任职要求： 1. 招聘小学、初中、高中各学科一对一授课教师，需持有教师资格证 2. 有教学经验者优先考虑，能根据学生个体差异灵活调整授课方法 3. 具备良好的语言表达能力，思维敏捷，性格亲切，普通话达到标准水平 工作时间： 节假日需按安排全程在岗，工作日主要集中在晚上6点至11点之间 薪资： 按照课时计酬，具体待遇面议，欢迎符合条件者投递简历~

1.能带初中文科，特别是英语及语文学科。 2.认真负责，热爱教育行业，有经验优先。 3.能够长期合作者优先。 4.上班时间为晚五点到晚十点。 5.招聘个科目老师，能长期稳定的优先。 6.提供晚餐，时间观念强，有亲和力，能带的住学生。

职位亮点：可兼职，可边工作边积累课程研发经验 一、工作内容 1. 教学研究与优化 1）深入研读学科课程标准（如新课标、考试大纲等），把握教育政策动态与改革趋势。 2）通过课堂观察、教学评议、学生反馈等方式分析教学成效，识别教学痛点，完成课程审核、讲义校对等教研任务。 3）跟踪学科发展动向（如教材更新、命题规律、核心素养要求等），持续迭代教学内容，熟悉各类课程模式并参与相关培训。 2. 跨部门协同 与教务、产品、技术团队密切配合（如在线教育场景中协助产品经理优化学习平台功能体验）。 二、具体说明 1. 巩固学科知识体系，落实视频审核、讲义校对等基础教研工作，同步推进课程拓展与深化 三、任职要求 1. 统招本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，相关专业或重点院校背景者优先； 2. 2年以上学科教研或教学实践经验，熟悉初高中阶段学生心理特征； 3. 具备学科系统化课程或班课讲义开发经历，掌握学科核心素养及课程知识架构； 4. 热衷教学内容研发，乐于探索适用于互联网环境的教育产品形态； 5. 具备良好的表达沟通能力与自主学习能力，富有团队协作意识。 四、福利待遇 1. 入职满一年司龄奖 2. 入职满一年享受带薪年假 3. 节假日福利 4. 五险一金 5. 弹性工作

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 积极参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历（一本院校），专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实，具备良好教学功底； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用； 发展路径： 专业晋升：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 管理晋升：教师-学科组长-学科主管-教学总监

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课110元/小时起；小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

再招学科： 高中：物理、数学、英语 初中：物理、数学、英语 一、工作职责 1、依据教学大纲，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教学研讨活动，持续提升教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化辅导方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有对应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经历者优先

公司内部岗位直招 【温馨提示】: ①此岗位为全职岗位，非兼职 ②线上居家办公职位，不需要坐班 【工作职责】 1. 按照既定教案与课件内容，面向1-7年级学生开展线上小班制思辨类课程教学； 2. 参与集体备课与教学研讨，明确教学方向，达成教学目标，持续优化教学材料以提升授课质量； 3. 主动进行学习情况反馈，按时批阅作业，做好家校互动，提升家长认可度； 4. 承担与家长的日常沟通及课程续报工作，保障学员稳定留存； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 具备统招本科或以上学历，有志于长期发展教育行业者优先考虑； 2. 知识面广泛，对文学、社会科学、哲学等领域具有浓厚兴趣； 3. 善于独立思考，思维敏捷，具备较强的逻辑分析能力； 4. 遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教学事业，注重师德形象； 表达清晰流畅，授课富有条理，能够根据学生特点灵活调整教学方式，激发学习主动性。 【薪酬待遇】 课时费+绩效+转化激励+续费激励+奖金 月均授课45-50节，综合薪资6-10K 单节课时长75分钟 【工作休息】 周二至周三休息 工作日作息：10:00-18:30 周末休息时间依据排课安排，通常周末安排4-5节课 全程远程居家办公 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于线上素质教育的创新型企业，区别于传统应试模式，采用线上圆桌讨论形式开展儿童思辨能力培养课程。 教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等议题组织深度探讨，通过启发式提问引导学生拓展阅读视野与思维表达，促进思想碰撞，帮助孩子逐步形成独立见解与正确价值观。品牌名为“圆桌星球”，各平台账号统一使用“圆桌星球”作为名称。 公司微信公众号：圆桌星球； 公司品牌手册：https://kdocs.cn/l/cfsHjRYHf2Rs 基础业务理念：圆桌星球 | 让每个孩子都拥有自己的观点！ 建议提前了解课程内容是否符合个人期待后再行投递

