负责招人跟做表格工资3200底薪加三百全勤一共3500

招聘主管助理2名 招聘条件：大专及以上学历，25~45周岁，男女不限。 待遇：5000（底薪＋提成） 上班地址1：安溪县城厢镇德苑路336号润锦首府1号楼二层 上班地址2：金融中心5号楼B4楼

岗位职责： 1，负责招聘公司所需要的人材、包括岗位发布、岗位优化，筛选人材进行沟通交流。 2，制定招聘目标，计划 3，协助人事部门进行面试 岗位要求： 1，18～30岁 2，有经验者优先考虑 3，没经验者应届毕业生也可以考虑 4，有赚钱欲望，有压力者优先考虑 5，谢绝没有目标、对工作不积极者

岗位职责： 1.负责行政工作相关事宜； 2.负责人资工作相关事宜（招聘管理、绩效管理、考勤管理）； 3.负责安全环保相关资料填报以及迎检工作； 4.上级主管交代的其他工作等。 任职要求： 1、具备1年以上的人力行政工作经验； 2、熟练使用Word、Excel等各类办公软件; 3、性格开朗，做事细心，善于沟通； 4、大专以上学历。 公司提供包吃包住、生日福利、节日福利、五险

招聘工作

1.无责任底薪+高额提成+开单奖,上不封顶，前三个月工资我们定，后期工资自己定，不怕你拿高薪，就怕你不努力! 2、公司提供系统、专业的带薪培训，能力强者随时上岗开始赚钱！为了自己的奥迪老婆的迪奥孩子的奥利奥没理由不拼！ 3、领导开心了不定期组织员工活动与聚餐，凝聚团队向心力，下了班都是朋友，龙虾啤酒造起来、K歌，领导全程陪同跟后面买单！ 4.表现优异者微信红包领不停，，每年公司组织国内团队集体旅游一次，不搞虚的！ 想赚钱，就要让自己学会值钱，在这里你除了赚钱，我们更希望你赚经验赚阅历，赚信心，赚价值，你正好找工作，我们正好需要人才，这就是缘分，这里将成为你一个新的起点，人生一段不凡的经历。     来吧，新同事！为青春不后悔！

负责人员招聘和售后服务工作，全职兼职皆可！周末双休，底薪3000起 兼职工作时间周一至周五8：30-10：30 全职：8：30-12：002：30-5：30 不加班，不加班

招聘人事专员 工作地点：福建晋江万达 岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.会使用办公软件； 职位要求 1.专科以上学历； 2.有人事招聘工作经验者优先； 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 薪资待遇 综合薪资:8k-12k 薪资结构:绩效+底薪+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 工作时间 10:00-18:30，中午休息1h，自由调休，法定节假日正常休

岗位职责: 1.统筹并执行公司人才引进工作，保障招聘工作的质量与效率。 2.与各部门密切配合，确保人员需求的精准对接与快速响应。 3.维护并优化各类招聘渠道，持续提升招聘成效。 4.主导面试组织与实施，客观评估候选人的综合能力。 5.协助推进员工培训与职业发展项目，增强团队专业水平。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟悉人力资源市场动态及招聘运作流程。 3.能独立推进招聘任务，具备较强的责任感与执行能力。 4.了解员工成长培养体系，具备相关实践经验者优先。

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南安市水头镇湘菜馆招聘 简单配菜 2名 4300-5000 炒锅师傅1名7500-8000 学徒2名3000包吃包住：宿舍空调洗衣机月休2天节假日加1 天 年假5 天 年终大红包等福利 欢迎来电咨询

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岗位职责 1.负责招聘工作，完成月度人员需求 2.线上招聘信息发布、更新等维护工作 3.简历筛选，邀约求职者到面，做好面试后的跟踪 任职要求 1.高中以上学历 2.熟悉办公软件 3.有较强的抗压能力 4.性格开朗善于沟通 福利待遇 薪资结构：基本薪资+提成+绩效，综合4000-7000，具体面议 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时 其他福利：法定节假日+五险+晋升空间

