工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 ID：74987 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-宁波市-江北区就近安排 课程名称：海豚声乐坊（流行） 开课日期：2025-09-19 上课时间：周五15:45~16:50 课酬标准：134.54元/56-70分钟 要求： 持有教师资格证或相关专业教学资质 可提供无犯罪记录证明 具备良好的课堂管理能力 具有国家承认的大学本科及以上学历 能持续完成一个学期的教学任务 愿意承担课后教室清洁工作 配合完成课程拍照及演出视频剪辑任务 具备节目编排与组织汇演的能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.面向学员开展小提琴入门教学，涵盖乐理知识与演奏技能训练； 2.制定个性化教学方案，依据学员能力实施因材施教； 3.参与组织小提琴演出或赛事活动，帮助学员提升舞台实践能力； 4.持续跟进学员学习情况，提供有效反馈并优化授课策略； 5.传播小提琴艺术魅力，培养学员对音乐的热情与兴趣。 任职要求： 1.熟练掌握小提琴演奏技巧，具备系统的音乐理论素养； 2.拥有良好的授课能力与亲和力，能够细致耐心地指导学员； 3.热衷于音乐教育事业，乐于传递音乐知识与实践经验； 4.具备较强的沟通表达能力，可顺畅与学生及家长互动交流； 5.时间安排灵活，能配合工作室的教学排课需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-16 康复培训师岗位要求： 1.专业背景：具有康复治疗、运动医学、护理或相关领域大专及以上学历，持有康复治疗师、执业医师或同类职业资质证书。 2.经验技能：具备3年以上康复治疗或培训实操经验，熟悉运动疗法、物理因子治疗、作业疗法等专业技术，可独立设计个性化康复计划。 3.教学能力：善于融合理论与实践教学，具备较强的授课技巧和语言表达能力

主要要去公司培训做讲师主持人

职位描述· 【工作职责】： 一、开发及引流： 1、培训成交师岗位每月设有业绩考核指标，需完成新代理商的拓展及老代理商的激活任务，可通过打造个人品牌，借助短视频与直播形式实现有效引流。 2、招生咨询：负责电话沟通、微信跟进，邀请潜在客户免费体验提分课程。 二、为客户讲解产品并引导成交： 1、B端：深入掌握产品知识，通过系统培训与产品体验，推动意向客户签约成为代理商，并持续提供服务支持，助力其成功转化C端用户。 2、C端：具备一定的成交技巧与授课能力，能通过课程介绍与试题测评，提升学生及家长的课程体验，最终促成报名。 3、协助优化代理商培训体系： 根据代理商实际培训需求，配合培训总监完善培训内容、方式、流程及考核机制，持续优化整体培训体系。 4、渠道代理商的维护： 协助培训总监做好已签约代理商的日常维护，包括培训支持、成交辅导、问题解答等后续服务，提升代理商复购意愿。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，具备相关岗位2年以上工作经验，其中至少1年培训经历； 2、充满热情，具备良好的亲和力与感染力，语言表达清晰，沟通能力强，思维灵活，具有较强的组织协调与演讲能力； 3、具备一定销售能力，擅长渠道开拓，拥有自有资源者优先； 4、责任心强，具备团队合作意识； 5、熟悉业务流程，熟练运用各类培训工具、办公软件及课件制作，具备扎实的文案撰写能力； 【各项福利】： 福利待遇: 1:薪资8-10K+高提成+绩效+公司配备手机+团建+五险一金 2:完善的内部晋升通道，若您具备进取心与开拓精神，公司将提供更广阔的发展空间； 3:签订正式劳动合同，五险一金齐全 4:每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物 关于晋升: 培训成交师--销售主管--销售经理--储备校长 我们的团队: 团队规模10+，成员均为90后，氛围轻松融洽，晋升路径明确，无裙带关系，欢迎你的加入 上班时间：上午9点—6点，中午休息一个半小时 【职位福利】 五险一金、带薪年假、法定节假日休息、节日福利、定期团建、绩效奖金、弹性工作、鼓励内部创新、多次晋升机会、团队气氛活泼

