35周岁，男女不限，身体健康，服务意识强，有经验者优先，需有健康证 岗位职责：负责门店点单、收银、传菜、小火锅炒酸奶饮品制作，物料准备及整理，维护门店卫生环境等

负责商品的销售整理，陈列，上货补货，检查产品质量自己保质期。并负责所属区域的清洁卫生等工作

18～45 全职，前台销售和车间穿串数名。

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河南郑州要水电工。做点工。和老板联系。

郑州市中牟县招装修木工、石膏板吊顶

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年龄：20-40岁，身体健康，吃苦耐劳，会开车有驾驶证，自己带车更好，没车也可以（欢迎学徒加入） 送装综合月收入：6000-10000以上

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主要负责销售公司的快销品，工作简单，不用外出，拓展新客户及维护老客户，都在办公室上班，工作时间1天在8小时左右，每周固定休息，当天可以安排宿舍

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

1·根据团队销售目标，向客户清晰介绍公司产品与方案，精准传递核心优势与差异化价值。 2·深度认同公司产品与服务理念，以专业、真诚、高效的沟通建立并维护客户信任。 3·挖掘客户真实需求，具备资源整合能力，为客户定制个性化解决方案。 4·运用专业销售技巧引导客户决策，通过痛点分析、价值塑造提升成交率。 5·为客户提供持续专业服务支持，包括行业信息、行情解读及售后跟进，提升复购与口碑。 6·服从团队管理，积极配合公司安排，高效完成个人及团队业绩指标。

任职要求： 1. 对工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，目标感强，结果导向 4. 会开车 5. 学历不限

纯网销！不打电话！无通时通量要求！ 试用期和转正的底薪、提成一样！ 免费六菜一汤午餐，免费雪糕随便吃，空调全天开放。 工作内容： 负责回访已购产品老客户，在线维护售后指导，再根据客户需求推荐更多复购产品。 薪资待遇： 无责底薪4000+全勤200+高提成（12%-20%）+奖金（日奖、周奖、月奖）+年终奖+节日福利+免费午餐+带薪年假+零食下午茶+五险一金 （当月签单5单及以上，底薪涨300） 其他福利待遇： 带薪假期：完善的丧假、婚假、产假、年假机制； 团建活动：不定期组织部门团建聚餐、旅游等； 节日福利：每年各个大小节日，公司都会发放不同福利。 培训：公司带薪培训，专业人士一对一指导传授； 晋升：公司给每位员工提供完善的晋升渠道：（销售专员—兼职导师—储备干部—销售组长/主管—销售经理—销售总监）。 五险一金:公司为每位员工提供社保和公积金，给予养老和医疗和生育保障。 午餐：公司每日提供美味工作餐，每月可为员工至少节省500元； 岗位要求： 1.学历不限，有责任心，思维活跃； 2.工作态度端正，学习能力强； 工作时间： 上午时间是9:00-12:00，下午13:30-18:00，节假日正常放假。 还在等什么，寻求志同道合的你，加入我们的大家庭里面!

郑州临促招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]男生2名身高1.8米以上140斤以内女生1名身高1.65米以上110斤以内年龄26岁以下形象好.气质佳。礼仪服表专业优先需要配合拍摄工作职责:男生:现场做咖啡+互动女生:产品品鉴+互动介绍活动日期:7.3-5日7.10-共计6天上班时间:10-12点15点半-21点半工资:180一天次月打卡。活动地点:郑州农业东路熙地港室内中庭。

招聘档口理货、配货人员一名，工作地点位于河南郑州。有意者可通过平台应聘。

1、负责日立中央空调零售客户开发； 2、负责异业和设计师的开发和维护: 3、达成每个月的销售业绩。

我们团队新人100%出单，入职公司有老员工一对一指导，不会出现小白没人带的情况，3-7天就能开单，有专业培训，有专业的话术，晋升机制 公开/公正 底薪8000早九晚六!上六休一有社保新人3一7天出单，非常好出单! 任职要求： 1。对销售工作充满热情，有积极进取的工作态度。 2。接受小白，接受无经验，保证新人3天出单! 3。有销售相关工作经验优先录用! 4。具备团队合作精神，能与团队成员协助作战，共同完成目标! 工作职责： 1。熟悉公司产品与方案，向客户进行全面的介绍。 2。公司免费提供客户资源，积极开发客户资源，通过电话线上沟通的方式与客户建立联系。 3。非常好出单，3-7天出单! 薪资福利：(综合薪资3w-10w)! 1。底薪8000+奖金+提成40%-60%+返单40% 2。高提成40%-60%!(行业最高提成) 3。早九晚六，不加班，不加班，不加班! 4。上六休一，法定节假日正常休息! 5。接受无经验小白，提供全方面培训! 6。新人最快3-7天出单，一单提成1w-3.5w(新人首月提成高达10w)!!! [预约面试]: 1。预约面试提前一个小时以上电话联系或微信联系 2。有求职意向，然后直接微信或电话预约面试时间!!!

岗位职责： 诚招，需要长期 1.开发新客户资源，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 4。参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5。协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 公司每天分配客户资源，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进销售进度，准确录入客户信息及销售数据，确保CRM系统更新及时 5.协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和结果导向思维 4.具备客户服务意识，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

肥料电销主管 主要职责： 一、制定销售策略计划 1、分析市场需求，竞争态势，行业趋势，制定适合的电销策略 2、根据公司目标，制定部门销售计划，包括目标客户，销售策略 和预期销售额等。 3、对团队日常销售工作进行指导和监督，确保团队按计划完成任 务。 二、 团队管理 1.、负责招聘，培训，评估，和激励团队成员，提高整体团队业 绩。 2、定期组织团队会议，了解团队成员的工作进展和问题，给予及时指导和帮助。 3、协调搞好团队内部关系。 三、客户关系维护及拓展 1、及时帮助团队成员解决所遇到客户问题，提高成交率和客户满意度。 2、发掘提高新客户比例，提高市场占有率 四、有2年以上肥料销售团队管理经验优先

百货岗位工作地址:郑州高铁东站对面（东区标杆新店，正式营业）综合月薪：7000-10000元起步，管理层薪资更高百货销售相关工作，无违法犯罪记录，符合企业用工标准35周岁以下，身份证、学历证书、学信网电子版学籍证明、蓝底证件照+干净整洁全身生活照、个人完整简历、1分钟左右自我介绍视频，全日制本科及以上学历