
宁波江北区招聘兼职声乐教师
120-150元/时
音乐老师经验不限大专及以上公立学校合唱线下教育声乐培训半年及以上经验教师资格证音乐类专业背景已毕业不坐班少儿声乐学前儿童/小学生大班教学(25人以上)音乐教学经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-09-01
ID:74987
招聘岗位:课后服务老师(兼职)
授课地址:浙江省-宁波市-江北区就近安排
课程名称:海豚声乐坊(流行)
开课日期:2025-09-19
上课时间:周五15:45~16:50
课酬标准:134.54元/56-70分钟
要求:
持有教师资格证或相关专业教学资质
可提供无犯罪记录证明
具备良好的课堂管理能力
具有国家承认的大学本科及以上学历
能持续完成一个学期的教学任务
愿意承担课后教室清洁工作
配合完成课程拍照及演出视频剪辑任务
具备节目编排与组织汇演的能力
兼职小提琴授课教师
150-200元/时
音乐老师3-5年学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.面向学员开展小提琴入门教学,涵盖乐理知识与演奏技能训练;
2.制定个性化教学方案,依据学员能力实施因材施教;
3.参与组织小提琴演出或赛事活动,帮助学员提升舞台实践能力;
4.持续跟进学员学习情况,提供有效反馈并优化授课策略;
5.传播小提琴艺术魅力,培养学员对音乐的热情与兴趣。
任职要求:
1.熟练掌握小提琴演奏技巧,具备系统的音乐理论素养;
2.拥有良好的授课能力与亲和力,能够细致耐心地指导学员;
3.热衷于音乐教育事业,乐于传递音乐知识与实践经验;
4.具备较强的沟通表达能力,可顺畅与学生及家长互动交流;
5.时间安排灵活,能配合工作室的教学排课需求。
零售培训专员
6000-11000元/月
培训师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责学而思学习机产品的内部培训工作;
2.制定培训方案并推动落地执行;
3.对门店员工进行培训与指导,提升销售能力与服务质量;
4.搜集市场反馈信息,研究竞品情况,为门店运营优化提供支持建议;
5.保持与导购人员的良好协作关系,妥善处理客户投诉,提高客户满意水平;
6.配合完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、管理类专业优先考虑;
2.具备1年以上零售领域工作经验,有教育行业背景或团队管理经验者更佳;
3.具备较强的沟通协调能力、团队协作意识及带团队能力;
4.执行力强,积极主动,能独立达成既定销售目标;
5.工作态度端正,责任心强,适应一定强度的工作节奏;
6.热爱教育事业,认同学而思企业文化理念。
**我们提供:**
*具有竞争力的薪酬结构(底薪+绩效);
*完善的福利体系(五险、节日福利等);
*多元化的成长路径和晋升空间;
*积极融洽的工作氛围与协作环境。
**工作地点:**[杭州]
学而思学习机,致力于为每个孩子提供优质的教育资源,帮助他们在学习道路上不断进步。我们正在寻找一位充满激情、责任心强的门店督导/大店长,加入我们快速发展的团队,共同为孩子的未来助力!
我们期待您的加入!