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课程辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

任职要求：（一）岗位职责 1. 承担小学、初中学生线上一对一直播教学任务 2. 高效完成授课及相关课后服务工作 3. 持续提升教学水平，对学生学习成效及家长认可度负责 （二）任职要求 1. 本科及以上学历 2. 持有教师资格证书，具备教学经验者优先 3. 具备较强的沟通能力，普通话流利 欢迎投递简历~

【工作职责】 1、负责数学/物理/化学/人文素养/双语绘本/科学素养/编程等课程的教学实施； 2、积极参与学科及部门组织的教研与培训活动，提升教学专业能力； 3、课后及时进行学生作业批改与问题答疑，关注学习进展，定期与家长沟通反馈，制定个性化学习方案； 4、配合完成学员维护及招生相关支持工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，不限专业，不限教师资格证； 2、热爱儿童教育，具备与学龄前后儿童良好互动的能力，授课生动有趣，表达清晰，普通话标准，熟练使用Office办公软件； 3、具备较强的抗压能力与积极的工作态度； 【工作地点】 东北：沈阳/大连/长春 华东：南京/苏州/青岛/合肥/南昌/福州/盐城/常州/南通/镇江/泰州/扬州 华南：广州/深圳/东莞/南宁/珠海 华北：北京/太原/天津/石家庄/唐山/呼和浩特 华中：郑州/长沙/襄阳/许昌/洛阳/开封 西北：兰州 西南：云南/贵阳 （具体工作地点由HR老师电话沟通确认） 【薪酬福利】 1、综合月薪10K-15K，新教师入职享受10w-12w保障性年薪； 2、五险一金，双休，带薪年假、年度旅游、年度调薪、免费体检。 【面试流程】 简历初筛-初试-复试-统培营-终面-发放Offer。 （获取面试指导可关注“职前成长圈”） 【加入我们，您能享受】 1、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，绩效优异者享有持续增长的调薪空间； 2、五险一金：入职即签劳动合同并缴纳，全面保障员工权益； 3、礼金福利：节日礼品、生育礼金、结婚贺金等暖心关怀； 4、带薪年假：除法定年假外，按司龄额外享受5-10天年假； 5、年度调薪：教师岗每年两次调薪机会，其他岗位每年一次； 6、年度旅游：提供旅游津贴，按司龄享受不同额度，出境游另有补贴； 7、部门团建：配备团建经费，自主组织多样化活动，参与女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查。 【晋升体系】 1、管理通道：入职满一年可参与集团栋才、分校潜才计划，通过考核晋升管理岗位； 2、教师通道：教师等级划分为T1-T5，定期评定，每级晋升均带来专业与收入双重提升； 3、师训通道：从师训导师发展至集团培训师，成为教师的引领者，携手优秀人才共同成长，培育更多教学精英

长春市日料招聘刺身中工1名5000左右月休4天，电话同步

建筑垃圾分拣男[红包]110女[红包]100年龄18-50之间把垃圾拿出来放在指定地点5.301.305.00之前到现场打卡下班1.40打卡活不累嘎嘎轻松不怕脏的来自带手套自带吃的水地址：宽城区兴隆山镇张家粉坊电话：----------------------------【工作加上面的[强]，别加我】

招风电预制塔片瓦工。卧模工艺。要求成手瓦工，会用手持式抹光机。散人或小团伙均可。能干的打电话或者

招聘促销员：年龄30-40岁，能倒班，接受无销售经验月休4天+节日三薪+年节福利+五险底薪+高提成+保险+节日三薪+4天休息电话：工作地点:比优特上海路店/北湖比优特/长春流动走店

[庆祝]招聘！比优特上海路店[庆祝]【招聘岗位】微机兼验货员【薪资待遇】4300+绩效提成，每月福利，节假日福利【聘用要求】责任心强，性别不限，40岁以下，能熟练使用电脑及办公软件，有相关工作经验者优先录用【工作范围】每日系统价格调整，卖场价格校验，物资预订及管理等。【联系电话】（号同步）有意者详谈

[爱心][爱心]十月馨招聘啦扩店增员岗位：销售顾问：5名营养师：5名奶粉专员：5名岗位要求:年龄:28岁—45岁之间[嘿哈][嘿哈][嘿哈]积极向上，形象气质佳，沟通能力强，有销售经验者优先录入[太阳][太阳][太阳]薪资：底薪＋高提成＋奖励+福利＋保险＋旅游联系电话:

