
资料管理员/文员
10000元/月
文员学历不限
无责底薪 带薪年假 接受实习应届 五险
接受实习/应届生
公司直招!可提供三方协议,实习证明不推销!!不需要外出!!一,工作内容
负责核实在公司平台上申请办理业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质,录入公司系统
不加班,不外出,无业绩考核,工作简单易上手,不限经验,老员工一对一带教
二,任职要求:接受应届毕业生,学习能力强,适应能力强,沟通表达能力强薪资待遇
无责底薪5000+朝九晚六+高额奖金综合薪资1w+工作时间:早09:00--18:00,午休2小时;完成本职工作无加班要求
员工福利:年底优秀员工组织旅游带薪年假15天
管理培训生(综合方向)
1.5-2万元/月
文员经验不限本科及以上综合方向
工作职责
主要为战略规划、制度建设、产品策划、资源调配、运营保障等经营管理活动提供人才储备(管理培训生入职后,原则上依据发展方向与培养重点的差异,在培养周期内分层次、分类别开展营销实战、管理实习、专业深造等阶段的培养安排,期间实施严格的考核、选拔及淘汰机制。培养期结束后,结合管理培训生实习情况、考核结果等综合表现,择优录用至相应岗位)。
任职要求
1. 境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应于2026年8月31日前完成毕业,并取得毕业证、学位证;境外院校毕业生毕业时间应在2025年1月至2026年8月之间,报到时须提供国家教育部认证的学历学位认证材料;
2. 遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良行为记录;
3. 具备较强的学习能力、分析研究能力、语言表达与书面写作能力,以及组织协调能力和团队协作意识,能适应较高强度的工作压力;
4. 具备正常履职所需的身体条件,心理素质良好、健康状况达标;
5. 满足兴业银行亲属回避相关制度要求;
6. 符合所应聘岗位的其他资格条件及岗位胜任力要求。
专业要求
以经济、金融、管理、法律、理学、工学等相关专业为主
文员8000+试用期不打折
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限审核办公室坐班不加班无考核
年龄要求30岁以下,企业直招,不考核过程指标,非诚勿扰
岗位职责:
审核客户提交的资料信息,完成资料归档与整理
处理客户相关数据,评估客户资质是否满足业务办理条件
及时响应并解答客户咨询问题
欢迎应届毕业生及无经验者,提供带薪岗前培训,新人配备专人指导
薪资待遇:
底薪8000元,纯无责任底薪,另享15%-40%提成,上不封顶,奖金区间3000-30000元
公司员工平均月收入2-5万元
新入职员工综合收入约18000元
新人享受完整底薪与提成政策,不打折、不缩水
每周四提供下午茶,定期组织团建及团队活动
设有全勤奖励、年终奖金,享受国家规定节假日带薪休假
能力突出、综合素质优秀者可面议全部条款,包含薪酬待遇等细节
午间休息时间12:00-13:30,此期间不安排面试
商务助理
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上
工作内容:
1、负责平台系统内的信息录入及客户资料初步审核;
2、制作并提交项目并网相关材料;
3、跟进发货安排、派工流程及费用报销申请;
4、整理归档客户文件、合同等资料,维护电子台账并及时更新;
5、协调公司内部各部门间的工作对接,推动任务高效执行;
岗位要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,具备三年以上文职类岗位经验;
2、熟练使用各类办公软件,具备良好的沟通与表达能力;
3、工作认真细心,具有较强的责任意识,积极主动,善于学习;
营销储备干部
6000-8000元/月
文员1年以下本科及以上营销方向市场方向销售方向采购方向运营方向物流方向
注:需要能接受全国调配,全国二十几个省会城市分配工作(公司主导分配)
岗位职责:定向培养为城市级分公司负责人
1、参与公司营销管培生年度培养计划(包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核)
2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作,确保渠道资源的营业额与毛利目标达成,具体包括:
客户维护:维系所辖商超系统采购负责人关系,巩固现有渠道合作基础
货品销售:争取所辖商超系统内的供货份额,提升产品覆盖率
订单管理:统筹所辖商超系统每日订单数据,并与生产及物流部门高效对接
客诉处理:妥善处理客户售后问题,涵盖产品质量反馈、物流履约异常等事项
营销策略:制定所辖商超系统的营销方案,涉及产品组合、促销支持、价格体系设计等
3、晋升后职责扩展:新增新客户拓展、供应商资源开发、供应链协调管理、系统竞标等工作内容
任职资格:
1、本科及以上学历,能够适应出差安排(晋升后可能需接管新城市大区,涉及区域调整);