培训师
5000-7000元/月
培训师1-3年学历不限内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育线上教育司机培训普通话发音标准
岗位职责
1-负责参训人员的邀约、接待及现场问题解答,确保培训对象明确知晓培训流程与具体内容;
2-负责线上线下培训活动的整体规划与落地执行,保证培训进度与质量达标;
3-围绕网约车领域重点主题开展培训,涵盖但不限于:
①安全意识提升(如驾驶安全、突发事件应对);
②违规行为规范(平台规则讲解、合规运营标准);
③服务流程强化(乘客交流技巧、标准化服务流程);
4-根据实际培训需要独立设计PPT材料,确保内容结构合理、表达简明直观,熟练运用PPT基础功能(如页面布局、动画设置等);
5-协同门店推进专项活动(如司机招募说明会、新规宣导等),助力提高活动参与率与实施成效。
任职要求
1-有PPT课件制作背景,可独立完成内容编排与视觉美化;
2-具备培训现场组织协调能力,能够维持良好培训秩序并激发学员互动热情;
3-具备良好承压能力,能高效处理多项任务及临时突发状况;
4-思维条理清晰,语言表达流畅,擅长归纳关键信息并向学员准确传达;
5-熟悉网约车业务模式、司机管理相关规定者优先考虑。
工作时间:9:00-18:00
培训讲师
5000-8000元/月
培训师1-3年高中及以上互联网从业经验销售培训职业培训
处理并解决客户售后相关事宜
安排课程计划与教学进度
开展客户产品知识的培训工作
能力要求:思维敏捷,踏实肯干,细致认真
具备培训、主持或授课经验者优先考虑
加班按规定支付加班费
智选车培训专员
1.1-1.6万元/月
培训师3-5年大专及以上内训企业培训经验进行内部培训的企业职业与技能培训
一、岗位职责:
1、产品及销售技巧赋能:围绕新品发布及产品推广节奏,结合一线销售实际需求,组织实施销售SOP与销售技巧类培训授课;
2、全省内训师梯队建设与内训运营:负责省内门店内训师的选拔、培养与持续跟进,指导门店开展内部培训,保障内训项目有效落地;
3、入店辅导:根据业务发展需要,开展门店诊断,针对性实施门店管理支持、销售技能提升及产品深度培训,助力门店整体能力升级;
4、人员管理:建立并维护学员档案,实施人员能力跟踪管理;组织新员工全流程培训与能力认证;对绩效待提升员工进行专项辅导,推动能力改善;
5、优秀经验萃取:挖掘并提炼优秀门店及个人的典型实践案例,推动复制推广,在学习平台树立可借鉴的标杆典范;
6、培训运营:依据公司对各岗位的培训规划,承接或主导本省相关培训项目的执行,落实培训考核及训后跟进任务。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,有汽车行业培训讲师经验者优先;
2、具备新能源汽车领域入店辅导工具开发与落地实施经验,拥有销售、销售管理及相关培训工作背景;
3、具备良好的沟通协调能力,善于识别问题并提出有效解决方案;
4、责任心强,职业素养高,具备较强的抗压能力;
5、签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
杭州招聘在校兼职音乐教师
120-150元/时
音乐老师经验不限大专及以上公立学校线下教育不坐班学前儿童/小学生半年及以上经验大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-09-01
地址:浙江省杭州市钱塘区,西湖区,余杭区,临平区,具体位置待定,春季开学后学校选课【延迟课】
时间要求:周一至周五下午至少有一天有空闲时间
课时费:120元/45分钟
授课科目:声乐、吉他、尤克里里
结算说明:次月15日通过银行卡发放上月课时费用
课程资料:通常提供配套课件
班级类型:班课,每班约20人,实际人数以选课情况为准,面向小学延时课堂
基本条件:须已毕业;本科在读需为大三或大四,硕士在读可接受研一至研三;具备半年以上教学经验,持有相关科目资格证书,有教师资格证者优先
