负责线上超市商品整理挑选/包装等日常运营整理 工作时间 七点至九点半内排班制 22元/小时+1元/时补贴（出勤满24天享受）+第二个月开始0-400绩效-月结 做满七天可预支工资 -需要留年，对应倍薪- 18-45，能适应长时间走动工作，吃住自理，不限经验，能长期稳定做事

控制仓储成本，负责库存商品的有效管控 精通物流仓储业务管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解 熟悉现场管理及质量管理相关体系，精通ERP管理软件并有物流信息管理系统实施经验 擅长团队建设和管理，以身作则，具备优秀的领导能力、组织能力和跨部门沟通合作能力 严谨的逻辑思维能力、数据分析能力以及解决各种突发问题的能力

1:合理的安排整理货物、卸货 2:收点货物、来货必查、点清数量 3:按单发货、根据客户的要求，分发货物 4:按时整理仓库、盘点库存 5:服从安排、指挥

纯日结｜下班就结，一分不压！下班签到后，半个小时内结算工资！ 服装品牌仓打包、贴标签、包装、分拣，不是快递！活超级轻松简单！长白班！。 女生男生都要！车间禁止吸烟！上班烟，打火机需要放在保安室，中午吃饭可以去抽。 17元/小时，一天180-200元，中午包吃，当天上班。下班当场结算主要负责品牌鞋子，衣服的包装，打包工作。男生负责装箱，摆货！类似于服装厂包装车间的活。超级轻松，还没有流水线，也没有产量要求，纯酱油活！ 短期、长期都能做，想干可以做到过年 天天有活，稳定有班 年龄要求：18–50岁，有身份证原件就行！

日结200-300一天，男女不限16-50，需要会26个英文字母，没有体力活没有重活

【苏州 普洛斯仓】 理货员、拣货综合收入7000-9000 会开叉车额外补贴900/月 包吃2餐，不吃给20/天餐补 一、岗位要求 2. 经验：有仓库、物流、制造经验者优先录用 3. 健康：入职前须完成体检并合格 4. 穿劳保鞋上班（满3个月） 二、工作时间 正常班 ，中间休息1.5小时； 三、工作内容及环境 拉料、分拣周转箱、扫描贴标、拆箱、系统收发货；5S管理 福利待遇： 住房补贴、固定津贴、浮动津贴、延时补贴 项目信息 面试时间：统一下午2点 面试地点：江苏省苏州市吴中区临湖镇东山大道8815号(苏州宇航普洛斯物流园) 综合收入7000--9000 一个月 基本薪资+加班费+各种福利 基本工资2660一个月 每个月5天8小时以外的时间算加班，加班按基本薪资的1.5倍计算，节假日3倍 （174小时以后，大概23/小时再加各种补贴） 绩效由现场主管评定，在100-300之间。 住房补贴每个月300 固定津贴每个月300 包吃，公司统一订餐，自己出去吃补贴20/天 综合下来一个月7000-9000

电商仓储，主要负责收货，发货统计。年龄18-35周岁。男女不限

招聘：分拣、扫描、供件、拉扫、倒包、驳货等 岗位要求：18-53 周岁，18-48 周岁，以身份证为准。 识字，身体健康、无违法犯罪记录、服从管理安排 福利待遇：安排食宿，6人间，独立卫生间和浴室。节假日加班费，全勤奖、工龄奖、节假日福利 工作时间 进港班次：00:00-12：30 薪资水平6300-7300； 出港班次：18:00-4:00 薪资水平5500-6500 工作地点：常熟东南开发区顺祥路9号申通苏州转运中心

【基本信息】 岗位：分拣/装卸 【分拣岗位详情】 男女要求：男女不限，女18-50岁，男18-55岁 时间段： 【薪资结构】 第一个月：4800 + 200全勤 第二个月：5000 + 200全勤 【食宿及补贴】 用餐：中、晚餐免费吃 宿舍费用： 4人间：150

苏州市招弱电/安防

庞杨附近招3天临时工，压铆钉，18-45岁，20：00-8：00，工资200一天，没有饭吃自己带点吃的，保险4元每天，庞杨可以车接送，要干过会的。

吴江新南玻有限公司1点20面试，11点30可以接人。招聘自动航吊工15人。上班时间为三班倒，每天工作8-9小时，约220-230一天。每月工资6000以上，两个月后7000以上。吃住在厂，班组计件，每月10号发工资，提供本人银行卡。做满一个星期以上每周三可以预支工资500。岗位要求为年龄18-45周岁，初中及以上学历，有行车吊装经验，熟悉行车操作，最好也会简单的叉车操作，有叉车证、没有经验均可。保险每月100。食宿方面提供免费工作餐1顿/天，其余时间若在食堂就餐，早餐3块，晚餐8块，有饭卡先吃后扣。公司提供2-3人间宿舍，水电费自付。其他福利包括年休假300元/年，提供岗位技能培训，发放节日礼品。有吴江开发区体检单或者富佳嘉医院一个月之内的都可以使用。

