线上发布招聘信息，筛选合适的人选到公司面试

1、具备大专以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑。 2、具备相关工作经验以及应届生即可，优先考虑拥有招聘或员工关系处理等经验者，并熟悉行政管理领域。 3、熟练运用各类办公软件，例如使用Excel制作人事报表，运用Word撰写各类文档。同时，需拥有优秀的沟通能力，能够有效与不同部门及性格各异的员工进行交流。 4、在人事工作中，涉及大量员工信息和公司规定，因此需要高度的责任心和对细节的关注；同时，必须具备保密意识，以确保员工隐私等敏感信息不被泄露。

工作内容： 1、负责传媒领域人事管理相关事务，涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行； 2、参与招聘各环节，如简历初筛、面试安排以及新员工入职手续的办理； 3、办理员工离职、调岗等人事异动手续，保障流程合规有序进行。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理基础知识，能独立开展日常人事工作； 2、具备较强的沟通协作能力，善于与各部门进行协调配合； 3、熟悉传媒行业基本运作模式，能较快融入工作环境并高效推进任务。 岗位福利：入职后即缴纳五险一金 呆满一年送苹果最新款

招聘人事专员 1. 年龄：20—32周岁。 2. 薪资：4000-7000以上，高中及以上学历，熟练操作电脑及常用办公软件。 工作内容： 1. 负责公司内部招聘工作的推进，主要以骑手岗位招聘为核心。 2. 对接外部招聘渠道，并承担渠道的日常维护与管理。 3. 负责相关招聘数据的整理与统计分析工作。 4. 入职满三个月后，可享受五险保障。 5. 熟悉公司运作流程后，如遇岗位空缺且自我评估具备胜任能力，可申请内部转岗机会。 6. 公司定期组织团队建设、员工聚餐、生日庆祝等活动。 7. 企业处于快速发展阶段，期待具备良好职业素养、工作细致踏实、责任心强、沟通协调能力突出，富有团队合作精神的人才加入！

【岗位职责】 1.发布岗位、筛简历、组织面试，跟进到岗，统计招聘数据； 2.负责员工入职、离职手续办理，以及劳动合同的签订与管理工作。 2.组织并实施各类员工培训，提高员工的职业素养和技能水平。 3.协助上级制定和完善公司的人事管理制度，并监督执行情况。 4.负责员工考勤统计，确保数据准确无误。 【任职要求】 1.人力资源管理等相关专业。 2.至少1年的人事工作经验，具备良好的沟通协调能力。 3.了解国家劳动法律法规者优先。 4.具备较强的责任心和服务意识，能够独立处理日常人事事务。 5.熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 【福利待遇】 公司会为每位员工缴纳五险、并提供宿舍，还设有加班补助、节日礼品。同时，发放年底红包，员工可享受带薪年假。

招聘、入职、离职办理 后勤管理、供应商管理、企业沟通

负责公司招聘

一、礼仪接待岗位职责 1. 负责来访客户、嘉宾的全程接待，包括迎接引导、茶水服务、洽谈陪同及送别，展现企业形象。 2. 统筹接待流程，提前确认来访信息、布置接待场地、准备物料（名片、宣传资料等），确保流程顺畅。 3. 维护接待区域（前台、洽谈室）的整洁有序，管理接待物资，及时补充茶水、文具等用品。 4. 协助组织大型活动（会议、展会、庆典等）的礼仪工作，如签到引导、现场秩序维护、嘉宾接待等。 5. 做好接待记录，及时反馈客户需求及接待中的问题，对接相关部门跟进处理。 二、礼仪接待任职要求 1. 形象气质佳，身高、仪容仪表符合礼仪规范，举止大方得体，具备良好的亲和力。 2. 大专及以上学历，专业不限，有礼仪接待、前台或服务行业相关工作经验者优先。 3. 沟通表达能力强，普通话标准，能灵活应对接待中的各类情况，具备基本商务礼仪知识。 4. 工作认真细致、责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神，能适应弹性工作安排。 5. 熟练使用基础办公软件（Word、Excel），具备简单的会议布置、物资管理能力。

