收劳务员机械员三个月灵活

收劳务员机械员三个月灵活

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产导入 3. 配合生产、工艺、质量等部门解决制造过程中的技术问题，提供现场技术支持 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障研发资料完整可追溯 5. 跟踪行业新技术动态，参与技术改进与降本增效项目 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、材料特性及公差配合原理 5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

岗位职责：（年薪18万-27万） 1、承担机械设备与辅助工装的结构设计、力学计算及图纸输出工作。 2、负责通用机械设备及标准零部件的选型与配置。 3、参与项目前期技术沟通、投标方案编制、技术协议拟定，以及产品全周期的技术支持。 4、绘制产品装配图与零件图，编制相关技术文档。 5、构建并持续优化机械设计标准化图库体系。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历。 2、具有三年以上固晶机（贴片机）相关工作经验，具备TO封装设备、高速机设计实际经验者优先。 3、具备机械结构设计背景，掌握机械设备设计流程与常用方法。 4、熟练操作绘图软件、三维建模工具及相关分析软件。 5、熟悉国内外机械设计相关标准、规范及制造工艺要求。 6、对机械加工工艺及金属材料特性有深入理解。

防抖效果技术工程师 岗位要求： 1. 负责防抖功能（包括EIS、OIS、选帧等）的效果技术开发，开展算法与系统层面的实现，支持项目的开发与持续维护，并推进相关防抖技术的深入研究； 2. 开展行业技术方案的调研与分析，掌握技术发展趋势，引入先进的技术手段与优质资源，增强vivo产品的技术优势； 3. 参与软件方案的设计工作，制定与防抖功能配套的硬件技术规范。

岗位职责：负责散热产品的研发与设计工作，无法接受加班安排者请勿投递。 要求：本科及以上学历（须取得毕业证书），机械设计相关专业； 熟练使用2D绘图软件（CAD制图）； 掌握至少一种3D绘图软件（Solid Works/Pro E/UG）。

岗位职责： 1、负责机械结构方案设计、详细设计及图纸绘制，编制BOM清单； 2、承担产品设计各阶段技术文档的编写工作，如设计规范、技术标准、性能指标及相关计算资料； 3、参与现有设备的优化升级，完成改造方案的设计与建模出图； 4、开展设备配套工装夹具的研发、设计及持续改进； 5、推动机械设备在生产过程中的质量提升与可靠性优化； 6、熟练掌握各类传动机构的应用，具备气动元件与电机输出扭矩的选型与结构匹配能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、精通CAD、SW等制图软件及常用办公软件，具备独立撰写设计方案的能力； 3、具有5-10年相关工作经验，性格稳重，责任心强，积极主动，具备良好的职业素养； 4、有SMT贴片机、变压器设备、非标自动化装配线，或车载电子、新能源、电子烟类项目经验者优先考虑； 5、面试时请准备个人最具代表性的设计案例（可携带图纸资料并现场演示操作），有三才、永创、冠威同行业工作背景者优先录用

岗位职责：负责过滤器及过滤系统的方案设计与成本核算， 需具备5年以上压力容器行业工作经验， 本科及以上学历，持有中级工程师证书， 具有ASME或GB150设计经验者优先考虑

需具备一定工作经验，熟悉传动、结构设计及加工工艺，掌握自动化控制相关知识。 公司主营起重类产品的设计，需根据客户需求完成符合要求的机械设备开发。 工作认真负责，熟练操作三维设计软件。 薪资待遇面议

岗位职责: 1.负责设计深化工作，并配合完成施工图纸（包括钣金结构图、钣金排料图、管材切割图、折弯工艺图、焊接工艺图等）。 2.按照标准规范进行图纸绘制，出图前完成自我检查，确保图纸准确性和可执行性。 3.执行上级交办的各项任务，确保工作进度与质量要求。 4.协同生产部门按计划高效完成生产目标，保障交付时效与产品质量。 任职要求: 1.熟练操作CAD、SW等制图工具，具备独立开展钣金设计的能力。 2.具备2年以上相关领域工作经验，有仪器仪表、工业自动化、新能源、环保行业背景者优先考虑。 3.具备较强的观察力、理解力及沟通协调能力。 4.工作积极主动，作风严谨，具备良好的团队协作意识和服务精神。

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1、熟悉了解路面施工机械如：沥青、水稳摊铺机、双钢轮压路机、单钢轮压路机的工作原理和机械性能，会操作、懂维修； 2、善于与人沟通，能够管理和分配机手队伍，营造良好的团队氛围； 3、能够使用电脑做机手考勤、配件仓储的统计工作； 4、有驾驶证，思想端正，能够吃苦耐劳；