苏州市相城区招强电 2 人，需要有电工证，工资是 350 元每天8 小时，加班是 42 元每小时，需要穿劳保鞋和安全帽

电商打包发货员22-32岁，需有一年以上电商配货打包经验，家居服类目优先。要求工作细心踏实有责任心。(无经验勿扰)。家居服货品配货、打包、发货等。仓库配套电梯、搬运推车、购物车(主营家居服，东西都不重)。外出拿货每月补贴摩托车损耗。薪资福利:面议可；12:00-21:30；【温馨提示】不提供住宿工作地址:峡山丹凤路

招聘：快递转运操作员地址:龙港工业区启源路要求:员工18-40岁工作时间:6：30-19：00工作内容:快递分流转运，要求灵活、仔细工资待遇19一个小时，龙湾包接送电话同号：

全职 就近分配 岗位名称：线上订单商品协助岗 工作地点：上海全市门店就近安排 岗位性质：全职 岗位职责 1、使用手持PDA设备，根据线上订单完成商品拣选、扫码核对，确认品名、规格、数量无误； 3、拣货时检查商品品质，缺货、破损、临期商品及时上报； 4、打包完成后放置指定交接区域； 5、保持作业区域整洁，物料归位； 6、高峰期配合门店补货、商品整理等辅助工作，服从现场排班安排。 任职要求 1、18–40周岁，身体健康，做事细心麻利； 2、能适应门店轮班，接受早晚高峰； 3、无需经验，入职有人带教，上手快； 4、责任心强，重视拣货准确率。 薪资福利 综合薪资8000–12000，底薪+绩效，多劳多得 室内恒温环境，不用风吹日晒 免费工服，规范管理，每月10号准时发薪 无销售业绩压力

横山桥顺丰190一天，五点半到六点， 18~50岁，男女不限， 夜班，车接车送，下班就结，包一顿饭

日结日结日结分拣员管吃管住， 可以日结，日结280 ，日结280 新库房水果蔬菜百货分拣日薪280以上 年龄：男女不限18-46岁， 内容：蔬菜水果百货分拣包装 库房温度：常温库房， 工作时间： 白班8点到20点， 夜班20点到8点 薪资：首个月保底22元一小时 次月可以计件有房补饭补夜补每天补助30元 综合工资7500到10000元左右 280元 提供住宿，4人间，独立卫浴空调地暖， 地址：大兴区天宫院附近

男女‬不限，16－47岁 长白班 工作‬内容:拣货，打包，扫描，客退等 长期工 薪资模式自选: 日结模式：19元/小时 月结‬工资模式： 每月20号发‬工资20元/小时 上下‬班时间： 车间可以带手机，没有体力活，没有重活

【岗位职责】 1. 保证车辆的正常运营，通过预防、救援、替补等方式保障线路车辆的使用。 2. 配合揽收管理人员持续提升人效及车辆、场地的使用效率。 3. 日常业务风险管理与监督，包括油费、路费、电费、维修费等各方面的管控，以及司机报销情况的审核。 4. 日常安全管理与培训，包括安全驾驶、消防安全、人员安全、资产安全等。 5. 有效沟通，包括日常团队的沟通和辅导、异常问题及优化建议的及时反馈、对上级布置的任务的理解、部署和执行。 6. 供应商池搭建：需要有一定供应商资源，包括但不限于租赁、年审、运管、维修等车辆板块供应商。 【岗位要求】 1. 年龄25-36周岁。 2. 大专及以上学历。 3. 身体健康，无重大疾病史，适应高强度工作和出差。 4. 持有B2及以上驾照，驾驶记录良好，无重大事故。需有重型货车驾驶经验，熟悉交通法规。 5. 需1-3年以上快递/物流经验，熟悉车辆维保、成本、租赁、商务谈判等相关工作经验。 6. 司机管理20-50人，能配合揽收相关管理处理好一线人、车各类异常状况。 7. 有相关的车辆制度执行、培训经验，能自主制作并开展安全培训。 8. 熟练掌握车辆相关全部流程，维修、保养、年审、油路费等各项成本业务。