岗位职责： 1.核心人事业务：负责招聘全流程（需求对接、渠道维护、简历筛选、面试跟进及录用）；主导员工入转调离，建立并更新人事档案，确保信息完整规范。 2.薪酬绩效与考勤：统计核对考勤数据及异常处理；协助绩效体系搭建与考评实施，收集反馈绩效数据；精准核算薪酬补贴，编制工资表并协助发放。 3.员工关系：搭建员工沟通渠道，响应诉求并处理日常关系问题；组织员工关怀活动，协助处理劳动纠纷，保障用工合规与双方权益。 4.制度与培训：负责人事制度的起草、修订、维护及执行，反馈优化建议；协助搭建培训体系，组织新员工及在职培训，跟踪效果并整理资料。 5.行政协同：协同处理行政事务，包括核心岗位合同管理、办公用品统筹发放及人事相关对外联络与基础接待。 6.临时工作：承办领导交办的人事行政专项工作及临时事项。 任职要求： 1.全日制公办本科及以上学历，人力资源、行政、劳动保障等相关专业优先。 2.熟练操作Office办公软件，掌握人事管理系统者优先。 3.具备扎实人事专业知识，熟悉招聘、薪酬绩效等核心模块，了解劳动法规。 4.优秀文档撰写能力，沟通协调与问题解决能力强，细致严谨、责任心强，有保密意识。 5.有3年及以上人力资源相关工作经验优先，熟悉中小企业人事运作模式者优先。

岗位基本信息 1. 岗位名称：人力市场营销人员 ​ 2. 所属部门：人力资源部/市场部 ​ 3. 汇报对象：人力资源经理/市场部经理 ​ 4. 岗位性质：全职 ​ 5. 工作地点：包头市青山区工商联大厦（面试地址） 岗位职责 1. 雇主品牌建设与推广 ​ -负责策划并执行雇主品牌传播方案，通过官网、社交媒体、招聘平台等渠道，输出企业人才理念、企业文化、员工福利等内容，提升企业在人才市场的吸引力。 ​ -挖掘并整理员工故事、企业荣誉、职场环境等素材，制作宣传海报、短视频、推文等营销物料，塑造积极正面的雇主形象。 ​ 2. 招聘渠道营销与拓展 ​ -分析各招聘渠道（线上招聘平台、校园招聘、猎头合作、内推渠道等）的获客成本与效果，制定针对性的渠道营销策略，优化渠道投放方案。 ​ -策划校园招聘宣讲会、行业人才交流会、线上招聘直播等活动，吸引目标候选人关注，扩大招聘覆盖面。 ​ 3. 人才需求挖掘与匹配 ​ -对接公司各业务部门，深入了解岗位需求、人才画像及团队文化，结合市场人才供给情况，制定精准的招聘营销文案。 ​ -搭建人才蓄水池，通过营销手段吸引潜在候选人（如被动求职者），建立人才库并进行定期维护与激活。 ​ 4. 营销效果数据分析与优化 ​ -跟踪雇主品牌传播、招聘活动的关键指标，包括简历投递量、候选人点击率、邀约到面率、入职转化率等，定期出具数据分析报告。 ​ -根据数据反馈调整营销策略与内容方向，持续优化招聘转化路径，降低招聘成本，提升招聘效率。 ​ 5. 跨部门协作与支持 ​ -与市场部协作，联动企业品牌营销活动，实现雇主品牌与企业品牌的协同传播。 ​ -配合人力资源部其他模块工作，为员工关系维护、员工推荐激励等提供营销支持。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、人力资源管理、新闻学、传播学等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验： ​ -1-3年市场营销或招聘相关工作经验，有雇主品牌建设、招聘营销项目经验者优先。 ​ -熟悉各类招聘渠道运营逻辑，了解社交媒体平台（抖音、小红书、知乎、公众号等）内容营销玩法。 ​ 3. 能力要求 ​ -文案创作能力：具备优秀的文案撰写能力，能独立完成招聘启事、品牌推文、活动宣传稿等内容创作。 ​ -活动策划能力：能够独立策划并落地线上线下招聘营销活动，具备良好的活动统筹与执行能力。 ​ -数据分析能力：熟练使用Excel、PPT等工具，能通过数据分析发现问题并提出优化方案。 ​ -沟通协作能力：善于跨部门沟通，具备良好的团队合作意识，能高效对接业务需求。 ​ 4. 素质要求：对人才市场趋势敏感，思维活跃，富有创新精神；具备较强的抗压能力，能适应招聘旺季的高强度工作；认同企业文化，具备良好的职业素养。 薪酬福利 1. 薪资范围：[具体薪资区间]，包含基本工资+绩效奖金+招聘提成。 ​ 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团建活动等。 ​ 3. 职业发展：提供清晰的晋升通道，可向雇主品牌专家、招聘经理、人力资源营销负责人等方向发展。