排课规则:具体时间、地点、课时报酬、要求及上课频率将提前明确告知,确认可接课后再安排
排课启动时间:小学开学当月开始统筹安排
授课频次:一般为固定学期制,每周一次,预计一学期共16节课左右
区域培训师+五险一金+包住+13薪
7000-9000元/月
培训师1-3年本科及以上内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育线上教育
岗位职责
1、依据公司发展战略及零售业务实际需要,统筹各层级培训工作,承担课程讲授任务。持续迭代升级现有课程体系,保障内容的前沿性与实操性。
2、执行线上线下相结合的培训方案,确保教学过程顺利推进,达成既定培训目标。
3、跟踪培训实施后的反馈情况,快速响应并优化课程内容与授课形式。
4、定期开展培训成效评估,涵盖学员满意度、学习成果等方面,保障培训品质。结合评估数据,输出优化建议,推动培训机制持续完善。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,教育学、心理学、市场营销等相关专业者优先考虑。
2、具备2年以上零售领域课程研发或培训实操经验,了解零售行业特性及运营流程。
3、拥有成功落地的课程开发项目及良好的培训效果评估成果。
4、具备扎实的课程设计能力,可独立完成课程的规划、搭建与改进。
5、掌握多样化的培训方法与技巧,具备优秀的现场授课表现力。
6、熟练操作各类办公软件及课程开发工具,如PPT、微课制作软件等。
服装培训师
1-1.3万元/月
培训师3-5年大专及以上女装培训师服装培训主管
岗位职责:
1、负责集团旗下(佳人苑)品牌服饰零售终端相关课程的研发工作,涵盖销售技巧、门店实际运营与管理类内容;
2、组织实施培训效果评估,并对后续执行情况进行检查与跟踪落实;
3、依据实际培训需求,持续优化和更新培训课程体系;
4、按既定计划开展针对督导、陈列、销售等岗位的商品运营、店铺陈列、销售技能及美学素养等方面的专项内部培训;
5、根据公司安排定期深入门店开展现场培训,并对培训成果进行跟进与考核验证;
任职要求:
1、具备3年以上女装领域培训师或培训主管等相关岗位工作经验者优先考虑;
2、对色彩搭配以及时尚趋势具有敏锐洞察力,能够快速捕捉流行资讯与潮流元素;
3、热爱时尚产业,富有热情,拥有较强的创意构思与想象能力;
4、具备优秀的语言表达与人际沟通能力,能适应较高工作压力;
5、认同服装零售行业,具备良好的服务意识与团队协作精神。
具有培训主管经历者可直接参与主管岗位面试,欢迎主动推荐自己。
消防培训讲师
4000-9000元/月
培训师1年以下大专及以上生活/餐饮/健康服务内训制造/建筑技术培训机构线下教育职业与技能培训
消防培训讲师
岗位职责
1、依据消防法律法规及真实案例,设计生动且实用的培训课程,内容包括消防理论知识、消防器材操作、应急疏散逃生等模块。
2、密切关注国家考试政策与最新动态,参与制定教学大纲与课件开发,持续优化习题库及模拟测试内容。
3、协助开展消防宣传教育工作,参与编制宣传资料,如科普手册、宣传视频等,提升公众消防安全意识。
4、监测培训实施效果,收集学员反馈意见,持续改进课程体系,确保教学内容紧跟政策与实际需求。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,消防相关专业者优先考虑;
2、有消防培训工作经验,熟悉各类消防设施与设备操作者优先;
3、持有教师资格证书或有服役经历者优先录用;
4、语言表达清晰,沟通能力强,具备良好应变能力,能有效应对培训过程中的突发情况。
学校地址:台州市清大东方消防培训学校,位于椒江区康平路176号
郑州二七区1.教学支持:协助撰写标准化教案、授课逐字稿,参与模拟课堂实训,逐步学习独立备课
2000-3000元/月
调音师经验不限大专及以上培训机构线上教育大学/大专生学前儿童/小学生器乐培训小班教学(3-25人)吉他架子鼓
1.教学支持:协助撰写标准化教案、授课逐字稿,参与模拟课堂实训,逐步学习独立备课、排课、授课相关工作;