【岗位职责】 1. 承接业务发展规划，以客户需求为导向，打造内外联动、安全经济高效的储运网络。 2. 负责运输计划能力建设，通过订单/仓储资源整合，优化运输方式结构实现持续降本增效。 3. 负责储运业务数据改善，推动产品及包装数据治理优化，支撑物流业务数字化转型，提升运营效率。 4. 负责多工厂及分子公司国内成品仓储、运输业务规划，支撑业务快速发展。 5. 负责跨部门业务协同优化，推动周边系统优化与业务精益改善。 【岗位要求】 1. 全日制本科物流管理相关专业，5年以上相关工作经验。 2. 熟悉运输、仓储等物流相关业务，有运输计划统筹经验优先。 3. 具备总结分析及改善能力；能够通过业务数据分析，提出业务改进建议。 4. 具备良好的沟通能力、组织协调能力、团队合作能力。 5. 工作积极上进，执行力强，有责任心，能承受工作压力。 6. 有WMS/TMS等物流系统规划及落地经验的优先。

昆山苏嘉电子｜免体检！高工价进厂！ 【工厂概况】 主营蓝牙耳机、无线充电宝、数据线等电子产品，符合法定年龄即可报名！ 【工价&发薪】 11–12 月：22 元/时 1 月：25 元/时 每月 10 号发同工同酬薪资，15 号在职补差价！ 【福利亮点】 ️ 免体检，入职快 ️ 免费发车，免费报名送厂 ️ 加班稳定，坐班轻松 【吃住】 先吃后扣｜住宿+水电合计 80 元/月，宿舍配套齐全！

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岗位职责： 计时计件，处理机台异常，开机，看片；机台设备日常清理/保养/维护。月综合6-8K 任职资格： 1、身体健康，听力视力无障碍，无大面积wen身、无不良嗜好； 2、服从上级管理，勤快，干活快，吃苦耐劳； 3、年龄18-40岁之间， 男女不限，服从管理，能接受并配合加班。 备注：每月优秀员工奖、年终奖、绩效奖金、工龄奖、生日/节日福利等。 4、长白班， ；；另全勤200元/月，房补200元/月，包1中餐另补餐补300元/月，每月15号发薪日。入职缴纳五险，满1年缴纳公积金。

苏州招聘消防电中工和大工数名。

工作职责： 1.参与大提花新产品开发的可行性评估，协助推进产品设计与开发工作的具体执行。 2.关注并研究市场流行趋势，制定家纺产品季度研发方案，确保设计方案有效落地实施。 3.总结研发过程中花型元素应用的经验与不足，持续优化研发流程与质量。 4.独立完成家纺类创意图案的时尚化设计工作。 5.每季度面向优质品牌客户开展产品分析（包括风格、流行趋势、色彩等）并形成总结报告。 任职要求： 1.年龄：30-45岁，相关专业背景特别突出者可适当放宽年龄限制； 2.性别：不限； 3.籍贯：不限； 4.学历要求：大专及以上学历，美术、染织艺术设计或相关家纺设计专业，熟悉纺织及家纺行业基本情况； 5.工作经验：具备5年以上花型设计岗位工作经验，有家纺行业背景优先； 6.婚姻状况：不限； 7.专业技能：具备良好的美术基础，手绘能力出色；熟练使用CorelDRAW、AdobeGraphicDesigner、Photoshop、Illustrator、浙大经纬、金昌等设计工具； 8.能力素质：具备较强的应变能力、抗压能力和团队协作意识； 9.工作作风：踏实肯干，具有责任心、敬业精神和团队合作态度，能吃苦耐劳，心怀感恩。

招包装，质检，扫描职位，月薪6000--8000入职要求：16-50无经验都可以，工作内容：长白班，轻松站班，坐班，早八晚七摸鱼都可以赚米

【岗位职责】 1. 协助站长管理站点，跟踪分析站点运营数据，识别问题并推动改善； 2. 负责站点揽派环节管理； 3. 协助站长开展站点人员日常管理与考核。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，本科优先； 2. 具备1年及以上快递/快运/物流一线运营相关经验，有快递员、仓管员、营业部副站长等岗位任职经历者优先； 3. 具备良好的运营标准执行落地能力，具有团队管理与沟通协调能力。

1. 搭建高效运输配送管理体系，推行运输管理规范、标准及流程制度。 2. 依据客户配送需求，优化资源配置，科学调度车辆，规划行驶路线，及时应对突发情况，保障配送任务顺利完成。 3. 负责自有车辆与外调车辆的统一调度，有效控制运营成本。 4. 分析运输作业流程、成本构成及绩效数据，制定优化措施，提升配送效率，降低运输支出。 5. 筛选、引入并管理第三方运输服务资源，确保运力供给稳定可靠。 6. 维护上下游客户关系，建立客户信息档案，推动长期稳定合作。 入职要求：具备管理经验者优先，有运输配送行业从业背景