1、工作内容：儿童教学及互动，与家长交流小孩在园情况等。 2、任职要求：高中或中专以上学历（毕业证尚在），喜欢小朋友，有爱心及耐心。 3、薪资福利： 1）试用期1个月，试用期薪资2300，转正后按基本工资＋星级工资＋岗位工资＋全勤、绩效＋其他补贴，刚转正为一星级（综合薪资2600），满3-6个月可申请考核二星级（3000），后面可持续申请三四五星级，一般优秀的，目前园区资深老师有8000+； 2），提供食宿，周末双休，法定放假，有课时费、全勤奖、工龄奖，每年调工龄，婚假产假丧假年假，节日礼物。 4、工作时间：早上8点15分到下午5点20，吃饭+午休两小时。 5、工作地点：渔湖/东山/曲溪/榕城。

200-400左右一天，找10名兼职，东西是小件，可做到年底，当天做当天结绝不拖欠!要做的来！

岗位职责： 1、负责SAT/ACT/A-LEVEL/AP等国际课程的教学工作，确保教学质量与学生学习进度相匹配； 2、根据学员的学术基础和目标成绩，制定个性化教学方案，帮助学生高效达成学习目标； 3、定期记录并分析学生的学习表现，及时反馈教学情况至相关部门，配合优化教学服务； 4、积极参与教研活动，持续改进课程内容与教学方法，提升教学专业度与课堂效果； 5、保持与学生的良好互动，激发学习兴趣，营造积极向上的学习氛围。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，英语或教育学相关专业优先； 2、英语专业八级水平，具备扎实的语言能力及国际课程知识，熟悉相关考试体系与教材内容； 3、2年以上SAT/ACT/A-LEVEL/AP等科目教学经验，有成功辅导学生取得优异成绩者优先； 4、具备良好的课堂掌控力与应变能力，能够调动学生积极性，富有感染力和责任心； 5、熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协作能力，具有亲和力与创新精神。

工作内容： 1. 负责课程准备、授课任务，参与校区及公司组织的教学研究活动； 2. 为学生提供学习辅导，及时解答学生学习过程中遇到的问题； 3. 每周按安排参加磨课与自我测评，持续提升教学专业水平； 4. 协同相关部门做好在读学员的维护工作，定期反馈学生学习进展。 岗位要求： 1. 持有教师资格证书，具备本科或以上学历； 2. 有过中高考毕业班带班经历，熟悉毕业班教学节奏与需求； 3. 数学教学基本功扎实，能够有效调动学生的学习积极性； 4. 具备较强的责任意识和耐心，能根据学生特点提供针对性教学支持； 5. 熟悉深圳市现行教材体系及考试大纲要求。 薪资待遇： 月综合收入12-18K+，寒暑假期间月收入不低于2万元，薪资无上限，年综合收入可达20w~50w 公司福利： 1. 节假日不定期发放现金红包奖励 2. 设立全勤奖金并缴纳社保 3. 法定节假日正常休假或调休，享受带薪年假 4. 定期举办员工生日庆祝活动 5. 每年组织团队建设活动及集体旅游