男女不限：25-34岁初中以上学历 上班时间：早8：30-18：00上六休一 试用期，无责任底薪5000月 综合工资8000～15000，包吃住。 负责招聘渠道的维护和拓展，确保招聘工作的顺利进行 根据公司需求，制定并执行招聘计划，筛选简历，安排面试； 一月一次公司聚餐，旅游，年度体检，节日福利； 做过人力资源招聘或有销售业务经验，接受异地 薪资发放:每个月15号发工资 备注:要求形象良好，善于沟通. 工作地点，江苏南通，

招聘专员工作内容： 负责利用boss在网上招聘连锁门店分拣打包员工，公司上班（无需外出） 薪资待遇： 阶梯式底薪+提成 提成入职100/个 综合薪资4000-8000（包吃） 提供住宿（宿舍环境好，2人一间，走路8分钟到达公司） 上班时间： 9.00-12.0013.30-18.00每周日休息 招聘要求： 1、年龄20-38不限经验 2、对待工作认真自觉完成工作 3、需要能花心思愿意学习做业绩人员，混日子的不收

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南安卫生用品厂 招聘小时工30名，男女不限，年龄20-45周岁，两班倒。 工资：16元/小时 包吃包住（一日三餐，晚班有夜宵），水电费平摊。 ，中途可以预支，年底工资结清。 面试时间：9-112-4点 联系电话：

公司氛围好都是年轻人，负责聊天转化就行

保底工资4000元/记件工资，多劳多得，包吃午晚餐，租房补贴每月200元 工作内容：金刚网纱门，隐形回卷纱窗，三推纱窗，拼接防盗网， 上班时间：早8-12，下午14-18:30（接受加班） 年龄20-40岁，头脑灵活，身体健康，无不良嗜好， 岗位职责: 1.负责拼装纱窗，确保产品质量和安装效率 2.与团队成员协作，确保工作流程顺畅 3.积极参与培训，掌握新的工作技能和方法 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够按照要求完成工作任务，保证工作质量 3.有相关工作经验者优先考虑，但愿意接受新手培训

岗位名称：司机；装卸工（晋江鞋材工厂）。 岗位要求：1.年龄在40岁~55岁之间；2.具备至少3年的小货车驾驶经验；3.持有有效的C1驾驶证，无严重违章记录。 薪资待遇：固定月薪面议；月休一天；工作时间：早8点半到晚7点半。

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岗位职责: 1.全面负责公司行政与人事工作的统筹协调，保障企业日常运营高效有序； 2.建立并优化人力资源管理体系，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核及劳动关系管理； 3.监督行政流程执行情况，持续提升文档归档、会议安排及后勤支持的服务质量； 4.策划并推动企业文化建设活动，增强团队凝聚力与员工归属感； 5.协调处理员工关系事宜，妥善应对劳资纠纷，维护和谐稳定的工作环境。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能带领团队高效完成工作任务； 2.拥有优秀的表达与倾听能力，善于在不同层级间进行有效信息传递； 3.熟悉行政管理工作流程，具备应对突发状况和复杂事务的应变能力； 4.富有协作意识，能够激发团队积极性，共同推进目标实现； 5.掌握员工关系管理基础知识及劳动法律法规，能规范处理相关实务。

【时代天和公司诚聘】 1⃣ 卫生巾包装工：女性， 18-48周岁，4-8K，无经验可培训。 2⃣ 机台操作工/学徒 ：男性，18-35周岁，5.5-10K，无经验可培训。 3⃣ 主机/副机手：男性，有卫品行业3年以上开机经验。薪资7-13K. 4⃣ 搬运工：男性，18-60周岁，4-6K 工作地址：洪濑镇 顺昌路口往里走500米 ☎电话：（

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1、具备大专以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑。 2、具备相关工作经验以及应届生即可，优先考虑拥有招聘或员工关系处理等经验者，并熟悉行政管理领域。 3、熟练运用各类办公软件，例如使用Excel制作人事报表，运用Word撰写各类文档。同时，需拥有优秀的沟通能力，能够有效与不同部门及性格各异的员工进行交流。 4、在人事工作中，涉及大量员工信息和公司规定，因此需要高度的责任心和对细节的关注；同时，必须具备保密意识，以确保员工隐私等敏感信息不被泄露。