1、本科及以上学历，具备2年以上培训相关工作经验； 2、年龄35-40岁左右，形象良好，气质端正； 3、具备优秀的表达与演讲能力，教学功底扎实，热爱培训事业，善于运用案例和肢体语言活跃课堂气氛，能够有效激发学员潜能； 4、熟练操作PPT及各类在线学习系统，具有课程设计与数据复盘分析能力； 5、能承受工作压力，接受高频次出差安排，具备良好的协作意识与主动进取精神

面试地点：杭州市西湖区西溪银泰3号楼(2-西门)7楼 办公地点：杭州市拱墅区祥符街道大悦城 工作时间：早上9:30-晚上10点，中间有午休。 岗位职责： 1、负责搭建和落地门店各个岗位的实操培训体系，结合品牌标准和运营流程，制定培训方案，保证内容实用、好落地。 2、深入门店现场做实操培训，涵盖产品、服务、客诉、设备、安全等核心内容，手把手指导规范操作，确保培训效果。 3、跟进并评估培训效果，通过考核、现场演练等方式检验学习成果，持续优化培训方案和教学方式，提高培训落地转化率。 4、协助店长做好门店日常管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有1年及以上餐饮实训/培训经验，熟悉门店运营规范； 3、沟通优秀，有耐心责任心，能调动实训氛围，引导员工主动学习； 4、具备基础方案撰写、课件制作能力，可独立完成实训相关工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-24 招兼职培训讲师，技术咨询，技术支持，项目外包 北京，上海，成都，武汉，广州，深圳，福州，杭州，大连，沈阳等 工作内容：2-5天短周期，可兼职，可线上，可线下，技术或软件培训，技术咨询，技术支持。或短周期的技术咨询，项目外包。 工作收获：充实生活，展现水平，提高自信，提炼自己知识体系，相互提高，积累资源，锻炼演讲沟通能力，结交技术同行，寻找项目机会。 要求： 本科以上，精通某专业技术，理论和实践经验丰富，3年以上实际项目经历，热情，热心，表达能力强，有耐心，不保守，有乙方心态，有培训，咨询，演讲经验者。可兼职 有意请发简历或联系，并单独列明下技术或软件特长名称，谢谢！ 1.大数据，hadoop,splunk,数据分析，数据挖掘,微软BI，MSBI，powrebi,powerbi,R语言，可视化，机器视觉,slam 2.人工智能，大模型，chatgpt,机器学习，深度学习，Tensorflow、图形语言,图像处理，图像识别slam,cuda,gpu,opengl,opencv,机器人，商业智能，自然语言处理，nlp,文本挖掘 3.devops.cicd.ansible,python,Jekins持续集成,Mongodb,nosql,redis, 4.各类数据库，信创，国产数据库达梦，guassdb虚拟化vmware,云计算，openstack,docker，k8s,kubernetes存储备份等 5.嵌入式架构，硬件设计，硬件测试，fpga图像.dsp.stm32.pcb设计仿真，模拟电路，芯片设计，数字电路,集成电路ic设计 6.EMC电磁兼容，信号可靠性,AllegroCadencePCB，pcbsipi仿真，emc仿真 7.电子，电气，电磁，信号完整性，芯片设计，数据信号，altium,cadense,高速pcb,IC设计老师，数字前端，数字后端，集成电路类 8.机械设计solidworks，catia,creo.inventor,ug.nx,solidworks有限元，钢结构，pkpm.3d3s,tekla,midas,结构设计，bim，建筑设计，钢结构设计，abaqus,sysweld,ployflow,procast,deform,autoform,moldflow，hyperlynx,adams,flotherm,ansysfluent,公差分析，尺寸链，3dcs,cetol.gd&t,sacs.sesam,dyrobes,kisssoft,PAM-RTM,PAM-COMPOSITE复合材料 等 9.嵌入式linux,dsp,fpga,vxworks,arm,ucos，labview,plc.eplan.codesys等系列技术,物联网，ble电机控制，电机设计，maxwell,开关电源讲师， 10.模拟电路设计，,ASIC,数字电路，pcb，cadense,信号完整性，emc电磁，硬件测试，电子产品结构设计，电子产品可靠性，单片机，开关电源等讲师．汽车电子开发，mbd,mbs,电机开发，电机控制，电机设计，adams,cruise,simulink自动代码生成profine,flexray,canoe,CAN总线,AUTOFORM 11.Arcgis,gis，webgl.ue4,unity3d.cesium,webgl,等三维遥感等老师 13.Linux编程，C++qt,vxworks,qnx,内核，linux驱动，linux管理,华为数通系列技术讲师 14.有限元讲师，Cfd,cae,fluent,ansys，abaqus,cfx.openfoam,comsol，deform,procast,moldflow,cfx,axstream,nrec,cfturbo,numeca系列讲师 15.Spss,sas,vba,powerbi,Matlab讲师,simulink讲师，mbd.stateflow，数据分析，市场调查 16.Erp,sap,ebs,oracleerp 17.通信系列技术讲师lte,4g,5g,zigbee,hfss.ads,cst射频技术 18.软件开发，java.go,rust,u3d,unity,net,j2ee,C++,qt,liferay，web开发，gwt,ios,android,python,perl,ruby信小程序，微信公众号讲师 19.openmodelica,uml.mbse,sysml,ddd, 20.数字化转型，数据治理数据仓库，etl,infomatic数据挖掘，bo,biee讲师，greenplum，Tableau，powerbi,qlikview,可视化 21.信息化规划.数字化转型，CIO，IT规划，需求分析讲师。软考，敏捷项目管理project，软件测试，持续集成，jira,质量管理，rams,doe.minitab.dfx,dfm可靠性设计，配置管理培训讲师，uml,visio，设计模式等 22.NET架构设计,系统架构，软件架构，系统集成，wcf,wpf,vsts,tfs培训讲师/ 23.微软project,net,office,mcse,sqlserver系列技术及产品讲师 24.汽车技术，汽车电子，车载测试，车载以太网，autosar,aspice,can,lin,cruis汽车电器架构，汽车硬件架构，soa,canopen,canoe,vda,mbd,mbs,质量管理培训讲师 25.信息安全，数据安全，软件安全开发，供应链安全，网络安全，ccnp,juniper，数据中心，数据运维类 26.adobe讲师，trados,framemaker，光学软件，zemax.lighttools.tracepro.lumerical .fdtd讲师 27，其它VASP，Gaussian，GROMACS，LAMMPS，MS，COMSOL，ASPEN，hysys,htri,晶体技术,relap5,geant4,maap4，dragon,jondon,psse.pscad等 其它有特殊技能或软件特长等可以单独列下 中科信软长期招聘以上各类兼职技术人员，可以线上，周末，短周末的培训或咨询，有意请联系我们