2、物流管培生需对口专业背景,运营管培生与营销管培生不限专业;
3、优秀应届或毕业两年内往届毕业生均可,具备突出潜力的本科及研究生优先考虑;
4、具备学生会、社团组织管理经验或企业销售类实习经历者优先录用;
5、目标明确,充满活力,能在工作中持续保持积极热情;
6、自律性强,善于思考与总结,学习能力突出,普通话流利;
7、形象良好,品行端正,具备责任感,敢于迎接挑战,有强烈进取心和坚持精神
职位福利:绩效奖金、房补、年终奖
职位亮点:内部晋升 团队氛围 上班自由不打卡
管培生(市场活动执行方向) (MJ011328)
6000-8000元/月
文员经验不限本科及以上销售方向市场营销方向
岗位职责:
1、市场推广执行:
深入一线市场,直接对接消费者,落实产品推广、品牌传播及销售转化工作;
2、活动统筹组织:
独立或协同开展市场活动的方案策划、前期准备、现场执行及后续总结评估;
3、市场洞察分析:
参与市场调研与数据整理,挖掘消费者需求与行为特征,为营销策略调整提供有力依据;
4、专业知识应用:
结合食品营养等相关专业背景,在推广过程中为用户提供专业的咨询与答疑服务。
任职要求:
1、本科及以上学历(双一流院校优先),食品科学、药学、心理学、烹饪与营养教育等相关专业优先;
2、需具备营养师资格证书;
3、具有市场推广或产品营销相关经验,并取得实际成效者优先。
能力素质:
1、硬实力:
具备优秀的面对面沟通与销售能力,掌握基础的数据分析方法;
2、软实力:
拥有良好的表达沟通能力、团队协作意识以及较强的活动统筹能力;
3、个人特质:
积极进取,抗压能力强,具备强烈的学习意愿、快速掌握新知的能力和创新意识;
4、内在驱动力:
重视职业发展与自我提升,能适应灵活多变的工作环境,擅长自我管理并聚焦结果达成。
财务文员
5000-6000元/月
文员大专及以上
负责公司日常财务开单工作,包括开具发票、核对账目、处理往来款项等。
协助完成财务报表的编制,确保数据准确无误。
与相关部门保持沟通,及时解决财务开单过程中出现的问题。
任职要求:
大专学历,财务或相关专业毕业。
具备良好的沟通能力和团队协作精神。
熟悉基本的财务软件操作,如金蝶、用友等。
具有较强的责任心和细致的工作态度。
至少拥有1年的会计工作经验。
福利待遇:
月薪4500-5500元,具体根据个人经验和能力面议。
文员
工作内容:
1、在支行网点上班,客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理,支行网点就近安排。
2、客户在网上申请招商银行信用卡以后,我们联系客户线下录入资料完成信息登记,核实客户资料真实性,省去客户去我们网点的繁琐。
3、优质商户场景驻点,跟我行合作商户,驻守商户现场,同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。
三个条线按照跟岗后,根据个人意愿自行选择哈
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工作时间:早上10点到14点,下午17点到21点,每天8小时,可以更长,多劳多得。月休2—3天,可自由安排
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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文职资料员(日工作6.5h)
5000-8000元/月
文员经验不限高中及以上购买五险一金坐班不外出不销售
公司都是年轻人不存在勾心斗角也没有职场内卷办公室办公,不需外出!期待加入!
工作内容:
1.核实并完善客户信息,整理资料
2.轻松好上手、前期有师傅一对一带。职位要求:
1.年龄18 岁以上
2.积极进取,乐观向上,良好的人际关系、学习能力。工作时间:
1.早9.30晚6,午休2小时。每天工作6.5小时:
2.月休5天,自由调休,周末周内都可以休,符合年轻人的口味~
薪资待遇:
底薪5400+600补贴+100-500元的kpi奖金+3-10%审核提成+其他奖金(最高可达5000元)新人综合7k-8K,三个月以上2w+
南宁江南区新出岗位火锅店招:服务员2名仓库文员1名工作地点:五一路咨询电话:(同步)
文员服务员
南宁新出岗位
火锅店招:
服务员2名
仓库文员1名
工作地点:江南区五一路
咨询电话:(同步)
文员宿舍管理员
招聘岗位:科教城某中职学校宿管文员;
,25-40岁,大专以上学历,懂办公软件,有一定的文笔功底。勤恳沉稳,能住校;
待遇:12小时制,薪资4500,有寒暑假;
有意者可,发简历:;
档案录入员(朝九晚六)
4000-10000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位要求:
熟练使用日常办公软件,接受无经验,(前期不会,有人带教)
做事细心,有责任心,按时完成工作。
岗位职责:做好部门的文件资料信息处理。部门间资料文件传达日常,数据汇总。
岗位无需销售,不外出。月薪7000+
各种员工福利,节假日礼品,年假,团建
公司直招不收任何费用!!!
