小工每天工作9小时！

泉州市惠安县招光伏安装、二保焊/气焊、电焊

泉州市惠安，招电焊、光伏安装会做的全套，带班了，施工队也要，

泉州市安溪县招光伏安装小工

泉州市惠安县招电焊，光伏安装

负责带队参与工作中，提升进度和技术质量工作

明天需要一名内钻人员，工作量为6千双，薪资以现金结算，工作地点在西滨。

柿后现在来一个临时工拔保温杯袋子18快一个小时。

招聘刷胶女工一名，推车男工一名。工作地点位于三乡路口。工资发放准时。

泉州市安溪县招电焊

岗位职责： 1. 负责堂食顾客的接待服务，引导顾客就座、点餐、上菜及结账； 2. 负责外卖订单的打包工作，确保餐品完整、包装规范、出餐及时； 3. 保持用餐区域及工作区域的清洁卫生，协助完成日常整理与维护。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心应对顾客需求； 2. 能够适应餐饮行业工作节奏，具备基本协作能力。

绿洲光伏招聘一名员工，有意者可电话联系。

河北张家口张北大量招聘光伏安装人员，架子檩条已安装完成，工作内容为上板子、拉筋、平地水泥桩。不管吃住，工资十天一结，压块结算。有意者可速联系报名。

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入作业 3.配合项目经理进行施工进度管控、质量自检及安全防护落实 4.处理安装过程中的技术问题，及时反馈并协助优化施工方案 5. 做好工器具管理、材料清点及现场文明施工 任职要求： 1.有光伏安装、电力施工或机电类相关工作经验者优先 2. 熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家并网技术规范 3.具备登高作业能力，能适应户外及屋顶作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神

工作地连云港，可自已带队，工资600左右，包住不包吃，一天可安装96块板，需要30人。

文山壮族苗族自治州广南县招光伏安装、电焊

明天崇武需要电渣压力焊帮工2个，有空的联系电话

泉州市丰泽区招电焊

新飞达石材诚聘人造岗石、有机石销售人员，销售区域在官桥、水头、石井。也可以多种渠道销售。

泉州市晋江市招钢结构安装/打板、二保焊/气焊、电焊

培训学习 保单整理 客户维护 周末双休

泉州市惠安县招铆工/钣金工 普工钣金厂岗位职责: 1.负责钣金产品的生产和加工配合 2.按照安排进行装配，包装，上下料，打磨等工作内容 3.保证生产过程中的质量控制 4.泉州台商区附近，可以临时或全职

泉州市石狮市招电焊

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

泉州市南安市招埋弧焊，气割，二保焊/气焊，铆工/钣金工

户用光伏施工团队，大量上人

泉州市南安市招二保焊/气焊、光伏安装、电焊

泉州市永春县招光伏安装

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超过2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后，享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等休假权益； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务内容+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力激发等方面，增强专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队建设储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

泉州南安招光伏安装