【骏丰科技·高薪招聘】大健康行业风口，平台正规稳定！热招岗位：大健康经理/健康管理师/维修技术员任职要求：20-45岁，沟通力强；有相关证书或1年以上行业经验优先薪酬待遇：底薪+提成+奖金五险一金+带薪年假+完善培训+多渠道晋升详询/投递：（，欢迎私聊）

环保的目标是健康，而健康需要营养来补充！公司因业务发展需要，招募多名营养健康顾问。要求如下： 1、喜欢大健康行业，有意从事健康营养师工作； 2、喜欢学习上进，虚心接受专业培训和考取证书； 3、性格积极主动，敢于接受挑战，提升抗压能力； 4、能积极参与和配合团队发展，没有完美的个人，只有完美的团队。

随着生活、饮食、工作方式等的改变，慢性病已经越来越普遍的发生在每个家庭中，并呈现越来越年轻化的趋势，如：高血压、糖尿病、血脂异常、高尿酸、肥胖、帕金森、胆结石、脂肪肝、结节增生、息肉囊肿、抑郁症，癌症等等，九集体育引进国际专业技术方案，采用天然饮食搭配+一对一健康管理师跟踪指导，可以有效帮助人们调理以上问题，通常一个月的时间就可见明显效果(如果肥胖超重，可同时一个月平均减脂10-20斤)，并以客户自选的医院做体检对比。 工作内容： 1、健康管理知识宣教； 2、健康管理方案与服务推广； 3、公益咨询与相关检测、体检报告解读与分析； 4、个体健康状况评估； 5、具体健康方案制定； 6、一对一跟踪指导； 7、持续的客户维护 要求： 1、热爱健康管理行业； 2、谦虚好学；有团队合作的精神； 3、认真负责的态度；同时具有共情力； 4、欢迎有医学、营养学相关专业背景的人士，或有相关专业背景资源，及有慢性病人资源者。 5、通过公司相关的培训考核。 6、有一定的事业心，在健康管理希望有长远的人生规划。 7、有销售经验优先；

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干与文本答案参考，老师需判断信息是否一致。若一致，则将所领取的视频内容使用指定答题模板并结合自身语言进行讲解板书，可直接参考原视频讲解内容。操作简单，容易上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，招募科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任意一项即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届生。 三、非应届毕业者需持有大学对应学科类教师资格证。 薪资： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整，详情可即时沟通确认。

教育新领域，家有考生校区现因业务拓展， 省内将新增50家教学点，全国范围内计划扩展300家校区。 现急聘全职、兼职销售顾问，欢迎课外培训机构合作。 同时招募授课教师，保险、房产及市场营销从业者可兼职加入。 合作透明，无任何隐性流程。 省内多校区布局，支持就近安排入职。

艾公馆古法艾灸体验中心招聘艾灸师与艾灸学徒。工作地点位于长春市南关区生态东街净月中华庭M0-103。招聘人数为3人。薪资范围为2500-8000。联系人王女士。

1、不要兼职，接受没毕业但可全职的 2、性格稳重，做事有长性的，优先考虑 3、对教培感兴趣 4、身体健康，不排斥加班 5、干净整洁，衣着得体 6、符合以下人才画像之一的，优先考虑 人才画像1：吉林省内优质高中毕业，高中数学成绩130+，211以上学历或同水平一本，毕业3年以内，有过央或者大型民营企业任职经历，想回老家，希望利用自己学习好的优势进教培行业工作 人才画像2：师大附中高中部毕业，中考前成绩突出，无论大学是哪均可投递 人才画像3：任何一门学科高中竞赛拿到过吉林省二等奖以上，无论大学是哪均可投递 人才画像4：曾供职于新东方或者学而思线下团队，担任过主讲教师，同时带生不低于200，续班率不低于90% 第六月薪酬≥7000，第十二月薪酬≥15000，第十八个月起年薪不低于25万

德惠市朝阳乡政府所在地的康复师持证聘用岗位享有优质福利，包括免费班车接送以及面议的薪资福利。

招聘社区理疗员。性别要求为女性，年龄范围在30至45岁之间。要求沟通能力强，个人征信良好且无逾期记录，有销售经验者优先考虑。工作内容为辅助中医医师进行把脉看诊，并负责维护和管理患者。薪资福利包括底薪、提成及奖金，综合收入可达8000元以上。公司正规缴纳五险。不定期组织团建、聚餐，并提供节日福利。工作时间为每日9:00至15:00。每周日休息，法定节假日休息。有意向者请直接电话咨询，岗位有限，招满即止。工作地址位于解放大路七中西行50米（和欣欣中医馆）。

