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岗位职责:
1.课件开发:结合培训实际需要,进行课程内容设计与课件制作,规划适宜的教学形式,保障课程内容兼具专业深度与课堂吸引力。
2.培训授课与实施:开展高质量的现场教学,有效掌控授课节奏,依据学员反馈持续优化课程内容,确保培训目标顺利达成。
3.培训效果总结:完整记录培训过程,跟踪培训后学员的应用情况;系统梳理培训成果,开展效果评估,并提交相关分析报告。
4.培训考核:前往合作球房实地授课,监督学员学习进度,组织并执行参训人员的课程掌握情况考核。

任职资格:
1.教育背景:本科学历,具备2-3年培训相关工作经验。
2.工作技能:熟悉企业文化、团队建设、营销技巧及企业管理类课程的开发与讲授,具有相关授课与课件设计经验。
2025-12-02 09:16
IP属地:浙江杭州

职位福利

本科3-5年内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业普通话发音标准
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杭州有球企业管理有限公司
不需要融资 · 20-99人
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