三塘盒马员工，面试14:00到 点对点300/天（25/小时保底） 要求：每月25号需在职，第一个月达到老员工40%效率。 盒马冷藏，4-10度，带厚衣服面试。 员工，18-45岁，捡货，拉车。 前5天小时工20/小时，后期转计件综合工资8000-12000 ：首月达到老员工效率40%计件工资享受25/小时保底，点对点300/天，含所有补贴。 ：吃饭自理，不扣吃饭时间，商保80/月，暂无住宿！ ：25号不在职，计时部分18/小时，计件部分以实际计件工资发放不享受保底。

保鲜仓库 1:分拣蔬菜 保鲜仓库5度 2:班次： 薪资待遇：前期计时20/h 后续计件 月薪9000-12000 26天班。次月十月发上个月工资

工作简单要求吃苦耐劳夫妻最好。年龄50岁左右

"1 商品挑选 1）按操作优先级，及时完成急救、直提、移库、拣选、销退上架等操作 2）保证拣选工作的及时性和准确性 3）保证出库商品品种、批号、数量的准确，外观质量符合要求，发现异常不得发货 4）保证拣选完毕的商品及时送到指定区域 5）优先完成重点客户的拣选 6）负责区域内的拆零和整理工作 2 商品复核 1）根据 GSP 相关规定仔细核对出库商品实物与复核相关信息是否相符，外包装是否符合要求 2）根据系统提示进行药监局码的采集，不漏扫、错扫，对商品码信息维护异常情况及时上报现场班组长 3）保证复核出库商品质量，出现异常停止发货 4）复核商品过程中如发生外包装破损、数量不符等异常情况，须停止拼箱，并马上联系拣货人员或报现场主管人员处理 5）特殊冷链药品必须双人复核，仔细核对品名、规格、产地、数量、批号，做到货单相符 6）将复核完成的周转箱集中摆放在指定区域 3 盘点 1）打印每天的动态盘点表进行盘点操作，并签字确认，整理存档 2）每月月底进行大盘，按货位逐一进行实货盘点，签字确认后，盘点表装订保存 3）盘点做到帐货相符，货位准确，发现问题及时查找、记录，并报区域负责人 4）销售退回商品应及时清点，核对相关信息是否相符，确保不影响再次销售后及时上架 4 药品打包 1）负责冷链药品按温度要求，选择合适的打包方式进行药品打包，确保药品再运输过程中温度符合药品存储要求 2）负责回收运输带回来的温度计、冰排及保温箱 3）负责冰排蓄冷、释冷工作"

会简单打字，认识英文字母

岗位职责： 1.根据平台订单准确核对商品信息，包括品类、规格、数量等，确保准确无误，进行打包发货。 2、兼职，招聘夜班人员，上一休一，120/天，月结。 任职要求： 1.具备良好的细心度，能够准确无误地完成打包和发货工作； 3.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.有责任心，能够主动承担工作，确保任务的顺利完成。

兼职分拣（下午上班/每小时/工资周结） 工作地点：苏州车坊大桥百货超市店 工作内容： 蔬菜、水果、冻品理货分菜。 岗位要求： 有一定体力要求，身体健康，吃苦耐劳，认真仔细，不能分错货。

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 年龄要求：18-53 工人18-48 上班时间：班次一24：00-12：00，班次二19：00-04：00 福利待遇: 免费提供宿舍，吃饭补500（250补到工资里，250充饭卡，中心有食堂） 工作地址：常熟市东南开发区顺祥路9号（1号门进，B栋二楼人事办公室）

招聘岗位：中短途货运司机8-10名(新能源平板车/面包车、不装不卸） 工作区域:苏、锡、常上海周边当日往返 薪资待遇：多劳多得，日均500-800元，当日结算不拖欠 1.C1及以上驾照，驾龄满1年，无重大交通事故、会用智能手机、善于学习 2.能熟练使用手机导航，服从调度，吃苦耐劳 3 .身体健康，开车稳重，有货运经验优先 4.无犯罪记录，个人征信良好，具备较强的安全和服务意识，银行卡未冻结正常使用 具体事项面谈 面试带好身份证原件、驾驶证 联系人:王经理

城北急招焊工、铆工。薪资每周五结算上周工资，活源长期稳定不愁没活。年龄要求50周岁以内。正常上班时间为8:00-17:00，1小时吃饭休息，项目有加班。气保焊要求5年以上实操经验，持证上岗，要会探伤，单面焊双面成型，立焊340-360元/天，面试通过薪资可面谈，后续视工作情况涨薪。大铆工要求5年以上大铆经验，能看懂图纸独立拼装，有带队经验优先，340-360元/天，面试通过薪资可面谈。保险80元/月，入职不足满月按月扣费。面试时间为今天下午两点。

苏州市相城区招消防师傅能看图纸

苏州市昆山市招电焊，二保焊，熟练工

苏州市张家港市招弱电/安防、水电 张家港市保税区南海路的39号 设备厂家，现在设备到客户现场了，需要一个人到客户现场配合整改，大概就是装下配件接电这样的，大概需要一周左右，350 元 8 小时，需要加班，加班费 42 元一小时 重点需要电工证

华夏仓库招聘分拣员1名工作时间：凌晨3:00-9:00，每日6小时薪资待遇：3000-3500元工作内容：1.负责超市各类产品分拣和打包2.协助完成仓库日常任务3.做好厂房日常清洁要求：员工（30岁左右）手脚麻利，细心负责，服从安排，有分拣经验优先。联系人：张经理电话：

