有过大件快递打包经验优先

岗位职责： 1.负责办公区域、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5.

多多买菜招聘分拣员 分拣员工作内容: 负责将蔬菜、瓜果等货物分到各个团点框内。 工作时间:早上4:00-8:30左右，不要出门，就在仓库里分拣。 操作简单。计件计时都可 计时17元1小时 地址：宿豫区安泰佳园附近 联系打电话：

职位详情 标签：小时工 无经验要求 包住 包吃 【岗位职责】 #负责快递小件扫描、分拣等工作，工作轻松简单，无重活。 【职位要求】 #17-50岁，男女不限 #会使用智能手机

岗位职责: 1. 负责电商订单的分拣、打包及发货操作， 2. 按照标准流程进行商品整理、贴单与装箱， 3. 维护工作区域整洁，确保作业安全规范， 4. 配合完成仓库日常盘点及其他临时性任务。 任职要求: 1. 身体健康，能适应重复性体力劳动， 2. 工作认真负责，具备基本沟通能力， 3. 服从安排，有团队协作意识。

徐州贾汪小件仓物流场地 日结 点对点240一天 18-55

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

宿迁润泰物流 急招仓库管理员（酒库方向） 岗位要求：20-27岁，，细心负责，会用Excel做表格，有经验者优先 服从领导安排 工作内容：酒库管理、出入库登记、配练发货、台账整理 薪资待遇：可以面议/月，包吃/餐补，全勤奖，不拖工资 工作地点：宿迁宿城区通湖物流园 联系：侍先生 长期稳定岗位，欢迎踏实肯干的小伙伴加入！

【百盟顺丰快递】 主要岗位：装卸、分拣、扫码 [红包]日结：15 元/小时（不压工资） 年龄：18～55周岁，工为主 ️注： 1、薪资按照15 元/小时结算。 ️注：当天上班漏打卡或中途离场的，！！！ 集合时间：下午1:00集合 集合地点：华东智慧物流园 ️注：微信必须是本人实名认证，面试带身份证，审核通过后直接上班，需会使用智能手机，不能穿拖鞋凉鞋短裤裙子

宿豫京东日结工明天18:00-6:00需求20人工人日结（180/天）18-59周岁以内能来报名

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

220 元/天 【威科新材料】 年龄：18-48周岁 班次：7:30/19:30【急转班半月一转】 薪资：220元/天【折合18.3元/H】 食宿：包吃住【】 体检：空腹面试通过之后安排体检（宿迁第三医院）面试需要准备黑性笔一支及身份证原件 要求：接受不了两班倒的，没在厂里干过的不建议推荐， 入职材料：体检单复印件张一寸照片张

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18?45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元，可安排包

仓库管理工作地址:漳浦黄仓麦埔-巨禾卫浴月薪：6k-12k，试用期三个月，，单休转正缴交五险1、负责仓库日常管理工作，严格按照验收要求做好物料接收及发放2、负责仓库数据统计、进销存系统数据输入，仓库日常盘点，定期组织实物盘存3、按生产计划，能够条理有序的进行备料、发料4、根据仓储区域及具体货位，做到货物码放整洁、清晰、便于操作，不断提高仓库库容利用率5、按时按质地完成上级交办的工作任务，2年以上制造业公司仓库管理工作经验，熟悉仓储作业流程及规范，熟悉ERP系统，能熟练操作办公软件大专以上

库管工作地址:草湖经济技术开发区负责成品出入库、台账登记、定期盘点，落实先进先出管理，优先物流仓储相关专业，国语流利30-40岁大专及以上

招聘库房人员提成拿工资，两天带薪假要求年龄25-55之间，听话爱岗敬业，有库房管理经验者优先。：

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弋江区（龙湖）招聘信息【】芜湖造船厂招聘：1、仓储管理员5人，薪资4-6千；2、配电工1人，薪资4-6千，持有高压电工证；六险一金，提供工作餐、年终奖、节日礼品。公司联系：芜湖市弋江区峨溪路1号联系电话：陈

宿豫京东日结工18:00-6:00需求20人日结（180/天）18-59周岁以内能来报名（微同号

宿豫京东日结工18:00-6:00需求20人工人日结（180/天）18-59周岁以内能来报名（微同号）

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

宿豫京东短期工190每天打包拣货岗位，上班时间早7：00-19:00、13:00-1：00，工期到结束，，资，。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

宿豫日结分拣18-58岁，夜班21:30～04:00左右，一天6-7小时，要来的私聊

行政人事专员岗位职责 1. 负责员工招聘、入职、转正、调岗、离职等人事手续办理。 2. 负责员工考勤、请假、加班等数据统计及薪资核算基础数据整理。 3. 负责员工档案、劳动合同及社保等人事资料管理。 4. 配合生产部门做好一线员工招聘、人员补充及员工稳定工作。 5. 负责新员工入职培训及公司制度、劳动纪律等宣导。 6. 协助处理员工关系、劳动纪律及日常员工沟通事项。 7. 负责办公用品、劳保用品、宿舍、食堂等行政后勤事务。 8. 完成上级安排的其他人事、行政相关工作。

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