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招聘要求：具备较高的政治素质和良好的道德品质；具备胜任岗位所需的工作能力、专业知识和职业素养；遵纪守法，廉洁从业；身心健康，具有良好心理素质和正常履职的身体素质。社会招聘人员年龄要求40周岁以下，年龄计算截止时间为2026年12月31日，即1986年1月1日（含）以后出生。具备拟任岗位要求的其他资格条件。应聘者存在下列情形之一，不符合本次应聘要求：正在接受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的；曾受党纪、政务处分或组织处理，尚在影响期内的；曾受刑事处罚的；其他不适宜录用情形的。薪资福利：薪酬福利待遇按照公司相关制度规定执行，提供六险两金完整保障。招聘人数、具体岗位、岗位要求等详见附件。报名时间自公告发布之日起至2026年8月16日18:00，逾期不予受理。报名人员须在规定报名时间内，使用电脑端登录陆海新通道运营有限公司招聘专栏填写个人简历信息并上传报名资料。

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岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作渠道，推动市场占有率持续提升 3. 统筹城市端招聘、培训、绩效及日常运营管理工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化落地策略 5.协同总部各部门，确保政策、产品与资源在城市端高效执行 任职要求： 1. 具备城市运营管理或区域销售管理相关经验 2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉本地市场环境，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与多任务并行 5.具备良好的数据分析能力与商业敏感度

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