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

现招打螺丝，焊锡，装配工100名流水线集体计件，大订单一款产品一直做不换线，工资6000到7500每月年龄17到48岁，要求服从管理，长期稳定，联系电话

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鄞州区宁波书城夜宵店招聘小切配一名，工资 5 千到 6 千，切配大工一名要求会管理 8 千起，冷菜副手一名要求会刀面，冰盘，要求人品好，月休三天，宿舍近，电话 ，3 点以后打电话

招 聘 【1】招聘！手机接单员一名！男女都可以，年龄20-40之间！20元一小时，要求字体工整，会算账，会简单电脑，懂管家婆软件更好！能吃苦耐劳！上班时长可以自由选择，10个小时和12个小时都可以！周六周日不休息的（可以选周二或者周四休息，非诚勿扰！） 【2】招搬运工2名，2个，要求年龄30-45岁，在 冷库里工作，20元一小时，在冷库里做过搬运工的优先考虑！要求凌晨3 点上班和5点上班各1名 【3】内勤（1名），会管家婆软件 要求：18-45岁会电脑基础操作，工作认真、心细、勤快、有责任心 做事踏实稳定有担当。 有意向面谈 以上岗位有工作餐，工作餐和， 单位宁波伍和冷库， 浙江省宁波市海曙区高桥宋家漕阳光路1号