2.教务工作:负责校区招生地推、课程讲解介绍,做好学员及家长的日常沟通与关系维护,协助完成乐器售卖、学员报名成交等相关工作;
3.培训提升:每周至少参与1次教学/教务方向专业培训,认真完成培训指定任务,主动学习提升专业能力;
4.校区运维:负责教室、前台日常卫生清洁,配合完成每周1次的校区大扫除,维护校区整洁有序的教学环境。
琵琶教师
3000-6000元/月
调音师1-3年本科及以上培训机构乐器十级证书教师资格证普通话水平测试等级证书音乐教学经验音乐类专业背景线下教育不坐班中学生成人大学/大专生学前儿童/小学生留学生器乐培训艺术留学艺考培训考级课程一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)小学幼儿园高中初中大学琵琶中国音乐学院考级
琵琶专业,有教学经验,有耐心
音乐老师
音乐老师是一位非常重要的教育工作者,他们负责教导学生音乐理论和实践技能。他们的工作不仅仅是教授音乐知识,还包括激发学生的创造力和艺术热情,帮助他们发展音乐才能。
音乐老师通常需要具备以下技能和素质:
1.音乐知识:音乐老师需要具备深厚的音乐理论知识,包括音乐结构、和声、旋律和节奏等。
2.演奏技能:音乐老师通常需要掌握一种或多种乐器的演奏技能,以便能够示范和指导学生。
3.教学技能:音乐老师需要具备良好的教学技能,包括如何有效地传授知识、如何激发学生的兴趣和热情,以及如何评估学生的进步。
4.沟通能力:音乐老师需要具备良好的沟通能力,以便能够与学生、家长和其他教育工作者进行有效的沟通。
5.创新思维:音乐老师需要具备创新思维,以便能够设计出富有创意和吸引力的音乐课程。
音乐老师的工作环境通常是学校,但他们也可能在音乐学校、私人音乐工作室或社区中心等地工作。
音乐教师【生源+发展稳定】
4000-9000元/月
音乐老师经验不限本科及以上器乐培训课程、课件研发幼儿园高中艺考培训小班教学(3-25人)培训机构声乐培训线下教育考级课程教师资格证教育学专业背景音乐类专业背景坐班初中小学学前儿童/小学生
薪资福利待遇:底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假;
试用期平均工资:3000元—3500元
转正后第一年平均工资4000—6000元
工作2年之后平均工资为6000—8000元
(寒暑假工资能到一万以上)
工作时间:
周一固定休息,
周二至周五:14:00—21:00;
周六至周日:08:40—18:50;
除了享受国家的法定节假日,还享受独立的年假及春节假
(加起来大于20天)
一、工作职责Responsibilities:
1、负责教授4-12岁零基础小朋友架子鼓启蒙课程;
2、负责日常教研、备课等相关教学工作;
3、接受公司培训,努力学习不断提升自己的专业技能;
二、职位要求Requirements:
1、全日制统招二本及以上学历,有乐理基础和教学经验,对架子鼓感兴趣
2、普通话标准,具备职业师德,有良好的沟通能力,有耐心,有责任心;
3、热爱音乐,愿意自我提升,有志于长期从事音乐教育工作(短时间过渡不考虑);
4、善于与小朋友交流,有相关工作经验者优先考虑;
5、尊敬领导,团结同事,服从学校管理安排;
三、加入我们的理由
1、免费在职带薪培训,行业资深教学总监持续带教,能学习到非常专业的架子鼓技能。
2、具有良好的工作环境和轻松的团队氛围,快乐工作每一天;
3、五险+年终奖+长达15天以上的带薪年假;
4、不用涉及任何招生课程销售内容,有专业的销售团队,生源稳定;只负责教学即可。
5、学校平台大,专业运营14年,工作稳定,学生满意度续费率非常高。
网管1-2人
招聘:网管
薪资:面议
招聘网管一名
1踏实肯干,认真负责
2解决顾客遇到的问提
3有良好的服务意识和沟通能力
课程设计
5000-6000元/月
课程设计经验不限本科及以上大学/大专生特长兴趣留学与语言培训中学生培训机构线下教育线上教育学前儿童/小学生成人/通用
负责幼少儿课程及各类活动的策划与设计,需具备广博的知识储备,思维条理清晰。擅长运用各类工具辅助工作
