浙江省湖州市千金镇新虹北苑木森装饰有限公司招聘泥工、施工员。

通信施工员通信施工员:45周岁以下有登高证优先薪资福利:8000-10000元/月，薪资结构:基本工资+各类补贴面试地址工作地址:南浔区和孚镇长丝路16号

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志，跟踪进度计划并协调各工种交叉作业 3.监督现场安全文明施工，落实质量与安全规范要求 4.配合项目经理完成材料报审、隐蔽工程验收及资料归档 5. 及时反馈施工问题并提出合理化改进建议 任职要求： 1.土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2.具备施工员相关工作经验，经验不限 3.熟悉建筑施工流程及国家现行施工规范 4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 5.持有施工员岗位证书者优先

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公司氛围好，工作轻松

招聘：安保2名，65岁以下无犯罪记录，有保安证，12小时俩班倒，包吃包住。地址：安吉城北厂区联系电话：（）白天电话不接，可咨询

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打包工打包薪资福利:待遇丰厚，工作稳定，工资每月按时发放招工人数:4名（11.27）工作地址:安吉塘浦工业区信展电商产业园

要求会看设计图纸，熟悉室内装修全部工序流程，会做室内装修全部过程资料。责任心强，能够吃苦耐劳，身体健康。

有高低压电工证，加上带电作业证的工人

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现场施工员，有充足的施工管理经验，工资面议，最好四川人，项目地点在内蒙古，我们主要是干铁路施工项目，

工作内容 专业园林景观技术人员；负责现场测量放线、仪器操作、场地地形堆坡造型，把控地形排水与肌理；现场植物配置、色块造景调整，指导栽植落地，对接施工班组，保障景观最终效果。 职位要求 具备扎实园林景观现场技术功底，熟手；能独立操作测量仪器、放控制线、堆造地形，懂地形排水设计；熟悉苗木习性、色块搭配，可现场灵活调整方案；能驻场落地，有景观工程、苗圃造景经验优先。 薪资待遇 高薪诚聘专业技术人才，薪资面议，项目绩效另计；手艺过硬、综合能力强，待遇从优。

招有高空作业证工人3名，晚上施工

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职责描述： 1、积极开拓新客户资源，做好客户信息的收集与归档管理。 2、负责客户前期沟通、业务跟进及后续关系维护工作。 3、达成公司制定的销售任务及绩效考核目标。 4、妥善协调客户与公司之间的长期稳定合作。 任职要求： 1、年龄：*******之间； 2、本科及以上学历，机械设计专业优先；机械或车辆工程相关专业应届毕业生亦可考虑； 3、持有C1驾驶证； 4、性格外向，具备较强的沟通能力与抗压能力，能接受频繁出差安排。 薪酬：底薪加提成（具体面议）

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福利待遇： 1.      上班时间8.30-18.00 午休两个小时； 2.      法定节假日； 3.      实操管理各行各业，大佬之间面对面迅速提升自身能力 4.      免费学习培训+资深导师一带一教授； 5.      完善、明晰的晋升通道：销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事； 6.      底薪5k+提成（10%-50%）； 7.      不定期大小团建，节假日福利等~   你需要做： 1.      根据公司提供的资源推广营销课程，开发新客户； 2.      对客户的需求进行分析，找出企业的核心问题，引导客户的现有需求，达成销售目的； 3.      课程后进行现场客户的持续跟进及联络，在课程上进行销售跟进   我们需要你： 1.      具有销售观念和服务意识，灵活熟练的沟通技巧； 2.      具有高度的团队和合作精神和高度的工作热情 3.      接受无经验小白，公司会提供2-3天的带薪培训课程

国际货运代理销售 一、职位描述 1、客户开发与市场拓展，通过电话、邮件、展会及行业平台等方式主动挖掘客户资源，持续维护并深化现有客户关系。 2、深入理解客户需求，提供个性化国际物流解决方案，推动合作达成并签署协议。 3、定期进行客户拜访，掌握市场变化与竞争动态，为公司业务策略优化提供有效支持。 4、销售目标达成，制定个人销售规划，完成月度/季度/年度业绩指标（如销售额、客户增长数、利润率等）。 5、全程跟进订单执行，协同操作、客服团队确保服务高效落地，提升客户满意度与复购率。 6、商务谈判与合同管理，就价格、条款及服务内容与客户协商一致，签订运输合同或合作协议。 7、及时处理客户异议与投诉，快速响应运输过程中出现的异常情况（如延误、货损、清关问题等）。 8、行业资源整合与协作，积极参与公司市场推广活动，出席行业展会、交流会，增强品牌影响力。 9、数据整理与分析，按时提交销售报告，反馈市场趋势与客户诉求，助力产品与服务迭代升级。 二、任职要求 1. 基础条件 学历与专业：大专及以上学历；语言能力：英语通过CET-4者优先考虑。 2. 工作经验与能力 行业经验：具备1-3年国际货代、跨境物流或相关领域销售工作经验； 销售技能：拥有较强的客户开拓能力、谈判技巧和抗压能力，善于运用多种渠道开发潜在客户。 3. 专业技能与工具 掌握国际物流常用术语； 熟练操作各类办公软件。 4. 核心素质 沟通能力：思维条理清晰，善于倾听客户意见，能高效整合内外部资源解决问题。 服务意识：以客户为中心，责任心强，注重细节，致力于提供超出预期的服务体验。 学习能力：关注海关新政、国际贸易协定及市场竞品动向，持续完善专业知识结构。 抗压能力：适应快节奏工作环境，能在高强度压力下保持积极状态，确保销售任务顺利完成。 三、福利待遇与职业发展 薪酬结构：底薪（3.5K-8K）+ 高提成（按业绩阶梯递增）+ 年终奖，综合年薪可达15W-50W+（上不封顶）。 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、生日会、团队旅游、定期体检等。 培训支持：提供新员工入职培训、行业知识课程、销售能力进阶培训及导师一对一指导。 晋升通道：销售代表→高级销售→销售经理。 四、岗位亮点 行业前景：全球贸易回暖叠加跨境电商迅猛发展，国际物流需求旺盛，职业成长空间广阔。 资源支持：公司配备优质运价资源、行业数据库及精准客户线索，助力新人快速出单。 团队氛围：团队年轻有活力，管理扁平化，倡导开放沟通，鼓励创新思维与自主发挥。

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有意想可以面能吃苦耐劳稍微有点辛苦但是没有不换不干重谈

岗位工作内容： 1、通过公司提供的话单，联系开发意向客户；（入职有培训，试用期有主管带） 2、对意向客户做邀约，业务主管协助谈单； 3、有法务团队负责售后； 岗位工作薪资： 1、无责底薪3000+200全勤+300补贴+高提成（提点7-20） 岗位工作时间： 8:40-17:40，周末单双休，节假日正常休！ 福利多多： 1、时不时有下午茶咖啡奶茶福利！ 2、员工生日福利！ 3、主管陪你出门谈单，成单率高 4、公司氛围轻松，快速融入大家庭！ 晋升通道：销售-储备主管-主管-总监-合伙人

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