岗位职责： 1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐（如钢琴、吉他等）或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出、考级辅导等教学延伸活动，提升学员艺术表现力与学习兴趣 4.配合校区开展招生咨询、家长沟通及教学反馈工作，维护良好家校关系 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能示范演奏/演唱并准确指导技巧 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.持有教师资格证、音乐类等级证书或演出/获奖经历者更受青睐 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责成人音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐或乐理基础等内容 2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织课堂互动、汇报演出提升学员艺术表现力与学习兴趣 4.配合沟通及教学反馈工作 5. 持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景，基本功扎实，能胜任所授科目教学 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.持有教师资格证、音乐类等级证书或演出/获奖经历者优先 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

1.要求声乐老师基本功扎实，有线下经验 2.直播形式上课，受众广泛，收益可观 3.居家授课，节约时间成本 4.全程为老师保驾护航，一对一流量扶持 5.流行、民族、美声都可以 6.可兼职可全职 7.老师和公司是合作关系，互利共赢

1.要求声乐老师基本功扎实，有线下经验 2.直播形式上课，受众广泛，收益可观 3.居家授课，节约时间成本 4.全程为老师保驾护航，一对一流量扶持 5.流行、民族、美声都可以 6.可兼职可全职 7.老师和公司是合作关系，互利共赢

1.要求声乐老师基本功扎实，有线下经验 2.直播形式上课，受众广泛，收益可观 3.居家授课，节约时间成本 4.全程为老师保驾护航，一对一流量扶持 5.流行、民族、美声都可以 6.可兼职可全职 7.老师和公司是合作关系，互利共赢

岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据用户需求匹配合适游戏类型（如MOBA、FPS、MMORPG等）并完成约定时长的陪玩任务 3.维护良好服务形象，遵守平台规则与言行规范，保障用户游戏体验与信息安全 4.主动提升游戏技能与沟通能力，参与平台组织的培训或活动 5.及时反馈用户建议及异常情况，协助优化陪玩服务质量 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流网络游戏玩法及版本更新，具备较强的游戏理解力与操作水平 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的服务意识与情绪管理能力 3. 时间灵活，能适应不同时段接单需求，具备基本的设备与网络条件 4.无不良信用记录，认同平台价值观，愿意长期稳定发展 5.学历不限，年龄18-35周岁，男女不限

工期二十天人走帐清缺口500人65岁以内身体健康，有咨源的老板合作热线

标准件公司门市部工人； 岗位要求：1. 年龄25-40周岁（本地人25-42周岁）；2. 文化程度初中以上；3. 能懂简易电脑操作，勤快灵活踏实有责任，会驾驶。 薪资待遇：1. 试用期工资：180元/天，试用期一个月；2. 试用期后月薪：5500元（按26天计算）；3. 年薪：7万。公司免费提供午餐。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 地址：浙江省宁波市奉化区、海曙区、象山县、慈溪市、余姚市、江北区，具体位置待定，秋季开学后根据学校【延迟课】选课安排确定 时间要求：周一至周五下午至少有一天以上时间可安排 课时费：120元/45分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育类、街舞、中国舞、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课时费用 教学支持：一般提供配套课件 班级规模：约20人，视实际选课情况而定，为小学阶段课后延时课程 基本要求：已毕业或大学在读（限大三、大四本科生，研一至研三研究生），具备半年以上教学经验，持有相关科目专业证书，有教师资格证者优先 排课说明：具体上课时间、地点、课时费用、要求及频次将提前明确告知，由您确认是否接课 排课时间：小学开学当月开始安排 授课频次：通常为一学期固定安排，每周一次，预计每学期共16节课左右