一、岗位职责 负责人事招聘（维护拓展招聘渠道、招聘信息的发布、简历筛选、邀约面试等工作） 二、岗位要求 年龄20-38岁，勤快，机灵，性格开朗，逻辑思维能力强，有良好的沟通能力，团队合作意识。 三、综合工资4500~7000元 底薪3400+提成

招注浆3名，修抛1名。联系电话：。地址：泉州见龙亭附近招集社区鑫黔工艺品有限公司

同美中路招聘： 钣金动物种类产品，电焊2名，点焊1名，小工1名， 有意者私聊

招聘 前片，3名 后片，5名 裤腰，3名 车脚口，1名 普工，1名 清洁工，1名 电话， 地址，石狮，蚶江古加希

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本厂诚聘： 针织圆盘机熟练挡车工数名 验布员两名（8小时） 包一餐 包住宿 联系人： 地址：石狮市鸿山镇科技园信德隆国际标准厂房四号楼一层

一、工作内容： 1. 按照招聘计划开展招聘相关事务：包括信息发布、招聘实施、人员筛选、面试组织、岗位安排及入职后续跟进等工作； 2. 高效整合各类招聘渠道，保障公司人才供给需求； 3. 推进校企合作关系的拓展与维护工作。 二、招聘要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理类专业优先，具备招聘、培训或校企合作经验者优先考虑； 2. 年龄20-35岁； 3. 熟练操作计算机及Office办公软件； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作主动负责，学习能力强，保密意识佳； 5. 工作严谨细致，热爱本职工作，踏实肯干，具有优良的职业素养； 6. 思维灵活，接受新事物能力强，能独立分析问题，善于归纳总结，拥有较强的表达与交流能力。 三、工作时间： 8:30-12:00、13:30-18:00，周末双休； 四、具体薪资根据综合情况面议。

【乐有家自主培养人才，优才优选】 1、大平台纯大学生创业团队：以本科为主，大专及研究生为辅；团队平均年龄23岁；专注新人培养，筛选流程严谨；发展靠实力，不拼关系，拒绝虚假业绩与恶性挖角！ 2、每月一次竞聘晋升机会，入职满一个月即可参与，通过公正笔试+群体面试投票方式选拔，岗位选择丰富，支持轮岗与合理调岗；目前已有N位90后担任营销副总经理，90%以上店长由毕业一年内的应届生担任！ 3、实行导师带教制度，培训体系严格，坚持“每日一训+每日一考”，快速提升综合能力，在大宗商品交易中实现能力与收入双增长！ 4、提供初端、中端、高端三级社区化宿舍，均位于安全住宅小区内，配置齐全，营造大家庭氛围，全面解决生活顾虑，助你安心扎根深圳奋斗。 【薪酬福利】 1、工作时间：上午9:00-12:00；下午13:15-18:15。 2、保障底薪：4800-12000元，共12个等级，每年2次晋升评估，3次调薪机会。 3、招聘奖励：200—600元/人。 4、带店奖励：100元/店。 5、额外招聘奖金：300-2000元。 【岗位职责】 1、落实企业文化与政策宣导，及时传达总部各项通知、文件及相关信息。 2、负责团队招聘组建、考勤监管、人事手续办理，并协助店长推进团队建设工作。 3、监督和管理门店形象、员工仪容仪表及网络展示照片的规范性。 4、每日核查合同、收据及款项情况，确保成交资料及时整理并准确递交。 5、管理门店日常费用支出，包括管理费、水电费、租赁税费、办公耗材、维修开支等，并负责租金发票的提交。 6、负责门店证照及资产的登记、保管与维护。 7、筹备门店、片区及区域会议所需材料，组织会议并策划相关活动。 8、协助店长推动公司各项规章制度的执行与监督落地。 9、完成上级交办的上述职责范围内的其他工作任务。 【岗位要求】 1、年满18周岁，具备大专及以上学历（已毕业），五官端正，身体健康，品行优良，无不良习惯；有行政或招聘相关经验者优先考虑； 2、性格积极开朗，思维条理清晰，学习能力强，工作认真负责，具备较强的进取心与沟通协调能力； 3、具备一定文字表达能力，熟练操作Office等常用办公软件； 4、期望加入集团内部精干、高效、充满活力的HR团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理模式，愿意接受系统化职业培训与考核； 5、希望获得一对一导师指导，接受专业化带教培养，能通过严格选拔流程，可接受为期约一周的岗前见习培训（培训免费，不提供补贴，内容以实战体验为主），尊重双向选择机制； 6、渴望挑战高底薪与高绩效回报，热爱招聘工作，追求自我成长，能接受单休制，吃苦耐劳，抗压能力强； 7、有志于加入基地大学生创业型团队，期待获得快速且公平的晋升通道，具备良好的服务意识。 本次招聘由我公司直接面向社会开展，全程不收取任何费用。凡涉及财务往来，请务必提高警惕！