临时工月结
海曙区政务服务中心招聘编外窗口人员,要求年龄22-40周岁,综合年薪5.3万,五险一金,节假日福利,联系电话
美业培训讲师
9000-14000元/月
培训师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责美容行业相关课程的开发与讲授,包括但不限于美容技术、皮肤护理、产品知识等;
2、根据市场需求和公司战略,更新和优化培训课程,确保内容的前沿性和实用性;
3、组织并实施各类美业培训活动,提升终端客户的服务水平和客户满意度;
4、建立并维护良好的客户关系,收集反馈信息,不断改进培训效果。
任职要求:
1、具备美容行业相关专业知识,持有相关资格证书者优先;
2、具有良好的沟通能力和表达能力,能够激发学员学习兴趣;
3、具备较强的课程研发能力和创新能力,能够根据学员需求调整教学内容;
4、热爱美业,有责任心,能够承受一定的工作压力,有较强的团队合作精神。
浙江宁波招聘1名工人,17一个小时包吃不扣时间,上班时间7:30到21:00,要求稳定,地
17元/时
临时工包吃1-2人
招聘1名工人,17一个小时包吃不扣时间,上班时间7:30到21:00,要求稳定,地址:古林西洋港,
课程研发设计(兼职/全职)
100-150元/天
课程设计经验不限学历不限中学生培训机构有教研经验线下教育创意/设计学前儿童
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-11-08
岗位职责
1、熟悉研学行业动态,策划面向6-青少年的体验式研学项目,包括周末活动、冬夏令营及研学行程等。
2、负责二十四节气、农耕文化等主题研学活动的教具开发与课程方案设计。
3、日常教学资料的更新维护及相关沟通协调工作。
4、参与创意实验的设计与实践,打造多样化的趣味互动内容。
岗位要求
1、性格开朗乐观,乐于表达与分享
2、做事积极主动,具备较强的学习能力,善于团队协作
3、有相关领域工作经验者优先考虑
4、具备研学导师背景或参与过亲子、周末类产品策划者更佳
5、拥有旅游项目、冬夏令营执行或课程设计经验者尤为欢迎
6、教育类、师范类或幼教专业背景将为工作提供有力支持
7、思维活跃,对新鲜事物充满兴趣,能持续带来创意灵感
薪酬福利
1.100-150元/天+爆款课程研发绩效奖励
2.弹性调休、绩效奖金、五险一金、节日福利、年度团建旅游、产品激励奖金
3.工作表现优异且服务满一定年限者,有机会成为核心成员并获得公司期权权益
户外指导员
5000-6000元/月
拓展培训1-3年大专及以上内训退伍军人有拓展培训策划执行的经验培训机构有团建经
1、维护设施和设备定期巡查并检修场地内的各类设施与设备,包括仓库、卫生间、淋浴间、供水系统、通风装置及电力设施,保障其稳定运行,确保使用安全与宾客舒适。
2.联系供应商根据运营需求制定采购计划,对接燃料、食材、饮品、木料、药品等物资的供应方,保证各类物资库存充足、及时补给。
3.保持场地清洁统筹全场环境卫生工作,涵盖设施设备、公共区域的日常清洁及废弃物清运,维持整洁有序的环境标准。
4.场地布置及维护依据客户或市场部门要求,策划并执行活动场地的布置方案,涉及露营、烧烤、骑行、垂钓、混水摸鱼、篝火晚会等活动的现场规划与整理,优化用户体验。
5.服务人员和兼职人员负责现场工作人员的招募与管理,明确岗位职责,合理排班,保障团队高效协作与正常轮休。
6.处理客户关系主动了解客户需求,提供个性化服务,及时响应并解决客户在场地使用过程中遇到的问题,提升满意度。
7.跟进场地运营收入成本统计场地内各项物资存量,完成成本核算、库存盘点及损耗申报,协助控制运营成本。
8、食品出品监控监督所有餐饮产品的制作与出餐流程,确保出品质量稳定、符合标准。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波奉化公共营养师招聘网在线招聘信息,主要招聘宁波其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。