秦山核电站诚聘以下岗位：机械工、电气、仪表、起重维护，薪资均为6000-13000。 福利待遇：包住（没有夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险（具体福利可在应聘时咨询）。 工作地址：浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸。

维保活，找电工一名，机械工一名，要求有证，50岁以下。打算长期干的再联系

长期维保工作招聘电工和机械工各一名。

招聘维保人员，包括机械工一名。仅限打算长期工作的人员联系。

秦山核电站诚聘以下岗位：机械工、仪表、起重维护，薪资均为6000-13000。 福利待遇：包住（没有夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险（具体福利可应聘时咨询）。 工作地址：浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸。

嘉兴招聘机械工3名。

招聘机械工，要求持有焊工证。

秦山核电站诚聘以下岗位：机械工、电气、仪表、起重维护，薪资均为6000-13000。 福利待遇：包住（没有夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险（具体福利，请应聘时咨询）。 工作地址：浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸。

嘉兴招聘机械工3名。

招聘机械工，要求持有焊工证。

急招明天来两个人，要会做工地钢筋绑扎，350，一天9个小时，诚心，勤快，能干的来，不放鸽子的马上联系我

岗位职责： 1.负责新能源汽车电子零部件的流水线组装、焊锡及功能检测工作 2.按标准流程完成电机部件的装配与质检，确保产品符合工艺要求 3. 执行产品包装作业，核对数量、标签及外观质量，保障出货规范 4.严格遵守白班（9:00-21:00）或晚班（21:00-9:00）二班倒排班制度（每月轮换一次） 5. 配合班组长完成日常5S管理及设备点检，保障生产安全与现场整洁 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2. 无经验要求，有电子厂、汽车零部件厂操作经验者优先 3. 身体健康，双手灵活，能长期稳定从事重复性操作工作 4.责任心强，服从管理，具备基本质量意识和安全意识 5.能接受倒班安排，夜班补贴已体现在日薪中（白班210元/天，夜班245元/天）

台州市黄岩区招工地力工、工地学徒工、工地清洁/开荒、工地小工/杂工、山林打洞

杭州市余杭区招工，70平方打磨。200块

招上下挂小件2名，今天七点半上班，19/小时，下班结工资，(19点到凌晨三点)，地址，百花山，

机械员要有安全员C证和机械员证

招聘机械工，要求熟练掌握二保焊技术，技术不熟练者请勿联系。

招聘机械工1名，主要承担维修工作，要求持有焊工证。工期为4个月。

招聘机械工，工期约3个月。

吉林招聘机械工5-6名，要求干活实在，技术不熟练者勿扰。

岗位职责： 1、核心设备管理 （1）负责GMP原液生产及偶联工艺相关设备仪器的日常运行维护、故障排查、性能调优与预防性保养 （2）负责清洗机、灭菌柜等辅助系统的调试、维修、校验及周期性维护工作 （3）统筹工艺开发实验室各类仪器设备的管理，保障检测类设备的稳定性和准确性 2、合规与质量管理 （1）编制设备相关的标准操作规程及维护方案，确保符合GMP/FDA/EMA规范要求 （2）处理设备类偏差、变更申请，并落实纠正与预防措施（CAPA）的执行 （3）配合相关部门迎接国内外监管审计，牵头完成设备相关缺陷项的整改闭环 3、技术升级与项目支持 （1）参与或主导新设备的技术评估、安装验证及URS/FAT/SAT/验收/IOQ等工作 （2）推进自动化系统优化，包括PLC程序改进、设备无菌防护能力提升等 （3）协助生产工艺改进，提供可行的设备优化建议和技术支持 4、日常运维支持 （1）制定备品备件储备策略，减少因缺件导致的设备停机风险 （2）协助团队成员提升专业技能，提高应急故障响应速度 （3）与生产、QA等部门协作，确保设备持续满足GMP生产运行需求 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化或制药设备工程等相关专业； 2、两年以上GMP环境下生产设备维护经验，熟悉制药行业常用设备运维要点，涵盖Syntegon/IMA/Tofflon/KYOWAC/Fedegari等主流品牌； 3、掌握基本的设备确认流程，具备偏差分析及技术文件编写能力； 4、有参与生产车间建设项目及设备设施全周期管理经验者优先； 5、曾参与FDA或欧盟GMP现场审计并承担相关准备工作； 6、具备较强的合规意识和现场问题处理能力，可接受突发情况下的加班与应急抢修； 7、沟通协调能力强，为人正直，遵守纪律，服从工作安排； 8、勇于承担责任，心态积极，能在复杂工况下保持冷静判断与高效应对

