新希望物业招聘[庆祝][庆祝][庆祝]一、管家/管家领班5-6K负责所管区域品质管理、客户关系维护、提升业主满意度，及物业费收缴工作要求：中专及以上学历，服务意识强，有同岗位工作经验者优先；工作地址:西山区锦粼上府二、工程维修4.5K-5.5K要求:18-55周岁，持电工证，服务意识强工作地址:西山区锦粼天序联系电话:李女士

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综合维修工1、持特种作业操作证，如高压电工操作证/低压电工操作证/电梯管理员证等，如能独立完成强弱电检修故障排除，设施设备维护保养；2、高中以上学历，持低压或者高压证优先，年龄26‑35岁。1、负责项目水、电等设备设施维修、维护、保养；2、严格执行巡检规程，按时检查，正确记录巡检情况；3、接到报修任务及时处理；4、严格执行交接班制度，认真填写运行记录及交接班记录。薪资福利:3500‑4000元，单休，五险工作地址:昆明市呈贡区斗南街道春城花街项目

单位物业工程维修岗位，要求持有高压、低压、电梯、消防相关证书。 薪资：4500元，转正后5000元。 工作时间：8:30-18:00，周末双休，节假日休息，需电话值班，每月需驻点在公司，包吃包住。 工作地址：云南省昆明市穿金路。

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招聘酒店工程一人，工作认真负责，有团队精神，懂日常维修，弱电智能客控，上班时间：早9点-晚18点，月休息四天包三餐，基本工资4千+住房补贴200，享受工龄工资，国定假期带薪休假（上班三倍工资发放）欢迎自荐和推荐，地址：昆明市西山区润城第四大道：咨询电话寸经理

招聘工程维修员。要求有一年以上相关工作经验，持有水电、消防、特种设备操作证者优先。工作细致、有耐心，具备良好的语言组织能力和口头表达能力，服务意识强、责任心强。月薪3-5K。

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大板桥幼儿园招聘临时绿化工、临时零星维修人员，各岗位招聘1至2名。薪资面议。工作地点在昆明官渡区大板桥。联系人：杞师。

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昆明市安宁市招钢筋绑扎、钢筋工2-4人，280每天，工地钢筋绑扎，工地可住宿，有意者联系

昆明市官渡区招指挥/司索工、塔吊司机6000+20指挥4800+15，年龄55以下，50以下

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物业公司招聘2人。岗位一：综合维修兼氧气运行，需持有高压电工证书，年龄50岁以下，服务意识强。工作时间：长白班，早8:30至17:30，不包食宿。工作地址：朝阳区大屯。入职需提供无犯罪记录证明及近期体检报告。

工程技工(综合维修工)1、年龄22‑45周岁，有物业/商业综合体/园区工程实操经验优先2、须持有有效特种作业双证(二选一组合)①高压电工证+低压电工证②低压电工证+电梯安全管理证/高空作业证/消防设施操作员证③所有证书需在有效期内2、熟悉强弱电、给排水，懂消防设备基础运维，有电梯维保、高空作业实操经验优先4、能接受轮班、应急抢修，具备安全作业意识，会填写巡检、维修记录薪资福利:面议工作地址:东津新区横五路

[福]盛达商务宾馆诚聘[福][烟花]万能工[烟花]工资面议65岁以下身体健康，有责任心，有工作经验者优先联系:

物业公司招聘物业综合维修一名。要求：年龄55以下，有电工证。上班时间：8:30-17:00，单休。工作地点：高沙。工资面议。咨询电话：

井号物业综合维修工【全职】【不包吃住】地点：青浦清河湾路｜卓越物业薪资：5500元/月+高温费+年终奖+国假三倍工资，单休，夜班补贴70元/晚联系人：陈先生井号井号井号岗位职责1.全面负责小区工程部工作，保障设备设施正常运行，及时报修整改工程质量问题。2.编制主要设备维保计划并组织落实执行。3.制定节能改造、装修管理方案，做好现场管控与沟通落地。4.协助项目经理对接开发商、业主，协调工程相关事宜。井号井号井号任职要求1.25‑45岁，持有高/低压电工证，机电、土建相关专业优先；2.3年以上物业工程工作经验，具备团队管理能力；3.熟悉机电设备维保，了解物业相关法规；4.责任心强，善于沟通，可处置突发事件，抗压能力好。

【岗位内容】： 主要生产化妆品、口红；岗位轻松，普通工衣；百分之八十长白班。 【招聘要求】： 1、年龄要求：年龄16-45岁； 2、文化要求：会识字写字，认识26个英文字母。 【薪资待遇】： 月综合工资7000-7500元/月。 【食宿待遇】： 1、餐补300/月，入职发饭卡，伙食好； 2、4-6人间，水电平摊。

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工作：纸箱装卸、搬运、码放货物 薪资：230元/天，19–23元/小时，月综合5600–7500 上满7天可预支工资｜夜班另补30元/天 时间：早8晚8，实际上班10小时，中间休息各2小时，两班倒      上六休一，月休4天 要求：17–45岁，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包一日三餐；4–6人间宿舍，配有热水器、洗衣机

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招聘：物业工程专员薪资：4000-职位描述:1、负责本小区各类维修投诉的处理工作,接受客服对维修服务回访的监督。2、负责设施设备(给排水、强弱电、消防系统、公共设施)的定期维修保养工作。4、对设备的大修和安装进行有效的评估,严格控制人力、材料和设备设施的投入成本。5、负责业主报修及统计。6、负责组织装修巡检,配电、照明、电梯、变电设备维修全面工作,确保各公用设备处在优良的运行状态。7、参于项目部门培训计划的制定,对部门员工进行业务技能和日常手册培训。8、完成领导交办的其它任务。岗位要求:1、2年以上工程管理工作经验,能指导性的开展工作;2、过硬的专业水平,持有电工操作证,良好的沟通、分析判断能力,组织与协作能力;3、熟悉工程施工规范、预算,熟悉物业工程、设备管理,熟悉电脑办公软件的使用;4、良好的沟通、分析判断能力,组织与协作能力。

临时工身体健康，有工作责任心薪资福利:面议招工人数:3名

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