
河南郑州中原区域:、山东、湖北、安徽、小白岗位缺口1个,要求三证齐全,不限学历、专业、工作
7500-8000元/月
风电安装1-2人月结
中原区域:河南、山东、湖北、安徽、 小白岗位缺口1个,要求三证齐全,不限学历、专业、工作经历,待遇在7500-8000,有兴趣可联系。
塔筒安装设备光伏安装高空作业风电安装电工长期20人以上月结陆地光伏
【高薪诚聘】光伏&风电安装班组集结,手握全国多个优质在建项目,现急需一批敢拼能干的光伏安装工人、风电安装工人及专业施工班组,一起乘新能源东风,赚踏实高薪!
招聘岗位及要求
1. 光伏安装工人(50名)
岗位职责:负责光伏组件支架安装、组件布设、接线调试等现场施工,配合班组完成点位勘测与安全防护工作
岗位要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,
2. 有1年以上光伏电站安装经验,熟悉组件安装流程与安全规范者优先
3. 能适应户外作业,服从班组调度,具备团队协作意识
4. 持有高空作业证、电工证者优先录用
2. 风电安装工人(50名)
岗位职责:参与风力发电机组塔架吊装、机舱组装、叶片对接等安装工序,做好设备进场清点、现场防护与后期收尾清理
岗位要求:
1. 年龄20-45周岁,,身体素质过硬,能适应野外长期驻场作业
2. 有风电整机安装或塔筒搭建经验,熟悉大型吊装设备配合流程者优先
3. 掌握风电安装安全操作规范,无违规作业记录
4. 持有特种作业操作证(高空、起重)者优先
3. 专业施工班组(10组)
要求:
1. 具备光伏/风电工程施工经验,有完整稳定的5-50人作业团队,核心成员具有3年以上新能源项目施工经验
2. 过往有已完工的规模化光伏电站、风电场项目案例,能提供施工业绩证明
3. 熟悉工程施工安全管理体系,能自主做好班组人员安全教育与现场风险管控
4. 可配合项目整体工期安排,灵活调配人员,能接受跨区域作业
薪资待遇,诚意拉满
光伏安装工人:260-380元/天,包月面议,手艺过硬者薪资可谈;
风电安装工人:300-420元/天,包月面议,关键技术岗额外补贴;
施工班组:,月结80%,项目竣工验收后全款结清,优质班组可签订长期合作协议。
福利保障:
包住宿,提供餐补/工地食堂,偏远项目;
免费发放安全帽、安全带、,统一购买人身意外伤害保险;
工期稳定,项目长期不间断,干满半年可享受带薪休假5-7天;
表现优秀者可优先续签,技术骨干可培养为班组负责人,待遇翻倍。
工作地点
全国多区域同步招人:西北(甘肃、青海、内蒙)、华北(河北、山东、山西)、华东(江苏、安徽、浙江)、西南(贵州、云南),可根据班组/个人意向优先安排就近项目!
联系方式
联系人:承印
电话:(微信同号,添加请备注「工种+姓名」)
加入我们,一起把清风阳光变成清洁电能,靠手艺赚高薪,凭实干闯未来!欢迎靠谱伙伴来电咨询,期待并肩作战!
郑州金水区招无人机吊装/飞手,光伏安装,风电安装
1-1.1万元/月
光伏安装风电安装无人机吊装长期1-2人月结
郑州金水招无人机吊装/飞手,光伏安装,风电安装
风电安装长期11-20人月结
招聘叶片维修人员,需掌握打错层5到10层布层,能看懂维修方案、手糊、灌注都会,具备两年相关工作经验,薪资范围月薪15000-20000元,京津冀三省内,长期有活,不招新手。
招聘人数:10人主修队长
钳工电工起重工电气工起重机
辽宁葫芦岛核电招聘岗位:
起重工,起重组长,
钳工,钳工组长
电工,电工组长,
电气技术员,仪表工,调试工
普工
核电工作经验优先录用。
要求:23岁以上,50周岁以下
身体健康,无犯罪记录
免费提供住宿,班车,入职既缴纳五险
每月发放就餐补贴(400/月)
法定节假日过节过年补助费(4000/年)
与所属劳务公司签订正规劳务合同
河南郑州钢筋工-/上海/苏州/杭州/绍兴/嘉兴(夜班+白班,现金结算)薪资:面议
钢筋工日结
钢筋工-郑州/上海/苏州/杭州/绍兴/嘉兴(夜班+白班,现金结算)薪资:面议
风电安装1-2人月结
泰富能源风场招聘风电安装人员1名,要求服从工作安排,从事简单故障处理,线束铺设,年龄38岁以下,薪资面议,双证可以长期,接受全国各地(无证也可以,短期)
智能光伏系统数字能源服务工程师
6000-10000元/月
光伏系统工程师3-5年本科光伏系统设计光伏电站设计电站分布式电站并网电站储能电站商业电站AutoCAD
学历:本科及以上学历。
出差频率:经常。
证书加分项:有大储交付经验。
经验要求:2年以上。
通用素质(以下3个方向均可):
方向一:
1、具备3年以上电气类相关领域从业经历,熟悉光伏、储能、数据中心、站点能源、车载能源、箱变等行业背景;
2、拥有项目管理实践经历,工作踏实负责,抗压能力佳,具备良好的沟通协调及团队合作意识;
3、擅长材料整理与经验归纳,熟练使用PPT、CAD及各类电气设计软件工具。
方向二:
1、能够开展光储设备建模及电站并网仿真工作,需具备电力电子、电力系统、自动控制等电气工程专业基础;
2、掌握电力电子或电力系统仿真建模技能,熟悉PSCAD/EMTP/ADPSS/MATLAB/DIgSILENT/RTLAB/RTDS中一种或多种仿真平台者优先;
3、具备软件开发背景者更佳;
4、对仿真技术有强烈兴趣,学习能力强,富有探索精神,具备良好的协作意识和跨团队沟通能力。
方向三:
1、具有光储设备并网仿真与现场测试实施经验,需具备电力电子、电力系统、自动控制等相关专业背景;
2、了解储能跟网/构网测试用例,有电科院测试经历者优先考虑;
3、可独立搭建储能测试环境并熟练操作相关测试工具;
4、具备优秀的总结提炼与文档输出能力。
电工
核电安装电工
男女不限(18 - 50岁,18 - 40岁)身体健康,无犯罪记录,零基础可入学,。定向委培第十期,,先培训➜后上岗➜
第十期报名结束后,不再享受政策
工作地址:登封大道高速桥南500米(耿庄加油站北隔壁)新启航技校
充电桩安装1-4天1-2人
明天,干1天两天都可
高新区亿达科技
需要 2个人 男女不限
年龄:18-45
工资:15块一个小时
工作内容:充电桩组装
要求:懂电路,会看接电图,会接电线,做过电气柜这种设备的组装就行
(无电工作)
时间:9:00-20:00
电话:
风电运维工程师直签六险一金
9000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证电力类专业
岗位职责:
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆上风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2.2、海洋风电运维工程师
岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销)
3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销)
3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。
4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管住、节假日享有节假日补贴。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
栏目概述
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