岗位职责： 1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作 2. 按规范执行年检、季检及专项维保任务，确保设备安全稳定运行 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复 4. 填写维保记录、故障报告及配件更换台账，确保资料完整可追溯 5. 配合特种设备监管部门开展检查，落实整改要求 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力等）设备结构与控制系统 2. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T证） 3. 熟悉GB7588、TSG T5002等国家及行业安全技术规范 4. 具备基本电气识图能力与机械装配技能，能独立完成常见故障处理 5. 责任心强，安全意识高，适应登高及现场多点作业

负责塔机电梯维修保养，和月检，听从安排，责任心强。任劳任怨，会开车。工资10000—11000，管吃管住，精通变频塔机。

1. 负责传感器新产品项目及新工艺的研发、验证以及实现批量生产全过程管理。 2. 协助开展产品可制造性分析与制造方案设计，针对生产过程中的关键环节和质量控制点提出优化建议，协助解决工艺实施中的各类技术难点； 3. 主导CP、PFMEA、SOP等工艺文件的编制与维护，推动生产流程标准化与规范化； 4. 按照项目开发计划，及时完成APQP相关交付成果的整理、评审、审批及归档工作； 5. 协助推进新产线建设，涵盖产能布局、人力配置、投资预算测算、OEE评估、设备选型、技术协议拟定、招标配合及安装调试验收； 6. 参与传感器生产工艺的持续创新与优化，运用DOE等方法调试工艺参数，提升生产线运行效率与产品合格率； 7. 针对已量产产品提出改进建议并进行可行性评估，推动成本降低与质量升级； 8. 参与汽车级传感器的测试与验证工作，确保产品性能符合设计要求和技术标准； 9. 与相关部门协同配合，保障项目按期推进并达成质量目标。

岗位职责： 1、参与新项目的可行性评估、方案设计及风险防控； 2、承担新项目整体规划的技术指导工作； 3、主导新项目初期的结构布局与设计方案，统筹团队成员开展机构设计； 4、审核项目结构图纸及相关技术文件，组织各阶段的设计评审会议； 5、应对并解决项目执行过程中各阶段出现的机构类问题； 6、负责技术文档的核对与确认，完成整套资料的归档与移交； 7、指导并协调处理项目中的关键技术难题，保障项目顺利推进； 8、组织开展团队内部技能提升培训，提升组员专业能力； 9、配合支持项目售后环节中的技术问题处理。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关工作经验，非标自动化领域至少3年； 3、精通Solidworks、CAD软件操作，熟悉ISO机构设计安全标准者优先； 4、有2-3个独立主导并成功交付的高精度设备案例，具备3C、半导体、汽车零部件、电池等行业项目背景者优先； 5、能够承担技术指导职责，具备出色的分析判断与持续改进能力； 6、具备良好的沟通协作能力，善于构建积极团队环境，能适应出差安排。

杭州市拱墅区招升降机/电梯维修，工资每月8000-9000元，要是熟悉电梯维修，有一定经验的人员优先，联系电话，童先生

【岗位职责】 1. 负责参与测试机新品测试设计评审，从产品设计方案中识别并提出有利于制造的DFT层面需求，如：自动化测试、多线程测试、程序兼容、防呆等需求； 2. 负责测试机生产试制跟进及新版本程序测试验证，识别试制异常并输出产品测试报告，推进研发进行异常解决闭环（如：测试逻辑未实现并测、测试数据未考虑自动化判定、测试异常定位等，以及研发修改进度跟进与拉通）； 3. 负责量产测试机日常生产异常处理（如：逃逸的设计问题、规范标准类异常等）； 4. 负责主动识别并推动负责产品的测试效率及自动化率提升工作开展（如：手动测试项优化为自动测试，串行测试项优化为并行）。

/电梯维修保养

岗位职责： 1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理，确保符合GB/T制图规范 3. 参与产品试制与工艺评审，提供可制造性改进建议并更新相关技术文档 4. 配合生产、质检部门解答图纸疑问，协助解决现场加工与装配中的技术问题 5. 归档管理电子图纸及版本变更记录，保障技术资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练掌握主流机械设计软件，能独立完成中等复杂度零部件绘图任务 3. 了解常用金属材料特性、机械加工工艺及公差配合原则 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有制造业企业实习或项目经验者优先

岗位要求： 1、承担产品方案设计及售前技术支撑工作； 2、负责机械结构与零部件的研发设计，完成标准件选型、材料选配及BOM清单编制； 3、主导机械结构的优化与迭代升级； 4、负责技术资料的编写整理及专利文件的撰写； 5、为售后技术人员提供现场技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化或相关专业； 2、掌握工程制图规范与表达方式，熟悉公差配合的选择与应用标准； 3、熟练操作各类制图软件； 4、了解机械加工流程，具备独立设计能力，熟知机械行业相关标准； 5、具有良好的沟通协调能力和问题分析解决能力，具备较强的团队合作意识； 6、有3年以上机床设备、激光切割头等机械结构设计经验者优先。