【乐有家培养自己的人才，优招优选】 1、大集团内部孵化纯大学生创业团队：以本科为主，大专及研究生为辅；团队平均年龄23岁；专注培养新人，选拔严格；平台实力强，无需虚假数据或挖角行为！ 2、每月平均一次竞聘晋升通道，入职满一个月即可参与，通过公正笔试+群体面试投票机制，岗位选择丰富，支持轮岗与合理调岗；目前已有N位90后担任营销副总经理，90%以上店长为毕业一年内的应届生！ 3、实行导师带教制度，执行严密培训体系，坚持“每日一训+每日一考”，加速个人成长，参与大宗商品交易既实现收入又积累经验！ 4、提供高、中、初级三档社区宿舍，位于安全住宅小区，配备齐全，营造大家庭氛围，解决生活顾虑，助你安心在深圳奋斗拼搏。 【薪酬福利】 1、工作时间：早上9:00-12:00；13:15-18:15。 2、保障底薪：4800-12000元，共12个等级，每年2次晋升评定，3次调薪机会。 3、招聘奖励：200—600元/人。 4、带店补贴：100元/店。 5、额外招聘奖金：300-2000元。 【岗位职责】 1、落实企业文化与政策宣导，及时传达总部各项通知、文件及相关信息。 2、负责招聘组队、考勤管理、人事手续等人力资源事务，并协助店长推进团队建设。 3、监督和管理门店形象、员工仪容仪表及网络展示照片的规范性。 4、每日核查合同、收据及款项情况，及时整理并提交成交资料。 5、管理门店各类费用支出，包括管理费、水电费、租赁税费、办公耗材、维修开支等，并负责租金发票的递交。 6、负责门店证照及资产的登记、保管与维护。 7、准备门店、片区及区域会议所需材料，组织会议并策划相关活动。 8、协助店长推动公司各项规章制度的执行与监督落地。 9、完成上级交办的上述职责范围外的相关工作任务。 【岗位要求】 1、年满18周岁，持有大专及以上学历（已毕业），五官端正，身体健康，品行优良，无不良习惯；具备行政或招聘相关经验者优先考虑； 2、性格积极开朗，逻辑清晰，学习能力突出，工作认真负责，具备较强的进取心和沟通协调能力； 3、具备一定文字表达能力，熟练操作Office等常用办公软件； 4、期望加入集团专业化、高效能、氛围积极的HR团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理模式，愿意接受系统化职业培训与考核； 5、希望获得一对一导师指导，接受专业带教培训，能通过严格筛选流程，可接受为期约一周的岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费，内容贴近实际工作），尊重双向选择原则； 6、追求高底薪与高绩效回报，热爱招聘工作，渴望自我提升，能接受单休制，吃苦耐劳，抗压能力强； 7、愿融入基地大学生创业团队，期待获得快速且公平的晋升通道，具备良好的服务意识。 本次招聘由我公司直接面向社会开展，全程不收取任何费用，如遇财务往来，请务必谨慎辨别！