宁波急补三位！！！每天单量50+机会不多。抓紧抓紧，卡年龄35岁以下

1、维护设施和设备 定期巡查并检修场地内的各类设施与设备，包括仓库、卫生间、淋浴间、供水系统、通风装置及电力设施，保障其稳定运行，确保使用安全与宾客舒适体验。 2. 联系供应商 统筹燃料、食品、饮品、木材、药品等物资的采购安排，对接供应渠道，保障各类物资库存充足，满足日常运营所需。 3. 保持场地清洁 全面负责场地内外环境的卫生管理，涵盖设施设备、公共区域的日常清洁及废弃物清运，维持整洁有序的环境标准。 4. 场地布置及维护 依据客户或市场部门需求，策划并执行活动场地的布置方案，涉及露营、烧烤、骑行、垂钓、混水摸鱼、篝火晚会等活动的空间规划与整理，优化客户参与感受。 5. 服务人员和兼职人员 负责现场工作人员的招募与管理，明确岗位职责，合理排班，保障团队高效协作与正常轮休。 6. 处理客户关系 深入掌握客户需求，及时响应并解决宾客在场地使用过程中的各类问题，提供细致周到的服务支持。 7. 跟进场地运营收入成本 统筹场地内所有物资的盘点与归档，开展成本核算及损耗登记，确保账实相符。 8、食品出品监控 全面监管餐饮产品的制作与出餐流程，确保菜品质量与出品标准统一。

拆叠纸板。需要自备居家工作服，早上7点到下午6点包午饭。 急性子，干活利索的最好，男女不限，年龄45以上

岗位职责: 1、依据本机构银保渠道业务发展规划，配合制定并推进实施人员培训计划，提升团队专业能力、服务品质及产能水平，助力渠道经营目标实现； 2、协助主管设计匹配的培训策略与体系框架，保障各项培训任务高效落地执行； 3、协同总分公司银保条线培训项目的本地化实施，承担本机构日常培训及专题课程的研发、授课与效果评估工作； 4、参与本机构银保渠道专兼职讲师队伍的搭建与持续优化； 5、结合业务发展节奏，协助主管开展各类内部培训活动，促进员工技能提升与业绩增长； 6、根据需要，提供阶段性外部合作银行的相关培训支持； 7、协助主管完成渠道早夕会的策划与执行，统一团队认知，强化组织凝聚力； 8、围绕业务实际需求，策划并推动专项培训项目实施； 9、严格遵守监管机构对银保业务的各项规定，落实公司合规管理、内部控制、反洗钱及风险管理等制度要求，健全流程机制，确保合规运营。 任职要求: 1、本科及以上学历，金融、保险、经济、教育等相关专业优先； 2、三年以上保险行业从业经历，其中至少两年从事渠道培训相关工作； 3、熟练掌握Office办公软件，思维清晰，具备优秀的方案策划、组织协调、语言表达与演讲能力，熟悉培训方法，能适应高强度工作，抗压能力强； 4、性格开朗，擅长人际交流者优先考虑； 5、具备良好的心理素质、沟通协作能力及执行力，富有责任心和职业精神。 职位福利：员工旅游、弹性工作、节日福利、带薪年假、五险一金、餐补、补充医疗保险、周末双休

