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招聘物业工程维修工。主要岗位职责包括设施巡检、维修养护、上门服务、应急处理、台账管理以及配合工作。设施巡检要求每日对公共区域进行巡检，涵盖楼道、电梯、给排水、供电、消防、门禁、监控、路灯、化粪池、泵房等设备，记录隐患并及时上报。维修养护包括水电维修、土建杂修和设备维保。水电维修涉及服务区域电路故障、水管漏水、龙头、灯具、插座、配电箱的检修更换。土建杂修涉及墙面、地面、门窗、锁具、楼道扶手、雨棚的修补。设备维保涉及水泵、风机、公共空调、二次供水设备的日常保养、润滑、清洁。上门服务要求响应业主报修，上门处理居家维修问题，完工后现场验收并清理现场。应急处理要求对停水停电、管道爆管、漏水、电路跳闸、暴雨积水等突发情况进行抢修。台账管理要求填写维修记录、巡检表、设备保养日志，并登记领用工具和配件。配合工作要求配合物业其他部门开展活动、进行装修现场监管、外来施工对接以及消防安全检查。任职要求的基本条件为年龄28-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从排班（轮班、节假日值班）。无不良记录，有服务意识，沟通耐心，对待业主态度友善。技能要求优先持有电工证（低压/高压）、电梯安全作业证等相关技能证书，持证上岗。熟悉水电管线走向、常用建材与配件使用，能独立完成常规维修。简单看懂电路、给排水图纸，会使用万用表、管钳、电钻、切割机等工具。了解基础消防、电梯安全常识（电梯一般配合专业维保单位，不独立操作）。工作经验方面，有物业、工厂、家装、工地水电维修经验者优先。工作时间为8小时工作制，月休6天，突发故障需随叫随到。薪资为3500元以上/月，持证人员薪资范围为3500–6000元/月。福利包括早午餐、缴纳五险，节日福利、年终绩效、加班费、生日福利。招聘联系电话为李老师和汤经理。