晚辅教师工作职责晚辅教师的工作职责主要包括以下几个方面： 作业辅导与检查 指导学生完成学校布置的作业，解答学生在作业过程中遇到的疑问，确保学生理解并掌握知识点。 检查学生作业的完成情况，包括作业的准确性、完整性、书写规范等，及时发现学生存在的问题并进行纠正。 对作业中的错题进行分析，帮助学生总结错误原因，制定改进措施，避免类似错误再次出现。 学习习惯培养 督促学生养成良好的学习习惯，如按时完成作业、认真听讲、独立思考、规范书写等。 引导学生合理安排学习时间，制定学习计划，提高学习效率。 培养学生的自主学习能力，鼓励学生主动探索知识，学会自我管理和自我提升。 知识巩固与拓展 根据学生的学习进度和掌握情况，对当天所学的知识进行复习和巩固，帮助学生加深对知识点的理解和记忆。 为学生提供适当的拓展性学习内容，如课外阅读、思维训练、学科竞赛等，激发学生的学习兴趣和潜能。 帮助学生进行预习，指导学生掌握预习方法，了解第二天的学习内容，为课堂学习做好准备。 晚辅教师工作职责晚辅教师的工作职责主要包括以下几个方面： 作业辅导与检查 指导学生完成学校布置的作业，解答学生在作业过程中遇到的疑问，确保学生理解并掌握知识点。 检查学生作业的完成情况，包括作业的准确性、完整性、书写规范等，及时发现学生存在的问题并进行纠正。 对作业中的错题进行分析，帮助学生总结错误原因，制定改进措施，避免类似错误再次出现。 学习习惯培养 督促学生养成良好的学习习惯，如按时完成作业、认真听讲、独立思考、规范书写等。 引导学生合理安排学习时间，制定学习计划，提高学习效率。 培养学生的自主学习能力，鼓励学生主动探索知识，学会自我管理和自我提升。 知识巩固与拓展 根据学生的学习进度和掌握情况，对当天所学的知识进行复习和巩固，帮助学生加深对知识点的理解和记忆。 为学生提供适当的拓展性学习内容，如课外阅读、思维训练、学科竞赛等，激发学生的学习兴趣和潜能。 帮助学生进行预习，指导学生掌握预习方法，了解第二天的学习内容，为课堂学习做好准备。 课堂管理与纪律维护 维持晚辅课堂的秩序，确保学生在安静、有序的环境中学习，避免学生出现喧哗、打闹、玩手机等影响学习的行为。 对学生的课堂表现进行监督和管理，及时纠正学生的不良行为，引导学生遵守课堂纪律。 营造积极向上的学习氛围，鼓励学生相互帮助、共同进步，培养学生的团队合作精神和集体荣誉感。 学生沟通与家长反馈 与学生建立良好的沟通关系，了解学生的学习情况、心理状态和需求，及时给予关心和支持。 定期与家长沟通，反馈学生在晚辅期间的学习表现、作业完成情况、进步与不足等，听取家长的意见和建议，共同促进学生的成长。 针对学生存在的问题，与家长共同商讨解决方案，形成家校教育合力。 教学资料整理与记录 整理和归档学生的作业、测试卷、学习记录等资料，便于对学生的学习情况进行跟踪和分析。 记录学生的学习进展、问题和建议，为后续的教学工作提供参考依据。 根据教学实际情况，总结教学经验，不断改进教学方法和策略，提高教学质量。 安全与健康管理 关注学生的安全状况，确保学生在晚辅期间的人身安全，如防止学生发生意外伤害、妥善保管学生的个人物品等。 关注学生的健康状况，提醒学生注意饮食卫生、适当休息，如发现学生身体不适，及时采取措施并通知家长。

立德教育 招聘:作业辅导老师 工作内容:辅导小学生语数英全科的作业。辅导时间： 周一4.30～8:00 周二5.10～8.00 周三周四4.30～8.00 周五3.30～7.30 带班人数:8-10人 薪资:100/次，包吃晚餐。 地址:农讲所地铁站附近

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供1次薪资上调机会。 2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”学科辅导，结合学生学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话达标； 3、具备较强的沟通意识，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展路径： 公司设立专业与管理双通道晋升体系，支持多元职业成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任教务经理或培训师。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 面试地址：罗湖区联江大厦1号楼7楼整层弘星青少年俱乐部 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

招聘实习配班教师。 工作时间：工作日7:20-17:30，包工作餐和住宿。 岗位内容： 1. 参与班级教学活动的策划与执行； 2. 营造安全、卫生、健康且积极向上的学习氛围，负责幼儿日常行为引导与管理； 3. 协助开展家长沟通与接待工作。 任职要求： 1. 性格开朗，具备较强的责任意识； 2. 无不良嗜好，品行端正。

新同事您好！ 我们明白，你正在寻找一个值得托付的平台 而我们期待的，正是拥有梦想与进取心的你！ 继续向下，认识优伽乐的精彩吧！ 选择我们的理由 1、公司坐落于政府重点扶持发展的区域； 2、组织架构扁平，自主性强，团队氛围轻松融洽； 3、具备系统化的培训机制及开放度高的岗位设置，职业成长空间广阔； 4、薪资体系清晰公开，晋升路径明确顺畅； 5、实行每周双休制度 ↓当然也有岗位职责说明↓ 1、承担学科教学任务，协助学生建立良好学习习惯，提高学业表现； 2、做好家庭与学校之间的沟通桥梁，持续关注学员发展动态与学习状况； 3、参与课程教案设计与课件开发，积极投入教研活动、专题讲座及家长会等教学相关事务 这是我们需要的你 1、优先考虑学科相关专业背景，教师需具备全日制专科及以上学历（专科若持有教师资格证或为对口专业可适当放宽条件）； 2、热爱教育事业，具备良好的师德修养与服务意识，能因材施教，以身作则； 3、富有责任感，擅长激发学生学习兴趣，具备较强的抗压与执行能力； 4、能适应弹性工作时间安排 别再等待，立即行动了解教培行业新机遇！有问必答，随时在线~