市场部资深培训讲师招聘启事 我司专注大健康领域，现诚邀一位兼具专业深度与实战能力的市场部资深培训讲师加入，全面负责产品培训体系搭建、招商转化推动及门店落地陪跑，助力产业生态与合作伙伴协同发展。如果你善于以专业表达传递价值，擅长用实战方案解决业务难题，这里将为你提供充分施展才华的舞台。 一、核心岗位职责 1. 招商会议全流程支持：主导各类招商会议的讲授工作，精准输出培训内容——结合市场数据解析产品核心卖点，从行业视角阐述产业格局与发展前景，帮助参会者清晰理解合作意义；同步设计具备实操性的会议成交策略，通过现场互动、案例剖析等方式促进意向转化，提升签约成功率。 2. 门店陪伴式深度赋能：根据合作门店实际需求，提供“培训-转化-执行”全周期陪跑服务。制定个性化培训方案，涵盖产品知识、销售技巧、客户沟通等模块；实地到店协助开展客户洽谈与成单推进，破解一线销售瓶颈；跟踪执行成效，收集运营反馈并持续优化，保障门店合作目标顺利达成。 3. 培训体系规范化建设：紧跟行业变化、产品升级与客户诉求，定期迭代培训资料与工具包（如PPT课件、案例汇编、标准话术库），确保内容的专业度、时效性与可操作性；总结招商与陪跑过程中的有效经验，提炼可复制的培训模型，提升团队与伙伴的整体作战能力。 4. 接受出差、下店、现场落地支持者优先，具备糖尿病相关领域从业经验者更佳 二、任职要求 • 年龄与形象：35-45岁，仪表得体，具备商务场合应有的职业气质与亲和力，易于建立专业信任关系。 • 专业能力： ◦ 拥有3年以上市场培训、招商宣讲或门店赋能工作经验，熟悉“培训-转化-落地”完整链条，具备实体产品或服务类产品培训背景者优先； ◦ 擅长公众演讲与授课交付，能依据不同受众灵活调整表达方式，既能系统讲授理论，又能指导实战应用，具备良好的控场与互动引导能力； ◦ 具备一定的产业研究能力，能够基于数据判断行业趋势，同时可独立策划成交流程，有成功推动招商签约或门店业绩提升案例者优先。 • 工作态度：自我驱动力强，目标导向明确，能主动对接业务需求、应对挑战；责任心强，抗压能力佳，适应高频出差（含跨城门店支持、全国性招商活动）。 • 其他：性别不限，具备出色的沟通协调能力，能与内部团队及外部伙伴高效协同。 三、我们提供 1. 有竞争力的薪酬结构：基础薪资+绩效奖金+招商转化提成+落地陪跑激励，收益上不封顶，多劳多得； 2. 清晰的职业发展通道：可横向拓展至招商管理、市场策略方向，纵向晋升为培训主管、市场管理层，成长路径明确； 3. 优质资源配套支持：参与行业前沿项目，接触核心客户群体，与专业团队共同推进产业增长实践，积累高价值实战资历；

工作周期：2024-09-05~2025-09-05 每周工期：不限 工作时间：晚班 工作时段：全周轮值 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-18 具备团队意识，责任心强！教学专业水平高，享受课时分成！

一、岗位职责： 1、产品及销售技巧赋能：围绕新品发布节奏与产品推广需求，结合一线销售实际，组织实施销售标准流程、销售技能提升等培训内容； 2、省内训师团队建设与内训管理：负责门店内部讲师的选拔、培养与持续支持，指导门店开展内部培训，监督内训项目执行与落地； 3、入店辅导支持：依据业务发展需要，开展门店诊断，提供针对性的门店运营指导、销售技能强化及产品深度培训，助力门店整体能力提升； 4、人员能力建设：建立并维护学员档案，实施人才能力跟踪管理；完成新员工全周期授课与认证评估；对绩效待提升人员进行专项辅导，推动能力改善； 5、优秀经验提炼：挖掘并总结优秀门店及个人的典型实践案例，推动经验复制与推广，通过学习平台打造可借鉴的标杆范例； 6、培训项目运营：根据公司各岗位培训规划，承接本省相关培训项目的组织与管理，落实培训考核及训后跟进任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备汽车行业培训经验者优先考虑； 2、熟悉新能源汽车领域，有门店辅导工具开发与落地经验，兼具销售、销售管理及培训实操背景； 3、具备优秀的沟通协调能力，善于识别问题并有效推动解决； 4、责任心强，职业素养高，具备较强的抗压能力； 5、签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

岗位职责 1、开展本省金融、保险及央国企市场的业务拓展与服务工作，推动省内目标实现，协助地方公司推进项目实施及产品培训支持 2、对接当地政府机构、保险公司、银行等合作方，保持定期交流，维护稳定持久的合作关系 岗位要求 1、在本省省会城市长期居住或工作，了解本省保险与大健康行业现状，具备本地相关资源与人脉积累 2、具有央企省级或地市级公司寿险/个险从业经历，或5年以上大健康行业工作经验 3、具备高度的责任意识与目标感，抗压性强，能够接受频繁出差安排 薪酬福利：节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡·员工生日会·下午茶 热招城市: 四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西 江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南