电商打包员手脚麻利，为人踏实诚信，年龄不限薪资福利:2000–3500元，月休4天，加班费另计，有奖金绩效招工人数:2人工作地址:河津市赵家庄航天牡丹园

日结日结日结分拣员管吃管住， 可以日结，日结280 ，日结280 新库房水果蔬菜百货分拣日薪280以上 年龄：男女不限18-46岁， 内容：蔬菜水果百货分拣包装 库房温度：常温库房， 工作时间： 白班8点到20点， 夜班20点到8点 薪资：首个月保底22元一小时 次月可以计件有房补饭补夜补每天补助30元 综合工资7500到10000元左右 280元 提供住宿，4人间，独立卫浴空调地暖， 地址：大兴区天宫院附近

现在暨南街道来2个打快递包19一个小时，不会做的不要

服装仓库诚聘打包(员工)，工作轻松，环境好，工资4000-5000联系电话

站点爆单急缺10人！！ 近期订单暴增，人手严重不够，单多跑不完 优先安排新手、优先派优质近单 不用抢、不用等、单量直接喂到手上 薪资透明，多劳多得，无任何隐形扣费 包吃住环境好，宿舍设备齐全，拎包入住 工资可预支，当天上岗当天接单赚钱

下午打包员工要一个

招今天震川小学发袋子3点半到5点半2个小时40元，日结，开发区中学5点10分到6点10分左右30元日结，有空的私聊我

夜班有没有做日结工的12小时，200，下班发工资，需要2个人，夜班不管饭，自带零食，上班时间7:00-7：00，工作地点大新镇，联系电话

【骑手0费用当天办理入职，站点提供车住，老师傅带，上手快】欢迎投递简历！！！ 福利待遇 1、（外卖骑手收入工资8000到12000，单价5到8元 ； 距离补贴每单2元;下雨天每单补助1.5-2.1元；工龄奖400到600；夏季高温补贴1500左右；有夜宵补贴；每单1元加跑单补贴24元一单、单量越多单价越高） 2、住宿环境，2到3人间的小区房 ，有空调 洗衣机 淋浴间…等 3、冲单奖+好评奖+恶劣天气补助奖+单王奖+新人入职奖+提成+底薪+补贴《其他补贴除外》每天40到60单，多劳多得、高峰期在线时长8小时，遇周末或恶劣天气单量暴增 4、当天面试的求职者，统一提供宿舍，电动车，工作服，头盔，餐箱。 招聘要求 1、年龄18到_50周岁，无案底前科，会骑电动车即可 2、吃苦耐劳，有良好的服务意识和工作职责 工作时间 1、早10:00至14:00。下午17:00至21:00。其余时间可接单也可休息； 工作内容 1、系统派单，送餐范围根据自己住的地方1到3公里分配站点上班 2、新员工不熟悉路线的，站点会安排老骑手一对一的带，也会给骑手下载带有导航的 App送餐。 3、接到系统派单后，及时接单前往商家取餐，准时送达客户手中 有意向请及时投递简历！！

明天日结下班发钱大量要人阳澄湖顺丰（大闸蟹）接人时间，7点接人9∶0-23点230/天（中途有休息、就餐时间）不可提前下班，中途。免费工作餐。工作内容：装车卸车都是小件，比较轻松。现在活少没活休息，不得场地乱跑。请特别注意不要放鸽子上班必须带手机！人脸识别实名制，必须本人身份证注册。：

早五点至早11点，长期半天活兼职派送

驿站入库 钟点工工资20元每小时 上午10.30-12.30 下午3.30-5.30 工资日结

岗位职责： 一、运力资源开发 1、开展公路/铁路及各类运输渠道的供应商拓展、评估与战略协同谈判 2、搭建并持续维护运力供应体系，优化供应商分层管理机制 二、采购成本管控 1、编制季度及年度运力采购计划，通过招标、比价等方式实现成本控制 2、跟踪市场价格变动趋势，构建灵活的价格调整机制 三、合同与合规管理 1、主导运输服务协议签署，设定关键绩效指标（如准点率、货损率等） 2、审核供应商资质合规情况，定期开展运输安全与合规审查 四、协同运营优化 1、协同调度、仓储团队对接运力需求，应对临时运力紧张状况 2、依托TMS系统进行运力使用数据分析，输出优化建议 任职要求： 一、教育背景： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易等相关专业 二、经验要求： 1、5年以上物流领域采购工作经验，熟悉整车/零担市场运作 2、具备大型第三方物流企业从业经历者优先 三、核心能力： 1、熟练掌握采购谈判策略及成本分析方法（如Should-cost模型） 2、了解《道路运输条例》等相关法规，持有CPSM/SCMP认证者优先 四、软性素质： 1、具备较强的风险预判意识，能适应频繁出差和高强度工作节奏

工作内容： 负责日常货物的装卸作业，保障物流环节高效运转。 统筹货物配送安排，确保物品准时无误送达目的地。 任职要求： 有货物装卸及配送相关工作经验者优先。 熟悉ERP系统的操作，能有效提升工作执行效率。 具备良好的协作意识，可适应高强度、快节奏的工作节奏。

岗位职责： 1、搭建科学的国际物流组织体系，统筹部门人员的工作分配与协作； 2、全面管理日常物流运营，涵盖报关、运输、装卸及仓储等环节； 3、对接客户与供应商，协调日常事务，妥善处理投诉与反馈，响应客户需求，持续优化服务体验； 4、跟踪国际清关及物流市场动态，掌握成本变化，为客户提供精准的报价支持（空运/海运/陆运）； 5、主导团队梳理并改进业务流程，提升运作效率； 6、监督国际物流操作全过程，确保符合相关法律法规，维护公司合规运营 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级，口语表达流畅，具备出色的沟通协调能力； 2、熟悉常用国际贸易条款； 3、能接受高频次出差安排； 4、工作主动性强，责任心突出，具备良好的抗压能力

要求吃苦耐劳服从公司安排