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招聘：星光幼儿园招聘幼师 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式      谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 星光幼儿园招聘幼师、保育员，有工作经验者优先联系电话：

招聘：幼儿园 招配班老师1名，实习老师1名，保育员一名

招聘幼师 保育员 幼师 本科或专科为学前教育及音乐，舞蹈，美术，英语等相关专业的优秀应届毕业生。(有经验及条件优秀者可放宽要求). 保育员 身体健康，热爱幼教工作，有责任心。 有意者请联系：

北湖幼儿园由于扩班需求，现招聘，主班教师，配班教师，保育员，早7晚5，双休，法定假日休息，福利待遇优厚，有意者联系

岗位职责： 1.负责3-6岁幼儿日常教学活动设计与实施，融合AI智适应教育理念开展个性化启蒙教学 2.运用幼儿园体系幼小衔接模块，科学引导幼儿认知发展与学习习惯养成 3. 开展家园共育工作，定期与家长沟通幼儿成长情况，提供科学育儿指导建议 4.参与教研活动，配合升级AI适配的幼教课程资源与互动教具开发 5.关注幼儿身心发展特点，营造安全、温暖、富有启发性的班级环境 任职要求： 1.热爱幼教事业，具备亲和力、耐心与责任心，有学前教育相关专业背景者优先 2. 具备基础信息化教学能力，乐于学习AI教育工具并应用于实际教学场景 3.普通话标准，持有幼儿园教师资格证及健康证 4.具备良好沟通协作能力，认同智睿教育“智能+温度”的育人理念 5. 有蒙氏、STEAM、绘本阅读或感统训练经验者优先

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基地教官 1.中专及以上学历；2.年龄22-35岁；3.不限工作经验；4.退役军人，“四有优秀士兵”优先；5.具备较强的组织策划、协调及执行能力，善于与学生沟通。 薪资福利:4000-6000元/月，包住。 招工人数:1名 工作地址:广东揭阳

伴学师/辅导老师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定个性化的督学计划 2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和客户服务意识 3. 具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4. 热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备出色的沟通与表达能力 薪资：底薪7千-8千，综合薪资：10k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2. 晋升机制：无上限晋升通道，多元化职业发展路径 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+不定期拓展训练 4. 丰富团建：包含旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等 5. 开放平等的企业文化，年轻化团队氛围，广阔的发展平台与晋升机会 6. 办公室提供精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于高速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀您的加入

招聘：薄膜袋收袋员工 工作自由，适合家庭主妇、宝妈、，生手熟手都。 上手简单易学，有意联系 工作地点：磐东溪墘村

有没有一块去广东揭阳包领带的。我们这边有三个人在需要一个人。拉好的捆条。一道线。0.45一件。如歌有一块去的，明天上午出发。可以做两个月。中间可以预支，。老板说做完。有一块去的请与我联系。 电话：

工作内容：会使用抖音快手就可以，平台上发图文，复制粘贴有素材，简单易操作，5元一条，三分钟就可以完成

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招聘：游戏助理 社会招聘游戏助理

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，量身定制科学合理的督学计划 2、引导学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生和家长保持密切沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量 任职要求 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和服务意识 3、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，具备优秀的沟通与表达能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利 2.职位晋升：提供无上限晋升机制与多元化发展通道 3.培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期拓展训练 4.丰富团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等） 5.开放平等的企业文化，团队年轻化，充满活力，拥有广阔的发展平台与成长空间 6.办公区配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品正处于快速发展阶段，晋升机会多，诚邀您的加入

工作踏实细致，富有责任心，对孩子充满关爱与耐心 承担中心亲子课程的教学任务，确保课程质量达标 遵守工作安排，严格按照教学计划准时授课 及时与家长沟通学员课堂表现，并提供课后反馈 配合完成会员续课的跟进与服务工作