会务接待
7000-8000元/月
前台经验不限大专及以上五险一金迎宾/接待经验19点前下班包吃公司/写字楼接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
岗位职责:
1. 负责来访客户的接待、登记及引导,确保及时通知相关对接人员。
2. 承担公司快递、信件、包裹的收发与管理。
3. 协助开展商务接待工作(无需饮酒,无应酬要求);
4. 负责办公用品的采购执行,以及报销票据的整理与归集;
5. 负责员工日常考勤数据的统计与核算;
6. 高效完成上级交办的各类临时性工作任务。
7. 欢迎应届毕业生投递,需具备机敏、勤快、细心、有责任感和主动担当意识。
任职要求:
1. 年龄19-27岁,酒店管理或旅游管理专业优先,大专及以上学历。
2. 形象良好,身高165cm以上,无纹身,未做过整形手术。
3. 性格热情大方,思维清晰,沉着细致,能耐心处理日常琐碎事务。
4. 岗位涉及 occasional 出差,近两三年以职业发展为重心者优先考虑。
行政前台(松江)
5000-7000元/月
前台1-3年大专及以上行政后勤行政采购行政前台办公用品管理宿舍管理食堂管
负责公司前台的接待工作及电话转接事宜;
负责办公用品的采购、发放与登记管理;
负责会议、培训等前期筹备与协调安排;
负责公司快递、信件、包裹的收发处理;
符合试衣模特条件者优先(非拍摄用途,仅用于试穿);
负责办公室考勤统计及相关行政事务执行;
要求:
1.年龄22-30岁,大专及以上学历
2.身高160-163cm左右,日常穿着尺码为M码
3.性格亲切,形象良好,举止得体大方
4.熟练掌握EXCEL和PPT操作,具备拍摄及视频剪辑能力
医院科室文员
6000-9000元/月
文员经验不限大专及以上弹性工作制
岗位职责:
1. 负责医院科室日常文书处理,包括病历归档、资料整理与信息录入
2. 协助医生完成预约登记、患者接待及基础导诊工作
3. 管理科室办公用品申领、耗材台账及内部文件收发
4. 配合完成医保报销材料初审、报表统计及数据上报
5. 维护科室办公环境秩序,保障工作流程顺畅高效
任职要求:
1. 学历不限,医学、护理、文秘等相关专业优先
2. 具备基本计算机操作能力,熟练使用Office办公软件
3. 沟通表达清晰,服务意识强,有责任心和耐心
4. 遵守医疗保密规范,具备良好的职业素养
5. 有医院行政或科室文员工作经验者优先
前台收银接待
5000-8000元/月
前台学历不限
一、日常收银与结算
1. 负责俱乐部台费、棋牌房费、饮品零食、会员充值等各项收入的准确收银工作,熟练使用收银系统,做到账实相符、日清日结。
2. 严格按照收费标准为顾客开台、计时、结账,清晰告知消费金额,主动提供小票,杜绝错收、漏收、少收。
3. 妥善保管现金、微信/支付宝收款、会员卡储值等资金,按规定上交营业款,做好收银台账登记。
二、会员办理与服务
1. 负责会员卡办理、充值、积分兑换等业务,熟练讲解会员权益、充值活动及优惠政策。
2. 维护会员信息,及时更新系统资料,主动提醒会员余额、有效期及专属福利。
3. 收集顾客意见与建议,做好登记并及时上报店长。
三、顾客接待与场地管理
1. 热情接待到店顾客,主动引导开台、安排包间,解答顾客关于收费、时长、设施使用等问题。
2. 实时关注台球桌、棋牌包间使用状态,合理安排台位,维持前台区域整洁有序。
3. 提醒顾客保管好随身物品,文明娱乐,协助维持店内秩序,处理简单顾客咨询与小纠纷。
四、商品与物资管理
1. 负责前台区域饮品、零食、台球配件等商品的售卖、盘点、补货,确保商品充足、摆放整齐。
2. 核对商品库存,做好出入库登记,发现缺货、过期等情况及时上报。
五、其他工作
1. 遵守俱乐部规章制度,按时上下班,做好交接班工作,交接清楚账款、票据、台位状态及待办事项。
2. 配合店长完成日常数据统计、活动宣传、卫生清洁等辅助工作。
3. 爱护前台设备(收银机、电话、打印机等),出现故障及时上报维修。
街舞培训工作室接待员
4000-9000元/月
前台1-3年中专及以上档案管理文字功底扎实服务业前台其他熟悉办公软件操作有服务业经验教育培训机构接待/外联亲和力强普通话标准19-22点下班快递寄收销售/导购经验月休四天