工作职责 岗位职责： 1. 负责高中相关学科的教学授课任务； 2. 按时保质完成学校各阶段下达的教学计划与任务； 3. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研交流、专题讲座及工作会议； 4. 积极投身于全校范围内的建设性非教学类活动； 5. 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备一年以上教学经验（含公立学校或校外培训机构）者优先考虑，薪资可面议上浮； 3. 普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力； 4. 性格外向开朗，擅长与学生及家长互动沟通，具备团队协作精神； 5. 热爱教育行业，富有责任感、爱心、耐心以及亲和力； 6. 其他条件：形象端正，年龄在35周岁以下，身体健康，性别不限。 薪资福利： 1. 薪酬高于行业平均水平（月薪8000+）； 2. 每年至少一次调薪机会； 3. 提供新东方体系的专业化培训及业内优质职业发展平台； 4. 缴纳五险一金，提供专业培训、节日福利及年度旅游等待遇。

岗位职责： 1.负责语文、历史、道德与法治等文科课程的教学设计与课堂授课 2.制定教学计划，批改作业及试卷，开展学情分析与个性化辅导 3.参与教研活动，开发校本课程资源，提升学科教学质量 4.关注学生心理健康与价值观引导，协助开展班级管理工作 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及各类教育活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的文科专业知识和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应中小学教育教学工作节奏

课程顾问/辅导老师想转岗主讲老师也可投哦~思辨课程主讲老师岗位 本岗位不是兼职，居家办公，工作时间：10：00-18：30，周末以上课为主，具体视排课情况而定，周二周三双休！请确保工作时间符合再投递哦！！ 【工作时间】 居家办公：周内（周一周四周五）10: 30-18:30，周末授课为主（基本会排课3-4节/天），周二周三2天连休。每课时75分钟左右 【薪酬待遇】 绩效+高课次费＋续费奖金，综合薪资6-10k 五险一金入职即缴纳 【工作职责】 1.根据教案和课件，针对小学1-7年级学生，进行线上7-9人班思辨课程授课； 2.参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的，通过优化教案、教学课件等提升教学品质； 3.积极主动进行学情反馈，及时批改作业，做好家校沟通，提高课程满意度，提升续费率； 4.协助其他部门解决客诉和续费、退费问题，配合教务工作，优化业务流程； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 【任职要求】 1.统招全日制本科及以上学历，热爱教育行业，具备培养学生核心素质的“全人”教育理想（Holistic Education）； 2. 哲学、汉语言类、人文社科类、教育类专业优先，或者对哲学思辨、人文历史、社会科学等各类主题兴趣浓厚，阅读面广、文科知识储备相对丰富； 3.具备教学或咨询行业经验优先，具备优秀的学习能力、理解能力、思维能力、共情能力； 4. 具备一定的业务敏锐度，服务意识佳、抗压能力强，诉求成长进步。 【公司及产品介绍】 我们是在线素质教育公司，与传统的应试教育不同，是通过线上读写圆桌会的形式开展少儿思辨课程。 我们的老师会围绕社会历史、文学、哲学等思辨话题进行深入讨论，通过启发式的提问去发展学生的阅读和思维表达能力，引发思维碰撞，从而引导孩子建立正确的价值观。 我们的课程是由哥伦比亚教育认知学博士李娜老师（目前哥伦比亚大学最年轻的博士）和有二十多年教龄的张尔雅老师（放眼全国最出色的浙大语文老师之一）共同研发的。除了这两位老师，我们的教师团队中还有浙大哲学博士、斯坦福工程硕士、复旦哲学硕士等老师，师资力量非常强大。目前我们是市面上唯一一家思辨类课程研发公司，目前学生量正在以每三个月翻一倍的速度增长，类比现在的学而思，好未来等头部企业，当初也是以同样的增长速度成长起来的，家长和投资人都非常认可我们公司的实力与教育理念。 我们不再追求所谓的“正确答案”，每个人的想法都有其存在的必要，在课堂上，我们可以自由辩论，表达自己的想法。 公司正处于快速发展阶段，对人员的需求量是巨大的，我们正在招募靠谱、有趣、有生命力的小伙伴，很高兴你能看到公司的潜力，希望有机会能一起为这份事业添砖加瓦~ 如有兴趣，

德惠市朝阳乡政府所在地招聘持证康复师。提供免费班车接送和优厚薪资福利待遇。