【工作时间】 周一到周五 9:00-12:00,13:15-18:15，周六日双休，节假日正常休息 【职位描述】 担任人事行政综合管理岗位，主要负责门店人员的招聘执行及相关人事行政事务的处理。您将参与门店日常运营的支持工作，确保销售团队的人员配置符合业务需求。同时，承担员工入职与离职手续的办理，保障流程规范有序。 【薪酬福利】 薪资范围5800-11500元，起薪5800元（含4300元底薪补贴+1500元绩效），通过每月招聘考核后可享每门店100元带店激励，表现优异者还可获得“优秀招聘官”额外奖励，综合收入稳定在7K以上，旺季收入可突破万元。每年提供两次晋升机会！ 【任职要求】 1、具有人事行政相关工作经验，熟悉招聘流程及劳动法规政策。 2、有销售类岗位招聘实操经验，了解销售人才的特质与岗位匹配要点。 3、具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效对接各层级员工并推动工作落实。 4、具备较强的组织协调与时间规划能力，可在多任务环境中保持高效运作。 5、具备良好的应变与判断能力，能独立应对突发状况并做出合理决策。 6、熟练操作常用办公软件及人事管理工具系统。 7、工作积极主动，具备良好的职业素养和团队精神。

无责底薪3000500餐补提成 上班时间：11-7（不加班） 工作内容：负责在各大平台比如小红书 抖音发布作品招人 直播招人

招聘熟练线锯装料、卸板、修边工人两名，要求45岁以下，地址：水头镇蟠龙开发区，联系电话：

【招聘】 晋江编织袋厂招聘 搬运工2名、杂工2名、印刷工2名、司机1名 薪资待遇：可以面谈 工作地点：晋江罗山许坑社区 联系方式：杨

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搬运工 工作地址:福建鼎隆易食品有限责任公司 5K-6K 45-55岁

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长白班食品厂包吃包住招聘7000元~9000元 做食品厂,包装，品检，贴标签无需工作经验. 包吃包住有夫妻房 综合薪资:6000元-8000元 【招聘要求】 男女不限16周岁-52周岁. 宿舍:有空调，衣柜,洗衣机WIFI,阳台,独立卫生间。 上班：工作轻松，无需工作经验，带上身份证即可

做满一个月有300¥车费补贴 场中苦海无涯，只要你回头，就会发现，我们公司一直在你身后，我们这边报入职有和周结的 不卡纹身！不卡案底！可以发微信 可以周结和预支800-1000 当天安排宿舍入职不用体检.年纪16-50都可以 厦门石狮泉州均有分厂！ 真正做到0费用入职，无需经验，入职有老员工带！ 主要岗位包装检测qc贴标签组装cnc....等岗位 如有其他岗位经验、可依照自己的做过的岗位进行分配 （长白班两班倒岗位都自选） 摸鱼养老首选，上班打酱油！！！！！ 本公司主要生产手机路由器等周边产品。。 二、工资待遇 (小时工正式工均为10号发放工资） 2、小时工：24-26元/时包吃住 3、月综合7000~8000(长白班-两班倒自选） (辞职3-7天随走随结）、 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：6000~6800/月 4、每个月准时15号发工资，不压工资 包吃住：公寓式住宿有空调wift热水器等基础设施齐全 吃饭有专门食堂凭厂牌吃饱为止 每个星期可以预支1000元 四、车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）。 3、普通工衣 4、厂区上班气氛好，管理宽松不宽松

晋成老厂意濠陶瓷 跟单1名在瓷砖厂做过的本地，工资面议，年龄40岁以下 喷头1名年龄55岁以下 6300+200 炉前1名3700+200 烘干前3700+200 烘干后1名3800+200 一个人看的话一天补贴30元 炉后6名4800+200 电工1名工资面谈 正月16正式上班 普工人员如果正月十六，没有安排班上的一天补贴30块生活费，补到出砖为止 厂里有宿舍一人一间独立卫生间有热水 联系电话周先生

装卸窑工 岗位要求：1.无腰肌劳损；2.无近视；3.能胜任体力活，年龄45岁以下。 薪资待遇：月薪60006500元，包含食堂补贴、提供宿舍、技能培训等福利。享受五险、带薪年假、高温补贴、特殊礼金、节假日礼品以及年度体检和春节福利。

1.核算每月考勤 2.办理员工入离职手续 3.负责会议记录整理 4.协助部门完成其他工作