岗位职责:
1. 接待到访的学员及其家长,提供专业周到的服务体验
2. 负责解答学员课程相关咨询,配合完成培训计划的安排
3. 保持前台区域干净整洁,营造舒适良好的接待环境
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识
2. 能够合理协调学员需求,保障教学工作的顺利开展
3. 富有团队协作精神,能与同事共同推进任务完成
4. 性格积极乐观,善于交流且情商较高
前台兼人事助理(无压力/薪资4000/非诚勿扰))
4000-5000元/月
前台学历不限
前台兼人事助理(无压力/接受无经验)
岗位职责:
1、负责在公司前台接待来访客人与引导;
2、协助处理日常行政事务,包括文件整理、资料复印安排;
3、负责招聘账号的维护,日常打招呼,面试邀约。
4、负责员工入离职办理
5、负责面试人员的接待,收发快递、物资采购管理
6、完成上级领导交办的其他任务
要求:
作息时间:大小周,早上8:30-18:30
学历不限,年薪30岁以内
必须电脑基础要熟练,服从领导工作安排
行政主管
1.5-2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上企业文化建设
一、岗位职责:
1. 统筹公司行政管理事务,提升整体运营管理水平;
2. 参与制定并优化公司行政管理制度,完善办公体系及业务流程;
3. 负责公司对外沟通接待工作,统筹法律事务外联及各类资质、荣誉的申报与认证事宜;
4. 组织策划公司重大会议、论坛及其他大型活动;
5. 管理日常行政事务,协调各部门协作,组织并监督行政、后勤、安保等工作的开展,保障公司正常运转;
6. 指导、监督和管理IT部门日常工作,推进公司信息化系统的实施与上线;
7. 负责商务楼宇招租、车辆出租、车位租赁等相关经营性事务;
8. 负责本部门日常运作及团队人员的管理、指导、培训与发展。
任职要求:
1. 企业管理或相关管理类专业本科及以上学历;
2. 10年以上行政领域工作经验,其中至少五年担任办公室主任或行政经理等管理职务,具备专业咨询服务行业经验者优先;
3. 精通行政管理流程,曾全面负责办公设备采购及企业资产管理,有安保、食堂等实际管理经验者优先;
4. 具备优秀的文字表达能力与公共关系处理能力,熟悉上海地区相关职能部门情况者优先;
5. 具备一定物业管理和招商运营能力;
6. 熟练操作各类办公软件及自动化管理系统,具备基本英语听说读写能力;
7. 拥有信息化项目实施经验及相关管理能力;
8. 具备现代管理思维,处事稳重成熟,人格魅力良好,能承受高强度工作压力;
9. 工作细致严谨,善于沟通协调,责任心强、执行力突出,性格积极乐观,富有团队协作精神,能够有效推动跨部门协作;
10. 认同公司企业文化与经营理念,品行端正,敬业守信,恪守职业规范,始终维护公司利益;
二、任职要求
1. 具有政府机关或国有企业、事业单位5年以上工作经历;
2. 必须为中共党员。
门窗厂1-2人月结
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不想进大厂的看过来!!!
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奉城铝合金门窗厂
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每天8.5小时,加班另算,综合薪资7000以上,试用期后看能力调薪,法定假,免费工作餐,每个月15号准时发工资!
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地址:上海澳兰德建材有限公司
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物业公司直聘:办公楼前台保安,40岁以下,形象好,普通话标准,会基本电脑操作,上班地址:普陀区桃浦镇。做五休二每天8小时。工资:5500元。应聘联系人:王经理:。
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