在建项目，需挂证，不用每天到岗

西安招一名机械师傅，工资12000，管理锤破，要求吃苦耐劳有责任有经验师傅，二把刀忽扰，联系电话现场祁老板联系

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找变频电工1人、机械工两人、明天/后天去滨州安装双梁，能干的联系

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

岗位职责： 1.开展红外锗晶体材料的制备研发及生长过程监控。 2.协同团队对现有材料工艺进行优化与性能提升。 3.承担材料各项性能的测试与分析，确保满足质量与安全规范。 4.对接客户需求，收集反馈信息，推动产品持续改进。 5.关注前沿材料科技动态，为公司技术路线提供决策支持。 任职要求： 1.掌握扎实的材料科学基础，了解材料特性及加工方法。 2.具备良好的协作意识和沟通能力，能够高效配合团队工作。 3.热爱材料研发工作，具备独立分析问题与创新实践的能力。 4.欢迎应届硕士毕业生报名，本岗位需赴安徽滁州母公司培养学习约一年，待内蒙古公司2026年建成投产后调任核心技术管理岗位并指导新人。

施工图、详图深化，下料、铆焊、机加工、涂装工艺编写

企业背景：负极材料制造领域领先企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40周岁，不限性别，具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验 熟悉各类设备运行原理及维护流程 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（三菜一汤，住宿为两人间） 地址：内蒙古乌兰察布商都县工业园区

熟练掌握CAD绘图，具备非标机械设计能力。

企业背景：负极材料生产制造企业，行业排名前五，内蒙分公司现有员工500余人 要求：本科及以上学历（第一学历），机械、设备、电气类相关专业 年龄30至40岁，性别不限，具备5年以上设备或电气工程师及相关管理岗位工作经验 熟悉机械设备运行原理及维护流程 薪资待遇8000-13000元，入职即办理五险一金，每周单休，提供免费食宿（餐标三菜一汤，住宿为2人间） 工作地点：内蒙古乌兰察布市商都县工业园区

任职要求 1. 大专及以上学历，金属材料、冶金相关专业优先；22-45周岁。 2. 熟悉铝锭、铝棒熔铸生产工艺，可独立解决各类生产质量问题。 3. 熟练使用办公软件，能完成工艺管控、文件编写及现场培训。 4. 具备质量、安全、成本意识，沟通及问题处置能力良好。

设备动力处长20-25w/年五险一金机电一体化及设备管理相关专业，通晓矿山设备生产流程、生产设备工艺的基本知识，精通机电设备的原理构造，了解矿山设备的先进技术及矿山企业管理相关知识。具有10年以上矿山设备管理工作经验，熟悉机械原理和基本电气机械、原理；矿山机械设备及电气等管理全面工作50以下，中级职称，本科及以上

工作内容 1、研究设计农业机械的选型和农田农机配置规划的选型 2、制定农业机械零配件的采购计划 3、进行农业机械的运用管理、田间标准作业、农业机械的维修和保养，培训当地农机人员，包括农业机械的驾驶、使用和维修保养。 任职资格 1、机械设计或相关专业本科及以上学历; 2、可独立完成新产品设计,样机试制过程中的技术支持和进度跟踪等； 3、具备三年以上农机或工程机械整机设计经验,拥有成功案例; 4、可操作CADUG等设计及OFFICE等相关办公软件; 5、参与产品质量问题分析和改进；

1、负责生产车间各类压力、流量、液位、温度等仪表的日常巡检、维护与故障排查； 2、独立完成工业仪表的安装、校准、调试及检修工作，确保仪表精度符合生产要求； 3、配合生产工艺优化，参与仪表自动化改造项目的施工与调试； 4、负责仪表台账、检修记录、校准报告的整理与归档，配合完成特种设备校验及安全检查； 5、严格遵守安全操作规程，作业时落实防护措施，杜绝安全隐患。 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，学历不限； 2. 持有有效期内的低压电工特种作业操作证，1年及以上工厂/物业低压电气运维经验，能看懂电气原理图优先； 3. 熟悉变频器、软启动器等常用电气元件的调试与故障排查，有制造业设备电气维护经验者优先； 4. 工作细致、责任心强，能接受24小时应急抢修排班，具备良好的安全意识与团队协作能力。 员工福利： 1、缴纳五险，额外购买商业意外险； 2、提供免费工作餐、员工宿舍； 3、享受年度体检及节日礼品；

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